工地试验室试验检测人员持有交通运输部试验检测相关证书，道路、桥隧专业方向优先，年龄45周岁以下；工作认真负责，踏实肯干，能服从项目统一工作调配；熟悉混凝土调控，主要管控预制场混凝土质量等，具备扎实的实操经验。工地试验室试验检测人员薪资福利:薪资根据所持证书专业类别及个人实操能力综合评定，面议从优，发放准时招工人数:3名每月享有4天带薪休假，工作地址:广东惠州

招聘检测员2名，要求驾驶经验丰富，从事过相关车行业，具备大专学历。滴滴、司机、汽修工转行者优先。

质量员有责任心，执行力，能吃苦耐劳，有中天/中建项目经验能立马到岗招工人数:各2人坐标：惠州市惠城区，业态：房建，其他勿扰！！！工作地址:惠州市惠城区

助理检测师有高速公路检测经验，熟悉相关试验检测工作薪资福利:助理检测师5000-7000试验检测师7000-9000招工人数:数名无挂证需求，中介勿扰！！！！工作地址:广东惠州

惠州石化工项目多职位HSE类职位本科及以上，安全工程、化工工程或相关专业；55岁以下，具备NEBOSH等国际安全资质，或中国注安师资格；能够阅读英文安全标准和技术文件；10年以上石化/化工行业安全管理经验，拥有大型石化（必须包含外资项目）经验；QA/QC类职位本科及以上，拥有相关专业学历；55岁以下，能够阅读英文质量标准和技术文件；10年以上石化/化工行业质量管理经验，拥有大型石化（必须包含外资项目）经验；所需专业：管道，设备，电气，仪表，防腐保温筑炉；结构，土建等。联系方式：

招聘检测员2名，要求驾驶经验丰富，从事过相关车行业，具备大专学历。滴滴、司机、汽修工转行者优先。

诚聘：公路水运试验检测人员要求：持有交通公路水运检测师/检测员证书（桥遂专业），可尽快注册入职。项目地点：广东惠州薪资：检测师7000~9000；助理试验检测师6000-8000，包食宿，社保+节日福利+生日福利+月休4天，可两月连休。面试：支持视频面试联系人：毛先生/电话：

招市政管道检测员|新手可带，福利齐全 岗位要求 •40岁以下，身体素质好，无传染病，配合公司安排。 •无经验可教，新手/实习生均可，实习生提供实习证明。 薪资福利 •社保+商业保险，双重保障。 •包吃包住。

【岗位职责】 1. 严格遵循实验室SOP操作规范，完成原材料、中间体及成品的常规理化指标检测，覆盖pH值、纯度、水分、密度等检测项目，保障检测结果准确可追溯。 2. 负责常规标准溶液、缓冲液及实验试剂的配制工作，按规范完成万分之一天平、酸度计、分光光度计等常用实验室仪器的日常校准、清洁与保养。 3. 如实、规范记录检测全流程的实验数据，填写检测原始记录表单，配合团队完成检测报告、样品留样台账的标准化整理与维护。

​一、岗位职责：​​ ​样品分析与检测：​​ 负责原材料、半成品、成品活性炭的日常理化指标检测。 仪器操作与维护：​​ 熟练操作和维护各种分析仪器，如：滴定装置、烘箱、马弗炉、pH计等。 严格执行仪器设备的日常保养和校准程序，确保仪器处于良好状态。 ​实验室管理：​​ 负责实验室常用试剂的配制、标定与管理。 维护实验室的整洁、安全，遵守化学品安全管理和废弃物处理规定。 ​二、任职资格（资质要求）：​​ ​必备条件：​​ ​教育背景：​​中专及以上学历，化学及环境专业优先。 ​工作经验：​​至少1年以上化学实验室分析工作经验。精通滴定分析（酸碱滴定、氧化还原滴定）​​。 ​ 个人素质：​​ 具备极强的责任心、严谨细致的工作态度和实事求是的科学精神。 注重细节，对数据敏感，有强烈的质量意识和安全意识。 具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。 能适应工厂实验室环境，身体健康。 ​优先考虑条件：​​ 有实验室工作经验者。 持有化学检验工（或现行技能等级证书）等相关职业资格证书者。

惠州市惠阳区招工地小工/杂工 260元/8小时，不管吃住。作完结工资。

惠州市惠东县需要做护坡工人。人字形骨架和格子梁、边沟，跌水槽、专业的联系。

广东惠州需要专业钢筋绑扎队伍，要求绑扎技术过硬，至少需要20至30名钢筋绑扎工。有意向的劳务班组可尽快联系。

惠州市惠城区招工地小工/杂工

惠州市惠阳区招工地小工/杂工、振捣工/打大棒、砼工/打灰/浇筑

达州市贵曦建筑工程有限公司中控操作工1名薪资：3800元/月高中及以上，年龄40岁以下，男性。质检分析员1名薪资：3400元/月高中及以上，年龄40岁以下，女性。联系电话：黎主管面试地址：达州市高新区瓮福化工基地3号门简历投递至：井号:///jBwrjTI4NDob9Kg

找两个验级的，电话

助理检测师有类似高速公路检测工作经历，能独立完成各项试验及一定的内业资料经验，服从工作安排，检测资格证能及时注册薪资福利:购买五险，每月休假4天，工资待遇：电话或面谈招工人数:检测工程师3人，助理检测师4人施工自检，工期：三年，到岗时间：2026年12月底前。仅限周一至周五，工作时间联系。简历发至邮箱

找4个验级的有的联系

急聘检验员电气检验员工期：ASAP-工作地点：海阳人员要求：1、具备3年及以上石油、天然气、海工船舶相关工作经验，有FPSO项目经验优先录用2、能看懂电气图纸、原理图、单线图，熟练使用检验记录表单3、持有CompEX或IECEX等证书优先、电气检验相关资质优先4，能够英文简单自我介绍管道检验员工期：ASAP-工作地点：海阳人员要求：1.有3年以上模块建造经验的优先2.CSWIP3.1或CWI证书3.能够看英文图纸，4，5年以上的从业经验，熟悉图纸和相关的标准规范，现场沟通协调能力强,5，能够独立完成安排的各项工作任务联系赵工

一、岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备1-2年及以上化妆品行业策划、产品推广及市场调研相关工作经验者优先 3、核心能力要求：市场洞察力、产品策划能力、方案撰写能力、创意与执行能力、数据敏感度 4、具备良好的沟通协调能力，能与客户及工厂相关部门高效协作。 二、岗位职责： 1、对接客户需求推进新品提案，解答技术、趋势类咨询。 2、统筹新品功能/市场定位及卖点提炼，跟进配方、包材、测试、定价全流程至样品确认。 3、负责产品生命周期管理，数据分析+效益评估，输出报告并推动产品优化。 4、洞察化妆品行业趋势，挖掘客群需求，驱动新品研发落地。

化学系统ATE二回路岗位主要承担核电厂二回路系统的水质调控与监控任务，确保机组运行的安全性与稳定性。 工作职责： 1•负责水质的处理与实时监测； 2•参与设备的日常维护及调试工作； 3•编写并管理相关技术文件； 4•处理突发情况及异常工况应对。 工作要求： 1、具备大专或以上学历； 2、能够适应倒班工作安排； 3、对系统运行与维护有较强兴趣； 4、化学、机械维修等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、提供五险一金； 2、住宿安排为两人间，公寓式宿舍，水电费均摊； 3、实行每日8小时工作制。

【岗位职责】 1. 负责汽车涂料的调色工作或公司汽车涂料产品的技术支持，包括对原材料进行配比，完成产品的调色、调整和检测，保证产品的质量和稳定性。 2. 检测和配比原材料，确保调色的准确性和稳定性。 3. 指导并监督生产过程中的调色工作，确保调色符合要求。 4. 对调色结果进行检测和测试，确保产品质量和稳定性。 5. 负责汽车涂料的施工指导，协助客户现场试样及试样问题检讨，为项目做好现场技术服务。 【岗位要求】 1. 需有PU或PVD的调色经验，3-4年汽车涂料调色工作经验；从事汽车涂料行业业务开发或技术服务三年及以上（有PVD的调色经验优先考虑）。 2. 对汽车涂料的调色工艺有深入的了解，熟悉相关的知识和技能。 3. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门有效沟通。 4. 能接受出差外地做技术服务工作。 工作地点有广东/江苏/重庆/浙江多地可选，但需到惠州工厂面试。

1.本科及以上学历，化工类相关专业。 2.协助涂料研发工程师完成实验操作、样板喷涂及数据整理记录 3.表现优异者有机会晋升为涂料研发工程师 4.实行六天工作制

任职要求 1. 学历要求：本科及以上学历，985院校对口专业者可无工作经验 专业要求：应用化学、化学工程与工艺、涂料工程、精细化工等相关化工或涂料领域专业 工作思维：具备系统的涂料产品研发逻辑，能综合产品使用环境、生产工艺、性能指标与成本控制等多方面因素推进研发任务 研发能力：具有完整的涂料开发项目经验，曾参与或主导新涂料产品开发、配方改进、性能提升等技术工作，具备独立开展涂料产品全周期研发的实践能力，可自主完成实验设计、参数调试、效果验证及总结复盘 从业背景：有大型涂料企业全职研发经历，熟悉大厂标准化研发流程、质量管控体系及规模化生产落地规范 优先条件：具备溶剂型涂料研发、工艺调试及量产落地经验，了解汽车内外饰涂层体系、技术标准及应用场景者优先 2. 协助涂料研发工程师完成实验操作、样板喷涂及测试数据记录工作 3. 职业发展路径清晰，表现优异者可晋升为涂料研发工程师

岗位职责： 1、建立、完善并监督执行电磁电感的涂装标准化工艺规程； 2、主导解决涂装现场技术难题（如气泡、流挂、厚度不均、固化不良等），提升产品一次合格率； 3、评估并引入新工艺、新材料与新设备，持续推动工艺降本增效。 4、组织和实施岗位技能培训，提升团队成员的专业操作水平与质量意识。 5、落实安全生产与现场6S管理，确保生产环境整洁、安全、高效。 6、监控涂膜质量关键指标，主导不良品分析与改进，对接客户质量审核。 7、负责涂装辅料、耗材的用量核定与成本管控，减少浪费。 8、协同研发、质量部门完成新产品的涂装工艺开发与验证。 任职要求 1、大专及以上学历，材料、化工、高分子、机械或相关专业优先。 2、5年以上涂装现场技术经验，其中至少2年担任班组长、技师或同等技术管理角色。 3、精通从前处理、涂覆（喷涂/浸涂）到固化的全流程，能独立编写工艺文件（作业指导书）。 4、具备出色的现场问题分析与解决能力，逻辑清晰。 5、有电子元器件、磁性材料、绝缘处理或相关精密制造行业背景者优先。 6、有成功主导降本增效或良率提升项目的经验者优先。 7、具备良好的沟通协调能力和团队带领意识。 8、责任心强，有抗压能力，能适应生产节奏。

1. 具备调色与配色能力，有三年以上汽车原厂漆、汽车修补漆或3C产品配色相关经验。 2. 有售后服务或生产环节中调色工作的实际经历。 3. 具备现场颜色调整及良好的沟通协调能力 【薪资福利】 基本薪资+绩效 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】注重员工职业成长，公司超80%的管理岗位由内部员工晋升 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬福利 【人文关怀】积极向上的企业文化，关注员工身心健康与工作体验 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订劳动合同 【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多样化内外部学习机会 【晋升调薪】拥有系统的晋升通道，每年有多次调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿者每月享受80元补贴 【年终奖金】按规定享受年终奖励 【免费食宿】公司设有食堂，免费提供三餐；为有需要的员工提供免费住宿，包含水电费用 【假期福利】享有国家法定节假日，入职满一年可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日准时发放上月工资 【节日礼品】春节、中秋节、38妇女节等节日发放节日礼品 【内购优惠】员工购买公司产品享受内部优惠价格 【工龄奖】每满一年增加50元工龄奖，逐年递增

1. 985或211院校本科及以上学历，化工类相关专业优先。 2. 协助开展涂料研发实验工作，负责喷板操作及实验数据整理与记录 3. 职业发展路径明确，表现优异者可晋升为涂料研发工程师 4. 实行六天工作制

【岗位职责】 1. 负责涂料的调色工作，确保产品颜色符合客户要求； 2. 根据客户需求进行涂料的配色和样品制作； 3. 负责涂料生产过程中的质量控制和问题解决。 【岗位要求】 1. 具备团队合作精神，能够与其他部门密切配合，保证生产进度； 2. 具备细致认真的工作态度，能够准确配制涂料颜色； 3. 无犯罪记录，有责任心，服从管理，对工作认真负责； 4. 工作范围涉及工艺品油漆、家具漆、五金自干漆、塑胶漆等，有工作经验者优先。

一、 岗位概述‌ 汽车外饰漆颜色主管是连接CMF（色彩、材质、工艺）设计与工程量产的关键技术管理岗位。该职位主要负责统筹汽车外饰涂料的颜色开发、配方优化及标准化体系建设，确保产品颜色符合主机厂（OEM）的设计意图、质量标准及成本目标。同时，需主导解决生产现场及客户端的颜色异常问题，协调内部研发、质量、采购及外部供应商资源，保障项目按时交付。 ‌二、 岗位职责‌ ‌颜色开发与配方管理‌ 负责汽车外饰漆（包括金属漆、珠光漆、纯色漆等）的颜色调配与匹配工作，依据客户来样或设计数据，制定合理的涂料配方。 主导多角度（3角度、5角度等）颜色设计开发，确保在不同光照和视角下颜色的视觉效果一致性及稳定性。 优化涂料配方以平衡性能、成本与生产效率，参与新材料、新工艺的评估与应用验证。 ‌技术标准与体系建设‌ 建立并维护公司内部的《调板建方汇编》及颜色数据库，制定标准化的调色作业指导书。 负责外饰件颜色匹配的策划与推进，定义整车及零部件的外观质量控制标准。 解读主机厂SOR（需求规范）及技术文件，输出符合客户要求的技术规格书。 ‌项目支持与问题解决‌ 参与新项目从概念设计到量产的全过程，提供颜色可行性分析及前期技术支持。 协助解决生产线喷涂过程中的颜色偏差、流挂、橘皮等技术难题，进行现场跟线服务。 处理客户端反馈的颜色异常投诉，快速定位原因并提出整改方案，提升客户满意度。 ‌团队管理与跨部门协作‌ 管理调色工程师及技师团队，分配工作任务，进行技术培训与绩效考核。 协同造型设计、工程设计、质量管理及供应链部门，确保颜色方案在美观性、可制造性及成本可控性之间取得最佳平衡。 管理供应商技术能力，审核供应商提供的色板及样品，确保供应链质量稳定。 ‌三、 任职资格‌ ‌教育背景‌ 本科及以上学历，化学工程、应用化学、材料科学、涂装工程或相关专业优先。具备扎实的色彩学理论基础。 ‌工作经验‌ 8年以上汽车涂料行业工作经验，其中至少3-5年担任调色主管或高级颜色工程师职务。 拥有丰富的汽车外饰漆（特别是金属漆、特效漆）调色实战经验，熟悉主流主机厂（如大众、吉利、长城、比亚迪等）的颜色验收标准。在PPG、巴斯夫、阿克苏、艾仕德、关西、立邦等外资企业做过同岗位的优先录用。 有完整参与过多个车型从SOP（量产启动）到MP（大规模生产）的项目经验者优先。 ‌专业技能‌ 精通汽车涂料喷涂工艺流程，熟练掌握喷枪、烤漆房等设备的使用与维护。 熟练使用色差仪、光泽度仪等检测设备及配套软件（如Datacolor等），具备极强的色彩分辨能力和数据分析能力。 熟悉CATIA或UG等三维软件的基本操作，能阅读2D/3D图纸，理解零件结构对喷涂效果的影响。 了解IATF 16949质量管理体系及APQP、PPAP等核心工具。 ‌综合素质‌ 具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效应对多方压力。 具有较强的问题分析与解决能力，逻辑思维清晰，抗压能力强。 适应出差需求，能够接受一定频率的现场驻点支持。 原标题：《汽车外饰漆颜色主管》