招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

负责班组生产计划落实，人员安排调配，质量监督及现场安全管控，确保生产流程顺利推进。需具备代班经历，了解生产工艺流程，工作认真踏实，具有较强的组织协调与管理能力

京津唐高速扩建 桥梁 涵洞

天津市滨海新区招桥梁，钢筋制作每月8000打卡。

冷鲜肉生产线协调管理

岗位内容： 1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。 任职要求： 1.具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。 2.熟知生产环节及设备操作，具备应对突发事件的处理能力。 3.工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效解决方案与优化建议。

岗位职责： 1、负责生产线人员的组织与合理调配，确保各岗位高效运作。 2、执行生产设备的日常维护与保养，按时检测槽液参数，保障产线稳定运行。 3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，保证产品品质达标。 4、严格按照当日生产计划推进工作，确保任务按时完成。 任职要求： 1、具备电泳相关行业或汽车零部件加工经验者优先考虑。 2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。 3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K） 岗位福利： 1、公司免费提供工作日午餐及晚餐。 2、缴纳五险一金。 3、享有高温补贴及其他节日福利。 4、可申请租房补贴。 5、享受带薪年休假及带薪高温假期。

天津市河东区招桥梁

食品厂见习组长 薪资5000–7000 五险 大专及以上学历，食品类专业优先考虑 年龄要求：20至35岁 性别不限 积极进取，工作细致踏实，具备较强的学习能力与责任意识

负责注塑机器管理 管吃住 上社保 工资8000-12000

招聘白班保安、宿舍楼保安。保安要求：60岁及以下，，需要提供无犯罪记录证明，有保安证优先，身体健康，口齿清晰；工作时间：长白班保安：早8:00-晚20:00；宿舍楼保安：8:00-8:00(上24休24)；包吃；薪资：3k-4.5k，具体面谈；工作地点：天津市津南区双桥河镇开发区；联系电话：

天津市津南区要6个草地绿化男女都可以，60周岁以下，身体健康，一天8小时，工资2800，管吃住，住地上，两餐。报道位置：天津市津南区梨双公路报名电话：（该手机号可以）

[烟花]天津南岗厂区保安年龄18至55周岁，身高165以上12小时，工资3300住地上管三餐宿舍有空调接人时间周一到周六，周日不接报道位置：天津市滨海新区滨海站报名电话：（该手机号可以）

[烟花]天津南岗厂区保安年龄18至45周岁，身高165以上12小时，工资3800-4000住地上管三餐宿舍有空调接人时间周一到周六，周日不接报道位置：天津市滨海新区报名电话：（该手机号可以）

天津津南区高档小区门岗保安(1人)年龄55以内身高170以上管2餐，住地上工资，12小时3500高峰期站会，其余时间坐着！必须有保安证，身体健康报道地址:津南区景莲道报名电话：（该手机号可以）

海口市美兰区招铝模工程栋号长，有意者联系

海口市美兰区招聘铝模工程栋号长。有意者请联系。

建筑工地招栋号长，要懂钢筋规范，懂钢筋料单的，偏重于现场施工管理，40-50岁之间，有丰富施工经验的人优先

青岛市南区招土建劳务栋号长一名，经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理

岗位职责： 1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理，统筹进度、质量、安全及文明施工 2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调，及时解决施工过程中的技术与管理问题 3. 监督施工班组按图施工，严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理 4. 编制并落实周/月施工计划，定期向项目部汇报进度与风险预警 5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作 任职要求： 1. 熟悉房建土建施工全流程，具备现场栋号长或工长实操经验 2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力，能独立处理现场突发问题 4. 责任心强，执行力强，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

一、岗位职责： 1、依据公司新产品开发规划或销售部门提出的新品需求，组织开展产品方案设计工作，跟踪各项目执行情况与推进进度，负责产品认证的申报事宜； 2、牵头安排技术人员编制项目相关的技术规格书、图纸、BOM等技术文档，并进行审核，确保技术资料的准确性、完整性与一致性，实现有效归档与管理；主导新项目启动、评审及结项等相关流程； 3、组织工程技术人员对新旧产品的生产设备、制造工艺、标准工时、半自动装置等内容进行设计、制定与优化改进； 4、结合公司质量与成本控制目标，以及重大质量反馈信息，组织制定产品优化方案或实施持续改进措施，助力达成公司既定的质量与成本指标； 5、负责研发团队的日常管理与体系建设，协调与其他职能部门之间的协作关系，促进跨部门高效沟通； 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，机械、机电一体化或相关工程类专业； 2、知识储备：具备中层管理知识，熟悉ISO9000质量管理体系，掌握机械设计理论并能实际应用； 4、工作经验：5年以上开关类产品相关经验，3年以上重型机械行业从业经历，2年以上项目管理实践经验； 5、计算机能力：熟练操作Office办公软件、CAD制图工具及PRO/E或其他三维设计软件，具备良好的计算机应用水平； 6、其他条件：年龄不超过45岁，身体健康，精力充沛，具有较强的责任意识与职业精神。

工作职责： 1. 推广公司业务：负责推动公司家电回收服务的市场推广，扩大企业在行业内的认知度与影响力 2. 团队培训与管理：组织开展组员的带教与培训，提升团队专业素养与服务能力，保障任务高效执行 3. 参与经营决策：深度参与企业运营管理事务，为公司发展提供可行性建议与实施方案，助力战略目标落地 4. 回收目标责任制实施：参与落实回收目标责任制，明确产品类别与企业覆盖范围，制定年度及阶段性回收计划，确保目标达成 5. 拓展渠道与拆解线管理：依托现有销售网络、售后体系推进废旧家电逆向回收，协同电商平台、家电零售终端开展以旧换新活动，提升回收效率 6. 数据提交与审核配合：按时向省级发展改革委报送回收数据及相关证明文件，协助省级工业和信息化主管部门、生态环境厅（局）完成审核流程 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、熟练操作办公软件，具备数据分析处理能力； 3、具备良好的沟通协调与组织规划能力，工作认真负责； 4、有回收领域从业背景或市场开发经验者优先

一、岗位职责： 1. 负责设备资产的采购、调配、停用、报废等全流程管理，并建立相应台账。 2. 执行车间设备日常巡查、故障识别与报修，同步维护维修记录台账。 3. 制定设备维保制度并推动落实执行。 4. 组织开展日常维护及突发性设备抢修工作。 5. 提出设备技术升级与优化改进的合理化建议，负责方案申报、编制及落地实施。 二、任职要求： 1. 年龄35-45岁，具备生产设备管理或相关专业大专及以上学历。 2. 具有3年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟悉自动化设备操作，具备快速判断和处理设备故障的能力。 4. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 5. 有重工行业背景者优先，熟悉各类电焊机设备者优先考虑。

记录生产。整理文件。填报网上系统。

要求工作认真负责，熟练使用电脑，会用WPS Office软件。学历高中以上。 主要工作内容，对接客户接单。 招聘长期全职工作人员，兼职勿扰短期勿扰。

职位描述： 1. 依据产品加工需求，编制各工艺环节的流程文件，并形成标准化文档。 2. 组织并指导生产车间开展新产品的试制及工艺设备的验证工作。 3. 日常跟进生产过程，持续优化工艺流程，提高生产效率，保障产品质量稳定。 任职要求： 1. 年龄20-30周岁； 2. 食品相关专业本科及以上学历； 3. 具备相关工作经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、免费班车、节日福利

1，及时追踪订单并移交生产部门 2，和客户确认交期 3，将pdf图或sw图转化成cad图纸 能力要求 1，从事过机加工行业 2，熟练使用cad 3，能看懂机械图纸要求 4，具有良好沟通能力

全方位掌握家具生产工艺，以及掌握配套生产设备及生产软件，具备统筹及管控进库的能力

记录生产。整理文件。填报网上系统。

一、岗位职责: 1、承担LNG低温潜液泵及其核心部件如泵体总成、泵筒、叶轮、导叶、机械密封、轴承组件、低温轴系的结构设计工作，完成三维建模、工程图纸绘制及BOM清单编制； 2、构建潜液泵产品图纸标准化体系，推进零部件通用化与模块化设计，提高设计复用水平，缩短研发周期并降低制造成本； 3、主导潜液泵国产化零部件选型与替代方案设计，优化泵体结构、流道布局及密封结构，实现成本控制与产品可靠性、低温运行稳定性的双重提升； 4、全程参与样机加工过程，负责零部件检验、装配工艺制定及试装配实施，解决加工与装配环节中的尺寸公差、配合间隙及低温密封匹配问题； 5、制定潜液泵性能测试与低温耐久性试验方案，牵头开展台架测试及实际工况下的现场验证工作。 二、任职条件: 1、大专及以上学历，动力工程、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、化工机械等相关专业背景； 2、具备3年以上低温泵、潜液泵、离心泵或流体机械类产品研发设计经验； 3、了解特种设备制造许可（TS）要求及低温设备行业资质体系者优先考虑； 4、具备英语沟通能力