
铆工/钣金工桥梁
天津急招桥梁安装铆工两名,持有相关证书者优先。工作地点在天津。薪资按E工或计件方式结算,工作内容简单易操作,薪资发放准时。有意者请详谈。
天津滨海新区有没有哪些兄弟有空,挂篮急招张拉熟手师傅两名,有意愿者联系
7-8千/月
连续梁桥面张拉工1-2人月结
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注塑车间班长
6-8千/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理机械设备/机电/重工物流仓储电子/半导体
1.从事生产加工行业,了解设备的运行情况,发现问题及时处理及时上报
2.有车间管理经验,根据生产计划安排调整人员配置,最大限度的完成生产计划
3.随时检查员工的作业情况,发现问题及时纠正
4.随时确认产品的品质,发现问题及时解决及时上报
5..吃苦耐劳,身体健康
6.上8点下8点白夜两班倒能适应夜班
保姆
天津南开区住家替班阿姨,(15天左右)做老两口饭主要照顾半自理女老人,有助行器,去卫生间要帮忙穿纸尿裤到手200一天天津武清区馨达园室内保洁明天下午4小时日常联系电话
服务员传菜员
天津南开招聘传菜,5000到5500,四天公休,包吃住服务员5000到5500,会员卡提成百分之二,四天公休,包吃住联系电话
理货员1-2人月结
天津南开王顶堤,生鲜超市招聘理货员一名,有经验者来,管吃住,一个月5000+(男女不限)联系电话马同上
维修电梯月结
招聘电梯维修工,薪资为4000-5500元。岗位要求具备电梯安装维修技能。岗位职责包括:负责电梯日常运行保养、故障排查及应急维修工作;负责管理区域电梯设备台账管理、档案管理及年检报验工作;负责电梯机房操作工具、配件管理及安全标识管理工作;负责落实电梯维保计划的制定、执行及记录填写工作;负责现场电梯配件损坏判断、维修报价确认及协调维修工作。任职要求:具有1年以上电梯行业工作经验;能够独立完成维保计划,具备日常维修及配件更换能力;有责任心,团结同事,服从上级安排,吃苦耐劳;具有较好的安全意识及自我安全防范意识;需持有电梯操作证。工作地点包括津南双港、辛庄,红桥、北辰淮河道、河东一号桥、宝坻。
栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
土建施工队
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
栋号长
库管员50岁以内,会电脑操作,需使用系统发起计划等,带各种证书优先薪资福利:月薪6.5k(不包吃住/可以住板房)试用期3个月,80%工资洛阳市区总包招聘栋号长详情咨询汪经理工作地址:郫都项目
电膜结构设计师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、专业要求
化学工程、材料科学与工程(膜方向)、电化学、环境工程、应用化学。
二、工作经验
(1)具备3年以上双极膜(BPM)或电渗析(ED/EDR)系统研发与设计经历,了解主流膜产品性能特点(如蓝然、天维、Astom、蓝晓等);
(2)深入理解双极膜结构构成、界面反应机制、水解离效率提升路径及膜污染防控方法;
(3)曾独立主导至少2个盐转酸碱或盐水浓缩项目的工艺方案设计与现场调试工作;
(4)熟悉电渗析堆栈设计核心要素:电流密度控制、膜面积计算、流道布局、隔网结构优化及电极反应管理;
三、技能素质
1、熟练使用CAD软件进行图纸绘制,掌握常用办公工具;
2、具备良好的表达沟通能力、团队协作意识及问题处理能力;
四、岗位职责要求
(1)负责双极膜制酸碱系统的工艺路线规划、关键设备选型与系统集成;
(2)优化运行参数(包括电流效率、产物纯度、能耗指标),编制工艺包相关技术文档;
(3)应对中试放大过程中的技术难题,指导现场设备安装与调试实施;
(4)关注行业新技术动态(如催化型双极膜、高性能离子交换膜),促进技术迭代升级;
(5)配合开展双极膜材料及其制备工艺的相关研发任务;
(6)根据公司需要,适时参与电膜类项目前期技术支持工作。
全屋定制工厂文员
4-6千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责:
1.负责客户订单报价核算,精准匹配板材、五金配件等物料成本与工时费用
2.核对产品安装尺寸与设计图纸尺寸,确保生产数据准确无误
3. 实时跟进库存状态,及时申报板材及五金配件需求,保障生产连续性
4.统筹安排生产排期,协调各工序进度,确保订单按时交付
5. 处理售后问题及客户反馈,全程跟踪闭环,提升客户满意度
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word)
2.有生产跟单、文员或定制家居行业相关经验者优先
3.工作细致耐心,具备较强的数据核对与跨部门沟通能力
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,具备良好的服务意识
5. 具备基本的尺寸识图能力及五金配件认知者更佳
生产管理负责人
1-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
机加工行业车间主管,具备技术背景与编程能力,拥有3-5年车间管理经验,熟悉机加工工艺者优先,具备独立的管理思路与方法,能够高效推进各项生产任务,负责人员调度、管理制度的制定与落实,
制程管控工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科六西格玛
1. 负责产品全制程质量控制,推行SOP标准化执行,现场核查工艺参数与产品尺寸,及时发现并纠正不合规操作。
2. 主导关键特性数据收集,应用SPC进行统计分析,独立完成CPK/PPK计算,输出制程能力评估报告,识别制程异常波动与偏移风险,提出优化对策,持续提升制程稳定水平。
3. 依据六西格玛DMAIC方法推动品质专项改进,针对品质问题设立改善课题,通过数据分析与根本原因挖掘,降低制程不良率。
4. 管理生产变更流程:落实首件、巡检及末件确认机制,建立变更管理记录,防止批量性品质异常发生。
5. 处理产线不良与客户投诉异常,运用鱼骨图、5Why、8D等工具进行根因分析,制定应急拦截措施与长效预防方案,并跟进闭环执行情况。定期汇总良率、报废率、CPK等指标,编制周/月度制程分析报告。
1. 本科及以上学历,具备橡胶类产品品质管理相关工作经验;
2. 精通CPK制程能力分析,掌握六西格玛改善逻辑,可独立主导品质改善项目推进;
3. 熟悉橡胶制品生产工艺,具备良好的数据整理与报告撰写能力。
压铸主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面统筹压铸车间的日常生产运作,科学制定生产排程,保障产能与交付进度按计划完成。
2. 监控压铸工艺流程及关键参数,解决气孔、缩松、拉伤、冷隔等典型缺陷问题,持续提高产品合格率。
3. 组织开展压铸机、模具、熔炼炉、喷涂设备等的日常巡检、维护保养及故障应急处理。
4. 控制原材料使用、能源消耗及辅助材料成本,推动精益生产实施,落实5S/6S现场管理标准。
5. 强化车间安全作业管理、员工纪律规范、技能培训与绩效评估,保持团队稳定高效。
6. 协同品质、技术、生产计划等部门应对异常状况,执行客户投诉整改措施并推进持续优化。
木托盘厂生产安排员
5-7千/月
生产管理免费培训1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患
3.组织班组员工开展技能培训与绩效反馈,提升团队执行力与协作效率
4.协同品质、工程、物料等部门,推动现场问题闭环解决与持续改善
5.填报生产报表,汇总产量、良率、工时等关键数据并向上级汇报
任职要求:
1. 具备生产一线管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析意识
4.有班组长、拉长或同等岗位经验者优先
5.身体健康,能适应倒班及现场管理节奏
6.有叉车证能开叉车的优先录用
生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技汽车零部件组装
岗位职责:
职责一:指导并维护工装产线,保障生产流程稳定运行
职责二:管控制程异常情况,跟进新产品进度,优化生产效率
职责三:负责团队人员的技能培训与能力提升
任职资格:
1、具备5年以上组装生产相关工作经验;
2、熟练操作常用办公软件,掌握组装作业流程及安全规范
3、年龄30~40岁,具备较强的管理协调能力,擅长问题识别与持续改进
施工员月结
施工员(强弱电/暖通/管道)中专及以上学历,踏实、稳定、服从工作安排和现场管理,适应出差,有责任心,并且自我学习提升的能力;有相关证书(如电工、焊工、登高作业证)等优先,如无也可,有求职意愿,尝试不同工种的工作。薪资福利:2000-3000元工作地址:天津津南区海棠街|海教园
生产组长/拉长3-5年本科精益生产6σ
基础工作
一、精益生产体系的搭建与日常活动组织推进
二、全流程标准作业管理,主导班组SOP的编制及更新,监督现场执行情况,实施工时测定与作业观察,纠正不规范操作行为,推动标准化作业习惯养成,确保作业效率与产品质量稳定
三、深入生产一线,及时发现生产过程中的浪费现象、工序堵点、安全风险及品质异常,主导制定改善对策并跟进闭环落实
四、组织实施基层员工精益工具与方法的培训指导,培育班组改善骨干力量,传播精益文化,增强全员改善意识与参与积极性
五、规范管理各类精益活动台账,系统整理改善案例与成果资料,完成成果汇总上报及内部分享推广
辅助工作
一、挖掘班组在物料使用、能源消耗、人力配置、设备运行等方面的成本浪费点,落实降本增效措施,协助班组长开展成本数据分析与损耗控制,支持成本目标实现
二、协同设备管理岗位开展自动化设备日常点检监督与运行状态跟踪,识别设备相关浪费及人机配合短板,推动设备综合效率提升
三、完成公司及部门安排的其他临时工作任务
招聘条件
一、本科及以上学历,机械类或理工科相关专业背景
二、三年以上制造业生产现场工作经验,具备精益生产或工业工程知识者优先
栏目概述
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