
生产组长/线长
2-3千/月
生产组长/拉长有提成月结1年以下学历不限生产跟单
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1. 负责结婚用团扇装饰品的粘贴作业,保证出品质量;
2. 需对团扇成品进行细致核验,确保每件装饰均牢固到位;
3. 工作安排灵活,可根据个人进度自主调配作业时长。
任职要求:
1. 具备一定动手能力,初期需经过约2天培训方可上岗;
2. 须有手工制作经验,或对手工饰品制作有兴趣,能胜任精细手工任务,无任何手工基础者请勿投递;
3. 不得留长指甲
薪资福利:
1. 可带回家操作,熟练后日收入60-90元;
2. 按件计酬,多做多得
电子厂流水线领班,生产组长
4-6千/月
生产组长生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排生产计划与人员调度
2. 监督生产流程执行,确保产品质量、交期与工艺标准达标
任职要求:
1.具备制造业生产管理相关工作经验,熟悉电子/五金/塑胶等行业生产流程者优先
2. 有团队管理经验,具备良好的组织协调能力与现场执行力
3. 责任心强,沟通表达清晰,能妥善处理突发状况
生产组长/拉长3-5年本科精益生产6σ
基础工作
一、精益生产体系的搭建与日常活动组织推进
二、全流程标准作业管理,主导班组SOP的编制及更新,监督现场执行情况,实施工时测定与作业观察,纠正不规范操作行为,推动标准化作业习惯养成,确保作业效率与产品质量稳定
三、深入生产一线,及时发现生产过程中的浪费现象、工序堵点、安全风险及品质异常,主导制定改善对策并跟进闭环落实
四、组织实施基层员工精益工具与方法的培训指导,培育班组改善骨干力量,传播精益文化,增强全员改善意识与参与积极性
五、规范管理各类精益活动台账,系统整理改善案例与成果资料,完成成果汇总上报及内部分享推广
辅助工作
一、挖掘班组在物料使用、能源消耗、人力配置、设备运行等方面的成本浪费点,落实降本增效措施,协助班组长开展成本数据分析与损耗控制,支持成本目标实现
二、协同设备管理岗位开展自动化设备日常点检监督与运行状态跟踪,识别设备相关浪费及人机配合短板,推动设备综合效率提升
三、完成公司及部门安排的其他临时工作任务
招聘条件
一、本科及以上学历,机械类或理工科相关专业背景
二、三年以上制造业生产现场工作经验,具备精益生产或工业工程知识者优先
焊接生产组长
1.5-2万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理生产计划管理安全管理电动车焊接
焊接生产线线长的主要职责是全面负责生产线的日常运行管理,保障生产工作安全、高效、有序开展,并确保产品质量达标,具体承担以下核心工作:
生产计划落实:依据订单需求统筹安排生产作业,跟进各环节进度,保证产品准时交付。
质量管控:监督各项工艺规程的执行情况,对半成品及成品进行质量检查,有效控制不良品率(目标≤5‰)。
物料与成本控制:按照标准定额申领材料,跟踪物料使用过程,避免非必要损耗。
人员组织与管理:合理分配员工工作任务,处理考勤及日常行为规范问题。
指导新进员工掌握岗位操作技能及安全生产要求。
现场作业管理:持续推进5S/6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全)落地实施。
定期巡查设备运行状况,发现问题及时协调维修处置。
异常应对:快速响应并处理生产过程中出现的停机、品质异常等情况,重大问题第一时间向上级汇报。
数据统计与汇报:准确记录产量、工时效率等相关数据,按时提交每日生产报表。
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长1-2人月结3-5年大专全职阀门厂生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保生产计划按时保质完成
2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量控制要求
3.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),及时上报并推动闭环解决
4. 开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率
5.汇总日报/周报数据,分析产能、良率、工时等关键指标,提出优化建议
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验,有阀门经验优先。
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.具备基本办公软件操作能力,能独立完成报表整理与数据汇报
4.有班组长管理经验或持有安全员、质量内审等相关证书者优先
天津会开车有驾照,时薪50,时间自由无压力
7千-1.2万/月
网约车司机1-2人日结C1照驾龄3-5年
岗位职责:
1. 根据订单需求,安全、准时完成本地短途驾驶及配送任务
2. 熟悉天津城区主要道路及常用目的地,灵活规划行驶路线
3. 做好车辆日常检查与基础维护,确保行车安全与车况良好
4. 配合客户完成货物交接,保持良好服务态度与职业形象
5. 按时打卡、如实填报工作记录,遵守平台或雇主相关管理规定
任职要求:
1. 持有有效中华人民共和国机动车驾驶证(C1及以上)
2. 无重大交通违法记录及不良驾驶信用记录
3. 身体健康,能适应弹性工作时间安排
4. 具备基本沟通能力与责任心,服从合理工作调度
5. 学历不限,具备基础手机操作能力,能熟练使用接单类APP
天津津南区要四个小工,240一天,工资半月一结账,要小站附近的,有干活的与我联系
200-240元/天
小工3-5人
要四个小工,240一天,工资半月一结账,要小站附近的,有干活的与我联系
工长房建施工员栋号长
天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长(栋号长)及房建施工员一名。要求10年以上工作经验,能吃苦耐劳,有责任心,执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5. 持有安全员证或建造师证书
施工员栋号长
8-9千/月
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
全屋定制工厂文员
4-6千/月
工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责:
1.负责客户订单报价核算,精准匹配板材、五金配件等物料成本与工时费用
2.核对产品安装尺寸与设计图纸尺寸,确保生产数据准确无误
3. 实时跟进库存状态,及时申报板材及五金配件需求,保障生产连续性
4.统筹安排生产排期,协调各工序进度,确保订单按时交付
5. 处理售后问题及客户反馈,全程跟踪闭环,提升客户满意度
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Excel/Word)
2.有生产跟单、文员或定制家居行业相关经验者优先
3.工作细致耐心,具备较强的数据核对与跨部门沟通能力
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,具备良好的服务意识
5. 具备基本的尺寸识图能力及五金配件认知者更佳
研发工程师(耗材领域)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年硕士半导体材料
岗位职责:
1. 负责磨划耗材项目的开发、结构设计及样品试制;
2. 改进产品在结构、材料与工艺方面的设计,增强性能表现与耐用性;
3. 协同市场与生产团队,掌握行业应用需求,处理产品应用中的技术难题;
4. 归集整理研发过程文档、技术指标数据及检测结果报告。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,材料科学与工程、机械设计制造及其自动化等相关专业;
2. 有半导体领域磨划耗材研发经历者优先考虑;
3. 了解半导体行业中磨划耗材的应用环境、性能规范及标准要求;
4. 具备扎实的设计水平、实验动手能力与问题分析解决能力,工作认真负责。
有机化学合成研发。小试 中试
5-9千/月
其他生产营运人员1-3年大专能独立完成小试。中试有机合成试剂
岗位内容:可独立开展有机化学合成的小试及中试工作,涉及小分子方向
任职要求:
1. 具备化合物合成路线的设计能力
2. 熟悉多种化学反应体系,并具备新反应开发能力
3. 精通目标化合物的纯化与分离技术
家电回收中心负责人
1.3-1.7万/月
生产总监5-10年本科家电生产跟单生产计划与物流控制
工作职责:
1. 推广公司业务:负责推动公司家电回收服务的市场推广,扩大企业在行业内的认知度与影响力
2. 团队培训与管理:组织开展组员的带教与培训,提升团队专业素养与服务能力,保障任务高效执行
3. 参与经营决策:深度参与企业运营管理事务,为公司发展提供可行性建议与实施方案,助力战略目标落地
4. 回收目标责任制实施:参与落实回收目标责任制,明确产品类别与企业覆盖范围,制定年度及阶段性回收计划,确保目标达成
5. 拓展渠道与拆解线管理:依托现有销售网络、售后体系推进废旧家电逆向回收,协同电商平台、家电零售终端开展以旧换新活动,提升回收效率
6. 数据提交与审核配合:按时向省级发展改革委报送回收数据及相关证明文件,协助省级工业和信息化主管部门、生态环境厅(局)完成审核流程
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、熟练操作办公软件,具备数据分析处理能力;
3、具备良好的沟通协调与组织规划能力,工作认真负责;
4、有回收领域从业背景或市场开发经验者优先
行政厂务-维护保养
5-7千/月
厂务月结3-5年大专电力设备机床设备机加工设备特种作业操作证电工证特种作业操作证 (电工作业)电工进网作业许可证(低压)电工进网作业许可证(高压)
岗位职责:
1、日常点检与维护:负责厂区供水、供电、供气、空调系统等公用设施的日常巡查及基础性维护工作,按时完成各类设备的保养任务,建立并更新设备台账,完善维修记录,落实点巡检制度,确保设施设备稳定运行;
2、故障排查与应急抢修:快速响应厂内生产过程中出现的突发状况,针对停水、停电、断气、空调异常等问题及时进行故障诊断与紧急修复,保障生产作业连续性;
3、厂房基础设施维修:承担厂区内各类基础设施的常规维修任务;
4、严格执行设备安全操作规程,规范开展维修作业,强化自身及责任区域内的设备管理,确保作业期间人员与设备的安全;
5、负责厂区内设备耗材、配件的统计、申领与使用管控,定期整理设备运行及维修数据,提交相关工作报告,协助完成厂区后勤保障、安全管理等日常事务及临时交办任务。
任职要求:
1、具备电工证(高压/低压);
2、动手能力强,具备良好的故障分析能力,可独立应对常见突发问题;
3、大专及以上学历,机电、电气、设备管理、安全等相关专业优先;
4、熟练操作常用办公软件,掌握基本安全生产知识及厂区作业安全规定,具有安全隐患识别与初步处置能力;
5、工作态度端正、细致严谨,责任心强,执行力好,能配合厂区整体工作安排,具备一定的问题排查与应急响应能力;
6、具有3年以上相关工作经验,有洁净厂房工作背景者优先,具备安全管理经验者优先。
压铸主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面统筹压铸车间的日常生产运作,科学制定生产排程,保障产能与交付进度按计划完成。
2. 监控压铸工艺流程及关键参数,解决气孔、缩松、拉伤、冷隔等典型缺陷问题,持续提高产品合格率。
3. 组织开展压铸机、模具、熔炼炉、喷涂设备等的日常巡检、维护保养及故障应急处理。
4. 控制原材料使用、能源消耗及辅助材料成本,推动精益生产实施,落实5S/6S现场管理标准。
5. 强化车间安全作业管理、员工纪律规范、技能培训与绩效评估,保持团队稳定高效。
6. 协同品质、技术、生产计划等部门应对异常状况,执行客户投诉整改措施并推进持续优化。
栏目概述
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