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工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
生产线协调管理
6000-7000元/月
生产管理免费培训有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷
冷鲜肉生产线协调管理
天津滨海新区招泥瓦工、桥梁
桥梁泥瓦工
天津市滨海新区招泥瓦工、桥梁
天津 滨海新区
3月28日 11:19拨打电话
总装线组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技机械设备/机电/重工
设备维护:人员安排:产品数量与质量:现场管理生产计划:损耗统计等
天津和平区津南招桥梁
1-1.5万元/月
桥梁长期1-2人月结
天津市津南招桥梁
天津 和平区 滨江道
2月26日 08:03拨打电话
生产带班班长
1-1.2万元/月
生产管理1-2人月结
新能源风力发电预制件做预制板
砼工打灰浇筑桥梁
天津市静海区招砼工/打灰/浇筑、模工、桥梁下部结构圆柱,云贵川人优先,工资点工350,包工,450以上,要求对工作内容熟悉的,二把刀勿扰
天津 静海区
6月3日 11:47拨打电话
生产组长
5000-6000元/月
生产组长经验不限本科电子/半导体团队管理
1.组织员工完成生产目标; 2.协调工程师解决产线异常,保证产线正常运⾏; 3.调节各站人⼒及⽣产计划执⾏,保证效率目标的达成; 4.车间现场环境卫生管理; 5.员工日常考勤处理。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专化工生产成本管理
岗位职责: 带领班组开展生产工作,统筹人员管理,监督班组质量管控、现场卫生及物料整理 任职要求: 大专及以上学历,管理类相关专业
生产组长/拉长经验不限本科CNC编程储备管理岗机加中心
上班时间: 12 H,两班倒,单休 岗位职责: 1. 本岗位属于管理培养岗 2. 协助班长完成各项任务 3. 在生产部与质检部之间轮岗学习
天津津南区明南咸水沽有个卫生间贴砖,400*800砖,防水已经做好,有空的师傅联系,
贴砖1-4天
明天津南咸水沽有个卫生间贴砖,400*800砖,防水已经做好,有空的师傅联系,
天津 津南区
6月3日 12:25拨打电话
天津津南区招聘安全员,地址
安全员
招聘安全员,地址天津津南
天津 津南区
6月3日 12:20拨打电话
天津津南区南开区生鲜超市招聘水果售货员(卖货为主)工资6000元起联系电话:同步
营业员月结
天津南开区生鲜超市招聘水果售货员(卖货为主)工资6000元起联系电话:同步
天津 津南区
6月3日 12:20拨打电话
天津津南区招打孔
打孔
天津市津南区招打孔
天津 津南区
6月3日 12:18拨打电话
天津津南区吾悦广场招木工吊顶
300-400元/天
吊顶装修木工1-2人
天津市津南区吾悦广场招木工吊顶
天津 津南区 咸水沽
6月3日 12:15拨打电话
施工员、栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
测量放线、现场管理
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工 2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题 3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理 4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警 5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作 任职要求: 1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验 2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题 4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人月结
熟悉工序 懂得沟通 报验 勤快 普通话标准
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长,项目经理
6000-7000元/月
栋号长1-2人月结
栋号长 招聘2名 招聘单位:甘肃国奥建设工程有限公司 工作地点:甘肃兰州及周边项目(驻场) 薪资待遇:薪资面议,待遇从优 工作能力:拥有 3-5 年相关工作经验,可独立完成岗位工作,持有相关证书者优先 岗位职责 1、全面负责施工现场管理,统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作; 2、负责与甲方、监理等单位日常对接,报送资料、沟通需求、协调处置各类问题; 3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作; 4、落实施工方案与技术交底,监督现场作业,把控施工全流程; 5、负责工程签证、变更、结算,跟进回款,整理项目竣工资料并完成移交。 任职要求 1、精通装饰装修施工工艺、行业规范,有相关岗位工作经验; 2、具备独立项目管理能力,沟通、对接及协调能力突出; 3、工作认真负责,抗压能力强,可驻场开展工作。 联系人:刘女士 电话: 地址:兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室
潜液泵研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专设计制图设计工艺设计电气设备自动化设备工装设备
一、岗位职责: 1、承担LNG低温潜液泵及其核心部件如泵体总成、泵筒、叶轮、导叶、机械密封、轴承组件、低温轴系的结构设计工作,完成三维建模、工程图纸绘制及BOM清单编制; 2、构建潜液泵产品图纸标准化体系,推进零部件通用化与模块化设计,提高设计复用水平,缩短研发周期并降低制造成本; 3、主导潜液泵国产化零部件选型与替代方案设计,优化泵体结构、流道布局及密封结构,实现成本控制与产品可靠性、低温运行稳定性的双重提升; 4、全程参与样机加工过程,负责零部件检验、装配工艺制定及试装配实施,解决加工与装配环节中的尺寸公差、配合间隙及低温密封匹配问题; 5、制定潜液泵性能测试与低温耐久性试验方案,牵头开展台架测试及实际工况下的现场验证工作。 二、任职条件: 1、大专及以上学历,动力工程、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、化工机械等相关专业背景; 2、具备3年以上低温泵、潜液泵、离心泵或流体机械类产品研发设计经验; 3、了解特种设备制造许可(TS)要求及低温设备行业资质体系者优先考虑; 4、具备英语沟通能力
其他生产营运人员3-5年本科工艺设计
1、 专业要求: 化学工程、材料科学与工程(膜方向)、电化学、环境工程、应用化学。 2、 技术经验: (1)具备3年以上双极膜(BPM)或电渗析(ED/EDR)系统研发与设计经历,了解国内外主要膜产品性能特点(如蓝然、天维、Astom、蓝晓等); (2)深入理解双极膜结构构成、界面反应机制、水解离效率提升方法及膜污染防控措施; (3)曾独立承担至少2个酸碱制备或盐类分解项目工艺设计与调试工作(如废盐资源化制酸碱、盐湖提锂中氢氧化锂制取、有机盐转化生成有机酸); (4)熟悉电渗析堆栈设计核心参数:电流密度控制、膜面积计算、流道布局、隔网结构优化及电极反应管理。 3、岗位职责: (1)负责双极膜制酸碱系统的工艺流程规划、关键设备选型与系统集成; (2)优化运行参数(如电流效率、产物浓度、单位能耗),编制工艺包相关技术文档; (3)解决中试放大阶段的技术难题,现场指导设备安装与系统调试; (4)关注行业前沿进展(如催化型双极膜、新型离子交换膜材料),推进技术迭代与创新。
其他生产营运人员月结3-5年本科设计
岗位职责: 主导潜液泵产品的机械结构开发及关键零部件选型,制定材料应用策略并编制完整的技术文件。 实施机械结构的仿真计算(如流体动力学、结构强度等),通过分析优化设计以提高产品性能与运行稳定性。 配合电子工程师推进多专业融合的产品集成开发,协调处理机械与电气系统间的匹配问题。 任职要求: 1、机械制造类专业,本科及以上学历;熟练使用机械制图软件 2、具备1年以上相关领域设计工作经验; 3、掌握机械原理;了解机械加工流程;精通计算机辅助设计工具; 4、工作态度端正,作风严谨,具备较强的创新意识和协作能力。 5、有潜液泵、压力容器、压力管道行业背景者优先,具备低温泵、磁悬浮、水泵、油泵项目经验者优先; 职位福利:五险一金、餐补、交通补助、通讯补助
厂长,热处理操作工,磷化师傅
7000-8000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
管理人员,厂长,磷化师傅
招聘文员
3000-4000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年中专/中技全职
记录生产。整理文件。填报网上系统。
设备管理专员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结3-5年大专机加工设备
一、岗位职责: 1. 负责设备资产的采购、调配、停用、报废等全流程管理,并建立相应台账。 2. 执行车间设备日常巡查、故障识别与报修,同步维护维修记录台账。 3. 制定设备维保制度并推动落实执行。 4. 组织开展日常维护及突发性设备抢修工作。 5. 提出设备技术升级与优化改进的合理化建议,负责方案申报、编制及落地实施。 二、任职要求: 1. 年龄35-45岁,具备生产设备管理或相关专业大专及以上学历。 2. 具有3年以上生产设备管理相关工作经验。 3. 熟悉自动化设备操作,具备快速判断和处理设备故障的能力。 4. 具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。 5. 有重工行业背景者优先,熟悉各类电焊机设备者优先考虑。
其他生产营运人员3-5年本科技术研发配方研发
1. 负责冰淇淋与烘焙结合类产品的研发及创新工作,涵盖冰淇淋蛋糕、冰淇淋曲奇、冷冻烘焙甜点、夹心类冷冻烘焙食品等品类开发。 2. 独立完成产品配方设计、风味调制、工艺改进,并主导小试与中试验证,确保口感表现、结构稳定性、冻融耐受性及保质期符合标准。 3. 基于市场动向、竞品分析和原料特性,提出具有差异化和商业化潜力的新品开发策略,推动产品成功落地。 4. 编制标准化配方(SOP)、生产工艺流程、质量控制指标及成本核算资料,为规模化生产提供完整技术支持。 5. 联动生产、品质管理、供应链团队推进新品转产,解决在冷冻存储、冷链配送、加工工艺、口感保持等方面的实操问题。 6. 主导原材料筛选与性能评估,如冷冻面团、奶油、基料、稳定剂、烘焙预混粉、冰淇淋浆液等,兼顾品质要求与成本控制。 7. 严格执行食品安全相关规范,做好实验记录、样品留存、数据整理及研发文档撰写工作。 8. 参与产品检测送样、企业标准备案、标签内容审核及相关合规事务,确保产品满足国家食品安全法规要求。 任职要求: 1. 学历专业:本科及以上学历,食品科学与工程、烘焙技术、食品质量与安全、乳品工程等相关专业背景。 2. 工作经验:具备3年以上从事冰淇淋、冷冻甜品或烘焙复合类产品研发经历,有实际量产项目经验者优先考虑。 3. 专业能力:熟练掌握烘焙配方体系、冷冻烘焙加工技术、稳定剂应用原理及冷链产品稳定性控制方法,了解SC认证要求和国家标准规范;具备独立开发能力,擅长口味调试、风味组合、成本管控及工艺问题解决;熟悉实验室操作流程、样品制作及数据归纳,能独立输出完整技术文档。 4. 综合素质:做事认真细致,责任感强,具备创新思维、良好的沟通协作能力和项目执行能力。 5. 工具技能:熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力及PPT汇报制作经验者优先。 薪酬待遇: 1、标准工时,工作时间:8:00-17:00,中午休息一小时; 2、月薪8-12K+绩效奖金,具体薪资可面议,缴纳五险一金。
招聘文员
3000-4000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年中专/中技全职
记录生产。整理文件。填报网上系统。
研发部长
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科仪器仪表研发管理技术战略规划跨部门协同落地
工作职责 1. 负责公司仪器仪表产品的研发战略制定,规划技术发展路径与产品升级节奏,确保研发方向契合市场需求及企业长期发展目标。 2. 全面管理研发团队的日常运作,涵盖人员安排、任务调度、绩效考核,搭建高效的开发流程与协同体系,提升整体研发效能。 3. 主导关键技术问题的突破,指导核心模块的技术架构设计,保障产品在技术领先性与运行稳定性方面达到高标准。 4. 推进研发成果向产品转化,联动生产、市场等职能部门,确保技术输出高效落地为可量产交付的产品。 5. 跟踪行业技术演进与竞争格局变化,引入先进技术和工艺手段,持续增强产品在市场中的技术优势。 任职要求 1. 本科及以上学历,仪器科学与技术、自动化、电子信息等相关专业背景,具备深厚的仪器仪表领域理论基础与实践经验。 2. 8年以上仪器仪表研发工作经验,其中至少3年团队管理经历,主导过完整的产品从立项到量产的成功项目。 3. 熟练掌握仪器仪表核心技术(如传感器应用、信号处理、数据采集等),了解相关行业标准与法规要求。 4. 具备出色的团队领导力和跨部门协作能力,能够有效推动多维度复杂项目的实施并保证质量与时效。 5. 具有良好的市场敏感度与技术预判能力,能结合业务实际制定科学可行的研发发展规划。
其他生产营运人员免费培训包住有提成月结5-10年本科特种设备SolidWorks
岗位职责: 1. 负责收集、整理与设计开发相关的新理念、新技术、新工艺、新材料等信息,并进行归档与转化应用; 2. 承担公司低温容器新产品、新技术的调研分析、可行性论证、设计开发、样机制作、试验测试、验证及取证工作; 3. 组织实施产品开发计划,编制相应技术文档,提供全过程的技术支持与专业指导; 4. 负责新产品研发预算制定及项目立项申报,总结研发过程中的经验与不足,持续提升研发质量; 5. 负责产品设计输出及生产BOM的编制工作,确保BOM数据的准确性和更新及时性; 6. 推进现有产品的优化改进,实现质量提升、效率优化和成本控制目标; 7. 严格执行压力容器相关的国家法规与标准,负责企业标准的起草与修订,编制制造工艺文件、作业规范及产品使用说明; 8. 加强与其他部门的协作配合,保障跨部门工作的顺利推进; 9. 协助其他部门完成产品升级及重大技术难题的攻关处理; 10. 完成上级交办的其他工作任务 任职条件: 1. 本科及以上学历,机械自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景; 2. 熟悉低温压力容器的工作原理与结构设计,具备3年以上相关领域设计经验; 3. 了解工程类技术文档编制流程,具备一定的生产问题分析与处理能力; 4. 熟练使用Solidworks、CAD、PROE、UG等主流设计软件; 5. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力和研发创新能力,有独立承担项目经历者优先; 能适应工作强度,积极主动,责任心强,具备较强的应变能力 有低温储罐设计经验者薪资10K-15K 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、免费班车、高温补贴
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