
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
天津滨海新区招测量员/测绘员/放线,要求能熟练使用全站仪,会用测量员软件,有钢结构桥梁安装经验,经验至
9000-10000元/月
全站仪放线员测量员月结
天津市滨海新区招测量员/测绘员/放线,要求能熟练使用全站仪,会用测量员软件,有钢结构桥梁安装经验,经验至少5年以上,工资9000。有需要的速度联系,现场比较急。
生产线协调管理
6000-7000元/月
生产管理免费培训有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷
冷鲜肉生产线协调管理
厂长助理
3000-4000元/月
生产管理1-2人完工结算5-10年中专/中技全职
1.跟进每日生产进度,确保按时保质保量出货
2.统计生产日扳,产量,工时,停工原因
3.协调各班组解决生产插单,加急单,工序衔接,物料收发
4盘点库存,清理呆滞物料残渣
5.巡查环境卫生,设备摆放及状态
6.监督记录员工考勤,着装,操作规范,协助维持秩序
7.跟进现场安全隐患排查,违章操作提醒,配合安检
8.跟进不良品,返工,返修的处理进度。
生产线主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容:
1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。
任职要求:
1.具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2.熟知生产环节及设备操作,具备应对突发事件的处理能力。
3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效解决方案与优化建议。
天津津南区招腻子/大白/墙漆,主要老旧小区室内墙面活,看好了内容,有意向直接电话,
1.2-1.5万元/月
腻子工大白工长期3-5人月结
天津市津南区招腻子/大白/墙漆,主要老旧小区室内墙面活,非工地活,公司派单制,看好了内容,有意向直接电话,
津南区天嘉湖附近明天两个卧室铲腻子,最好是用铲墙机铲400元能干的联系,看好了再打
铲墙皮1-4天1-2人完工结算
津南天嘉湖附近明天两个卧室铲腻子,最好是用铲墙机铲400元能干的联系,看好了再打
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1. 现场生产进度管理
负责分管楼栋从基础、主体、砌体、二次结构到装饰装修的全过程现场施工管理;根据项目总进度计划,编制楼栋周、月施工计划,合理安排各工种工序穿插施工,保障节点工期顺利完成,及时处理现场进度滞后问题并落实整改纠偏。
2. 施工技术与图纸落地
熟悉建筑、结构图纸及相关施工规范,参与图纸会审、技术交底、方案落实;对班组进行班前技术、安全交底,指导现场施工工艺,把控轴线、标高、尺寸、构件成型质量,及时上报图纸问题、设计变更并落实现场实施。
3. 工程质量管理
全面负责分管楼栋施工质量管控,对钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序进行全程巡检、旁站、验收;落实三检制度及隐蔽验收,严控开裂、空鼓、渗漏、尺寸偏差等质量通病,对质量问题闭环整改,配合实测实量、分户验收及各级检查。
4. 安全文明施工管理
落实施工现场安全生产、文明施工、扬尘治理要求;每日开展班前安全教育,排查临边洞口、脚手架、施工机械、临时用电、高空作业等安全隐患,制止违章作业,跟踪隐患整改闭环;负责楼栋现场材料堆放、楼层清理、场地整洁,保障现场标准化施工。
5. 班组与现场协调管理
统筹管理土建各劳务班组及水电、门窗、防水、精装等分包单位,协调交叉施工冲突,合理调配塔吊、施工电梯、泵车及劳动力资源,解决现场施工矛盾,保障工作面顺利移交。
6. 材料、成本与现场签证管理
根据施工进度提报材料计划,管控现场材料损耗、节约降耗;真实记录现场变更、返工、洽商、零星工程量,留存影像及原始记录,配合预算完成收方、签证、结算工作,为劳务计量提供真实依据。
7. 资料台账与日常管理
如实填写施工日志、隐蔽记录、交底记录、整改记录;配合监理、甲方、质检站各项检查,及时完成问题整改回复;按时参加项目例会,上报楼栋施工进度、存在问题及需协调事项。
任职要求
1. 中专及以上学历,建筑工程相关专业,6-10年以上房建项目栋号长/施工员经验,熟悉住宅、商业楼施工全流程;
2. 熟练看懂施工图纸、熟悉现场工序、规范及实测实量标准;
3. 懂进度统筹、质量管控、安全文明管理,能独立带栋、独立落地现场管理;
4. 责任心强、执行力强,能抗压、驻场,善于班组沟通协调;
5. 有一建/二建证书、房企、总包项目经验者优先。
栋号长、技术员
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋或片区在建工程的施工组织与现场管理工作
2. 协调各工种、班组及分包单位,确保施工进度、质量与安全目标达成
3. 组织日常巡检与技术交底,及时发现并解决现场技术、质量及安全隐患
4. 负责施工日志、验收资料、签证单等过程资料的编制与归档
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场文明施工管理
任职要求:
1. 具备房建类项目现场管理经验,熟悉土建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、图纸识读及常见质量问题处理方法
3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境并长期驻场作业
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
压力容器研发工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年本科
一、岗位职责:
1. 负责LNG储罐的方案设计、校核及相关审核工作。
2. 承担船用LNG燃料罐的设计与校对任务。
3. 参与LNG罐箱类产品的研发与技术开发。
任职要求:
1. 需具备5年以上LNG或氧氮氩等深冷介质压力容器设计相关工作经验。
2. 能够独立完成深冷类储罐、罐箱或罐车等设备的技术校审。
3. 持有压力容器设计审核资格证书,或具备通过相应审核考试的能力。
4. 有船用LNG燃料罐设计背景者优先考虑。
5. 学历要求为本科及以上
潜液泵研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专设计制图设计工艺设计电气设备自动化设备工装设备
一、岗位职责:
1、承担LNG低温潜液泵及其核心部件如泵体总成、泵筒、叶轮、导叶、机械密封、轴承组件、低温轴系的结构设计工作,完成三维建模、工程图纸绘制及BOM清单编制;
2、构建潜液泵产品图纸标准化体系,推进零部件通用化与模块化设计,提高设计复用水平,缩短研发周期并降低制造成本;
3、主导潜液泵国产化零部件选型与替代方案设计,优化泵体结构、流道布局及密封结构,实现成本控制与产品可靠性、低温运行稳定性的双重提升;
4、全程参与样机加工过程,负责零部件检验、装配工艺制定及试装配实施,解决加工与装配环节中的尺寸公差、配合间隙及低温密封匹配问题;
5、制定潜液泵性能测试与低温耐久性试验方案,牵头开展台架测试及实际工况下的现场验证工作。
二、任职条件:
1、大专及以上学历,动力工程、过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化、化工机械等相关专业背景;
2、具备3年以上低温泵、潜液泵、离心泵或流体机械类产品研发设计经验;
3、了解特种设备制造许可(TS)要求及低温设备行业资质体系者优先考虑;
4、具备英语沟通能力
潜液泵结构设计工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科设计
岗位职责:
主导潜液泵产品的机械结构开发及关键零部件选型,制定材料应用策略并编制完整的技术文件。
实施机械结构的仿真计算(如流体动力学、结构强度等),通过分析优化设计以提高产品性能与运行稳定性。
配合电子工程师推进多专业融合的产品集成开发,协调处理机械与电气系统间的匹配问题。
任职要求:
1、机械制造类专业,本科及以上学历;熟练使用机械制图软件
2、具备1年以上相关领域设计工作经验;
3、掌握机械原理;了解机械加工流程;精通计算机辅助设计工具;
4、工作态度端正,作风严谨,具备较强的创新意识和协作能力。
5、有潜液泵、压力容器、压力管道行业背景者优先,具备低温泵、磁悬浮、水泵、油泵项目经验者优先;
职位福利:五险一金、餐补、交通补助、通讯补助
生产管理负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
机加工行业车间主管,具备技术背景与编程能力,拥有3-5年车间管理经验,熟悉机加工工艺者优先,具备独立的管理思路与方法,能够高效推进各项生产任务,负责人员调度、管理制度的制定与落实,
研发部长
2-3.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专压力管道LNG加气站设备重型机械
一、岗位职责:
1、依据公司新产品开发规划或销售部门提出的新品需求,组织开展产品方案设计工作,跟踪各项目执行情况与推进进度,负责产品认证的申报事宜;
2、牵头安排技术人员编制项目相关的技术规格书、图纸、BOM等技术文档,并进行审核,确保技术资料的准确性、完整性与一致性,实现有效归档与管理;主导新项目启动、评审及结项等相关流程;
3、组织工程技术人员对新旧产品的生产设备、制造工艺、标准工时、半自动装置等内容进行设计、制定与优化改进;
4、结合公司质量与成本控制目标,以及重大质量反馈信息,组织制定产品优化方案或实施持续改进措施,助力达成公司既定的质量与成本指标;
5、负责研发团队的日常管理与体系建设,协调与其他职能部门之间的协作关系,促进跨部门高效沟通;
二、任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,机械、机电一体化或相关工程类专业;
2、知识储备:具备中层管理知识,熟悉ISO9000质量管理体系,掌握机械设计理论并能实际应用;
4、工作经验:5年以上开关类产品相关经验,3年以上重型机械行业从业经历,2年以上项目管理实践经验;
5、计算机能力:熟练操作Office办公软件、CAD制图工具及PRO/E或其他三维设计软件,具备良好的计算机应用水平;
6、其他条件:年龄不超过45岁,身体健康,精力充沛,具有较强的责任意识与职业精神。
双极膜技术应用工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科工艺设计
1、 专业要求: 化学工程、材料科学与工程(膜方向)、电化学、环境工程、应用化学。
2、 技术经验:
(1)具备3年以上双极膜(BPM)或电渗析(ED/EDR)系统研发与设计经历,了解国内外主要膜产品性能特点(如蓝然、天维、Astom、蓝晓等);
(2)深入理解双极膜结构构成、界面反应机制、水解离效率提升方法及膜污染防控措施;
(3)曾独立承担至少2个酸碱制备或盐类分解项目工艺设计与调试工作(如废盐资源化制酸碱、盐湖提锂中氢氧化锂制取、有机盐转化生成有机酸);
(4)熟悉电渗析堆栈设计核心参数:电流密度控制、膜面积计算、流道布局、隔网结构优化及电极反应管理。
3、岗位职责:
(1)负责双极膜制酸碱系统的工艺流程规划、关键设备选型与系统集成;
(2)优化运行参数(如电流效率、产物浓度、单位能耗),编制工艺包相关技术文档;
(3)解决中试放大阶段的技术难题,现场指导设备安装与系统调试;
(4)关注行业前沿进展(如催化型双极膜、新型离子交换膜材料),推进技术迭代与创新。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专内勤/后勤数据统计
一、岗位职责:
1. 负责生产工单的开具、补料(开工单前确认库存情况,不足时及时补充)及出库操作
2. 办理劳保用品的申报与发放,车间二级库物料的申报、领用及发放后的出库管理
3. 成品入库相关手续办理
4. 每月初统计上月加班补贴,并完成劳务人员考勤数据的核对与汇总
5. 图纸及工艺文件的下发与登记工作
6. 接受并配合临时或突发性的工作安排与调整
二、任职条件:
学历: 统招大专
经验: 具备两年以上相关工作经验
要求: 熟练掌握办公软件操作,具备较强的沟通协调能力
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产跟单生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1、负责车间生产运营的全面管理(人员、设备、物料、工艺、环境、安全);
2、根据生产排程,组织并落实车间日常作业,确保生产目标达成;
3、快速应对生产过程中出现的异常情况,及时跟进并推动问题解决;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验;
3、具有良好的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力;
4、熟悉质量管控、安全生产及成本管理相关理念;
地址:塘沽胡家园田庄子工业园。
工作时间:8:00-17:00,单休。
职位福利:五险一金、提供三餐、男士包住宿。
压铸主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面统筹压铸车间的日常生产运作,科学制定生产排程,保障产能与交付进度按计划完成。
2. 监控压铸工艺流程及关键参数,解决气孔、缩松、拉伤、冷隔等典型缺陷问题,持续提高产品合格率。
3. 组织开展压铸机、模具、熔炼炉、喷涂设备等的日常巡检、维护保养及故障应急处理。
4. 控制原材料使用、能源消耗及辅助材料成本,推动精益生产实施,落实5S/6S现场管理标准。
5. 强化车间安全作业管理、员工纪律规范、技能培训与绩效评估,保持团队稳定高效。
6. 协同品质、技术、生产计划等部门应对异常状况,执行客户投诉整改措施并推进持续优化。
栏目概述
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