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生产组长1-2人月结3-5年大专全职阀门厂生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟踪,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),及时上报并推动闭环解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率 5.汇总日报/周报数据,分析产能、良率、工时等关键指标,提出优化建议 任职要求: 1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验,有阀门经验优先。 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.具备基本办公软件操作能力,能独立完成报表整理与数据汇报 4.有班组长管理经验或持有安全员、质量内审等相关证书者优先
生产组长/拉长月结1-3年大专喷涂发那科机器人
岗位职责: 1、参与本部门喷涂程序编制计划的拟定,并按计划推进执行; 2、跟进新项目,依据产品质量标准编写各类产品的喷涂程序,并持续优化,确保达到量产要求; 3、跟踪生产线产品质量,分析并解决出现的质量问题,保障产品品质稳定; 4、监控喷涂工艺流程,定期检查工艺参数,确保参数符合生产规范; 5、负责喷涂相关工艺文件的编写与整理; 6、配合部门及上级完成其他相关工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械设计、数控、机电一体化等相关专业优先,欢迎应届毕业生应聘 2、具备发那科机器人调试与编程经验者优先考虑,有相关经验者薪资可面议
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理机械设备/机电/重工物流仓储电子/半导体
1.从事生产加工行业,了解设备的运行情况,发现问题及时处理及时上报 2.有车间管理经验,根据生产计划安排调整人员配置,最大限度的完成生产计划 3.随时检查员工的作业情况,发现问题及时纠正 4.随时确认产品的品质,发现问题及时解决及时上报 5..吃苦耐劳,身体健康 6.上8点下8点白夜两班倒能适应夜班
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
负责班组生产计划落实,人员安排调配,质量监督及现场安全管控,确保生产流程顺利推进。需具备代班经历,了解生产工艺流程,工作认真踏实,具有较强的组织协调与管理能力
生产组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产跟单生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责: 1、负责车间生产运营的全面管理(人员、设备、物料、工艺、环境、安全); 2、根据生产排程,组织并落实车间日常作业,确保生产目标达成; 3、快速应对生产过程中出现的异常情况,及时跟进并推动问题解决; 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、中专或以上学历; 2、具备3年以上生产管理相关工作经验; 3、具有良好的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力; 4、熟悉质量管控、安全生产及成本管理相关理念; 地址:塘沽胡家园田庄子工业园。 工作时间:8:00-17:00,单休。 职位福利:五险一金、提供三餐、男士包住宿。
生产组长/拉长月结经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责: 1、负责生产线人员的组织与合理调配,确保各岗位高效运作。 2、执行生产设备的日常维护与保养,按时检测槽液参数,保障产线稳定运行。 3、根据实际生产情况及时优化工艺流程,保证产品品质达标。 4、严格按照当日生产计划推进工作,确保任务按时完成。 任职要求: 1、具备电泳相关行业或汽车零部件加工经验者优先考虑。 2、年龄18-45岁,身体健康,具有初中及以上学历。 3、接受学徒工报名(转正后薪资7K~10K) 岗位福利: 1、公司免费提供工作日午餐及晚餐。 2、缴纳五险一金。 3、享有高温补贴及其他节日福利。 4、可申请租房补贴。 5、享受带薪年休假及带薪高温假期。
生产带班班长
1-1.2万/月
生产管理1-2人月结
新能源风力发电预制件做预制板
生产组长/拉长经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责: 1、负责生产线人员的组织管理,合理安排员工岗位调配。 2、负责生产设备的日常维护与保养,每日检测槽液参数,保障产线稳定运行。 3、根据实际生产情况及时优化工艺流程,确保产品达标出厂。 4、严格按照当日生产计划推进工作,按时完成既定任务。 任职要求: 1、具备电泳行业或汽车零部件加工相关经验者优先考虑。 2、年龄18-45岁,身体健康,具有初中及以上学历。 3、接受学徒工报名(转正后薪资7K~10K) 岗位福利: 1、公司免费供应午餐和晚餐。 2、缴纳五险一金。 3、享受高温补贴及其他节日福利。 4、可申请租房补贴。 5、享有带薪年假及带薪高温假期
生产线主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容: 1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。 任职要求: 1.具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。 2.熟知生产环节及设备操作,具备应对突发事件的处理能力。 3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效解决方案与优化建议。
施工主管
岗位职责: 1.负责废气处理设备的安装、设备制造及管道安装工 作; 2.根据设备制造图进行设备预制与现场安装; 3.负责施工过程中焊工作业及登高作业,确保作业安 全与质量; 4.组织协调施工人员,合理安排现场施工进度与任务分配。 任职要求: 1.持有焊工证、登高证,具备相关资格证书; 2.能够识读设备制造图纸,具备设备预制和安装经 验; 3.具备组织与协调能力,能带领施工团队完成项目任 务; 4.有相关工作经验,年龄在45岁以下。
津南区招聘防盗门安装人员,共需安装22个防盗门,工作地点在。有意者请及时联系。
防盗门20人以上
招聘防盗门安装人员,共需安装22个防盗门,工作地点在津南区。有意者请及时联系。
天津 津南区
10月21日 13:05拨打电话
天津津南区招水电小工
4-6千/月
水电工小工1-2人月结点工
天津市津南区招水电小工
天津 津南区 小站
10月21日 13:04拨打电话
天津津南区招拉毛挂网,工地小工/杂工,抹灰
200-250元/天
拉毛挂网小工抹灰1-2人
天津市招拉毛挂网,工地小工/杂工,抹灰
天津 津南区
10月21日 13:04拨打电话
天津津南区招广告安装小工
5千-1万/月
广告安装长期餐补包住1-2人日结
天津市津南区招广告安装小工
天津 津南区
10月21日 12:58拨打电话
天津津南区招家具安装合作伙伴或者学徒
家具安装工地学徒工
天津市招家具安装合作伙伴或者学徒
天津 津南区
10月21日 12:57拨打电话
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
技术员,栋号长
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
技术员,栋号长安徽省的二建证书,证书要调进公司,工作经验5年以上
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长(要会测量定点放线),精通图纸并能较好的安排班组作业,会检查与验收,能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
栋号长
济南港沟招仓库保管员1名,实习生2名,栋号长1名,有和中建系统对接的经验包住包吃。用人单位:济南全鑫建筑劳务有限公司项目劳务部(主营工程总承包、劳务分包)工作地点:济南(具体地址电话告知)工作内容:负责项目现场管理。任职条件:有一定工作经验,能独立完成工作薪资:3000-10000元/月,按能力面议。(岗位招满后不再处理来电),可点击”拨打电话”或点击右下角”联系TA”联系老板(本平台申明:已电话核验岗位真实,当日内尽快联系,招满即止,当天未及时下架,属于系统延迟,非虚假招聘,三天后统一下架,如有问题及时联系客服反应,我们将在30分钟内处理,有问题请优先通过客服沟通处理,感谢理解与配合!)
济南
10月19日 18:13拨打电话
其他生产营运人员3-5年硕士半导体材料
岗位职责: 1. 负责磨划耗材项目的开发、结构设计及样品试制; 2. 改进产品在结构、材料与工艺方面的设计,增强性能表现与耐用性; 3. 协同市场与生产团队,掌握行业应用需求,处理产品应用中的技术难题; 4. 归集整理研发过程文档、技术指标数据及检测结果报告。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,材料科学与工程、机械设计制造及其自动化等相关专业; 2. 有半导体领域磨划耗材研发经历者优先考虑; 3. 了解半导体行业中磨划耗材的应用环境、性能规范及标准要求; 4. 具备扎实的设计水平、实验动手能力与问题分析解决能力,工作认真负责。
接单文员
4-5千/月
工厂文员包吃月结经验不限高中全职
要求工作认真负责,熟练使用电脑,会用WPS Office软件。学历高中以上。 主要工作内容,对接客户接单。 招聘长期全职工作人员,兼职勿扰短期勿扰。
生产总监5-10年本科家电生产跟单生产计划与物流控制
工作职责: 1. 推广公司业务:负责推动公司家电回收服务的市场推广,扩大企业在行业内的认知度与影响力 2. 团队培训与管理:组织开展组员的带教与培训,提升团队专业素养与服务能力,保障任务高效执行 3. 参与经营决策:深度参与企业运营管理事务,为公司发展提供可行性建议与实施方案,助力战略目标落地 4. 回收目标责任制实施:参与落实回收目标责任制,明确产品类别与企业覆盖范围,制定年度及阶段性回收计划,确保目标达成 5. 拓展渠道与拆解线管理:依托现有销售网络、售后体系推进废旧家电逆向回收,协同电商平台、家电零售终端开展以旧换新活动,提升回收效率 6. 数据提交与审核配合:按时向省级发展改革委报送回收数据及相关证明文件,协助省级工业和信息化主管部门、生态环境厅(局)完成审核流程 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、熟练操作办公软件,具备数据分析处理能力; 3、具备良好的沟通协调与组织规划能力,工作认真负责; 4、有回收领域从业背景或市场开发经验者优先
光伏安装主管
施工主管长期1-2人
会看光伏图纸,懂深化设计,熟悉光伏现场安装
家具厂厂长
8千-1.2万/月
厂长
全方位掌握家具生产工艺,以及掌握配套生产设备及生产软件,具备统筹及管控进库的能力
电膜结构设计师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、专业要求 化学工程、材料科学与工程(膜方向)、电化学、环境工程、应用化学。 二、工作经验 (1)具备3年以上双极膜(BPM)或电渗析(ED/EDR)系统研发与设计经历,了解主流膜产品性能特点(如蓝然、天维、Astom、蓝晓等); (2)深入理解双极膜结构构成、界面反应机制、水解离效率提升路径及膜污染防控方法; (3)曾独立主导至少2个盐转酸碱或盐水浓缩项目的工艺方案设计与现场调试工作; (4)熟悉电渗析堆栈设计核心要素:电流密度控制、膜面积计算、流道布局、隔网结构优化及电极反应管理; 三、技能素质 1、熟练使用CAD软件进行图纸绘制,掌握常用办公工具; 2、具备良好的表达沟通能力、团队协作意识及问题处理能力; 四、岗位职责要求 (1)负责双极膜制酸碱系统的工艺路线规划、关键设备选型与系统集成; (2)优化运行参数(包括电流效率、产物纯度、能耗指标),编制工艺包相关技术文档; (3)应对中试放大过程中的技术难题,指导现场设备安装与调试实施; (4)关注行业新技术动态(如催化型双极膜、高性能离子交换膜),促进技术迭代升级; (5)配合开展双极膜材料及其制备工艺的相关研发任务; (6)根据公司需要,适时参与电膜类项目前期技术支持工作。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理
机加工行业车间主管,具备技术背景与编程能力,拥有3-5年车间管理经验,熟悉机加工工艺者优先,具备独立的管理思路与方法,能够高效推进各项生产任务,负责人员调度、管理制度的制定与落实,
招聘文员
3-4千/月
工厂文员1-2人月结1-3年中专/中技全职
记录生产。整理文件。填报网上系统。
项目技术专员
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科PMP
岗位职责: 1、配合项目负责人依据标准规范完成项目全流程文档的编制与归档,涵盖需求梳理、立项审批、过程管控、变更管理及项目收尾等环节; 2、根据研发流程及相关管理制度,对研发项目执行过程进行流程监督与管控,及时识别风险、反馈问题并推动偏差整改; 3、组织并协调各类项目专题会议,做好会议记录及后续事项跟踪,协助项目负责人开展跨部门资源对接与沟通协作; 4、承担部分项目汇报材料的撰写工作,参与产品说明书、技术文件的编制,以及产品资料归档等文档相关事务。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备理工类专业背景; 2、具备1年以上研发项目管理相关工作经验,熟悉机械设备研发流程,有半导体行业从业经历者优先,持有PMP证书者优先; 3、具有良好的组织策划与沟通协调能力,逻辑清晰,理解能力强,工作积极主动,抗压性强,执行力突出; 4、关注细节,能够同时高效处理多个项目和多项任务。
压铸主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面统筹压铸车间的日常生产运作,科学制定生产排程,保障产能与交付进度按计划完成。 2. 监控压铸工艺流程及关键参数,解决气孔、缩松、拉伤、冷隔等典型缺陷问题,持续提高产品合格率。 3. 组织开展压铸机、模具、熔炼炉、喷涂设备等的日常巡检、维护保养及故障应急处理。 4. 控制原材料使用、能源消耗及辅助材料成本,推动精益生产实施,落实5S/6S现场管理标准。 5. 强化车间安全作业管理、员工纪律规范、技能培训与绩效评估,保持团队稳定高效。 6. 协同品质、技术、生产计划等部门应对异常状况,执行客户投诉整改措施并推进持续优化。
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