
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
长白班,综合工资4-6K
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结全职
1、有现场管理经验三年以上,大专以上毕业无经验也可以
2、能配合加班,长白班
3、年龄38以内
4、大专本科学历愿意学习可以不要管理经验
5、主要工作是生产线日常管理,保质保量的完成日常生产任务
6、综合薪资4000-6000
电镀班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理电镀工艺
岗位职责:
1.确认物料添加流程的准确性,杜绝加料错误情况发生;
2.根据工艺规范,对主槽药水实施霍氏打片,并初步评估其状态是否正常;
3.监督巡机员及加料员每日工作任务的执行情况,确保符合操作标准;
4.定期巡查使用中的设备(如过滤机、整流器、行车、鼓风机等),发现异常状况(如异响、不运转等)立即上报,并填写维修单据,跟进维修进展;
5.负责对巡机、加料人员进行操作指导与培训,并完整记录培训过程;
6.巡查各电镀槽产品的外观质量(如化学镍后是否存在漏镀,酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光,光铬是否出现批量发黄或烧焦),预防批量性品质问题;
7.核查下线产品的品质状态,能处理常见工艺异常,并及时向工艺工程师反馈信息;
8.在哑光产品生产前,对槽液进行霍氏打片,并与标准色板对比,确保颜色一致;
9.配合工程师完成电镀不良品的原因分析与处理工作;
10.负责所辖区域的安全管理,发现安全隐患须及时上报,防止安全事件发生;
11.执行日常5S管理要求,保持责任区域内设备整洁、地面干净有序;
12.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1.具备1年以上塑料电镀相关工作经验;
2.熟悉常用化学药品的物理及化学性质;
3.能够熟练操作电镀现场设备(如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等);
4.掌握产品品质标准,具备识别常见缺陷的能力;
5.具有塑料电镀工艺基础知识,可应对一般性工艺问题的处理。
生产线主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容:
1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。
任职要求:
1.具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2.熟知生产环节及设备操作,具备应对突发事件的处理能力。
3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效解决方案与优化建议。
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产跟单生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责:
1、负责车间生产运营的全面管理(人员、设备、物料、工艺、环境、安全);
2、根据生产排程,组织并落实车间日常作业,确保生产目标达成;
3、快速应对生产过程中出现的异常情况,及时跟进并推动问题解决;
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专或以上学历;
2、具备3年以上生产管理相关工作经验;
3、具有良好的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力;
4、熟悉质量管控、安全生产及成本管理相关理念;
地址:塘沽胡家园田庄子工业园。
工作时间:8:00-17:00,单休。
职位福利:五险一金、提供三餐、男士包住宿。
机加工组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理机械设备/机电/重工
两班倒,负责车间人员管理、单台加工中心定额产值达成、员工培训及当班品质控制;
物料调配、现场操作规范执行、安全生产与车间环境维护。
1、具备加工行业经验者优先考虑
2、有相关岗位任职经历
3、公司业务繁忙,工作强度较高
4、提供食宿。
公司正处于快速发展阶段,期待与您共同成长
普工、生产专员
5000-6000元/月
生产管理经验不限大专生产计划与物流控制生产运营管理生产加工团队管理
岗位要求:
1、专科及以上学历,具备三年以上相关管理经验,有电商或生产加工领域工序优化及团队管理背景者优先。
2、善于从多角度分析并解决生产效率、物料成本、库存管理、库位布局及人员调配等相关问题。
3、具备一线操作视角,熟悉作业流程优化,有提升基层岗位人效的实际经验,掌握目标设定与绩效执行的方法。
4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力,服务意识强,能快速响应并处理各类运营问题。
5、工作细致严谨,熟练使用仓储管理系统,对数据敏感,具备较强的统计与分析能力。
6、具备扎实的库存管控经验,能够实时跟踪库存状态,保障账实相符,擅长企业成本与资产的系统化管理。
7、了解电商仓储运作规范,具备优秀的沟通协调与谈判技巧。
品行端正、诚信务实、积极进取,具有较强的包容心、团队协作意识及团队引领能力。
岗位职责:
1.每日订单发货维护,窗膜&车衣裁切、打包等日常工作。
2.维护京东&天猫&抖音平台订单时效要求,质量要求。
3.积极参与成本控制工作,严格按照既定模式执行,负麦对产品发货尺寸、数量准确,并且具有一定的分析能力。
4.对数字敏感,对时间敏感,有一定的时间观念。
5.完成仓储部门各项考核指标,纪律与态度、准确率、时效、产品返修等工作。
6.完成领导交于的其它工作任务,并做出积极响应。
为人诚恳正直,积极性较高,敢于动手能力强,踏实肯干挑战,做事有责任心
生产领班
5000-6000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结经验不限本科全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
1.组织员工完成生产目标;
2.协调工程师/修护解决产线异常,保证产线正常运行;
3.调节各站人力及生产计划执行,保证效率目标达成;
4.车间现场5s管理;
5.员工日常考勤处理。
精细化工生产班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年本科设备管理生产物料管理
岗位职责:
1、负责班组生产组织,跟踪生产进度与质量状况,及时协调处理异常情况,保障生产目标顺利完成。
2、监督工艺执行与质量管理,统计分析单耗、产品合格率等关键指标,持续推动工艺优化与效率提升。
3、贯彻执行安全环保相关制度,落实6S现场管理要求,定期开展隐患排查,确保作业环境合规有序。
4、统筹设备运行维护及能耗管控,合理控制生产成本,维持产线稳定连续运转。
5、组织实施人员排班、劳动纪律管理、技能培训及绩效评估,强化团队协作与执行能力。
6、配合参与项目建设监管、设备试运行调试及相关技术资料整理,完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、具备5-10年化工行业班长工作经历,有叉车操作经验者优先考虑。
2、了解《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等法律法规及相关标准要求。
3、有新车间投产运行经验者优先。
4、掌握GMP管理体系要求,熟悉化工装置基础建设流程及日常管理规范。
5、化工、精细化工、制药等相关专业背景。
天津美甲厂日结180 包吃包住 全部坐岗
6000-7000元/月
操作工包吃夜班补贴高温补贴加班补贴包住11-20人日结面试包进全部坐岗厂区吃住
天津津南美甲厂,男女不限
全部坐岗日结
操作工180/天两餐
辅助工160/天两餐
年龄:18-45周 男女不限
岗位:生产美甲甲片包装和检验,手机烟都可以带!
食宿:免费住宿,白夜班各两餐。
想来的抓紧时间联系我!!!
客服
4000-5000元/月
电话客服有提成11-20人日结经验不限学历不限全职兼职假期工接受居家办公
工作简单
居家工作
日结!日结!日结!
通风保温风管保温15-30天3-5人周结技术好专业师傅
通风保温项目位于南开大学津南校区,保温内容为风管保温。材质为玻璃丝棉及橡塑棉,施工区域为室内。薪资每日320外加30餐补,工资10日一结清。工作时间为早7:00至中午11:00,下午12:30至17:30。年龄50周岁以下优先。
保安包吃月结
津南区,双港老板电器招聘:保安员若干人55岁以内,有责任心时间:12小时7:00--19:00月休5天综合薪资:3000,包吃(周一到周六管吃,周日食堂休息不管吃)联系电话:
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职大清包劳务
40岁以下,有大清包劳务经验,有责任心,有大局观,独立负责两栋楼的进度,质量,安全文明施工
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
压铸主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1. 全面统筹压铸车间的日常生产运作,科学制定生产排程,保障产能与交付进度按计划完成。
2. 监控压铸工艺流程及关键参数,解决气孔、缩松、拉伤、冷隔等典型缺陷问题,持续提高产品合格率。
3. 组织开展压铸机、模具、熔炼炉、喷涂设备等的日常巡检、维护保养及故障应急处理。
4. 控制原材料使用、能源消耗及辅助材料成本,推动精益生产实施,落实5S/6S现场管理标准。
5. 强化车间安全作业管理、员工纪律规范、技能培训与绩效评估,保持团队稳定高效。
6. 协同品质、技术、生产计划等部门应对异常状况,执行客户投诉整改措施并推进持续优化。
接单文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃月结经验不限高中全职
要求工作认真负责,熟练使用电脑,会用WPS Office软件。学历高中以上。
主要工作内容,对接客户接单。
招聘长期全职工作人员,兼职勿扰短期勿扰。
管理培训生
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科运营方向生产管理方向行政管理方向
1. 协助生产线管理人员完成日常生产任务的规划与执行监督;
2. 负责生产环节中的质量监控,确保产品达到规定标准;
3. 参与优化生产流程,提升生产效率及产品质量水平;
4. 定期开展生产数据统计分析,提出可行的改善建议;
5. 配合解决生产过程中发生的各类问题,保障生产有序运行;
6. 参与轮岗机制,进行多岗位实践学习,最终结合个人适配情况定岗并调整相应薪资。
任职要求:
1. 本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),机械、电气、化工材料、金属冶炼等理工类相关专业优先匹配对口岗位;其他专业视具体情况安排合适职位;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
3. 掌握基本的生产管理理论和质量控制手段;
4. 学习能力强,能迅速适应新环境与工作任务;
5. 工作态度端正,责任心强,具备一定的抗压素质。
福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效奖金;
2. 按国家规定缴纳五险一金;
3. 提供工作餐补贴;
4. 定期开展员工培训,助力技能提升;
5. 提供必要的生产配套设施。
机加工业务助理
4000-6000元/月
车间主任包吃免费培训交通补助1-2人月结经验不限大专全职
1,及时追踪订单并移交生产部门
2,和客户确认交期
3,将pdf图或sw图转化成cad图纸
能力要求
1,从事过机加工行业
2,熟练使用cad
3,能看懂机械图纸要求
4,具有良好沟通能力
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专生产管理方向工科技术
协助生产线管理人员完成日常生产任务的规划与现场监督;
负责生产环节中的品质管控,确保产出产品达到既定标准;
参与生产工艺改进工作,提升产线运行效率与产品品质水平;
定期开展生产数据统计分析,形成优化建议并推动落实;
配合解决生产过程中突发的技术或流程问题,保障生产稳定运转。
任职要求:
1. 本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),机械、电气、化工材料、金属冶炼等理工类相关专业优先考虑;
2. 具备良好的语言表达能力及团队合作意识;
3. 掌握基础的生产管理理论和质量控制手段;
4. 学习能力强,能迅速融入新环境并掌握岗位所需技能;
5. 工作态度端正,责任心强,具备一定的抗压素质。
福利待遇:
1. 薪资构成:基本工资+绩效奖励;
2. 依法缴纳五险一金;
3. 提供工作餐补贴;
4. 定期开展员工技能培训,助力职业能力提升;
5. 配备必要的生产工具与设备支持。
电膜结构设计师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
一、专业要求
化学工程、材料科学与工程(膜方向)、电化学、环境工程、应用化学。
二、工作经验
(1)具备3年以上双极膜(BPM)或电渗析(ED/EDR)系统研发与设计经历,了解主流膜产品性能特点(如蓝然、天维、Astom、蓝晓等);
(2)深入理解双极膜结构构成、界面反应机制、水解离效率提升路径及膜污染防控方法;
(3)曾独立主导至少2个盐转酸碱或盐水浓缩项目的工艺方案设计与现场调试工作;
(4)熟悉电渗析堆栈设计核心要素:电流密度控制、膜面积计算、流道布局、隔网结构优化及电极反应管理;
三、技能素质
1、熟练使用CAD软件进行图纸绘制,掌握常用办公工具;
2、具备良好的表达沟通能力、团队协作意识及问题处理能力;
四、岗位职责要求
(1)负责双极膜制酸碱系统的工艺路线规划、关键设备选型与系统集成;
(2)优化运行参数(包括电流效率、产物纯度、能耗指标),编制工艺包相关技术文档;
(3)应对中试放大过程中的技术难题,指导现场设备安装与调试实施;
(4)关注行业新技术动态(如催化型双极膜、高性能离子交换膜),促进技术迭代升级;
(5)配合开展双极膜材料及其制备工艺的相关研发任务;
(6)根据公司需要,适时参与电膜类项目前期技术支持工作。
主管注塑工
应扩大要求,本公司注塑部招聘;注塑机调机副主管一名;要求;多年调机经验工作经验,对汽车件,电动车件,P C透明件,有丰富的工作经验,人品好,好沟通,能吃苦耐劳,30岁一45岁,工资待遇面议,地址;津南区北闸口工业园区,电话;陈
生产调度主管
6000-7000元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理成本管理质量管理生产数据分析流程改进跨部门沟通协调
工作职责
1. 全面负责生产计划的统筹与执行,依托多维度数据(如分品种产值/产量统计、月度趋势分析)制定产能优化策略,合理调配资源应对紧急订单,保障交付周期平稳可控。
2. 构建生产效率监控机制,聚焦单件工时、单位时间产量等关键指标,结合月度趋势分析,推进工艺升级与流程精简,实现降本增效目标。
3. 主导质量管理体系运行,覆盖结果端(客户反馈、成品合格率、废品率)与过程端(制程不良率、返工率),借助数据可视化手段识别异常环节,制定并验证改善对策。
4. 强化成本管控能力,深入分析原材料损耗、能耗及废料产生等成本要素,通过图表化追踪波动情况,推动节约措施落地并评估盈利提升成效。
5. 建立多技能员工发展机制,设计轮岗培训方案与能力进阶目标,在确保产线稳定运行基础上,提升团队综合技能与人力调配灵活性。
6. 推动现场持续改善,牵头实施小改小革项目,依据数据对比验证改进成果,总结标准化经验并在车间范围内推广应用。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造或相关专业优先,具有3年以上制造企业生产计划或现场管理经验。
2. 熟练掌握生产数据分析技术,能熟练使用图表工具(折线图、饼图、柱状图)进行数据呈现与决策支持,具备扎实的逻辑思维与问题拆解能力。
3. 熟知制造业整体运作流程,对产能布局、品质管控、成本控制有系统理解,可独立策划生产管理方案并组织实施。
4. 具备良好的跨部门协作能力,能够高效协调生产、技术、品质等多方资源,促进团队协同与目标达成。
5. 具备创新意识与改进驱动力,善于识别生产瓶颈并提出切实可行的优化建议。
栏目概述
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