岗位职责: 1. 负责电动车生产线的日常运营及流程优化 2. 保证生产环节达到质量与效率的既定要求 3. 协同团队成员，及时处理生产中出现的各类问题 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 具备快速识别并解决产线问题的能力 3. 对工作流程的持续优化保持积极态度

基础工作 一、精益生产体系的搭建与日常活动组织推进 二、全流程标准作业管理，主导班组SOP的编制及更新，监督现场执行情况，实施工时测定与作业观察，纠正不规范操作行为，推动标准化作业习惯养成，确保作业效率与产品质量稳定 三、深入生产一线，及时发现生产过程中的浪费现象、工序堵点、安全风险及品质异常，主导制定改善对策并跟进闭环落实 四、组织实施基层员工精益工具与方法的培训指导，培育班组改善骨干力量，传播精益文化，增强全员改善意识与参与积极性 五、规范管理各类精益活动台账，系统整理改善案例与成果资料，完成成果汇总上报及内部分享推广 辅助工作 一、挖掘班组在物料使用、能源消耗、人力配置、设备运行等方面的成本浪费点，落实降本增效措施，协助班组长开展成本数据分析与损耗控制，支持成本目标实现 二、协同设备管理岗位开展自动化设备日常点检监督与运行状态跟踪，识别设备相关浪费及人机配合短板，推动设备综合效率提升 三、完成公司及部门安排的其他临时工作任务 招聘条件 一、本科及以上学历，机械类或理工科相关专业背景 二、三年以上制造业生产现场工作经验，具备精益生产或工业工程知识者优先

主要工作职责 1、依生产计划安排组织生产，班组人员调换、考勤、安全、福利、团队建设等； 2、对现场操作、工作质量、材料管理、设备使用保养进行监督跟踪； 3、组织员工进行岗前培训和机器使用培训； 4、核对和监督生产各项设备、参数的记录填写和日常报工数据的记录； 5、班长应及时的向上司反应工作的实际情况，提出自己的建议、做好上司的参谋助手 次要工作职责 1、按照安全操作规范操机，保证顺利生产 2、自动化数据的调试和维护 4、设备点检、按照计划完成设备日常检查 5、异常信息反馈及工装的改善和优化。 6、设备保养和6S管理 任职要求 1、中专及以上学历 2、具备1年以上生产管理经验； 3、具备策划、组织员工活动的能力，班组管理技能、精益生产管理技能，现场6S管理技能

岗位内容： 1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。 任职要求： 1.具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强。 2.熟知生产流程及相关设备操作，具备应对突发问题的处理经验。 3.工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效改善建议。

岗位要求： 1、专科及以上学历，具备三年以上相关管理经验，有电商或生产加工领域工序优化及团队管理背景者优先。 2、善于从多角度分析并解决生产效率、物料成本、库存管理、库位布局及人员调配等相关问题。 3、具备一线操作视角，熟悉作业流程优化，有提升基层岗位人效的实际经验，掌握目标设定与绩效执行的方法。 4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力，服务意识强，能快速响应并处理各类运营问题。 5、工作细致严谨，熟练使用仓储管理系统，对数据敏感，具备较强的统计与分析能力。 6、具备扎实的库存管控经验，能够实时跟踪库存状态，保障账实相符，擅长企业成本与资产的系统化管理。 7、了解电商仓储运作规范，具备优秀的沟通协调与谈判技巧。 品行端正、诚信务实、积极进取，具有较强的包容心、团队协作意识及团队引领能力。 岗位职责： 1.每日订单发货维护，窗膜&车衣裁切、打包等日常工作。 2.维护京东&天猫&抖音平台订单时效要求，质量要求。 3.积极参与成本控制工作，严格按照既定模式执行，负麦对产品发货尺寸、数量准确，并且具有一定的分析能力。 4.对数字敏感，对时间敏感，有一定的时间观念。 5.完成仓储部门各项考核指标，纪律与态度、准确率、时效、产品返修等工作。 6.完成领导交于的其它工作任务，并做出积极响应。 为人诚恳正直，积极性较高，敢于动手能力强，踏实肯干挑战，做事有责任心

焊接生产线线长的主要职责是全面负责生产线的日常运行管理，保障生产工作安全、高效、有序开展，并确保产品质量达标，具体承担以下核心工作： 生产计划落实：依据订单需求统筹安排生产作业，跟进各环节进度，保证产品准时交付。 质量管控：监督各项工艺规程的执行情况，对半成品及成品进行质量检查，有效控制不良品率（目标≤5‰）。 物料与成本控制：按照标准定额申领材料，跟踪物料使用过程，避免非必要损耗。 人员组织与管理：合理分配员工工作任务，处理考勤及日常行为规范问题。 指导新进员工掌握岗位操作技能及安全生产要求。 现场作业管理：持续推进5S/6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）落地实施。 定期巡查设备运行状况，发现问题及时协调维修处置。 异常应对：快速响应并处理生产过程中出现的停机、品质异常等情况，重大问题第一时间向上级汇报。 数据统计与汇报：准确记录产量、工时效率等相关数据，按时提交每日生产报表。

整理产品整体工艺路径并绘制工艺流程图 依据各工序关键点及操作规范编制工艺指导卡 设计并绘制车间工艺布局图

食品厂见习组长 薪资5000–7000 五险 大专及以上学历，食品类专业优先考虑 年龄要求：20至35岁 性别不限 积极进取，工作细致踏实，具备较强的学习能力与责任意识

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-06 岗位职责： 1. 负责店内日常生产事务，保障生产环节有序进行； 2. 对产品质量进行监督，确保出品达标； 3. 工作内容可带回家完成 任职要求： 做事细心，动手能力强，能长期稳定兼职者优先，仅限工作日可到岗，周末无法参与者请勿打扰，周末安排休息 日结：计件工资，每日收入80-120元 地址：北辰区青光镇青光商贸街

尔王庄镇鸿星尔克招聘正式工岗位：收货卸货员人数：1-2人详情：全职计件，月薪6000左右，多劳多得。负责卸货、搬运、协助收货入库。要求：能吃苦、服从安排，会开叉车，有叉车证书，18-45岁，有经验优先。地点：宝坻区尔王庄镇有意者直接打电话：杨，

艺通印刷招聘B本司机，驾驶6米8车型，负责京津冀周边运输，需参与装卸工作。月薪5000元加提成。工作地址位于天津市宝坻区天宝开发区宝旺道。

河北廊坊学校楼梯地面活言要好手2到3人地砖800X800的20元楼梯40元一平米大59岁内8项体验月打卡电话王1个房间100左右平

天津市宝坻区招家具安装（可学徒）会开车

周结工资，厂内免费住宿 【工作内容】 数控机床上下料，小零部件，活轻松不累！ 【薪资待遇】 23/h，日薪230 厂区免费住宿！！食堂就餐每餐3-5元！！ 8:00-18:00，两班倒，半个月倒一次班，每日工时10小时，工时稳定收入可观。 【岗位要求】 22-55岁，男女不限，入职需配合厂区体检； 服从车间管理，能接受倒班。 岗位缺口不多，招满即停，有意向速度报名！

独立完成房建两栋楼施工，会审图，记施工日志，混凝土日志，APP回复，实测实量，参加过过程评估和安全飞检。45岁以内

岗位职责： 1. 负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理 2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与施工问题 3. 核对图纸与施工方案，监督技术交底落实及工序验收 4. 编制日/周施工计划并跟踪执行，及时上报进度偏差及风险 5. 配合项目部完成材料进场验收、工程量核对及资料归档 任职要求： 1. 具备建筑工程相关工作经验，熟悉房建施工流程 2. 熟练掌握施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处理能力 4. 责任心强，能适应工地环境，服从项目统一管理

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

岗位职责: 1. 负责房建主体结构施工现场的日常管理工作，确保施工按计划推进； 2. 监督房建主体结构工程的质量、安全及文明施工执行情况； 3. 协调各施工班组及专业工种之间的现场配合工作； 4. 落实技术交底和施工方案的实施，落实各项施工措施； 5. 配合完成工程资料的记录与现场施工进度的汇报。 任职要求： 1. 熟悉土建工程施工流程及相关规范标准； 2. 具备较强的责任意识和现场协调能力； 3. 能适应施工现场环境，吃苦耐劳，执行力强； 4. 具备良好的沟通能力，能够有效对接各方人员； 5. 有团队合作精神，工作积极主动。

明天杭锦旗要两个楼杨才的人

岗位职责： 带领班组开展生产工作，统筹人员管理，监督班组质量管控、现场卫生及物料整理 任职要求： 大专及以上学历，管理类相关专业

1. 负责生产流程、管理制度及工艺技术的优化与改进 2. 负责与相关部门协调沟通，推进交付、品质、成本控制及物料供应等相关工作 3. 对生产作业过程实施监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品质量达标 4. 对生产线的工艺要求及测试参数进行核查与确认 5. 推动生产线各类改善项目的落地与执行 6. 组织开展生产线新进员工的岗位培训工作

1.跟进每日生产进度，确保按时保质保量出货 2.统计生产日扳，产量，工时，停工原因 3.协调各班组解决生产插单，加急单，工序衔接，物料收发 4盘点库存，清理呆滞物料残渣 5.巡查环境卫生，设备摆放及状态 6.监督记录员工考勤，着装，操作规范，协助维持秩序 7.跟进现场安全隐患排查，违章操作提醒，配合安检 8.跟进不良品，返工，返修的处理进度。

工作职责： 1. 统筹公司生产体系的战略规划与日常运营，组织实施年度生产目标、成本管控及品质改善方案。 2. 推动生产工艺流程的持续优化与精益化管理建设，引入自动化与数字化手段，提高产线运行效率与资源使用效能。 3. 完善安全生产规范与质量控制机制，确保各环节符合行业标准及相关法律法规，有效防范安全与质量隐患。 4. 协调生产、供应链、研发等部门之间的资源配置，保障订单按时交付，及时解决生产过程中的核心难点问题。 5. 主导生产队伍的组织建设与人才培养，设计合理的绩效考核体系，增强团队专业水平与执行能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、工业工程或相近专业优先。 2. 具备8年以上机械制造领域生产管理经验，其中至少3年担任生产总监或厂长级别职务。 3. 熟练掌握精益生产、6S管理等现代化管理模式，有主导过产线改造或产能提升项目并取得实效。 4. 了解ISO9001等质量管理体系运作，具备扎实的质量管理与成本核算能力。 5. 拥有出色的团队领导力与跨部门协作能力，抗压性强，能够高效推进各项任务落地实施。

岗位职责： 1. 系统掌握公司业务流程、产品体系、市场趋势及行业相关信息，夯实管理工作的知识基础。 2. 在上级领导或指导人带领下，参与企业运营与管理类项目，积累实际操作经验，提升时间规划与资源调配能力。 3. 保持与各职能部门的高效沟通，配合推进跨部门协作任务，增强团队协作意识，促进工作氛围融洽。 4. 主动识别工作中存在的问题并提出可行性优化建议，培养独立分析与解决实际问题的能力，积极参与企业的改进与创新实践。 5. 制订个人成长路径，积极学习管理理论、业务技能及团队运作方法，持续提升综合素养。 6. 定期向主管汇报工作成果与学习进展，接受反馈与指导，适时优化工作策略与发展方向。 7. 熟悉企业整体运行机制及各部门职能分工，高质量完成交办任务，并结合实际提出流程优化意见。 8. 汇总、整理并分析相关业务数据，为部门提升工作效率和流程优化提供支持依据。 9. 积极参与公司安排的管理类、技能类培训课程，掌握办公工具、财务基础知识及项目执行能力。 10. 主动承接临时性、紧急性工作任务，提升应对压力与突发事件的处理能力，为胜任未来管理角色做好准备。 岗位要求： 1. 985/211院校本科及以上学历，管理学、经济学、机械工程等相关专业优先考虑。 2. 具备良好的沟通协调能力、学习适应能力、团队合作精神、逻辑分析能力与创新意识。 3. 经过系统的储备培养与实践锻炼后，具备成长为部门管理骨干、项目负责人或中高层管理者的潜力。 4. 通过轮岗机制、专项培训及实战项目历练，在业务理解、管理能力和综合素质方面实现全面成长，助力企业人才梯队建设。

制定并执行生产计划，协调物料控制（PMC），监控开料、封边、排钻、组装、油漆等全流程，确保订单履约。主导工艺改进、工序布局调整及自动化升级，推行精益生产管理，降低损耗与成本。负责设备维护、物料统筹、仓储规划及现场安全管理，杜绝安全事故。 专业经验与学历 ：要求大专及以上学历。需要具备 5至8年以上 的木材加工或相关行业生产管理工作经验，熟悉木材旋切、刨切和干燥等核心工艺流程。 个人素质与年龄 ：一般要求年龄在35-50岁之间，优秀者年龄可放宽至55岁，身心健康，责任心强。需要具备优秀的组织指挥能力，能承受工作压力，并在生产中独立解决重大质量与安全問題。

注塑组装车间计划员

1. 生产计划与调度 根据销售订单和生产计划，制定车间日 / 周 / 月生产排程，合理安排人员、设备和物料 跟踪生产进度，及时处理生产异常情况（如设备故障、物料短缺、质量问题等），确保交期 协调与采购、质量、技术、仓储等部门的工作，保障生产顺利进行 统计生产数据，编制生产日报、周报和月报，分析生产效率和产能利用率 2. 现场管理与流程优化 推行 5S/6S 现场管理体系，保持车间整洁、有序、安全的生产环境 优化生产工艺流程，消除生产瓶颈，提高生产效率，降低单位产品成本 制定和完善生产作业指导书（SOP），监督员工严格按照标准作业 负责生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行，提高设备稼动率 3. 质量管理与控制 贯彻执行公司质量管理制度，落实质量责任制 监督生产过程中的质量检验工作，及时发现和解决质量问题 组织质量分析会，制定纠正和预防措施，持续改进产品质量 负责不合格品的控制和处理，防止不合格品流入下道工序或市场 4. 人员管理与团队建设 负责车间员工的招聘、培训、考核和绩效管理 合理安排员工排班，控制人工成本，提高劳动生产率 建立良好的团队氛围，激励员工积极性，提高员工满意度和忠诚度 处理员工之间的矛盾和纠纷，维护车间正常的生产秩序 5. 安全生产与成本控制 严格执行安全生产法规和公司安全管理制度，落实安全生产责任制 定期组织安全检查和安全培训，消除安全隐患，杜绝安全事故发生 控制生产物料消耗，减少浪费，降低生产成本 负责车间能源管理，节约水电等能源消耗

岗位内容： 1. 跟进生产线运行进度，依据生产计划组织并落实各项生产任务。 2. 监管作业人员操作过程，确保流程合规及产品品质达标。 3. 定期巡查设备运行状态，及时协调解决突发故障与异常情况。 4. 协同制定生产排程，预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行标准化作业模式，持续优化生产效率与产品质量水平。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景。 2. 具备5年以上生产管理经历，精通生产工艺流程与质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力，善于应对问题并推动效益提升。 4. 有团队管理实践经验，可有效指导员工完成各项工作任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。

岗位职责： 1. 独立研发设计：依据项目实际需求，独立承担小型断路器的研发与设计任务，确保产品满足技术规范及客户使用要求。 2. 结构分析与优化：系统分析现有小型断路器的结构设计，识别潜在问题，提出切实可行的改进与优化措施，增强产品性能与运行可靠性。 3. 整体设计与模具跟踪：主导产品的整体结构设计规划，协同相关部门推进各零部件新开模具进程，保障模具开发按时保质完成。 4. 性能测试与验证：配合开展产品全项性能测试与验证流程，确保产品在真实工况下的稳定表现，达到客户应用标准。 5. 生产指导与支持：为生产车间提供新产品试制技术支持，及时解决制造过程中的技术难题，保障新品顺利投产。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，电气工程、机械工程等相关专业，具备坚实的理论知识基础。 2. 专业知识：掌握低压开关类产品在设计、制造与研发方面的核心技术，了解小型断路器相关行业标准及市场发展趋势。 3. 技能熟练：精通CAD制图工具及SOLIDWORKS等三维建模软件，熟悉SAP等管理系统操作，能高效完成各项设计与数据管理工作。 4. 工作能力：具备较强的自主工作能力，善于独立分析和处理问题，工作积极主动，能适应高强度的工作节奏。 5. 沟通能力：具备良好的沟通协调能力与书面表达能力，能够与团队成员、客户及供应链各方顺畅交流，推动项目高效执行。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3.协调处理产线异常（如设备故障、物料短缺、品质问题），及时上报并推动闭环解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导，提升团队操作熟练度与协作效率 5.汇总日报/周报数据，分析产能、良率、工时等关键指标，提出优化建议 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关岗位工作经验，有阀门经验优先。 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.具备基本办公软件操作能力，能独立完成报表整理与数据汇报 4.有班组长管理经验或持有安全员、质量内审等相关证书者优先