
电动车产线组长
9千-1.4万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责电动车生产线的日常运营及流程优化
2. 保证生产环节达到质量与效率的既定要求
3. 协同团队成员,及时处理生产中出现的各类问题
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识
2. 具备快速识别并解决产线问题的能力
3. 对工作流程的持续优化保持积极态度
生产组长/拉长
6千-1万/月
生产组长3-5人1-3年大专
岗位职责:
1、负责线上工作;
2、加强生产作业管理,确保作业有序进行,按时、按质完成任务;
3、重视生产安全管理,保证作业人员安全;
4、对生产小组人员进行人员管理。
任职要求:
1、36岁以下;
2、有3年以上车间班组长管理经验,了解设备;
3、有热成型、纸制品行业经验者优先。
工作时间:上八下八,两班倒
工作福利:五险一金
长白班,综合工资4-6K
4-6千/月
生产管理1-2人月结全职
1、有现场管理经验三年以上,大专以上毕业无经验也可以
2、能配合加班,长白班
3、年龄38以内
4、大专本科学历愿意学习可以不要管理经验
5、主要工作是生产线日常管理,保质保量的完成日常生产任务
6、综合薪资4000-6000
生产组长/线长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容:
1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。
任职要求:
1.具备良好的生产组织与管理能力,沟通协调能力较强。
2.熟知生产流程及相关设备操作,具备应对突发问题的处理经验。
3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效改善建议。
电镀班组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理电镀工艺
岗位职责:
1. 核实物料添加流程,确保无错加物料情况发生;
2. 依据工艺规范,对主槽药水实施霍氏打片检测,并初步评估其状态是否正常;
3. 监督巡机员与加料员每日工作任务的执行情况,确认其按标准完成;
4. 定期巡查使用中的设备(如过滤机、整流器、行车、鼓风机等),发现异常(如异响、不运转等)立即上报,填写并提交维修单,跟进维修进展;
5. 对巡机及加料人员开展操作培训,并完整记录培训过程;
6. 巡查各槽电镀后产品外观质量(如化学镍后是否存在漏镀,酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光,光铬是否出现批量发黄或烧焦),防止批量性品质问题;
7. 检查下线产品的品质状态,能处理一般性工艺异常,并及时向工艺工程师反馈;
8. 在哑光生产启动前,对槽液进行霍氏打片,并与标准色板比对,确保颜色一致;
9. 协助工程师分析和处理电镀不良问题;
10. 负责所辖区域的安全管理,发现安全隐患须及时上报,预防安全事件发生;
11. 落实日常5S工作,保障责任区域内设备整洁、地面清洁有序;
12. 完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备1年以上塑料电镀工作经验;
2. 熟悉常用化学药品的物理及化学性质;
3. 能够操作电镀现场设备(如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等);
4. 了解产品质量标准,具备识别常见缺陷的能力;
5. 掌握塑料电镀基本工艺知识,可应对简单工艺异常。
生产组长/线长
3-4千/月
生产组长/拉长日结经验不限学历不限生产跟单
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-17:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-06
岗位职责:
1. 负责店内日常生产事务,保障生产环节有序进行;
2. 对产品质量进行监督,确保出品达标;
3. 工作内容可带回家完成
任职要求:
做事细心,动手能力强,能长期稳定兼职者优先,仅限工作日可到岗,周末无法参与者请勿打扰,周末安排休息
日结:计件工资,每日收入80-120元
地址:北辰区青光镇青光商贸街
生产班组负责人
5-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理生产计划管理
负责班组生产计划落实,人员安排调配,质量监督及现场安全管控,确保生产流程顺利推进。需具备代班经历,了解生产工艺流程,工作认真踏实,具有较强的组织协调与管理能力
生产组长/线长/领班
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理低压电器
岗位职责:
1. 负责班组日常生产运作,依据生产计划合理安排生产任务,保障产量与交付周期达标。
2. 管理班组人员出勤情况、工位调配及现场秩序,落实日常带班与团队管理工作。
3. 实时监控产线运行状态,迅速应对设备故障、物料短缺、工艺偏差及品质异常,及时上报并闭环处理,降低停线影响。
4. 负责生产前物料核查、齐套确认及线边物料管理,确保日清日结,成品准时入库。
5. 严格执行生产工艺要求与品质规范,控制制程损耗与成本支出,完成部门下达的质量与效率目标。
6. 推行生产现场5S管理,落实安全作业规范,识别并消除安全隐患,监督员工按规操作。
7. 保证生产数据录入准确,完成班组每日报工、系统记录及新员工基础技能培训工作。
任职要求:
1. 中专及以上学历,具备1年以上制造型企业车间带班工作经验。
2. 熟悉生产车间作业流程,掌握基础办公软件及生产系统操作。
3. 执行力好,能适应现场工作环境,具备较强的现场应变能力与团队协调能力。
电泳生产线组长、线长(可带学徒)
5千-1万/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责:
1、负责生产线人员的组织与合理调配,确保各岗位高效运作。
2、执行生产设备的日常维护与保养,按时检测槽液参数,保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺流程,保证产品品质达标。
4、严格按照当日生产计划推进工作,确保任务按时完成。
任职要求:
1、具备电泳相关行业或汽车零部件加工经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁,身体健康,具有初中及以上学历。
3、接受学徒工报名(转正后薪资7K~10K)
岗位福利:
1、公司免费提供工作日午餐及晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享有高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享受带薪年休假及带薪高温假期。
早餐师傅1-2人月结
尚客优品酒店(静海海吉星店)现招聘早餐师傅一名工作时间:6:00‑10:00岗位职责:负责酒店自助早餐制作,做好后厨卫生,保证早餐正常供应,具体工作细节可面谈。薪资待遇:月薪3000元工作地址:天津市静海区尚客优品酒店(静海海吉星店)联系电话:欢迎有早餐制作经验、能接受早班的朋友来电咨询。
天车工
员工工作地址位于静海东开发区。工作时间晚19:30至早7:30,半夜休息1小时,薪资190元。工作内容包括码料、打包、开天车、打下手。年龄要求30至55岁。
保洁
现在上门两小时(双面玻璃和纱窗)到手80+5(好评)琪琪天津天津市静海区大邱庄镇津美家园4号楼4门402
天津静海区招聘两名小工,薪资230元。不提供食宿,要求住公司。薪资每周结算一次,工作期限为一个月。
230元/天
小工15-30天1-2人周结
招聘两名小工,薪资230元。不提供食宿,要求住公司。薪资每周结算一次,工作期限为一个月。
工地小工/杂工15-30天1-2人周结
静海地区招聘两名小工,薪资为230元,不提供食宿,要求住宿在公司。薪资每周结算一次,工作期限为一个月。
安全负责人施工员电工栋号长测量员
东莞建筑公司招聘以下岗位人员:
栋号长2名,要求5年以上工作经验,持有建造师证。
施工员3名,要求2年以上施工经验,持建造师证者优先。
测量员2名,要求1年以上工作经验。
安全主管1名,要求5年以上工作经验。
电工2名,要求5年以上工作经验,持有电工证。
项目位于东莞市,有意者可报名。
工长房建施工员栋号长
天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长(栋号长)及房建施工员各一名。要求10年以上工作经验,能吃苦耐劳,有责任心,执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。
生产主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理设备管理精益生产5S管理团队管理
工作职责
1. 全面负责工厂日常生产运营,根据订单需求制定科学的生产计划并组织实施,确保产品准时、保质交付。
2. 统筹生产现场的人力安排、设备调配与物料管理,通过流程改进与资源协同提升生产效能与产品质量。
3. 牵头构建安全生产及设备维保体系,严格执行质量控制规范,减少安全风险与品质异常发生。
4. 建立生产团队管理机制,开展技能培养与绩效考核,增强团队协作能力,建设高效执行的生产队伍。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 拥有3年以上机加工或金属制品行业生产管理经验,熟悉机加工工艺流程、设备操作及相关技术标准。
3. 熟悉精益生产、5S管理等现场管理工具,具备成本核算与问题分析能力,能持续推进制程优化。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,可高效协同技术、品质等部门,保障生产运作顺畅。
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃免费培训有提成1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
生产主任(急招)招聘激光下料工,焊工
岗位职责:
•负责生产现场的日常管理,带领约50人团队开展工作。
•熟悉冲压、焊接、激光等工艺,能够独立进行设备调试。
•确保生产计划的执行、质量控制、安全管理及成本优化。
任职要求:
•具备50人以上团队管理经验。
•熟悉冲压、焊接、激光加工工艺,具备设备调试能力。
•工作踏实认真,执行力强,能适应制造业节奏。
•有脚手架工厂管理经验者优先。
薪资待遇:
•8000元/月+产量提成
•五险
•其他福利面议
联系方式:
钢结构车间副主任
8千-1.2万/月
车间主任月结高中
岗位职责:
1.生产管理,根据生产厂长提出的生产计划,合理调配人员和设备,组织、协调和监督车间日常生产活动;跟踪生产进度;负责车间现场6S管理,保持工作环境整洁。
2.安全管理。全面负责车间安全生产,落实公司各项安全规章制度;监督员工正确使用劳动防护用品和安全操作设备;定期进行安全隐患排查和整改,杜绝安全事故的发生。
3.设备与成本管理。监督指导员工对设备进行日常保养和维护,确保设备处于良好状态;控制生产过程中的物料消耗,降低成本。
4.质量管理.严格执行生产工艺规程和产品质量标准;对下料、组立、焊接、矫正、抛丸涂装等关键工序进行过程监控和质量检验;组织分析并处理生产过程中的质量问题,落实纠正和预防措施。
5.团队建设与人员管理。负责对班组长及一线员工的日常管理、工作安排。
任职要求:
1.高中及以上学历,机械制造、焊接、钢结构等相关专业优先。
2.3年以上钢结构制造行业生产管理经验,熟悉钢结构生产工艺流程。
3.精通或熟悉下料、组立、焊接、矫正、抛丸涂装等操作与质量控制,能熟练使用办公软件。
4.具备较强的抗压能力、责任心。
研发主管、技术负责人
1.1-1.6万/月
厂长/主管1-3年本科材料研发工艺设计工艺改良金属材料复合材料纳米材料
岗位职责:
1、原材料开发评测:
负责叶腊石、铁片、石墨等直接原材料的选型与评估,协同采购部门推进新供应商开发,确保原材料供应稳定;制定并完善原材料使用规范及质量检验标准。
对配料环节的不同配比方案进行测试分析,筛选出最优配方组合。
2、流程优化:
掌握生产各环节关键节点,持续改进操作流程,提升整体生产效率与产品成品率。
3、产品优化:
监控产线产品的性能表现,并推动针对性改进措施落地。
开展工艺优化工作,配合上级完成产品性能提升相关实验任务。
持续推进产品成本优化,有效降低生产成本。
4、文件管理:
负责产品开发过程中的技术文档、质量标准文件的归档与维护。
整理产品优化、新品研发及竞品分析相关的检测数据并进行系统化管理。
任职资格:
1、性别:不限
3、婚姻状况:不限
4、经验要求:
- 具备2年以上超硬材料行业工作经验。
- 拥有2年以上超硬材料研发相关经历。
5、知识要求:
- 熟悉原材料品质控制标准及检测流程。
- 掌握超硬材料产品技术升级与改进流程。
- 了解生产设备操作规程及团队运作管理流程。
- 能熟练操作常用办公软件工具。
车间主任免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验自动化设备经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
生产经理助理一名
要求:男女不限,有一定的学习能力,有经验者优先
工作内容:辅助生产经理完成生产相关工作
工作地址:金都钢铁院内
联系电话:(同微信)
生产进度统计员
5-7千/月
生产跟单/文员3-5年学历不限生产跟单
岗位内容:
1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进程与计划安排同步推进;
2. 承担生产部门日常行政事务,负责相关记录及报表的归集与汇总工作;
3. 维持生产车间的规范运作,及时发现并消除潜在的安全风险;
4. 统筹协调生产线各环节工作,跟踪订单执行进度,保障交付时效。
任职要求:
1. 了解企业生产运作流程及文书处理规范,掌握基本的生产管理知识;
2. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善应对和解决工作中的实际问题;
3. 擅长事务性工作的记录与整理,熟练使用办公软件完成各类文档处理任务;
4. 具备良好的时间规划与进度把控能力,可按时高效完成各项工作目标。
车间主任包住1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验焊接工艺经验冲压工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.管理车间人员,提升员工技能与执行力
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉温室大棚生产加工、钢管折弯调型、冲床锯床操作,水槽卡槽机器操作
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5.有相关行业从业背景者优先
生产储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向生产技术机械设备吃苦耐劳生产车间设备操作
岗位内容:
1. 学习并掌握超硬材料的生产工艺,执行生产作业及机械加工任务。
2. 参与生产流程改进,提高工艺水平,完成材料的精密加工工作。
3. 在公司各职能部门负责人的指导下学习管理能力,承担分配的工作任务并向导师反馈进展,参与公司战略规划的研讨与制定。
任职要求:
1. 具备机械、物理、化学或材料相关领域的基础知识。
2. 对制造领域有浓厚兴趣,能在工艺优化和技术升级工作中保持细致与耐心。
超硬材料生产主管
8千-1万/月
车间主任5-10年大专设备管理质量管理生产计划管理全面质量管理体系
工作职责
全面负责超硬材料工厂的生产运营管理工作,制定年度及季度生产规划,确保高附加值产品按期交付并达成产能目标。
牵头推进超硬材料核心工艺的技术升级与持续改进,突破烧结、合成等关键工序的技术难题,提高产品合格率与性能一致性。
深化精益生产理念在超硬材料制造环境中的应用,实施流程优化与现场管理(如6S、TPM),实现制造成本的有效控制。
构建涵盖来料检验、制程管控至成品测试的全流程质量管理体系,保障产品满足行业规范及客户的个性化需求。
领导生产团队(包括技术、操作、设备等岗位)的日常运作,组织实施技能培训、绩效考核与人才储备,建设高效安全的作业队伍。
统筹高温高压合成炉、六面顶压机等关键设备的运行维护与技术改造,确保设备稳定运行与产线连续作业。
任职要求
大专及以上学历,材料科学、机械工程或相关专业背景者优先考虑。
具备5年以上超硬材料领域(特别是金刚石材料及六面顶压机设备运维)生产管理经验,有厂长或生产经理实际履职经历者更佳。
熟悉超硬材料从原料准备到合成加工及后续处理的完整工艺链路,可独立主导工艺改善与技术攻关项目。
具有扎实的质量问题分析与解决能力,具备降低制造成本、提升产线效率的成功实践经验。
具备良好的跨部门协作能力,能高效协同研发、供应链与品质管理部门,保障生产计划顺利执行。
栏目概述
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