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生产组长/拉长
6千-1万/月
生产组长3-5人1-3年大专
岗位职责: 1、负责线上工作; 2、加强生产作业管理,确保作业有序进行,按时、按质完成任务; 3、重视生产安全管理,保证作业人员安全; 4、对生产小组人员进行人员管理。 任职要求: 1、36岁以下; 2、有3年以上车间班组长管理经验,了解设备; 3、有热成型、纸制品行业经验者优先。 工作时间:上八下八,两班倒 工作福利:五险一金
电镀班组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理电镀工艺
岗位职责: 1.确认物料添加流程的准确性,杜绝加料错误情况发生; 2.根据工艺规范,对主槽药水实施霍氏打片,并初步评估其状态是否正常; 3.监督巡机员及加料员每日工作任务的执行情况,确保符合操作标准; 4.定期巡查使用中的设备(如过滤机、整流器、行车、鼓风机等),发现异常状况(如异响、不运转等)立即上报,并填写维修单据,跟进维修进展; 5.负责对巡机、加料人员进行操作指导与培训,并完整记录培训过程; 6.巡查各电镀槽产品的外观质量(如化学镍后是否存在漏镀,酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光,光铬是否出现批量发黄或烧焦),预防批量性品质问题; 7.核查下线产品的品质状态,能处理常见工艺异常,并及时向工艺工程师反馈信息; 8.在哑光产品生产前,对槽液进行霍氏打片,并与标准色板对比,确保颜色一致; 9.配合工程师完成电镀不良品的原因分析与处理工作; 10.负责所辖区域的安全管理,发现安全隐患须及时上报,防止安全事件发生; 11.执行日常5S管理要求,保持责任区域内设备整洁、地面干净有序; 12.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1.具备1年以上塑料电镀相关工作经验; 2.熟悉常用化学药品的物理及化学性质; 3.能够熟练操作电镀现场设备(如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等); 4.掌握产品品质标准,具备识别常见缺陷的能力; 5.具有塑料电镀工艺基础知识,可应对一般性工艺问题的处理。
生产组长/拉长月结3-5年大专汽车研发项目
单休 1. 负责项目进度计划的梳理,组织召开项目启动会议,统筹整车研发项目全流程交付文件的质量监督与管理工作; 2. 负责整车项目零部件的试装验证工作,协调处理问题点,完成零部件认证,组织并管理车型初始BOM及量产BOM的编制、审核、发布与变更流程; 3. 跟进整车试制过程,协调调度各类问题的解决; 4. 组织手版样车、工程样车评审会议,按既定时间节点推进问题关闭,负责小批试制及首批试产阶段问题点的闭环管理; 5. 新品上市后,收集市场与售后反馈的设计相关问题,进行分析并制定改进方案,推动解决方案落地闭环; 6. 搭建项目整车初始成本BOM,并持续完善最终成本BOM,确保初始与最终成本核算偏差控制在±15元以内; 7. 更新与优化五大评审表单,保障团队运作高效及目标顺利达成; 8. 制定清晰的团队培养方案,包含培训安排、发展路径及考核机制,促进员工持续学习与能力提升
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理班组人员管理精益生产6S管理
工作职责 1. 负责车间日常生产安排,依据订单情况科学调配人力、设备与物料,保障生产任务按期交付。 2. 监控生产环节的工艺落实与品质管理,开展首件确认和巡检工作,有效控制不良品产生。 3. 及时应对产线突发状况(如设备停机、材料不足),持续推动效率改进与成本节约。 4. 执行车间安全作业规范,定期开展安全教育与风险排查,确保现场作业安全可控。 5. 组织班组人员管理,实施绩效评估、技能指导与团队协作建设,提升员工积极性与专业能力。 任职要求 1. 具备高中或以上学历,有制造类行业经验者优先考虑。 2. 拥有1年以上生产车间管理经历,了解制造流程及工艺要求。 3. 熟悉精益生产或6S管理方法,具备提升效率、控制成本的实际成果。 4. 具备较强的现场统筹能力和应变能力,能高效处理生产线异常情况。 5. 工作认真负责,沟通协调能力强,具备团队管理经验,能适应一定强度的工作节奏。
生产线组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障产品品质与生产效能。 2. 持续改善生产工艺,实现降本增效与效率提升。 3. 联动相关部门协同作业,确保生产节奏与质量达标。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。 2. 了解制造流程及常用设备操作,具备应对突发事件的处理经验。 3. 工作积极进取,善于推动流程优化与创新,能提出有效改进建议。
生产组长包吃3-5人月结5-10年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材
岗位职责: 1.统筹生产线日常运作,合理安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 指导并监督一线员工规范操作,落实工艺标准与质量管控要求 3. 及时发现并协调解决生产过程中的异常问题,提升产线效率与良品率 4.组织班组安全教育与现场5S管理,保障作业环境安全有序 5.协助上级开展员工绩效考核、技能培训及团队建设工作 任职要求: 1.具备生产现场管理经验,能独立带领10人以上班组开展工作 2.熟悉制造业生产流程及基础质量管理工具(如PDCA、QC七大手法) 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4.能适应倒班或加班安排,执行力强、注重结果 5.有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先
电动车产线组长
9千-1.4万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责电动车生产线的日常运营及流程优化 2. 保证生产环节达到质量与效率的既定要求 3. 协同团队成员,及时处理生产中出现的各类问题 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识 2. 具备快速识别并解决产线问题的能力 3. 对工作流程的持续优化保持积极态度
生产组长/拉长日结经验不限学历不限生产跟单
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:08:00-17:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-06 岗位职责: 1. 负责店内日常生产事务,保障生产环节有序进行; 2. 对产品质量进行监督,确保出品达标; 3. 工作内容可带回家完成 任职要求: 做事细心,动手能力强,能长期稳定兼职者优先,仅限工作日可到岗,周末无法参与者请勿打扰,周末安排休息 日结:计件工资,每日收入80-120元 地址:北辰区青光镇青光商贸街
生产组长/拉长月结经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责: 1、负责生产线人员的组织与合理调配,确保各岗位高效运作。 2、执行生产设备的日常维护与保养,按时检测槽液参数,保障产线稳定运行。 3、根据实际生产情况及时优化工艺流程,保证产品品质达标。 4、严格按照当日生产计划推进工作,确保任务按时完成。 任职要求: 1、具备电泳相关行业或汽车零部件加工经验者优先考虑。 2、年龄18-45岁,身体健康,具有初中及以上学历。 3、接受学徒工报名(转正后薪资7K~10K) 岗位福利: 1、公司免费提供工作日午餐及晚餐。 2、缴纳五险一金。 3、享有高温补贴及其他节日福利。 4、可申请租房补贴。 5、享受带薪年休假及带薪高温假期。
早餐师傅1-2人月结
尚客优品酒店(静海海吉星店)现招聘早餐师傅一名工作时间:6:00‑10:00岗位职责:负责酒店自助早餐制作,做好后厨卫生,保证早餐正常供应,具体工作细节可面谈。薪资待遇:月薪3000元工作地址:天津市静海区尚客优品酒店(静海海吉星店)联系电话:欢迎有早餐制作经验、能接受早班的朋友来电咨询。
天津 静海区
10月17日 00:58拨打电话
天车工
员工工作地址位于静海东开发区。工作时间晚19:30至早7:30,半夜休息1小时,薪资190元。工作内容包括码料、打包、开天车、打下手。年龄要求30至55岁。
天津 静海区
10月17日 00:33拨打电话
保洁
现在上门两小时(双面玻璃和纱窗)到手80+5(好评)琪琪天津天津市静海区大邱庄镇津美家园4号楼4门402
天津 静海区
10月16日 23:42拨打电话
天津静海区招聘两名小工,薪资230元。不提供食宿,要求住公司。薪资每周结算一次,工作期限为一个月。
230元/天
小工15-30天1-2人周结
招聘两名小工,薪资230元。不提供食宿,要求住公司。薪资每周结算一次,工作期限为一个月。
天津 静海区
10月16日 23:39拨打电话
工地小工/杂工15-30天1-2人周结
静海地区招聘两名小工,薪资为230元,不提供食宿,要求住宿在公司。薪资每周结算一次,工作期限为一个月。
天津 静海区
10月16日 23:39拨打电话
安全负责人施工员电工栋号长测量员
东莞建筑公司招聘以下岗位人员: 栋号长2名,要求5年以上工作经验,持有建造师证。 施工员3名,要求2年以上施工经验,持建造师证者优先。 测量员2名,要求1年以上工作经验。 安全主管1名,要求5年以上工作经验。 电工2名,要求5年以上工作经验,持有电工证。 项目位于东莞市,有意者可报名。
东莞
10月17日 00:19拨打电话
工长房建施工员栋号长
天津河东区二号桥房建项目招聘房建工长(栋号长)及房建施工员各一名。要求10年以上工作经验,能吃苦耐劳,有责任心,执行力强。有与中建合作经验者优先。薪酬面谈。非诚勿扰。感谢同行推荐。
天津 河东区
10月16日 23:05拨打电话
银川兴庆区急需栋号长一名,工地,要求有二建证带B证,联系方式
栋号长1-2人
急需栋号长一名,工地银川市兴庆区,要求有二建证带B证,联系方式
银川 兴庆区
10月16日 14:45拨打电话
银川兴庆区急需栋号长一名,工地,要求有二建证带B证,联系方式
栋号长1-2人
急需栋号长一名,工地银川市兴庆区,要求有二建证带B证,联系方式
银川 兴庆区
10月16日 14:45拨打电话
青海海东现接收一名编号为的带班人员。""
栋号长1-2人
青海海东现接收一名编号为的带班人员。""
海东
10月15日 16:50拨打电话
车间主任月结高中
岗位职责: 1.生产管理,根据生产厂长提出的生产计划,合理调配人员和设备,组织、协调和监督车间日常生产活动;跟踪生产进度;负责车间现场6S管理,保持工作环境整洁。 2.安全管理。全面负责车间安全生产,落实公司各项安全规章制度;监督员工正确使用劳动防护用品和安全操作设备;定期进行安全隐患排查和整改,杜绝安全事故的发生。 3.设备与成本管理。监督指导员工对设备进行日常保养和维护,确保设备处于良好状态;控制生产过程中的物料消耗,降低成本。 4.质量管理.严格执行生产工艺规程和产品质量标准;对下料、组立、焊接、矫正、抛丸涂装等关键工序进行过程监控和质量检验;组织分析并处理生产过程中的质量问题,落实纠正和预防措施。 5.团队建设与人员管理。负责对班组长及一线员工的日常管理、工作安排。 任职要求: 1.高中及以上学历,机械制造、焊接、钢结构等相关专业优先。 2.3年以上钢结构制造行业生产管理经验,熟悉钢结构生产工艺流程。 3.精通或熟悉下料、组立、焊接、矫正、抛丸涂装等操作与质量控制,能熟练使用办公软件。 4.具备较强的抗压能力、责任心。
文员
5-6千/月
工厂文员办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年初中及以下全职实木烤漆家具家具工厂不需要出差跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验
1.工资5000至6000元一个月,包吃包住,月休一天,有事可以请假。 办公室文员负责报价给工人计件,发货,采购,入表 2.需要有在实木烤漆家具行业做过相关工作的人员,入手比较快一点。 3.会简单用电脑的,灵活,细心,有责任心!
生产文员
3-4千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专内勤/后勤
岗位内容: 1. 参与生产计划的制定与实施,确保生产进度与计划同步推进; 2. 承担生产部门日常行政事务,负责各类记录及报表的整理与汇总; 3. 维持生产现场良好秩序,及时发现并排除潜在的安全隐患; 4. 协调生产线各环节运作,跟踪订单生产进程,保障交付周期达成。 任职要求: 1. 了解企业生产管理流程及相关文书处理,掌握基本的生产运作知识; 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能有效应对和解决工作问题; 3. 具备较强的事务记录与资料整理能力,熟练使用办公自动化软件处理文档工作; 4. 具备优秀的时间规划与进度管控能力,可按时高质量完成各项任务。
车间主任免费培训1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验自动化设备经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
生产经理助理一名 要求:男女不限,有一定的学习能力,有经验者优先 工作内容:辅助生产经理完成生产相关工作 工作地址:金都钢铁院内 联系电话:(同微信)
生产线主管
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容: 1.编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2.持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。 3.联动相关部门开展协作,确保生产进度与质量目标达成。 任职要求: 1.具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。 2.熟知生产环节及设备操作,具备应对突发事件的处理能力。 3.工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效解决方案与优化建议。
注塑主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理中级职称及以上
岗位职责: 1、全面负责注塑车间的日常运营,确保生产任务按计划有序推进; 2、跟踪生产各环节,优化工艺流程,提高生产效率与产品品质; 3、统筹设备保养与人员安排,确保安全生产及设备稳定运转; 4、对生产数据进行分析,快速响应并解决技术异常,推动持续改善。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力,能有效激励团队成员达成工作目标; 2、精通注塑工艺及设备操作,拥有扎实的现场管理实践经验; 3、具备良好的沟通协调能力,可高效处理各类协作关系; 4、擅长应对复杂生产问题,关注细节,坚持高标准作业要求。
压铸主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技CAD
熟练操作2000吨及以上高压压铸设备,掌握压铸岛及配套自动化单元的运行流程与质量控制要点。熟悉压铸生产工艺,具备工艺参数调试能力。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、加班补助、包住、包吃
生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验机器人经验
岗位职责: 1.负责统筹生产计划执行,保障生产运行与物料供给的有序衔接。 2.监控生产各环节运作,确保产品品质达标,及时处置生产异常情况。 3.管理生产相关数据记录,涵盖物料申领、成品入库及不良品统计等工作。 4.推动生产现场规范化管理,落实人员培训、作业指导及区域环境维护。 5.协同团队协作,持续改进生产工艺,提升整体生产效能。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效推进生产流程管理。 2.责任意识强,具备良好团队协作能力,保障现场沟通顺畅高效。 3.熟练使用生产管理相关系统及工具,完成数据整理与报表输出。 4.熟悉产品制造工艺,可根据实际需求灵活调整生产作业方式。 5.具备良好的问题分析与处理能力,能快速响应并解决生产突发状况。
厂长/主管1-3年本科材料研发工艺设计工艺改良金属材料复合材料纳米材料
岗位职责: 1、原材料开发评测: 负责叶腊石、铁片、石墨等直接原材料的选型与评估,协同采购部门推进新供应商开发,确保原材料供应稳定;制定并完善原材料使用规范及质量检验标准。 对配料环节的不同配比方案进行测试分析,筛选出最优配方组合。 2、流程优化: 掌握生产各环节关键节点,持续改进操作流程,提升整体生产效率与产品成品率。 3、产品优化: 监控产线产品的性能表现,并推动针对性改进措施落地。 开展工艺优化工作,配合上级完成产品性能提升相关实验任务。 持续推进产品成本优化,有效降低生产成本。 4、文件管理: 负责产品开发过程中的技术文档、质量标准文件的归档与维护。 整理产品优化、新品研发及竞品分析相关的检测数据并进行系统化管理。 任职资格: 1、性别:不限 3、婚姻状况:不限 4、经验要求: - 具备2年以上超硬材料行业工作经验。 - 拥有2年以上超硬材料研发相关经历。 5、知识要求: - 熟悉原材料品质控制标准及检测流程。 - 掌握超硬材料产品技术升级与改进流程。 - 了解生产设备操作规程及团队运作管理流程。 - 能熟练操作常用办公软件工具。
车间主任有提成1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验非标设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
工作内容:按客户订单制定生产计划,合理安排督促各工序生产进度并把好质量关,协助物料管理人员按时发货。 职位要求:1.在钣金和金属结构件行业有五年以上工作经验,熟练使用办公和cad软件。 2.有过硬的专业技能,可以单独制作样品或指导员工完成,解决生产中的疑难 问题。 3.具有强烈责任心与较高的沟通能力,能与客户友好灵活沟通,维护正常供求关系。与员工及同事和谐相处共同 营造温暖团结凝聚力强的生产生活环境。 工作时间:8:00—6:00
生产线协调管理
6-7千/月
生产管理免费培训有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷
冷鲜肉生产线协调管理
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