
焊工/水暖工/电工 长白工包吃住
300-400元/天
焊工建筑木工水暖工长期1-2人月结专业师傅
工作内容:
1,焊工,水暖工,电工,木工。
岗位职责:
40岁以下,不限学历,会做没证也行,
薪资待遇:
综合薪资6000-8000,包吃住。
焊工 管吃住 9小时班 月薪8000+
300-400元/天
电工二保焊焊工建筑木工水暖工1-2人
焊工:45岁以下,会二保焊 不卡证
木工:45岁以下,有木工经验
水暖工:45岁以下,有操作经验
电工:45岁以下,有电工证就行
岗位要求:
学历不限、会读写26个字母
早8点-晚18点,午休一小时
爱玛电动车长白班200-240 日结 管吃住 活简单易学
5000-7000元/月
长白班车间免费培训包吃保险包住6-10人日结
天津静海爱玛 长白班 日结工资
涨工资了三天工资日结工资200-240
日结工资+可以带手机+不需要面试保进+长白班+管吃管住
组装车间: 19块钱一个小时长白班
23-37岁忙的时候需要加班2-3个小时
加班会发免费的餐券5.5块钱下班还会发免费的方便面面包火腿肠牛奶
工作时间7:30-19:30,中午休息1小时,下午休息40分钟小时,每干两个小时在休息10分钟
住宿六人间独立卫浴空调暖气洗衣房电费均摊
,,工期一个月
富士达自行车日结200包吃住
180-220元/天
长白班车间包吃包住20人以上日结
不体检+保进+日结+长白班
天津大型自行车厂
不体检保进直接安排住宿
年龄:
18-47岁以内工
18~42岁以内
组装自行车 打磨 轮组 裁切 校正 扫码 推车子 品质
以上岗位均是长白班、
主做车间
2号,11号哈喽单车
4号涂装,5号迪卡侬高端
岗位可调换
工资模式:
:日结180元~200元/天
月结:190天~210元/天,每个月25号发工资(可以预支工资)
管吃管住、 厂里食宿、
男女不限、 年龄可放宽、
宿舍中央空调 独立卫浴、
地址:天津静海天宇科技园
快递可直接邮递到厂区
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
工长
栋号工长
热情开朗,有团队意识,有相关工作经验者优先
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:曲靖会泽(阳光大地云南城市公司)
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向生产技术机械设备吃苦耐劳生产车间设备操作
岗位内容:
1. 学习并掌握超硬材料的生产工艺,执行生产作业及机械加工任务。
2. 参与生产流程改进,提高工艺水平,完成材料的精密加工工作。
3. 在公司各职能部门负责人的指导下学习管理能力,承担分配的工作任务并向导师反馈进展,参与公司战略规划的研讨与制定。
任职要求:
1. 具备机械、物理、化学或材料相关领域的基础知识。
2. 对制造领域有浓厚兴趣,能在工艺优化和技术升级工作中保持细致与耐心。
生产线组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障产品品质与生产效能。
2. 持续改善生产工艺,实现降本增效与效率提升。
3. 联动相关部门协同作业,确保生产节奏与质量达标。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 了解制造流程及常用设备操作,具备应对突发事件的处理经验。
3. 工作积极进取,善于推动流程优化与创新,能提出有效改进建议。
全屋定制异型操作工
6000-7000元/月
车间主任3-5人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验工装设备经验机加工工艺经验家居家具经验
车间主任要求懂全屋定制制造业工艺10年以上经验要求有管理经验
研发主管、技术负责人
1.1-1.6万元/月
厂长/主管1-3年本科材料研发工艺设计工艺改良金属材料复合材料纳米材料
岗位职责:
1、原材料开发评测:
① 针对叶腊石、铁片、石墨等直接原材料,协同采购部门推进资源开发,确保供应稳定,并制定相应的使用规范与质量检验标准。
② 对配料部门提供的各类配比方案进行评估测试,筛选出最优组合方案。
2、流程优化:
掌握生产各环节关键节点,持续改进操作流程,有效提高生产效率与产品合格率。
3、产品优化:
① 监控生产线产品性能表现,提出并实施改进措施。
② 推进产品工艺升级,配合上级完成性能提升相关试验工作。
③ 持续开展成本优化工作,降低产品制造成本。
4、文件管理:
① 归集整理产品开发过程及质量标准相关文档。
② 统一管理产品优化、新项目研发及竞品分析检测的数据资料。
任职资格:
1、年龄:25-40岁
2、性别:不限
3、婚姻状况:不限
4、经验要求:
① 具备2年以上超硬材料行业工作经验。
② 具备2年以上超硬材料研发相关经历。
5、知识要求:
① 熟悉原材料品质控制及检测流程。
② 掌握超硬材料技术改进的技术路径与实施流程。
③ 熟知生产设备操作规程及团队运作管理流程。
④ 能熟练操作常用办公软件工具。
船舶设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结1-3年中专/中技现场办公机械制图工业制图AutoCAD餐补S
专业技能:熟练掌握CAD、Excel等专业绘图及办公软件,熟悉相关行业设计规范与标准,了解生产制造流程。具备型材、五金紧固件及相关标准的知识,能准确理解并应用标准技术文件。
工作经验:需具备1-3年船舶铁舾装相关工作经验,能够熟练操作SOLIDWORKS软件。
沟通能力:具备良好的沟通技巧和表达能力,可根据车间实际生产情况提出有效解决方案。
教育背景:中专/中技或大专以上学历,机械工程或相关专业优先。
其他要求:年龄******,负责手板零件展开图的绘制,具备较强的3D图纸分析能力。
抗压能力:具有较强的协调沟通能力和抗压性,能适应不定时加班的工作安排。
薪资水平和福利待遇:月薪范围为10000-15000元,具体根据个人经验、工作表现及公司规定确定。公司提供住宿及午餐福利。
天津静海区招建筑木工、木模主要做民房,350元一天,长期的优先,后,每天现金
300-400元/天
木模建筑木工1-2人
天津市静海区招建筑木工、木模主要做民房,350元一天,长期的优先,后,每天现金
栏目概述
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