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储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限机械设备/机电/重工
能力优秀,储备技术干部 倒班作业,能承受工作压力 生产一线作为技术人才重点培养
班长或科长
8000-11000元/月
生产管理3-5人月结5-10年
最好是在机械厂干过有经验的优先
车缝组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限团队管理家居家具服装生产生产成本管理
岗位职责: 1.依据订单工艺要求及车工技能情况,科学分配生产工序; 2.跟踪本组生产进度,把控产品质量执行情况; 3.组织开展班组内车缝技能培训,提升员工操作水平; 4.配合车间主管完成组员日常管理工作。 任职要求: 1.不限性别,身体健康,具备初中及以上学历; 2.具备三年以上纺织行业从业经历,三年以上班组管理经验,掌握纺织品生产各环节工艺流程; 3.具备良好的沟通能力、组织能力与协调能力。
屠宰车间现场监管
5000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结经验不限学历不限食品/饮料
一、招聘岗位和休息时间 当前招聘岗位为包装岗与分割岗,工作时段为早5点至晚5点、早6点或晚6点,具体上下班时间依据当日宰杀量动态调整,可能存在提前或延后情况。 每日休息安排:上午停线休息20分钟,中午用餐及休息1-1.5小时,下午停线休息20分钟 二、岗位内容和薪资福利 1、包装岗:负责对已分割完成的产品如号肉、骨类、排类产品进行套袋封装、装框作业、定秤称重及码垛整理 2、分割岗:在流水线作业中,按照客户订单要求及产品规范,对肉类产品实施分割处理与精细修整 3、依法缴纳五险一金,入职满两个月后开展转正评定,根据岗位类型、操作熟练度、产品合格率等维度综合评估,通过星级技工、分割教练员认证者,每月加薪500-2000元;表现突出员工有机会晋升至管理职级(如车间主管、车间班长),岗位变动薪酬相应调整,综合月收入8000-12000元 4、正式工按车间实际运行时间出勤,月出勤不少于26天,日薪标准可达170-200元 三、福利待遇: 1、免费提供住宿,水电气费用全免,房间配置为6-8人间 2、享受节假日加班补贴,节日期间出勤可获额外170元-300元/天补助 3、定期组织员工生日会、母子工程关怀项目、研学交流活动等团队福利
生产管理储备人才
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
【岗位要求】 1. 机械制造、工业工程、机械自动化、电气工程自动化、机电一体化等相关专业; 2. 具备扎实的专业基础,良好的沟通表达能力,积极向上的心态,作风踏实,富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3. 有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类:管培生-专员-主管-部门经理-高级管理 技术类:管培生-技术员-助理工程师-高级工程师-高级管理岗 生产类:管培生-生产班组长-生产主管-生产经理-高级管理
服装品控主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长包住有提成3-5年学历不限团队管理服装生产
岗位福利: 包午餐,每日三菜一汤,米饭或馒头供应充足。 外地员工可申请住宿,宿舍配备空调,环境整洁舒适。 每月设有全勤奖励,鼓励稳定出勤。 需具备服装后整理相关工作经验,年龄要求35至50周岁之间。 超额完成任务或表现突出者,将获得相应激励奖金。 岗位职责: 1. 全面负责生产流程的组织与协调,保障生产计划顺利达成。 2. 持续优化作业流程,提高生产效率与产品品质。 3. 现场巡查监督,落实安全生产及环保规范要求。 4. 负责团队人员培养与日常管理,增强团队协作能力。 5. 与上下游合作方保持有效对接,确保生产需求及时响应。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划能力和团队管理经验。 2. 沟通顺畅,能及时应对并解决生产中出现的问题。 3. 工作踏实认真,具备高度的责任意识和执行能力。 4. 学习能力强,能快速掌握新工艺或新要求。 5. 关注操作细节,有持续改进质量的意识与能力。
懂得认识电气材料
6000-7000元/月
材料员月结
跟着公司仓管,每天帮忙领取强电的材料,做好材料数量。
折弯领班
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
有3年以上的钣金折弯经验,能独立熟练完成调机、调模及操作机器,会看图、识图、会选择模具匹配折弯顺序,有较强的责任心和现场管理能力
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长包住1-3年中专/中技生产设备管理成型机机械设备/机电/重工
岗位职责: 前期有人带 1、负责生产设备的日保养、周保养,标准参数调整,独立完成产品线更换,设备故障排查与调试等工作 2、能吃苦耐劳,适应现场工作环境,不畏脏累 3、无需管理团队,主要处理卧式成型机的常规性故障,执行日常维修及保养任务 4、按时完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、中专及以上学历,年龄24-40岁,身体健康 2、具备1年以上相关机器操作经验,可接受白班与夜班轮班安排 3、服从管理安排,服务意识强,具备良好的沟通与协作能力 4、责任心强,具备良好的团队精神,工作认真细致 福利待遇: 1、享受有薪假期(含国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等) 2、公司统一缴纳社会保险 3、每逢传统节日发放节日礼品 4、提供住宿,宿舍配备空调、热水器、洗衣间,热水全天24小时供应 5、提供良好的发展平台与晋升机会,每月15日准时发放薪资 面试地址:深圳市南山区西丽大磡村杨门工业区27栋4楼 附近公交站台:怡华工业区、大磡商业街路口、大磡二村口、大磡工业区
生产组长/拉长1-3年学历不限机械设备/机电/重工
1. 负责本组安全生产的统筹管理及工作安排,监督下属严格执行安全生产规范,确保各项工作按流程和既定目标推进。
做给排水改造,马驹桥附近工资日结
360-380元/天
水电工1-2人日结
北京市通州区招水电公寓楼出租房,工资日结二把刀勿扰,带角磨机
北京 通州区
6月21日 19:33拨打电话
北京大兴区招钢筋制作
钢筋制作
北京市大兴区招钢筋制作
北京 大兴区
6月21日 19:33拨打电话
北京南法信汽配城符近找一名中级本,替23号25号夜班,19:00至07:00.联系电话
中控员1-2人
南法信汽配城符近找一名中级本,替23号25号夜班,19:00至07:00.联系电话
北京
6月21日 19:33拨打电话
北京酒仙桥用一个20铲
铲车司机1-2人
酒仙桥用一个20铲
北京
6月21日 19:33拨打电话
北京丰台区给瓦工贴砖当小工,小工 260 管饭不会干的,勿扰一天活。
260元/天
小工1-4天包吃1-2人
给瓦工贴砖当小工,小工 260 管饭 不会干的,勿扰一天活。
北京 丰台区 云岗
6月21日 19:33拨打电话
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理,完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会,汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验,有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验,熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸,熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力,抗压能力强,能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准,懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强,执行力高,严守项目管理制度,具备成本管控意识。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长
楼栋施工班组管理,看图放线,安全质量管理等
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
质量控制、进度、安全、材料计划,工人安排
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
其他生产营运人员月结1-3年本科DSP/ARM或FPGA
任职要求: 1. 计算机、电子技术、自动化等相关专业本科及以上学历; 2. 具备3年以上产品研发经历,有局放在线监测设备或电力设备状态在线监测类产品开发经验者优先; 3. 熟悉局部放电、油色谱分析、光纤测温等一种或多种检测技术的工作原理及控制逻辑; 4. 精通DSP/ARM或FPGA中至少一种控制芯片的编程语言,并具备实际项目应用经验; 5. 能够根据客户需求独立完成电力设备在线监测系统的技术方案编制; 6. 工作积极主动,态度端正,责任心强,具备良好的沟通能力; 7. 适应高强度工作节奏,抗压能力强,具有优秀的团队协作意识和沟通表达能力。
国内研发工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科机械研发医疗耗材研发医疗设备研发医疗机器人研发二类医疗器械三类医疗器械有源医疗器械无源医疗器械介入医疗器械植入医疗器械骨科器械
1. 负责特殊产品的设计及与临床端的沟通,跟踪产品使用反馈,协调解决临床应用中的问题并推动优化改进; 2. 承担医疗器械产品开发过程中相关技术文档的编写与日常维护; 3. 开展产品设计验证工作,确保设计图纸满足相关标准与规范要求; 4. 整理归集项目成果、技术资料及其他相关文件; 5. 对接临床服务CRA机构,推进医疗器械产品临床试验的实施与进度跟进; 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
NPI工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科APQPTS16949传感器
1、协助研发团队将设计成熟的触觉传感器产品平稳转移至量产环节,保障产品从实验室阶段到规模化生产的顺利衔接; 2、在产品设计初期即参与评审,评估设计方案的可制造性,并结合产线实际运行情况提出可行性改进意见; 3、主导新产品生产工艺流程的规划与实施,进行工艺路线分析,选定适配的生产设备与工艺参数,优化产线布局以提升效率; 4、配合开展新产品质量管控工作,确保产品品质达标并符合客户使用需求; 5、与供应商保持紧密对接,协调供货进度与质量标准,确保物料按时保质供应; 6、为制造团队提供技术支持与操作培训,提升生产人员对新产品工艺的理解与执行能力。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业背景; 2、具备IATF16949体系实际应用经验,有3年以上仪器仪表或传感器行业工作经验者优先考虑; 3、熟练掌握APQP开发流程,精通FMEA、CP、SPC等质量工具的应用; 4、具备良好的逻辑思维能力,能独立完成实验方案设计及工艺验证工作,熟悉Minitab等数据分析与工艺优化软件; 5、具备出色的沟通协调能力,能够联动多部门推进项目进展,保障新产品导入过程顺畅; 6、具备扎实的项目管理能力,可统筹规划新产品试产与开发节奏,确保各节点按时达成。
其他生产营运人员3-5年本科储存
岗位职责: 1、负责存储产品网络的日常运维,协调二线及研发团队开展存储产品的维护与故障排查,推进问题高效解决,确保客户体验; 2、承担存储项目交付工作,完成交付需求梳理、方案设计及落地实施,支撑专业服务项目的顺利交付,能够开展技术评估并识别方案与实施风险,推动风险闭环管理; 3、负责对合作方进行技术赋能,开展存储产品技能培训,讲解产品与解决方案相关技术文档,通过授课、现场指导等形式向技术支持人员(ASP/CSP)传递专业技术能力; 4、从服务实施视角参与新服务产品的设计与优化,提升产品在部署和运维环节的便捷性与稳定性; 5、执行客户侧产品升级、隐患整改、网络分析、应急演练及服务报告编制等技术服务任务。 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历,通信、计算机、软件等相关专业优先; 2、工作经验:具备3年以上交付支持或运维服务相关经历; 3、技术能力要求: 1)掌握存储基本原理,熟悉SAN/NAS架构及其特性与运行机制,了解存储容灾与备份方案,具备实际交付与维护经验; 2)熟悉主流虚拟化平台,如VMware vSphere、KVM、Hyper-V等,有实际部署与维护经验,了解云计算平台与容器技术基础知识; 3)熟练使用常见操作系统(Linux、Windows、AIX、VMWARE等),能独立诊断和处理存储与虚拟化类典型问题; 4、知识储备要求: 1)具备集中式存储、分布式存储、超融合架构等相关产品知识者优先; 2)了解网络交换机、FC交换机的工作机制,具备网络性能调优经验者优先; 3)熟悉华为存储与虚拟化产品解决方案者优先,持有华为存储HCIE认证者优先。 薪资待遇: 1、面试定薪,对应岗位级别薪资范围11000-15000元/月,依法缴纳五险一金 2、提供广阔的职业成长通道与发展机会; 工作地点:北京
生产主管
4000-6000元/月
车间主任经验不限大专接受无生产管理经验
岗位职责: 1.确保生产流程及产品质量达到公司规定标准; 2.对生产过程进行全程监控,及时处理突发问题; 3.协同团队成员持续优化作业流程,提升生产效能; 4.落实生产现场5S管理要求,保持作业环境整洁有序; 5.参与生产计划的编制与动态调整,保障生产目标按时达成。 任职要求: 1.具备良好的协作意识,能快速适应团队工作氛围; 2.拥有较强的逻辑分析、沟通表达与统筹协调能力; 3.工作踏实认真,具备抗压能力,可有效应对生产中的各类挑战; 4.具备优秀的组织与管理能力,能合理规划并推进生产任务; 5.熟练操作各类生产设备,确保生产过程安全稳定高效运行。
厂长/主管5-10年本科
岗位职责 协助总经理拟定公司中长期发展战略,全面统筹生产、质量、研发、供应链等关键业务模块的运营管理,推动战略实施与经营目标实现。 主导生产体系持续优化,负责生产计划编制、产能布局、工艺改进及成本控制,推进生产流程标准化与自动化建设,确保产品产量与品质均达到标准(符合GMP及药典规定)。 监督质量管理合规体系全过程运行,牵头组织GMP认证或再认证、飞行检查准备及与药监部门沟通协调,保障质量管控贯穿原辅料采购、生产控制到成品放行全环节,防范各类质量风险。 统筹研发与市场联动,结合市场需求主导新产品开发、生产工艺优化及技术成果落地转化,促进产品结构优化与核心竞争力增强。 负责供应链体系建设与效能提升,整合供应商资源,控制采购成本,优化仓储物流运作效率,确保物料供应稳定与库存周转合理。 构建高效管理团队,主导核心管理层选聘、培养、绩效评估与人才梯队搭建,提升组织协同能力;推动跨部门协作机制运行,解决重大运营难题。 参与企业重大决策事项,如投资布局、市场拓展、合作并购等,对接政府机构、行业协会及重点客户等外部关系,维护企业良好形象与行业影响力。 任职要求 本科及以上学历,中药学、药学、制药工程、企业管理等相关专业背景,具备执业药师资格或高级职称者优先考虑。 10年以上制药领域从业经历,其中至少5年在中药饮片行业担任高管职务(如副总经理、生产总监、质量总监等),熟悉中药饮片研发、制造、质控及供应链各环节运作。 熟练掌握《药品生产质量管理规范(GMP)》《中华人民共和国药典》及相关行业法规,具有独立搭建GMP体系、应对认证检查及处理重大质量与生产异常事件的实际经验;具备战略制定、产能提升、成本控制与资源整合的核心能力。 拥有卓越的领导才能、决策判断力与综合协调能力,能够驾驭复杂运营局面,推动多部门高效协同;具备敏锐的行业前瞻性,能准确把握政策动向与市场变化趋势。 责任心强,具备企业家精神,坚持原则,抗压性强,认同企业在中医药传承与创新发展方面的使命与价值观,无任何合规违规记录。
生产主管
1.1-2.2万元/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责: (1)负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行; (2)带领生产团队,开展技术指导、人员培训及绩效管理; (3)制定并持续优化生产流程与质量控制标准,保障成果数据的精度与项目交付时效; (4)统筹协调内外部资源,及时解决生产过程中遇到的技术难题。 任职资格: (1)地理信息系统、遥感、测绘等相关专业,具备本科或以上学历; (2)具有5年以上遥感数据处理工作经验,3年以上团队管理或生产主管经历; (3)熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感及GIS应用软件; (4)具备较强的抗压能力,责任心强,拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力。
车间主任经验不限学历不限现场管理成本管理生产计划管理
1、优化车间作业流程,科学调配车间人员与维修任务。监督并检查员工按照标准工艺规范操作,保障生产过程的安全、高效与有序,合理分配维修人员工作内容,并动态调整车间看板信息。 2、制定内部技术培训方案,开展技术难题攻关,定期组织团队内部技能培训与经验交流。 3、全面管理维修车间现场运营,对车辆停放布局、维修进度跟踪、工艺执行、质量把控及废旧物料回收等环节进行指导与监督。 4、落实车间5S管理制度,确保现场整洁、有序、符合规范要求。 5、负责车间专用工具的日常使用管理与保管维护。 6、把控维修作业质量,同时有效控制生产成本。 任职要求: 1、具备三年以上4S店车间管理岗位工作经验; 2、持有驾照且能熟练驾驶; 3、具有丰田品牌服务经验者优先考虑。 福利待遇: 五险一金、司龄津贴、学历补贴、年节福利、生日礼品、精致早、午餐等。
其他生产营运人员经验不限博士功能食品技术研发
工作职责: 依托集团丰富的谷物及副产物资源,负责植物纤维类产品的研发与创新工作; 系统开展纤维类产品理化特性分析、加工工艺改良及营养功能研究,开发高附加值产品; 全程参与膳食纤维产品中试流程,推动技术成果向实际生产转化并实现产业化落地; 配合项目经理完成项目立项与阶段性推进,通过技术调研明确研发路径与方向; 定期收集整理行业内的学术进展、技术创新与市场趋势信息,输出专业分析报告。 任职要求: 博士学历(必要条件),本岗位隶属于益海嘉里全球研发中心,需具备食品科学、化学、高分子材料等相关专业背景; 掌握植物纤维等高分子成分的结构解析与检测技术,熟悉其改性方法及应用场景,了解其在食品体系中的作用机制; 具备突出的创新意识、执行力、信息整合能力与逻辑思维能力,善于跨部门沟通协作; 英语能力优秀,能够熟练查阅和理解国际前沿技术资料; 具有食品行业工作经验者优先录用。 福利: 有竞争力薪酬:固定月薪 20-25K,年终花红 + 专项补贴,薪资透明无绩效绑定 完善保障体系:全额缴纳五险一金,提供通勤班车,上下班便捷无忧 贴心生活配套:厂区内设有员工宿舍(配备 WiFi),可申请人才公寓,住宿问题轻松解决 优质作息保障:周末双休,实行8:30-17:30标准工时制,助力工作生活平衡
线圈设计工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科低压线束SolidWorksUGNXAutoCAD高压线束
任职资格: 1、掌握电磁感应原理,具备独立完成磁刺激线圈绕制的能力,并能制定测试方案对所绕线圈进行性能验证;有圆形、8字形、动物用线圈、蝶形线圈等类型线圈的绕制经验者优先考虑。 工作职责: 1、负责公司磁疗产品线中所有新产品线圈的设计、优化、开发、绕制及验证工作; 2、为新开发的线圈制定相应的检验方法与检验标准; 3、对现有产品线中的线圈开展维护、风险评估,并实施升级与改进; 4、对接线圈外包加工单位,优化生产工艺,提升线圈性能稳定性,保障产品质量; 5、根据实际需要,对公司总部自产线圈提供技术支持与指导,确保生产线组装线圈的性能一致性; 6、依据公司发展战略,承担线圈设计人才的培养任务,推动组建线圈工程师团队; 7、规划线圈生产线建设方案,并负责员工的操作指导、培训实施及质量过程跟踪。
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