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生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 1、在车间主任的指挥下,全面负责本组的生产运作及日常行政事务管理。 2、依据车间下达的生产计划与作业安排,科学调配人员配置,统筹各岗位工作任务,主持班前班后会议,总结生产进展,确保生产任务按时保质完成,带领团队达成既定目标。 3、落实并监督本组物料消耗与收率指标的执行情况,以每批次生产为单位,在任务完成次日按岗位分类统计,并提交至车间主任。 4、强化本组质量管控机制,督促组内员工严格遵守岗位标准操作规程,保障产品品质稳定;监督批生产记录的规范填写,并进行核查落实。 5、落实本组安全生产责任,每日下班前开展水、电、汽、门等安全巡检,提醒员工规范着装并正确佩戴使用防护用具。 6、组织组员对设备进行有效管理,做到专人专责,明确分工并上报车间备案,定期检查执行情况。 7、管理本组批生产记录工作,核查每位员工是否及时、准确、完整地填写,确保记录可追溯、交接顺畅。 8、监督组内成员做好区域环境卫生、个人卫生及工艺卫生,推动工艺卫生管理制度落地,检查工艺卫生及相关清洁SOP的执行情况。 9、加强本组劳动纪律监管,提升团队执行力与协作效率。 10、能够适应两班倒的工作安排。
生产组长/拉长3-5年大专现场管理
工作职责 1. 负责生产现场的日常运营管控,保障生产任务按期达成。 2. 熟练使用ERP/MES系统,实时监控生产进度与物料动态。 3. 监控产品品质状况,及时处理制程异常,持续优化生产效率。 4. 执行安全规范及现场5S标准,维护整洁有序的作业环境。 任职资格 1. 大专及以上学历,具备3年以上生产管理相关经验。 2. 熟悉ERP/MES系统操作,掌握生产工艺流程及数据统计分析。 3. 具有良好的团队协作与管理能力,执行力高,可接受轮班安排。 4. 工作认真负责,具备较强的抗压能力和责任心。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产管理生产拉长 组长助拉
岗位职责: 1、具备1年以上相同岗位工作经验。 2、负责生产管理及人员调配协调工作。 3、具备良好的沟通与协调能力,执行力突出。 4、工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力,接受加班安排。 任职要求: 1、在生产主管的指导下,负责产品质量、工艺流程、物料使用及生产现场环境的管理工作; 2、组织开展员工培训,落实生产设备的日常维护与保养; 3、落实岗位区域内的环境保护相关要求; 4、持续优化作业方法与工作流程; 5、负责本班组6S管理及产线人员的日常管理与绩效考核; 6、跟进生产线订单计划并组织生产实施; 7、完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇: 1.长白班,坐岗作业,穿着普通工装。车间配备空调,工作环境良好。实行22天8小时工作制,薪酬结构为底薪+加班费+岗位津贴+伙食补贴+全勤奖+工龄奖+绩效奖金。 2.上班时间:上午8:00-11:30,下午12:45-17:15,晚上18:00起加班,加班时长3-4小时。 岗位福利: 1.入职满1年享工龄奖励100元/月(每多满1年递增100元,上不封顶)。 2.入职即办理五险。 3.提供住宿,餐补20元/天(园区设有饭堂,按实际出勤天数发放,随工资到账)。 4.公寓式宿舍,环境整洁,4人一间,配备独立阳台、空调、热水器等设施。 5.法定节假日按规定休假,节日发放慰问品,定期组织生日会等团队建设活动。 6.入职满一周后可申请借支(发薪时相应扣还)。 7.每月20日按时发放上月工资(支持建设银行卡)。
拉长
6000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
smt组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理智能硬件
岗位职责: 1、负责生产现场的日常管理及各类异常情况的及时应对与解决; 2、监督生产现场人员的工作纪律与出勤状况,落实7S管理要求; 3、依据标准产能监控产线运行效率,快速响应生产异常,组织多能工培训; 4、管控生产线物料出入库数量及损耗情况,确保账物相符,规范物料区域的整理、标识与定置管理。 任职资格: 1、高中及以上学历,大专优先,具备两年以上SMT/DIP电子制造行业工作经验; 2、具备良好的组织协调能力、现场管控能力及较强的品质意识; 3、熟练掌握松下贴片机操作,熟悉PCB生产工艺流程,精通物料管理、产线异常处理及团队管理; 4、工作积极主动,责任心强,具备优秀的沟通协作能力、团队合作精神,能够进行异常问题分析并有效应对突发状况。
生产组长/拉长月结经验不限大专前段团队管理两班倒芯片封装无尘车间封装
岗位职责: 1. 统筹安排生产团队的日常作业,保障生产任务按时完成。 2. 快速响应并解决生产过程中的各类异常,确保流程稳定运行。 3. 监督生产环节的质量控制标准,保证产品符合公司规范要求。 4. 对生产人员进行操作指导,助力提升作业效率与产品品质。 5. 持续改进生产工艺与作业方式,推动团队整体效能提升。 任职资格 1. 大专在读及以上学历,欢迎在读学生报名!!! 2. ******,作风正派,无不良习惯; 3. 具备质量意识,能严格遵守各项生产标准执行工作。 4. 具备良好的协作能力,能够带动团队共同实现生产目标。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产班长新能源锂电池
工作内容 1. 负责生产班组的日常运作与协调管理; 2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率; 3. 快速响应并处理生产现场异常,提出优化建议。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备1年以上锂电池行业班组长工作经验; 2. 能够适应倒班及加班工作安排; 3. 具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力。
生产组长/拉长包吃包住有提成月结经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理化工物流仓储机械设备/机电/重工生产成本管理
一、专业要求: 大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇: 4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明: 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,将通过系统的轮岗培训与实践锻炼,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件: 具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件; 具有较强的文字撰写与沟通表达能力; 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并投入实际工作; 具备良好的协作意识,能够迅速融入集体,协同团队达成任务目标; 踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径: 管理方向:管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理; 技术方向:管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系: 社会保险:依法缴纳社保; 食宿安排:自有员工食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤; 宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施; 带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期; 专项激励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等; 日常关怀:每月举办生日会并发放礼品,节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是,提供子女奖学金、免费健康体检等; 文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话:***********(微信同号)/何先生 投递邮箱:***************(请将简历发送至该邮箱) 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
冲压带班
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
试用期综合工资6800~7000元/月+夜班补贴+绩效 能接受两班倒,一月一倒班 白班:7点30至19:30(午休、晚餐共1.5小时) 晚班:19:30至次日7:30(夜宵、休息共计1.5小时) 工作内容 1.协调生产流程,保障产品品质与生产效率; 2.快速识别并处理生产环节中的异常情况; 3.监督班组成员作业表现,给予必要指导与支持。 任职要求 1.年龄40岁以下; 2.具备五金冲压带班经历,熟练驾驶柴油叉车(必备条件),不符者请勿投递; 3.熟悉微波炉、大烤箱类五金部件者优先考虑; 4.身体健康,能胜任长时间站立及操作性工作; 5.作风踏实,责任心强,执行力佳; 6.具备良好的沟通协作能力,团队意识强。
车位主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限手袋车位组长
1: 本厂专注手袋类产品生产与销售,主打EVA盒类产品,辅以软包产品,拥有22年建厂历史,具备优良信誉和业内良好口碑。 2: 需熟悉EVA盒及软包制作流程,具备排拉能力、可独立核算工序,了解手袋原材料,对待员工友善,管理做到公平公正; 3: 品行端正,踏实肯干,能承受工作压力;
广东东莞钳工中工工作地址:东坑项目32,做3C设备,一年左右经验,会看简单3D
钳工长期
钳工中工工作地址:东莞东坑项目32,做3C设备,一年左右经验,会看简单3D
东莞
6月11日 04:14拨打电话
广东东莞调试大工工作地址:东坑项目长白班48,半年以上调试需要锂电模切,封装焊接设备经验
焊接
调试大工工作地址:东莞东坑项目长白班48,半年以上调试需要锂电模切,封装焊接设备经验
东莞
6月11日 04:14拨打电话
采购主管
5000-6000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核,建立稳定高效的采购渠道 2. 制定与执行,统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.争取厂家账期支持 4.定期分析采购数据,输出市场趋势与成本分析报告,为管理决策提供支持 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和风险预判能力 3.熟练使用办公软件及ERP系统,具备基础数据分析能力
广东东莞深圳/招聘地泵接管人员,有意者电话咨询周
地泵
广东深圳/东莞招聘地泵接管人员,有意者电话咨询周
东莞
6月11日 04:06拨打电话
广东东莞明天横沥需要广告师傅二名熟手(半桶水勿扰)
广告安装1-2人
明天横沥需要广告师傅二名熟手(半桶水勿扰)
东莞
6月11日 04:02拨打电话
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4.责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
栋号长
1.1-1.2万元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,要懂钢筋规范,懂钢筋料单的,偏重于现场施工管理,40-50岁之间,有丰富施工经验的人优先
栋号长
1-1.3万元/月
栋号长长期1-2人月结全职
现场放线施工管理,熟悉RTK,能沟通,45岁以内,适应跑来跑去。有有车
栋号长
1-1.2万元/月
栋号长长期1-2人全职
能独立熟练使用各种测绘仪器,能协调处理现场各班组需求。吃苦耐劳,善于沟通,为人正直。需有二级建造师证
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
服装厂厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 1、全面负责服装生产厂的日常运营管理,统筹生产计划与执行; 2、组织协调各生产环节,确保订单按时保质完成; 3、监督生产进度、成本控制及现场管理,持续优化生产流程; 4、处理生产过程中出现的异常问题,及时协调资源解决; 5、推动团队协作,提升生产效率与管理水平。 任职要求: 1、具备服装生产管理相关工作经验,熟悉工厂运作模式; 2、掌握服装生产工艺流程及质量控制标准; 3、具备较强的组织协调能力和现场管理能力; 4、能够承受工作压力,具备良好的问题解决与决策能力。
订单跟进文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员3-5人月结1年以下中专/中技周末单休生产文员/统计员
具备生产进度跟单经验,能统筹跟进生产流程并绘制总体进度表,熟练进行报表分析 职位招聘1-3人
对接客户,送货拿货
7000-9000元/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限学历不限
招聘会开车 对接客户,送货拿货
厂长
厂长
负责整个工厂的运营
生产主管
5000-10000元/月
主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正操作不规范行为,提升制程稳定性与良品率 3.组织班组早会、巡检及异常处理,快速响应产线突发问题并协调资源解决 4.开展员工技能培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围 5.按要求填写生产报表、质量记录及5S检查表,保障数据真实可追溯 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作逻辑 2.具备基础识图能力与工装夹具认知,了解常见工艺流程 3.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度 5.有精益生产、6S或质量管理相关培训经历者优先
生产组长1-2人月结
本公司成立于2005年,专注生产手机皮套、平板电脑皮套、数码产品皮套、音响包布、遮光罩、电压产品,公司订单稳定,出粮准,因扩大生产,现招聘:生产组长2名。 要求: 年龄30-45岁,身体健康。 2、有电压皮套工作经验,会调机、调模。 3、工资待遇面议。
亚克力工艺师傅
5000-10000元/月
车间主任免费培训包住3-5人月结3-5年本科全职工艺师傅接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 1.全面负责亚克力制品车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 制定并优化生产计划、工艺流程及作业标准,提升设备利用率与良品率 3. 组织员工技能培训与安全教育,落实安全生产责任制,杜绝重大安全事故 4.协调物料、技术、质检等部门,及时解决生产过程中的异常问题 5.监控生产成本,推动降本增效措施落地,定期提交生产分析报告 任职要求: 1. 有亚克力、有机玻璃或塑料制品行业车间管理经验者优先 2. 熟悉CNC、激光切割、热弯、抛光等亚克力加工工艺及设备特性 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,执行力高,能适应制造业现场管理节奏 5.学历不限,具备5年以上生产管理经验
跟单文员1-2人月结
熟练办公软件操作,语言沟通能力强,有机械设备行业相关工作经验! 工作内容:对接客户报价,合同,对账,安排车间生产,协调供应商货期。具体欢迎咨询!期待你的加入
五金首饰生产主管
7000-10000元/月
主任主管3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业(五金饰品经验)管理经验者优先
业务跟单
6000-8000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年大专全职双休跟单经验电子产品经验
1.接收客户订单,确认其要求(交货期,品质特殊要求等); 2.交期评估生产及品质情况回复客户; 3,排单给生产安排部门PMC要求按单交货; 4.跟踪生产情况,若无法按时交货尽快与客户沟通; 5.接收客户抱怨,反馈给相关部门处理; 6. 客户来访接待
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鱼泡直聘为工人提供东莞栋号长招聘6000一月在线招聘信息,主要招聘东莞栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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