岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度，保障生产计划有序落实； 2、监督并指导生产人员完成各项作业任务，持续提升生产效率； 3、落实生产线的安全管理工作，确保各环节符合安全操作规范； 4、对生产流程实施质量管控，保证产品达到既定质量要求； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业包括机械工程、电气自动化、工业工程、管理科学等相关领域； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各级员工高效交流，推动生产问题的协调与解决； 3、能够开展生产数据分析，识别流程瓶颈与关键问题，并制定及执行有效的改进措施。

岗位职责: 1、根据生产计划有序推进生产工作，确保按时保质完成各项生产目标； 2、监督和指导生产作业流程，严格把控产品品质，保障生产环节顺畅运行； 3、负责车间人员的绩效考核与工作评价，组织新员工开展岗前培训并实施考核评估； 4、收集并整理生产过程中的关键数据（如日产量、工时投入、物料损耗等），进行分析汇总，为管理决策提供支持； 5、落实6S现场管理制度，推动生产车间实现标准化、可视化运作； 6、执行上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备车间组长或拉长工作经验者优先考虑； 2、熟悉生产管理、质量控制及安全生产相关知识； 3、能够识别生产过程中的核心问题，并提出有效的优化建议； 5、具备团队建设与管理能力，能有效提升团队协作效率； 6、具有较强的规划统筹能力、沟通协调能力和执行力，富有号召力； 7、责任心强，具备高度的职业操守，作风严谨，品行良好，拥有良好的职业素养。

岗位职责： 1、统筹安排本班组人员工作，科学调配人力并协同骨干员工确保生产任务高质量完成； 2、负责现场人员管理，协调各生产组长及主管之间的协作与沟通； 3、落实车间工具与设备的日常维护和调试工作，组织所辖员工开展作业区域的现场管理工作； 4、执行并完成生产调度下达的其他相关工作任务。 任职要求： 1、高中或中专及以上学历，年龄不超过38岁； 2、具备基础电脑操作能力，工作认真负责，拥有较强的沟通协调能力和执行力； 3、有班组管理经验者优先考虑，具有食品生产线工作经验者优先录用。 职位福利：五险一金（入职购买广州社保）、带薪年假（依据社会工龄核算）、定期体检、节日福利、包吃、住房补贴、不定期团建活动、生日礼品

1. 中专或高中及以上学历，具备两年以上SMT产线管理及车间运作经验， 2. 熟悉SMT生产工艺流程与实际操作，掌握JUKI、三星贴片机者优先考虑， 3. 具备良好的计划统筹、组织协调、现场指挥及沟通能力， 4. 执行力突出，富有责任心与团队担当精神。

岗位职责： 1、根据生产排程，合理调配本班组人力、物料及设备资源，确保按时、按量完成生产任务； 2、严格执行偏光片生产的SOP（标准作业程序），重点管控异物、划伤、压痕等常见外观不良； 3、监控产线关键工艺参数（如温度、压力、贴合精度等），发现异常立即停机上报并组织排查； 4、落实班前班后的清洁工作，确保设备、地面、工作台面无尘、无油污，防止脏污带入产品。 任职要求： 1、高中/中专及以上学历，能够接受两班倒； 2、 2年以上制造型企业班组长经验，有光学膜、LCD液晶显示、模切、印刷或无尘室管理经验者优先。； 3、能看懂简单的生产报表（如良率统计表、工时报表），熟悉Office办公软件（Excel录入数据、制作交接记录）。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2、监控生产过程，解决生产中的技术问题，提高生产效率和产品质量； 3、管理班组人员，包括人员调度、培训及绩效评估； 4、协调与其他部门合作，确保生产流程的顺畅和物料供应的及时； 5、维护现场安全，执行公司安全规范，预防工伤事故发生。 任职要求： 1、3年以上制造业经验，汽车行业零部件管理经验，管理过团队30人以上； 2、具备良好的沟通能力和团队领导力，能够激励团队成员； 3、熟悉生产流程，有生产现场管理经验者优先； 4、具有较强的解决问题能力和应变能力，能在压力下保持冷静； 5、了解基本的质量管理体系，能够有效控制产品质+20领求职币量； 6、能够适应工厂工作环境，具有一定的抗压能力。

懂双色机优先，有一定的管理经验

职位亮点： 餐补，购社保，带薪假日，节日礼品。 岗位职责 1. 负责家用电器（小电饭煲、绞肉机、豆浆机、养生壶、电热水壶、电炒锅等）生产线的日常运行监管，及时发现并处理生产过程中的异常情况； 2. 科学安排人员配置与分工，提升产线运作效率； 3. 保障生产任务按时、保质、保量完成； 任职要求： 具备一定的团队管理能力，能有效降低人员流动率； 做好生产现场物料管控及劳动纪律管理； 拥有良好的沟通协调能力、问题应对能力及责任意识； 能适应制造企业工作节奏，积极配合各项工作安排； 有产线管理经验者优先考虑，了解家用电器产品生产工艺流程；

岗位职责: 1、根据生产计划有序开展生产工作，确保按时达成生产目标； 2、监督并指导生产作业流程，严格把控产品品质； 3、负责车间人员的绩效考核与工作评估，组织实施新员工岗前培训及考核评价； 4、汇总并分析生产过程中的各项数据（如日产量、工时投入、材料损耗等），为管理决策提供有效支持； 5、落实现场6S管理要求，推动生产车间实现标准化与可视化； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备车间组长或拉长工作经验者优先考虑； 2、掌握生产管理、质量管理及安全生产相关基础知识； 3、能够识别生产环节中的核心问题，并提出切实可行的改进措施； 5、具备团队建设与管理能力，能有效提升团队协作效能； 6、具有较强的统筹规划能力、号召力及沟通协调技巧，执行力突出； 7、责任心强，富有使命感，作风正派、行事严谨，具备良好的职业操守。

岗位职责： 1.熟练操作架桥机完成桥梁预制梁的吊装、架设及精准就位作业 2.严格执行施工安全规范，做好设备日常点检、润滑与基础维护 3.配合现场技术负责人完成架设方案交底与工序衔接，确保施工进度 4. 如实填写设备运行记录及交接班日志，及时上报异常情况 5. 参与现场文明施工与班组安全活动，服从项目统一调度管理 任职要求： 1.持有有效的特种设备作业人员证（Q1起重机械指挥或Q2起重机司机，含架桥机操作项目） 2. 具备架桥机实际操作经验，熟悉铁路/公路桥梁架设工艺流程 3.身体健康，无恐高症、癫痫等影响高空作业的疾病，能适应野外及轮班作业 4.具备基本识图能力，能理解桥梁架设施工图纸与技术交底内容 5.责任心强，安全意识突出，无严重违章操作记录

东莞市招工地小工/杂工

东莞市招石膏板吊顶、隔断

固定一家店取货！日结 330-400 元，月结7500～13000元，3 公里内配送，休息时间自己定，单量适中不劳累，提供吃住配车，会骑车会导航就行！年龄57以内优先安排！

急招3名配送员，一天320-470元，只送一家店，不用到处跑。骑两轮电动车送小物品和蔬菜，提供车+住，无押金。送周边小区，东西很轻，不累。上班简单，人走账清，当天就能安排上岗，想做的直接联系

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询1

负责现场施工管理相关工作

建筑工地招栋号长，框架结构，工地在晋中榆次和忻州

有安全员证，30岁以内，有过劳务管理经验，熟悉办公软件，CAD。大专学历，从事装修施工楼栋管理工作3年以上，懂放线，懂安排劳务工人工作，熟悉中建体系管理要求。

40岁以下，有大清包劳务经验，有责任心，有大局观，独立负责两栋楼的进度，质量，安全文明施工

土建施工，配合总包，协调班组，管理好现场施工，管住不管吃，需要加班。

群宏光电诚聘: 1.品保主管: 2名 2.品保工程师: 2名 3.DQE工程师:2名 4.品检员：2名 5.品保实习生:2名(大专以上应届毕业生皆可) 6.跟模工程师：3名 7.模具设计师：2名 8.注塑工艺工程师：2名 9.自动化设备工程师：2名 福利待遇优，薪资准时发放，期待你的加入！ 工作地点：东莞市横沥镇西城三区 联系人:魏小姐

生产车间跟单拣货筛选打包发货工人，打理车间日常事务 要求：优先考虑 年龄18-40 做事手脚灵活 善于沟通对接 吃苦耐劳 【工作时间】 ·长白班，做六休一， 周一到周五8：00-21：00， 周六8：00-17：30， 周日休息 工作地点：东莞市寮步镇西溪田心南二巷7号

*接收客户订单，核对产品规格、质量要求及交货期 *组织订单评审，确认生产可行性与交期 *将订单转化为生产指令单并跟进生产进度 *处理订单执行中的异常问题 *协助仓库出货安排，确保准时安全 *维护订单数据，确保记录准确完整 【职位要求】 *高中/中专以上学历，年龄26-42岁 3-5 年生产跟单或计划相关经验 *熟练使用Excel及常用办公软件 *细心负责，沟通协调能力强 【薪资福利】 · 综合薪资6000-9000元/月

岗位职责： 1、把控包装环节的质量管控，制定并落实包装规范及流程优化方案； 2、统筹物料调配，保障包装物资的准时供给与库存合理管控； 3、应对包装作业中的突发问题，分析原因并推动改进措施落地。 任职要求： 1、熟练操作电脑，年龄28-45岁，具备优秀的团队管理能力，能带动团队高效完成任务； 2、了解包装制作流程，具有相关领域实际工作经历； 3、具备较强的沟通协调能力，可顺畅推进跨部门协作事项； 4、工作踏实认真，关注细节，适应快节奏与高强度工作环境。

有3c数码生产经验优先

一般工厂文员，详情面谈

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进 2、规划并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，有效控制生产支出 3、对生产各环节进行全程监督，确保产品品质达到标准规范及客户需求 4、组织实施生产团队的技能培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常问题，定期向上级反馈工作进展并提交优化建议

岗位职责： 1、主导生产管理体系的搭建、运行维护与持续优化，制定生产部门各项管理制度与流程，并推进落实与执行监督； 2、依据PMC生产排程，统筹组织生产实施，保障生产进度达成，提升整体生产效能； 3、科学调配各产线人力资源，确保生产节拍均衡、运作顺畅； 4、全程监控生产作业环节，推动并督导各类改善措施落地执行，确保改进成效； 5、主导解决生产过程中的各类异常问题，降低不良品率，保障产线稳定运行； 6、管控在制品数量，控制产线物料消耗，减少浪费，降低报废比例； 7、关注生产现场人员状态及设备运行情况，严格落实安全生产管理要求； 8、负责生产管理团队及关键岗位人员的能力培养与梯队建设； 9、按时完成工单的闭环处理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄不超过40岁； 2、具备5年以上电子类产品生产管理经验，曾就职于500-1000人规模企业； 3、熟练操作ERP系统，熟悉绩效KPI考核体系者优先； 4、有蓝牙耳机或消费类电子产品生产经验者优先录用； 5、执行力强，具备良好的分析判断能力、沟通协调能力及责任意识。

岗位职责： 1、负责客户订单的全流程跟踪，确保从下单至交付各环节顺畅推进； 2、对接公司内部相关部门，保障生产进度与客户实际需求保持一致； 3、及时与客户沟通，妥善处理订单执行过程中出现的各项问题； 4、持续维护客户关系，提高客户体验与满意度； 5、完成与订单相关的资料整理、文书处理及归档事务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及良好的客户服务意识； 2、了解订单管理流程，能够独立开展订单跟进工作； 3、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等； 4、工作认真负责，具备较强的团队协作精神； 5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.物料管理：负责仓库日常物料的接收、发放与存储作业，严格执行物资出入库管理制度，确保实物数量与台账一致；定期组织库存盘点，及时处理盘盈、盘亏及长期积压物料，保障库存数据真实准确；依据生产排程与销售计划，科学规划物料储备策略，确保供应连续性，防止因缺料导致生产或出货延误。 2.人员管理：主导仓库团队的搭建与人才发展，制定并落实员工培训方案，持续提升团队专业技能；合理安排岗位分工，明确职责边界，监督工作执行过程，保障各项任务高效有序推进；建立健全绩效评价机制，定期开展工作考核，激发员工积极性，提升整体工作效率与服务质量；关注员工动态与职业需求，推动团队文化建设，营造积极协作的工作环境，增强队伍稳定性与凝聚力。 3.流程优化：持续推进仓储作业流程与操作标准的改进，引入科学管理方法，提升仓库运作效能与管理水平；推进仓储信息化进程，保障ERP等管理系统稳定运行，确保数据录入及时、准确，实现信息互通与高效分析；统筹仓库设备与设施的日常管理，制定维护保养计划，定期实施巡检与维保，保障设备良好状态，减少故障发生频率。 4.其他工作：与采购、生产、销售等相关职能部门保持紧密联动，协同解决仓储及物料管控中的各类问题；落实仓库安全管理责任，制定并执行安全规章，强化安全教育与现场监管，保障人员与货物安全无虞；完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验； 3.熟悉仓储物料流转流程，能熟练操作仓储管理系统及常用办公软件； 4.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导能力，工作态度认真细致，责任感强，具备出色的统筹规划与跨部门协作能力。