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生产管理主管
4000-9000元/月
生产管理1-3年学历不限电子/半导体生产计划与物流控制家电智能硬件生产跟单库存/仓储管理
▲岗位一:生产管理岗位职责: 1. 负责生产线的整体管理工作,确保⽣产流程顺畅,产品质量达标; 2. 协调各部门资源,优化生产计划,提⾼⽣产效率和降低成本; 3. 监督⽣产现场,及时发现并解决生产过程中的问题,保障生产安全; 4. 组织实施生产设备的维护和保养,确保设备正常运行; ▲岗位二:组装拉长任职要求: 1. 具备流水线工作经验,熟悉生产流程及质量控制标准; 2. 有责任心,有团队意识,有品质意识; 3. 良好的问题解决能力,能够迅速应对生产中的突发状况; 4. 优秀的沟通协调能力,能够有效推动跨部门合作。 5.热爱或有电子设备组装测试经验 ▲岗位三:技术QC品控: 一、岗位职责 1. 来料检验 • 对电子元器件(主板、CPU、内存等)进行外观、规格及功能测试,确保符合组装标准。 • 记录不良品并反馈至采购部门,推动供应商改善。 2. 制程管控 • 监督生产线组装流程(如散热器安装、线材走线等),确保符合工艺规范。 • 抽检半成品的关键指标(如散热性能、接口稳定性)。 3. 成品终检 • 执行整机压力测试(如3DMark烤机)、功能测试(USB/网络接口)及外观检查。 • 签发合格证,拦截不合格品返修。 4. 质量改进 • 分析常见故障(如蓝屏、过热),协同工程师优化工艺。 • 维护ISO9001质量管理体系文件。 二、任职要求 1. 技能 • 熟悉PC硬件参数(如TDP功耗、接口协议),能使用万用表、示波器等工具。 • 掌握基础电路知识,能排查短路/接触不良问题。 2. 经验 •电子制造业QC经验,有联想/戴尔等代工厂背景优先。 3. 素质 • 严谨细致(如能发现0.5mm的元件偏移),抗压能力强(适应加班赶工)。 ▲岗位四: 一、岗位职责​ 产品设计绘图​ 使用Altium Designer/CAD等工具绘制PCB电路板布局图、外壳结构图及装配示意图。 根据工程师需求完成原理图符号库、3D模型库的标准化维护。 技术文档编制​ 输出BOM表(物料清单)、装配工艺卡及公差分析报告。 参与DFM(可制造性设计)评审,标注关键尺寸与工艺要求。 跨部门协作​ 配合结构工程师完成散热仿真模型建模(如ANSYS Icepak)。 协助采购部核对元器件封装尺寸与实物匹配性。 二、任职要求​ 专业技能​ 精通AutoCAD/SolidWorks,掌握IPC-7351封装设计规范。 了解EMC设计基础(如地线分割、屏蔽罩布局)。 经验要求​ 3年以上工控设备/医疗电子等行业绘图经验,有CE/FCC认证项目经历优先。 能独立完成6层以上高密度PCB的布线规划。 核心素质​ 空间想象力强(如能通过二维图纸预判装配干涉问题)。 对GB/T 14689-2008机械制图国标有深刻理解。 三、加分项​ 熟悉GD&T几何公差标注 有高速信号(如PCIe 5.0)布线经验 持有CSWP(SolidWorks专业认证) 任职要求: 1. 年龄18-48岁,身体健康; 2. 具备一定的电脑组装经验; 3. 具备一定的学习能力和适应能力,能够适应工作环境和工作强度。
惠州惠东县吉隆镇高速公路桥梁下部结构招熟手钢筋工、模板工
9000-11000元/月
钢筋工公路桥6-10人
惠州市惠东县吉隆镇高速公路桥梁下部结构招熟手钢筋工、模板工
惠州 惠东县
8月28日 06:43拨打电话
生产组长/拉长
6000-7000元/月
生产组长包住3-5人月结1年以下中专/中技全职团队管理
生产助拉 职位详情 岗位职责: 1.负责生产物料的领取、配送及现场物料管理 确保产线物料供应及时; 2.协助生产线完成日常生产辅助工作,包括物料 整理、标识、补料等; 3.按照两班倒工作安排执行工作任务,白班上班 时间为早上8点-12点、下午13点-17点,18点开 始加班; 4.遵守车间管理规定,工作期间不得携带手机、 零食,需穿着蓝色防静电服; 5.完成上级交办的其他生产支持类工作。 任职要求: 1.能适应两班倒工作制,服从工作安排; 2.工作认真负责,具备基本的沟通能力和团队协 作意识; 3.坐班岗位,能长期稳定工作。 薪资福利: 1.底薪2100元,全勤奖100元,绩效奖金 400-600元,岗位补贴800-1200元; 2.平时加班按了小时计算,周末加班4天共11小 时,加班工资合计约2256元; 3.工龄工资50-300元,餐补300元,夜班补贴1 小时1元,月均综合工资6700-7800元; 4.提供免费住宿,月休4天,缴纳五险,工厂直 招,待遇透明。
生产班组主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
1、依据事业部月度计划,统筹安排车间/班组各环节的生产调度工作; 2、负责车间/班组的人员配置与日常管理; 3、落实车间/班组现场6S管理,管控质量、损耗及设备运行状况; 4、推动车间/班组的创新实践与组织建设; 5、营造积极的班组氛围,增强团队凝聚力与员工归属感; 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备两年以上制造业管理工作经历; 2、有半导体行业相关从业背景者优先; 3、逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力,能适应一线工作环境,抗压性强。
包装主管,产线拉长
6000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结学历不限全职
五金铁木家具包装
灯具厂拉长
5000-6000元/月
生产管理1-2人月结3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理,落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5. 汇总生产数据,向上级汇报产能、良率、工时等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班安排,责任心强,执行力突出 4. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成报表填写 5. 有精益生产、QC七大手法或ISO体系经验者优先
铝家具包装组长
6000-9000元/月
生产管理3-5人1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责包装班组日常排产与进度跟进,确保按时出货; 2. 监督成品清洁、贴膜、套袋、装泡沫、封箱、打木架等全流程包装规范; 3. 检查包装材料(纸箱、珍珠棉、护角等)使用情况,控制损耗成本; 4. 核对产品型号与出货清单,确保无错装、漏装,落实班组5S管理。 【任职要求】 1. 经验: 1年以上铝家具/定制家具包装管理经验,熟悉包装流程及质量要求; 2. 技能: 能看懂订单图纸,懂基本电脑操作(入库统计),会操作打包设备; 3. 细心负责,具备较强统筹协调能力。 上班时间:7点半-12点 2-5点半 6-8点 再晚加班听从主管安排 吃饭:3元一餐 自行租房一个月100元住房补贴
揭阳普宁市招钢筋绑扎、桥梁、钢筋制作
桥梁钢筋制作钢筋绑扎
揭阳市普宁市招钢筋绑扎、桥梁、钢筋制作
揭阳 普宁市
5月29日 09:22拨打电话
揭阳普宁市招钢筋绑扎、桥梁、钢筋制作
桥梁钢筋制作钢筋绑扎
揭阳市普宁市招钢筋绑扎、桥梁、钢筋制作
揭阳 普宁市
6月6日 13:08拨打电话
彩妆车间生产组长
5000-7000元/月
生产组长包吃1-2人月结3-5年学历不限全职彩妆蜡基跟粉类团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量控制要求 3.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),及时上报并推动闭环解决 4. 开展员工技能培训与绩效辅导,提升团队操作熟练度与协作效率 5.按要求填写生产报表、不良记录及改善提案,持续优化作业流程 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.认同制造业价值观,能适应倒班及现场管理工作节奏
水电1-2人月结
东莞万江招聘一名电工中工。要求应聘者有1年以上经验,能够配盘、走线、线槽、打孔攻牙。薪资为每小时35元,包含吃住。依法纳税和保险,每周可预支工资,每月30号发放工资,。
工地钳工工地小工/杂工
东莞道滘点工项目电钳小工,2人,工价20/小时,包吃包住!工期1个月,有风扇,大型排风扇吃苦耐劳!做事认真负责!依法纳税,,每周可以预支1000,水电费平摊!,能到的请联系邓工
广东东莞招隔断、泥瓦工、腻子/大白/墙漆
300-400元/天
泥瓦工隔断腻子工大白工1-2人
东莞市招隔断、泥瓦工、腻子/大白/墙漆
东莞
8月29日 17:09拨打电话
水电工1-4天1-2人
东莞市招水电一名自带工具350一天八小时,就一天活明天早上能过来做事的联系,水电师傅做事勤快不要半桶水!
东莞
8月29日 17:08拨打电话
库管
招聘仓管人员及电子物料仓库管理员,。年龄要求在25至42岁之间。需精通电脑操作,熟悉ERP系统运用,并具有制造生产型企业仓库管理经验。薪资待遇面议。
东莞
8月29日 17:08拨打电话
栋号长
6000-8000元/月
栋号长1-2人
有5年工作经验,擅长沟通,对外墙涂料有一定的了解
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
6年以上工作经验
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人
1.负责一个楼宇的栋号长职责; 2.要求:有效的安全员证书; 3.工作地点:淄博齐盛湖附近项目; 4.联系:牟经理
栋号长长期1-2人月结全职
栋号长负责栋号全面施工进度,材料计划现场文明,安全员熟练安全消防,临时用电,脚手架防护,机械设备相关专业知识,有敬业精神,工作经验者优先
厦门同安区招聘:景观栋号长工作地点:(房建景观项目)联系人:张
栋号长
招聘:景观栋号长工作地点:厦门同安(房建景观项目)联系人:张
厦门 同安区
8月29日 10:27拨打电话
其他生产营运人员月结1-3年本科储能电池锌锰电池研发设计测试
岗位职责: 1. 根据研发经理制定的项目计划及产品部提出的需求规格,推进电池核心技术研发与功能模块设计开发; 2. 承担电池样品的试制工作,开展多轮迭代优化与性能测试,实施新材料、新工艺的可行性验证,完整记录并深入分析实验数据; 3. 识别并解决研发过程中出现的技术问题,负责研发技术文档的撰写、审核与归档管理; 4. 参与前沿技术探索与关键技术攻关,积累技术储备,为产品创新提供支撑; 5. 配合开展专利申报相关工作,提供必要的技术资料支持,参与研发知识体系构建与技术资产沉淀; 6. 协助完成新产品的测试与验证,协同营销中心提供产品相关的技术支持服务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,材料科学、电化学、新能源工程等相关专业背景; 2. 具备2年以上锌锰电池研发实际操作经验,掌握电池研发流程、测试方法及新材料验证规范; 3. 能够独立承担电池功能模块开发、样品制作及技术故障排查,熟悉研发文档编制标准; 4. 关注行业技术发展趋势,具备扎实的实验操作能力、数据分析能力及归纳总结能力; 5. 具有良好的团队合作意识,服从工作安排,能够高效协同完成各项研发任务。
生产领班
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人5-10年中专/中技全职
岗位职责: 1. 负责硅胶产品冲压工序的操作与日常维护,确保生产效率与产品质量 2. 熟练操作油压设备,完成模具安装、调试及参数优化 3. 及时识别并处理生产异常,配合技术部门解决设备或工艺问题 4. 严格执行安全生产规范,做好设备点检与现场5S管理 5. 按班次要求完成交接记录,保障两班倒生产连续性 任职要求: 1. 具备5年以上油压/冲压行业实操经验,有硅胶制品经验者优先 2. 熟悉油压机结构原理,能独立调机、换模及处理常见故障 3. 具备基础设备维护能力,动手能力强,责任心强 4. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识,执行力强 5. 吃苦耐劳,适应两班倒工作制(两周转班),接受包吃住安排
车间师傅
7000-10000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职服装生产
1.有服装工厂车间管理5年经验,了解服装生产工序 2.有团队管理能力,合理分配工作 2.有车位车工、烫工资源 3年龄35-55岁
生产组长/线长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工生产成本管理
一、岗位职责 1、执行消毒产品生产标准,确保产品质量达标; 2、在车间管理框架下带领班组,负责人员考勤、培训与考核,维持团队稳定性。 3、监督设备日常维护,贯彻安全生产规程,防范安全事故发生。 4、记录并分析生产数据,提出改进措施,减少原材料浪费。 二、任职要求 1、高中及以上学历,具备1年生产管理经验;有消字号或妆字号产品生产管理背景者优先; 2、掌握消字号产品的生产工艺、规范及相关法规,具备基础设备故障识别能力(如灌装机漏液问题)。 3、能适应加班安排,持有健康证,熟练操作Excel软件。
生产主管
7000-12000元/月
主管经验不限学历不限
不锈钢饰品厂招聘生产主管一名,年龄18-55岁,要求:懂不锈钢饰品生产流程,会看产品质量
业务跟单文员
4000-6000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结经验不限本科全职
全日制本科学历,应届毕业生或工作经验小于1年(工熟练使用MicrosoftOffice办公软件,尤其是Excel(需掌握数据筛选、排序、VLOOKUP等常用功能)和Word。 ·具备快速学习公司内部ERP、CRM等业务系统的能力。管理或市场营销专业优先) 核心能力与素养: 1.卓越的沟通与协调能力: ·能够清晰、准确地与内部同事(销售、生产、品控、物流)及外部客户进行有效沟通。 ·具备良好的团队合作精神,能主动推动问题解决。 2.高度的责任心与严谨细致: ·对待工作极度认真负责,对细节有敏锐的洞察力。 ·能够严格核对订单信息、合同条款、产品规格等,确保数据的100%准确。 ·有强烈的责任感,对经手的订单全程负责,不推诿。 3.出色的抗压与多任务处理能力: ·能够适应快节奏的工作环境,同时处理多个订单的跟进事宜。 ·在面对紧急订单、客户投诉或生产延误等压力时,能保持冷静、积极寻找解决方案。 4.主动学习与解决问题能力: ·作为应届生,我们看重您的学习潜力和成长性。 ·能够快速学习产品知识、业务流程和行业规范。 ·遇到问题时,不是简单地汇报,而是能主动思考,提出初步的解决方案。 5.客户服务意识: ·具备“客户第一”的服务理念,能耐心、专业地响应客户咨询,维护良好的客户关系。
生产组长/拉长月结1-3年学历不限团队管理人员管理不限全年长白班库存/仓储管理
你需要做的: 1. 推动落实仓库各项标准文件、操作流程及规范,监督团队执行,并开展相关知识、规范要求及业务技能的培训与绩效评估; 2. 负责仓库打包环节的组织实施与日常管理; 3. 核查并上报仓储过程中出现的异常情况,按时提报各类所需数据报表; 4. 督导现场管理工作,检查6S推进成效及目视化管理的落地执行情况; 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理工作,完成上级交办的其他任务。 你需要具备的能力: 1. 大专及以上学历,专业不限,具备电商仓储管理经验者可适当放宽学历要求; 2. 具备团队管理实践经验; 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力; 4. 工作责任心强,具备较强的分析判断与问题解决能力; 5. 认同公司企业文化,年龄***** 我们能为你提供的: 薪酬: 1. 底薪+加班费(该岗位需配合产线加班安排) 2. 试用期:1-3个月,公司重视新人成长,以能力与成果为核心考核标准,支持快速达标,尽早转正 3. 激励机制:按“能力”定薪,不拘资历,提供具竞争力的薪资福利、清晰的晋升通道及年度奖金 福利: 4. 提供带薪病假、带薪年假、婚假等假期权益 5. 定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等关怀活动 6. 依法缴纳社会保险,保障员工基本权益 7. 设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励 健康保障: 8. 公司配备微波炉、冰箱,周边餐饮丰富,饭堂与小吃选择多样 9. 园区内设有小公园、食堂,生活配套设施完善 10. 行政部门配置急救药箱,夏季供应防暑饮品 培训机制: 11. 实施专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程,助力提升综合能力,成长为部门骨干力量 面试地址:东莞市横沥镇田坑村兴业路113号(1号楼5楼面试处)
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
车间主任 *应对定制市场的团队管理组织,统筹,整合能力! *有五金家具,健身器材或者钳工铆工工艺现场生产管理经验2~3年。熟悉钣金机架新能源工艺优先。高中及以上相当的文化程度的思维能力。年龄35--45岁。 *有出口拆装产品管理经验者,待遇及福利分享欢迎面议。
生产部副总监
8000-10000元/月
生产总监5-10年大专现场管理设备管理ISO9001ISO14971
岗位要求: 1. 学历与经验:统招大专及以上学历,具有大型企业相关岗位从业经历,具备流程优化与制度建设的实操能力,能够结合实际生产场景搭建可执行的管理体系。 2. 生产模式熟悉度:深入理解多品种、小批量、短交期电子类产品生产特点,熟悉SMT-DIP-装配-测试-包装全流程工艺,能准确识别各环节关键控制点并实施有效管理。 3. 改善工具应用:熟练掌握IE、QC、5W2H、PDCA、5M1E、5S、QCC、Lean等常用改善方法,具备现场问题分析与解决能力,能独立运用工具推动持续改进项目落地。 4. 统筹与优化能力:具备系统化思维和全局统筹意识,擅长数据分析、问题挖掘及成本管控;了解智能制造基础理念,有局部自动化实施与优化的实际操作经验。 5. 质量与专业能力:具备强烈质量意识,熟练使用各类质量管理工具,拥有扎实的数据分析与文档撰写能力,可独立完成改善方案、分析报告等书面材料输出。 6. 职业素养:性格踏实诚信,富有责任感与决策魄力,执行力强,具备良好的团队领导力和跨部门协作能力,确保各项工作高效推进与闭环落实。 岗位职责: 1. 组织与资源管理:协助规划生产部门组织架构设置,合理调配人力、设备、物料等资源,提升资源配置效率;全面主导生产安全、质量、效率等核心指标的推进与监督,保障生产运行稳定有序。 2. 运营与成本管控:协助开展生产运营成本监控与优化,聚焦人均产出提升,通过流程精简与浪费削减实现降本增效;全程跟进生产计划与出货进度,及时诊断偏差原因并制定改善对策,确保计划达成率。 3. 效率与品质改善:牵头组织实施生产效率与产品质量提升专项活动,围绕提效、提质、缩交期、降成本四大目标,持续推进制程优化,全面提升生产运作效能。 4. 质量与工艺管控:协同品质部门推行制程质量标准落地,严格督导SOP执行情况,降低产品不良率与返修比例;积极参与工艺改进、良率提升及流程优化工作,助力降本目标实现。 5. 设备与工艺保障:主导制定设备维护保养计划,明确保养规范、周期及责任分工,监督执行到位,减少停机异常,保障生产连续性;配合工程部门推进工艺升级、设计优化及工装夹具改进,提升作业效率与工艺水平。 6. 现场管理优化:负责车间安全管理、5S执行及员工行为规范的监督与改善,定期开展安全隐患排查,规范现场作业流程,持续优化工作环境,提升现场标准化管理水平,为安全生产与高效运作提供有力支撑。
装配主管
8000-10000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验机电设备经验非标设备经验自动化设备经验装配/总装工艺经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与效率 3.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故 4. 指导班组建设与员工技能提升,落实绩效考核与团队激励 5.协同质量、工艺、采购等部门,推动持续改进与降本增效 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排 4. 熟悉ISO质量管理体系及5S现场管理标准者优先 5. 具备基础办公软件操作能力,能独立编制生产报表与分析报告
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鱼泡直聘为工人提供东莞附近招聘栋号长在线招聘信息,主要招聘东莞栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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