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生产组长/拉长5-10年学历不限包吃住
工作内容 1. 负责注塑操作人员的日常监督与技术指导; 2. 负责注塑机器的日常维护及保养工作; 3. 负责注塑生产环节中的质量监控与流程把控。 任职要求 1. 具备注塑岗位相关工作经验; 2. 具备良好的沟通协调能力; 3. 具备团队组织与管理能力。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专团队管理家电MES5S
高中及以上学历,具备三年相关工作经验, 有成品组装生产线主管经历者优先, 熟悉现场管理及5S等基础管理工具, 具有电磁炉、电陶炉或小家电类产品成品组装生产经验者更佳。
生产组长/拉长
6000-8000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理包装/印刷化工新能源
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组员工开展安全教育、技能培训与绩效辅导,提升团队执行力 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键指标,持续优化效率 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2. 具备基础识图能力与5S、精益生产等现场管理知识 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力,能有效带领10人以上班组 4. 责任心强,执行力突出,具备基本的数据分析与报告撰写能力 5. 有电子、五金、塑胶、包装等行业生产组长/拉长经验者优先
车间生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产
1、高中及以下学历均可, 2、年龄30-40岁, 3、有小型企业带班管理经验或学习过机械相关、从事过机械技术员工作的优先考虑; 4、能承受工作压力,踏实肯干,具备责任心和较强的执行力。 职位福利:包吃、包住、全勤奖、五险
生产组长/拉长包住经验不限中专/中技现场管理团队管理组长排产拉长物流仓储8S
职位福利:五险一金、包住、独立卫浴和阳台、餐补、外宿补贴、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、晋升机会 岗位职责: 1.负责首件产品的确认、产品组装与打包作业,处理异常情况,统筹人员管理、考勤统计及绩效与业绩评级工作; 2.组织并落实本班组员工的日常管理工作,科学调配人力资源,高效安排工作任务,监督员工执行流程与标准的情况; 3.深入生产一线,及时识别现场问题,进行分析、优化与复盘,并联动上下游环节建立有效的解决方案机制; 4.具备基础的数据整理与报表制作能力,能够对团队成员开展培训与能力提升支持,涵盖业务技能、正向价值观传递及人才发展输出; 5.配合上级完成交办的其他相关工作。 应聘条件: 1.具有高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备基本数据分析能力,有电商仓库相关经验(如组装、入库、库存管理、打包、出库等)者优先录用; 2.拥有良好的沟通表达能力,对工作流程具备独立思考能力与优化思路,富有创新意识; 3.责任心强,细致认真,能适应高强度工作,具备一定的抗压能力; 4.具备团队协作精神,服从工作安排,为人诚实守信、亲和力强,积极主动且执行力突出; 5.认可仓储供应链行业发展方向,愿意在该领域长期发展,具有明确的职业成长目标; 6.有电商仓、保税仓或参与temu项目经验者请直接提交简历并联系面试,将予以优先考虑! 福利待遇: 1、提供免费住宿(选择外宿可享200元补贴):房间配备空调、全天热水,独立卫浴与阳台,距工作地点步行仅需2分钟。 2、工作时间:每日8:00/9:00-12:00,13:00-18:00,超出8小时部分计为加班,底薪按22天制核算(平时加班按1.5倍计酬,周末加班按2倍计酬)。 3、五险一金:公司依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。 4、全勤奖励:每月无迟到早退、请假等考勤异常,正常出勤即可获得150元全勤奖。 5、晋升调薪:试用期为3个月,通过考核后正式转正,并享受相应薪资调整;每年统一组织一次调薪与晋升评定,为优秀员工提供广阔发展空间。 6、培训机制:入职即配备专属导师,一对一指导帮助新人快速融入团队;后续阶段设有系统化内部培训课程,助力员工持续成长与岗位匹配度提升。 7、带薪年假:工作满规定期限后,可按规定享受相应天数的带薪年休假。 8、年底双薪:根据实际入职时长,年终发放对应比例的年度奖励。 9、评优奖励:定期开展月度、季度及年度评优活动,设立创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉激励。 10、节日福利:在法定节假日或特殊节日,公司将不定期发放节日礼品以表关怀。 11、生日福利:为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝活动。 12、员工关爱:定期组织员工访谈,倾听员工意见与建议,及时解决实际困难,倡导认真工作、快乐生活的理念。 面试/上班地点:常平镇水围湖街9号 东莞市亚声维常信息技术有限公司(从大门右侧上二楼)
注塑班组组长师傅
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技生产技术支持生产异常分析/处理注塑机保养/修理
1、熟练掌握海天小吨位注塑机的操作、日常使用及设备维护保养流程; 2、全面负责注塑生产运作,统筹车间的生产计划、组织安排与现场管理工作; 3、巡查生产设备运行状况,及时处理异常问题,持续提升产品质量与生产直通率; 4、具备良好的团队协作精神与扎实的管理能力,工作认真负责,自我要求严格; 5、具有多年注塑岗位实操经验,能够适应白班与夜班轮班工作安排。
生产主管班长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专/中技现场管理
一、任职要求: 1、中专及以上学历; 2、具备2年以上生产管理相关工作经验,有IC封装行业管理背景者优先考虑; 3、具有良好的沟通协调能力、责任心强,具备团队管理实践经验; 4、能够接受夜班工作安排 二、岗位职责: 1、维护现场作业秩序与纪律,保障生产安全有序进行; 2、依据物料情况合理规划生产排程,提升生产效率; 3、组织并协调人员配置,确保生产计划按时完成; 4、传达上级指令,对下属员工进行考核激励,及时发现问题并反馈处理,做好员工情绪疏导; 5、按时完成各类报表填写,包括生产记录、抽检数据等资料管理; 6、完成上级交办的其他工作任务 职位福利:包吃、包住、买社保 月薪6000+
焊工学徒10000元左右【包吃住】,人走账清,生熟手皆可
1.1-1.2万元/月
焊工长期20人以上月结
急招焊工11000元左右/月【包吃住】急需30个焊工,人走账清,20-45岁
急招焊工生熟手多名,11000左右/月,包吃包住/人走帐清
1.1-1.2万元/月
工厂焊工包住包吃20人以上月结
急招焊工50,生熟手皆可,11000左右/月,包吃包住/人走帐清 20-45岁
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职螺蛳粉餐厅服务员
岗位职责: 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持,如库存整理、设备检查等基础事务 5.遵守服务规范与食品安全要求,保障顾客健康与满意度 任职要求: 1. 学历不限,有服务行业经验者优先 2.形象端正,性格开朗,具备良好的沟通表达能力 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神 5.无不良从业记录,能提供有效身份证明
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家具安装长期6-10人月结活动家具包工专业师傅吃苦耐劳技术好
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东莞
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300-400元/天
装修木工1-2人
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东莞
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栋号长
6000-8000元/月
栋号长1-2人
有5年工作经验,擅长沟通,对外墙涂料有一定的了解
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
6年以上工作经验
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人
1.负责一个楼宇的栋号长职责; 2.要求:有效的安全员证书; 3.工作地点:淄博齐盛湖附近项目; 4.联系:牟经理
栋号长长期1-2人月结全职
栋号长负责栋号全面施工进度,材料计划现场文明,安全员熟练安全消防,临时用电,脚手架防护,机械设备相关专业知识,有敬业精神,工作经验者优先
厦门同安区招聘:景观栋号长工作地点:(房建景观项目)联系人:张
栋号长
招聘:景观栋号长工作地点:厦门同安(房建景观项目)联系人:张
厦门 同安区
8月29日 10:27拨打电话
生产领班
7000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人5-10年中专/中技全职
岗位职责: 1. 负责硅胶产品冲压工序的操作与日常维护,确保生产效率与产品质量 2. 熟练操作油压设备,完成模具安装、调试及参数优化 3. 及时识别并处理生产异常,配合技术部门解决设备或工艺问题 4. 严格执行安全生产规范,做好设备点检与现场5S管理 5. 按班次要求完成交接记录,保障两班倒生产连续性 任职要求: 1. 具备5年以上油压/冲压行业实操经验,有硅胶制品经验者优先 2. 熟悉油压机结构原理,能独立调机、换模及处理常见故障 3. 具备基础设备维护能力,动手能力强,责任心强 4. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识,执行力强 5. 吃苦耐劳,适应两班倒工作制(两周转班),接受包吃住安排
生产跟单/文员免费培训经验不限中专/中技包吃
1. 熟悉电脑操作,具备基础表格制作能力 2. 根据客户订单制定生产计划并下达生产任务,全程跟进订单的物料采购、生产进度及出货安排;若遇客户图纸或其他异常情况,需及时协调沟通处理 3. 可提供培训,接受无经验者,应届毕业生亦可
文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专不需要出差单休打样文员经验EXCEL经验五险
【岗位职责】 1. 对接客户需求,准确梳理产品尺寸、材质、工艺、外观等要求,下达打样指令给生产车间; 2. 全程跟进样品制作全流程,实时把控生产进度,及时同步样品进展给客户; 3. 接收客户修改意见,协调车间调整试样,核对样品品质,直至样品最终确认; 4. 负责样品打包、安排寄样,留存物流单号,跟进签收情况,建立打样台账记录; 5. 负责业务往来文件、工艺资料。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长生产管理包吃包住3-5人中专/中技
岗位职责: 1. 负责产线日常生产管理,统筹安排人员排班、工序调配及进度跟进,确保订单按时保质交付 2. 监督执行SOP与质量标准,及时发现并解决制程异常,降低不良率,提升一次合格率 3. 组织班组早会、技能培训与安全宣导,落实5S现场管理,营造高效有序的生产环境 4. 协同IE、QC、PMC等部门优化作业流程,推动产能提升与成本改善 5. 做好员工考勤、绩效初评及团队稳定性管理,及时反馈人员动态与需求 任职要求: 1. 有电子制造行业(平板、数码产品、消费类电子等)生产组长/拉长经验者优先,经验要求:3-5年 2. 最低学历:中专/技校及以上,熟悉生产管理基本工具与报表逻辑 3. 具备基础识图能力与设备操作常识,能适应白夜班轮值 4. 责任心强、沟通协调能力好,具备团队带教意识与抗压能力 5. 工作地点:东莞市凤岗镇五联村嘉田工业园(公司提供食宿,生活便利)
业务跟单
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
1.及时下达原材料采购订单,并与供应商完成对账工作; 2.每月按时处理对账及付款事宜,核对采购发票、入库单与送货单的数量是否与合同约定一致; 3.负责月结、非月结及预付款项的支付,每笔付款前须核对供应商明细账,每月维护应付账款台账,按节点安排付款,付款完成后及时核销,防止重复支付; 4.每月关注系统中已收货未入账项目及长期挂账的应付账款,查清具体原因并跟进处理; 5.接收并审核客户及供应商提供的发票; 6.编制月度应付账款资金预算; 7.收集供应商开具的进项发票,完成发票认证工作,结合销项税额与进项税额合理控制整体税负; 8.每月审核客户订单,整理应收账款相关资料,定期与客户开展对账,并在税务系统中开具增值税发票; 9.建立客户应收款明细台账,协同业务部门与客户完成对账工作。
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限大专全职需要出差双休单休月休四天服装/纺织/鞋包经验
任职要求:要有一定的服装知识基础,需要跟进样品大货的质量和尺寸要求。 服装工厂跟单一般是每个月一号休息单休双休皆可以聊,老板好说话。一号准时发工资,可买社保。工作时间是早八到晚八,中午一个半小时休息。 1. 订单信息核对:接收并确认客户订单的款式、面料、数量、交期等关键信息。 2. 样衣开发与确认:协助安排打样,跟进样衣制作进度,收集客户反馈并优化工艺。 3. 成品检验:组织成品质量检验,对照订单标准检查外观、尺寸等,跟进整改。 4. 物流协调:安排货物出库,跟踪运输状态,确保按时交付。 5. 文件归档:整理订单合同、工艺单、验货报告等资料,建立电子档案。 6. 成本核算:熟悉面料、工艺单价,核算成衣成本,优化成本控制。 7. 客户对接:及时向客户反馈生产进度 生手可以来学,大家共同进步,欢迎来工厂详聊
CS工程师(J10734)
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专8D报告QC七大手法
岗位职责: 1、配合主管完成CS团队的协调与管理工作。 2、整理并分析客户端数据,针对重点问题及异常情况及时向厂内通报,并推动相关改进措施落实; 3、衔接厂内外信息沟通,组建专项改善小组,推进工厂质量提升项目; 4、负责编制项目品质周报; 5、协助处理需返回分析的不良产品,跟进厂内分析进度,审核并汇总8D报告,统一回复客户; 6、确认客户RMA退货,安排RMA正常入库流程,推动不良品返修及后续出货; 7、追踪改善对策实施效果,收集各阶段上线数据并向厂内反馈。 任职要求: 1、具备LCM中大型制造企业工作经验(优先考虑品质工程师、客服工程师、PE工程师背景); 2、有主导专案改善或QCC活动经验者为佳; 3、熟练掌握QC七大工具的应用; 4、具备扎实的8D报告处理经验; 5、能够主导品质改善会议的召开与推进; 6、具有服务品牌大客户客服经验者优先录用。
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技电商仓库质量管理团队管理异常处理ERP系统物流仓储
组装班长工作职责: 1、负责班组成员的考勤排班、任务安排及进度跟踪; 2、依据订单计划,科学调配组装作业,保障生产任务准时交付; 3、对各作业环节进行过程管控,推动并协助完成各项任务; 4、组织新员工开展操作规范与安全教育,助力其快速胜任岗位; 5、落实本班组人员作业安全管理与监督,确保人员与货物安全无虞。 任职要求: 1、高中/中专及以上学历; 2、具备1年以上管理相关经验; 3、掌握基础办公软件(Excel/Word)操作,可撰写简易报告。 组装组长工作职责: 1、负责班组成员的出勤管理、任务分配及执行跟进; 2、根据生产需求统筹安排作业,确保工作任务按时达成; 3、督导现场管理执行情况,推进6S管理落地实施; 4、定期开展内部培训与指导,提升员工技能水平与工作效率; 5、打造高效管理团队,承担组内人员管理及日常行政事务协调。 任职要求: 1、高中/中专及以上学历; 2、具有2年以上管理工作经验; 3、熟练使用基础办公软件(Excel/Word),责任心强,抗压能力强,具备问题分析与解决能力。 我们能为你提供的: 1.有竞争力的薪酬待遇,按实际出勤时长计算加班费,让你的每分付出都看得到,薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会,22天工作制,按照国家规定,超出计算加班费; 2.试用期:3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,早日转正; 3.奖励机制:以“能力”定薪,不论资排辈,提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金; 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等; 5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等; 6.缴纳社保,提供安心保险; 7.季度/年度评优、创新奖励健康保障; 8.实行专人指导,对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力,让大家不断提高自身综合能力,在各自的部门内都能独当一面。
永美成招聘模具技工
1-1.2万元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技火花机5-8年经验月结
熟练掌握火花机操作,具备塑胶模具配件加工经验; 技术扎实、工作效率高,具备火花机班组管理能力。
包装主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限组长包装组长领班
工作内容: 1、参与公司发展战略的制定,并推动各项计划的落地执行; 2、依据生产订单情况,合理配置车间人员岗位,明确编制与人员安排,拟定年度人力规划及培训计划; 3、建立并优化车间运作流程与管理制度,保障生产环节高效有序运行; 4、根据销售订单进度,统筹指导生产作业,确保生产节奏稳定,按时交付产品; 5、通过提升员工工作效率,强化内部管理,持续降低生产运营成本; 7、定期组织召开生产运营分析会议,复盘各生产部门工作目标达成情况; 8、落实各部门现场5S管理要求,保持生产区域整洁规范,作业环境井然有序; 9、工作时间:9小时,超出部分按加班计算; 10、薪资待遇:6K-9K,具体可面谈
SMT组长
7000-8000元/月
生产管理SMT组长包住1-2人月结3-5年学历不限全职
岗位要求: 1、三年以上SMT生产管理工作经验; 2、熟悉SMT工艺流程,擅长现场生产管理; 3、性格开朗、思维缜密,数据观念强; 4、思维清晰,有良好的协调沟通能力及团队合作精神; 5、抗压能力强,能适应白夜班工作。 岗位职责: 1、调配人员及分配任务,确保产品按时、保质、保量交货。 2、巡视、监督、检查线体的生产工作; 3、进行操作示范和实地解决生产、工艺、技术、质量问题。
注塑班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
任职要求:具备5年以上注塑调机工作经验,以及2年以上注塑领班岗位经验
跟单员
6000-8000元/月
生产跟单/文员免费培训包住经验不限学历不限物流跟单生产跟单
岗位职责: 1.接收物流部门下发的发货计划,完成计划单及条码标签的打印工作 2.根据装箱人员提供的明细信息编制装箱单,核对准确后发送至物流相关人员 3.接收并核实发货地址信息,负责相关信息的打印、核对与数据登记 4.审查并确认各项数据内容,确保信息准确无误,保障工作进度及时高效 任职要求: 1、具备电商仓储文职经验者优先,熟练使用办公软件及ERP等仓储管理系统;(可接受零经验人员) 2、表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑范围 3、具备良好的团队协作意识,性格踏实诚恳,沟通顺畅,稳定性高 晋升空间:跟单员--跟单班长--跟单组长 福利待遇: 入职即购买五险一金 全勤奖励:每月无考勤异常且正常出勤,可获得150元全勤激励 晋升调薪:试用期为1-3个月,通过考核后正式转正,并享受对应薪资调整。每年统一安排一次调薪与晋升机会,为优秀员工提供充分的发展平台! 培训机制:自入职起实行一对一导师带教制度,助力新人快速适应岗位并融入集体;后续发展阶段设有专项内部培训课程,提升人岗匹配度 带薪年假:服务满规定期限后,可享相应天数的带薪年休假 年底双薪:依据实际入职时长,年终发放对应比例的年度奖金 评优奖励:设立月度/季度/年度优秀评选,包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉 季度经费:每季度各部门配备活动经费,用于组织下午茶、游戏、团建等团队活动 节日福利:在法定或特定节日期间,公司将为员工发放节日礼品 生日福利:公司每月举办生日会或赠送生日礼物等形式庆祝员工生日 员工关爱:定期开展员工交流访谈,倾听员工反馈,及时协助解决困难,倡导认真工作、快乐生活的理念 免费住宿:(选择外宿可享200元补贴)房间配备空调、热水系统及独立卫生间,每间容纳4-6人,仅需分摊水电费用,距工作地点步行约2分钟 自费餐饮:园区内配有冰箱、微波炉,支持员工自行加热餐食
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