中山市招木模,建筑木工

深圳市龙岗区招建筑木工

珠海市招建筑木工

岗位职责：有pogopin 生产调机 和管理经验 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织班组员工开展技能培训与绩效辅导，提升团队执行力与协作效率 4.协同品质、工程、计划等部门，推动现场问题闭环整改与持续改善 5.做好生产数据记录与汇报，协助上级优化排产与资源配置 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

招聘岗位：广东惠东 ，广东汕尾陆丰核电，福建漳州云霄核电，工地小工。入职的所有员工工作地点，必须听从公司统一安排调配。 电话邹生 招聘人数：三个基地用工需求量在五万人以上 性别要求：熟手均可，年龄（20-54岁） 薪资待遇及发放：28元/小时，每天工作9小时，加班另算（月平均工作310小时左右），15天一轮班（白班、夜班）。工资发放时间，每月15号（），前二个月可预支生活费，上满15天可借1500-2000元生活费（每月预支2次），从第三个月开始发第一个月的工资，每月收入在8000–10000元左右， 食宿情况：现漳州新政策：包吃包住（包3餐）。其他地方（惠东、汕尾）包住不包吃，有员工食堂（两荤两素10元/餐） 工作内容：普工（钢筋、木工小工）辅助性工作，简单易上手很轻松 月休息：无休息日，可请假 其他要求：，统一体检，，会用智能手机，要认识字，苹果手机不能进场，入职前都要岗前培训5-7天，培训合格正式入职后开始计薪！

包工有意私聊发图纸，工作面积大约 260-275 平方，单价 40 一平， 层高 5.38 墙 1 米宽 电梯井隔墙 20 公分宽，自带电动扳手切割机，手磨机，套筒 19-22 木工用电动扳手开口器，模板背楞加固钢管需材料需要从负二传到负一使用，电梯井中间隔墙需要穿套管，一米墙不需要穿套管，蝴蝶扣螺帽螺杆提供到墙边，保证不能爆模，，打完灰结余 30 工作地点南山区侨香路，中航科创大厦项目，最晚明天下午到场。

深圳市龙岗区湾区南方电网工程招建筑木工小工有责任心，包工每月2 5号前按时发工资。宿舍住酒店不包吃。两套长袖长裤工装，。上工地须带安全带、反光衣、帽带齐上阵遵守规章制度

佛山市三水区招农村自建房 建筑木工、钢筋工，倒混凝土都会的小班组3-5人，墙是挂网的，没干过农村私人房的勿扰，看清楚在打电话

广东惠州市惠东招建筑木工/小工。要求55岁以下，50岁内，无犯罪记录。全点工制/1天9小时，长期有活干，工期6年。木工330，小工270，小工220（有夫妻档的近快联系，名额有限）电话:工作地址：惠州

东莞市招彩钢板安装

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东莞市招水电、彩钢板安装

接受实习生！！有提成，提成高 引流客服工作，不是电话销售，无需打电话，无需打电话，别再问要不要打电话了！！！！工作不难，容易上手，接受小白！！！！无需打电话提成还高！！ 岗位职责： 1.通过各大网络平台APP引流到微信，有无经验均可 2.推粉就有提成！！推粉就有高提成！！高奖金！！ 3.【多平台账号运营】：负责抖音、小红书等新媒体平台账号日常运营，涵盖人设打造、养号、内容发布、互动获客等，确保账号活跃合规，养号引流至私域或截流添加。 4.【公众号与多平台联动】：运营公众号，创作提浏览量，与其他平台联动拓宽流量渠道 5.【私域客资获取】：简短沟通精准获有效客资，完成公域到私域转化前端工作。 任职要求 1.有渴望赚钱的心、有志之士、想混日子的请勿扰 2.具有自主的思路与有效的执行能力 3.有团队协作精神，善于挑战 4.热爱互联网、喜欢新奇创新食物 5.薪酬：试用期底薪3200+200全勤+提成，（按推粉数算提成（阶梯式），账号养号一天提成一千多都不是问题。 6.上班时间：9点-19点（中间休息2小时），周日固定单休

1、负责施工现场各类钢结构、预埋件、支架、钢筋等焊接、切割及修补作业，严格按技术交底施工，保证焊缝饱满、牢固、无虚焊、夹渣、气孔等质量问题。 2、熟悉动火作业流程，按要求办理动火手续，作业前清理周边易燃物、配备灭火器，落实防火措施，杜绝火灾隐患。 3、负责焊机、焊线、工具的日常检查、保养与维护，发现设备故障及时上报，严禁带病作业。 4、严格遵守现场安全管理制度，规范佩戴劳保用品，做好防触电、防烫伤、防弧光伤害等安全防护工作。 5、作业完成后及时清理焊渣、废料，切断电源、熄灭火源，做到工完场清，保持作业面文明整洁。 6、服从现场管理人员安排，配合土建、安装、临设等各项施工，按时完成交办的焊接任务。 任职要求：持有有效电工证、焊工证，熟练工地现场焊接作业，懂安全动火规范，服从管理、能吃苦耐劳。

有5年工作经验，擅长沟通，对外墙涂料有一定的了解

6年以上工作经验

1.负责一个楼宇的栋号长职责； 2.要求：有效的安全员证书； 3.工作地点：淄博齐盛湖附近项目； 4.联系：牟经理

栋号长负责栋号全面施工进度，材料计划现场文明，安全员熟练安全消防，临时用电，脚手架防护，机械设备相关专业知识，有敬业精神，工作经验者优先

招聘：景观栋号长工作地点：厦门同安（房建景观项目）联系人：张

岗位内容： 1. 根据生产计划安排并推进生产任务，保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护，及时排查和解决运行中的故障问题。 3. 监督生产现场安全管理，严格执行各项安全规范与操作流程。 任职要求： 1. 具备一定生产管理经验与实操能力，熟悉生产流程及相关设备运作。 2. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识，能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本安全防范意识和操作能力，能够遵守安全生产制度与作业规程。

东莞市招铝模

【岗位职责】 - 负责客户订单的跟进与协调，确保生产与发货按时完成 - 处理日常订单信息，对接内外部沟通，保障流程顺畅 【职位要求】 - 1年内相关跟单经验，有销售跟单或客服经验优先 - 熟悉橡胶/塑料行业者优先，无销售性质，不出差 - 普通话标准，能熟练使用办公软件，学历不限 【工作时间】 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-6000元/月 - 五险保障 - 包住、包吃

东莞市招建筑木工，木模，拆除/运渣，工地小工/杂工。主要请包拆模队伍，在高埗附近队伍为优先。

主要职责 1. 拆解部门目标，优化组织结构与业务流程，培育核心人才梯队。 2. 审核新产品各阶段技术标准，推进精益制造，保障产品符合客户要求。 3. 跟踪新品试产过程，督导生产计划落实，统筹治具及样机交付进度。 4. 建立试产仓储管理制度，控制库存成本，规范样机出入库操作流程。 5. 设定部门运营考核指标，助力经营目标顺利实现。 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，计算机或电子类专业优先考虑。 2. 5年以上相关工作经验，具备至少3年行业背景。 3. 掌握流程管理、项目管理、工业工程及质量管理体系知识。 4. 具备组织架构设计、人才发展、流程信息化建设及企业文化落地能力。

岗位职责: 1.依据作业指导文件开展日常生产操作，确保生产流程及产品质量满足标准要求。 2.持续监控生产环节中的质量参数，发现异常及时处理并提出优化建议。 3.严格执行公司制定的安全与卫生管理规定，保障生产环境安全无风险。 4.如实记录各项生产信息，包括生产时段、产量数据及质量状况。 5.主动参与团队例会，及时汇报生产过程中存在的问题与改善意见。 岗位价值：降低生产制造成本，提供稳定的产品质量 主要工作职责: 1、遵循集团发布的工艺规范进行标准化作业。 2、结合生产排程科学规划生产次序。 3、负责本岗位的规范操作及设备运行状态的实时监控。 4、准确填写并归档生产过程中的各类记录报表，确保数据真实、完整、可追溯。 5、控制生产过程中物料消耗，优化流程用时至8分钟。 6、合理管控电力及其他能源使用，减少大型设备断电重启现象。 7、落实本岗位6S管理及安全生产相关要求。

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岗位职责： 1. 生产计划执行：依据公司年度及月度生产目标，细化并制定车间每日、每班次的生产安排，科学调配人力、设备与物料资源，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2. 生产现场管理：负责车间5S/6S现场管理，监督各工序规范操作，及时处置现场突发问题（如设备异常、物料供应不足、品质波动等），保障生产流程顺畅运行。 3. 质量管控：协助建立并推行生产环节质量控制标准，督促员工严格执行工艺规程，参与质量问题的分析与改进措施实施，降低不良品率，确保产品符合质量要求。 4. 成本控制：跟踪生产过程中的材料使用、能源消耗、设备磨损等成本要素，推进降本增效举措落地（如优化工艺流程、提高物料利用率），将生产成本控制在合理区间。 5. 设备管理：组织车间设备日常点检工作，制定维护保养计划并监督执行，协同设备部门开展检修维保，减少因故障导致的停机时间，保证设备稳定运行。 6. 团队管理：负责班组人员排班、考勤管理及绩效考核，组织开展岗位技能与安全教育培训，提升员工操作水平与安全意识，营造稳定积极的团队氛围。 7. 安全管理：贯彻执行安全生产管理制度，定期开展安全隐患排查与整改，组织应急演练，防范重大安全事故的发生。 8. 数据统计与汇报：每日汇总产量、质量、损耗及设备运行等数据，编制生产日报表，及时向上级反馈生产进展、存在问题及改善建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上生产管理相关工作经验，有制造业生产主管或车间主任同等岗位经历者优先。 3. 具备较强的计划统筹与组织协调能力，能高效配置生产资源，妥善应对各类生产突发状况。 4. 拥有良好的沟通表达与团队管理能力，能够有效激励团队成员，提升整体工作积极性。 5. 具备较强的成本控制意识、质量意识和安全意识，可推动降本、提质及安全生产工作的持续开展。 6. 工作态度严谨认真，责任心强，抗压能力好，能适应制造业倒班或加班安排（如生产高峰期）。

岗位职责： 1. 负责仓储环节中上架、拣选、包装、出库及库存管控等模块的日常运营，监督各环节时效与质量，及时协调处理异常情况，保障作业高效准确； 2. 统筹本组人员的日常管理，科学分配工作任务，确保人岗匹配，检查员工对流程与标准的执行落实情况； 3. 深入现场一线，识别运作中的问题并推动分析改进，组织复盘总结，联动上下游建立长效应对机制； 4. 具备基础数据整理与报表制作能力，能够对团队进行业务培训与能力提升，传递正向价值观并助力人才成长； 5. 配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1. 中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备基本数据分析能力，有电商仓入库/库存/打包/出库任一岗位经验者优先，特别优秀者学历可放宽至高中或中专； 2. 表达清晰，沟通顺畅，对工作流程优化有一定思考和方法，具备创新思维； 3. 责任心强，细致踏实，能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力； 4. 具备团队协作意识，服从安排，性格正直、友善，积极主动且执行力突出； 5. 认同仓储供应链发展方向，愿意在该领域长期发展，具有明确的职业成长目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接投递简历预约面试，将优先安排！ 福利待遇： 1. 舒适整洁的工作环境：区别于传统仓库，作业区宽敞明亮，配备齐全的降温设施； 2. 年轻化团队氛围：主力成员为90后、00后，团队积极进取，倡导平等交流，不讲资历重能力； 3. 人性化休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益； 4. 完善的保障体系：依法缴纳社保，提供稳定保障，并协助解决住宿问题（免费提供宿舍或发放外宿补贴）； 5. 温馨关怀机制：定期举办生日会、季度水果茶歇、夏日清凉饮品、节日礼品发放，配备微波炉、冰箱等生活便利设备； 6. 透明晋升机制：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键期，我们坚持结果导向，表现优异者可提前转正；同时提供公开公平的晋升通道与调薪机会，助力职业发展； 7. 多维度培训支持：建立涵盖入职引导、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系，推行“传帮带”模式，帮助员工快速融入并持续成长； 8. 有竞争力的薪酬结构：提供包含底薪、全勤奖、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案，确保付出与回报成正比； 9. 鼓励创新创优：设立季度/年度评优奖项、创新激励奖金等多项荣誉机制，欢迎勇于突破的你加入！

1.能识读图纸，具备基础的CNC加工与钣金知识，熟练使用卡尺、塞规等检测工具 2.工作态度端正，认真负责，实行月薪制 3.提供食宿

汕尾市城区招建筑木工