东莞
职位详情
岗位名称：生产管理/工厂负责人
薪资范围：10-20K，优秀者可面议
岗位职责
全面统筹工厂生产现场运作，涵盖生产交付、产能规划、人效提升、现场5S及团队管理与异常协调。
依据订单需求与排产安排，合理调配生产资源，确保生产计划按时达成。
主导装配、测试、包装等各环节管理，持续优化生产效率、人均产出与现场秩序。
搭建并维护生产日报、产能达成、人效统计、返工率、异常工时等基础数据体系。
落实生产区域5S管理，推动通道管理、物料定置、责任划分及现场纪律不断改进。
带领生产主管、拉长、组长等一线管理人员，建立日例会、巡线检查、问题复盘与激励约束机制。
联动PMC、仓储、品质、采购、研发等职能部门，推进物料供应、质量问题、工艺瓶颈与交付周期的闭环处理。
聚焦包装、测试、前道加工等关键瓶颈工序，实施改善措施，提升整体产线流转效率。
参与生产流程梳理、标准作业制定、SOP完善及培训体系搭建。
定期向上级汇报生产交付进度、运行效率、异常状况、人员状态及现场管理成效。
任职要求
具备5年以上制造业生产管理实战经验，其中至少2年担任生产经理/工厂负责人/生产主管职务。
有电子类产品、消费电子、小家电、打印机、硬件组装类企业工作经验者优先考虑。
曾管理多条生产线或50人以上生产队伍，具备对拉长、组长层级的直接管理经验。
精通生产计划执行、产能监控、现场5S、异常应对、效率提升及团队管理方法。
具备扎实的现场管理能力，能够深入一线，敢于担当，有效推动问题整改落地。
具有较强的数据思维，善于通过产能、人效、返工、异常、交付完成率等指标驱动管理决策。
沟通协作能力强，能有效协同PMC、仓库、品质、采购、研发等部门共同解决问题。
工作作风务实，以结果为导向，不仅传递指令、处理突发，更能构建可持续的生产管理体系。
熟练操作办公软件，可独立完成生产日报、异常追踪表、人效分析表等常规管理报表制作。
能适应公司当前处于管理升级阶段的实际情况，愿意亲力亲为推动生产规范化建设。
我们希望你是这样的人
不是空谈理念的管理者，而是能扎根现场、解决实际问题的实干型人才。
有能力将无序的生产现场逐步转变为有序、有数、有责、有闭环的高效运转系统。
既敢管团队，也善带队伍，能带动生产主管、拉长、组长共同成长。
始终围绕交付目标、运营效率、人效水平、现场状态和问题闭环开展持续改进。
不仅能完成生产任务，更能助力公司夯实并提升工厂整体管理水平。
岗位亮点
企业处于快速成长期，工厂管理体系正处于优化升级阶段，提供广阔的发展平台。
管理层高度重视生产效率、人效表现与现场管理水平的提升。
岗位定位不仅是执行者，更是工厂管理机制建设的重要参与者。
适合拥有丰富实战经验、愿意深入一线推动变革的生产管理人才加入。
薪资范围：10-20K，优秀者可面议
岗位职责
全面统筹工厂生产现场运作，涵盖生产交付、产能规划、人效提升、现场5S及团队管理与异常协调。
依据订单需求与排产安排，合理调配生产资源，确保生产计划按时达成。
主导装配、测试、包装等各环节管理，持续优化生产效率、人均产出与现场秩序。
搭建并维护生产日报、产能达成、人效统计、返工率、异常工时等基础数据体系。
落实生产区域5S管理，推动通道管理、物料定置、责任划分及现场纪律不断改进。
带领生产主管、拉长、组长等一线管理人员，建立日例会、巡线检查、问题复盘与激励约束机制。
联动PMC、仓储、品质、采购、研发等职能部门，推进物料供应、质量问题、工艺瓶颈与交付周期的闭环处理。
聚焦包装、测试、前道加工等关键瓶颈工序，实施改善措施，提升整体产线流转效率。
参与生产流程梳理、标准作业制定、SOP完善及培训体系搭建。
定期向上级汇报生产交付进度、运行效率、异常状况、人员状态及现场管理成效。
任职要求
具备5年以上制造业生产管理实战经验，其中至少2年担任生产经理/工厂负责人/生产主管职务。
有电子类产品、消费电子、小家电、打印机、硬件组装类企业工作经验者优先考虑。
曾管理多条生产线或50人以上生产队伍，具备对拉长、组长层级的直接管理经验。
精通生产计划执行、产能监控、现场5S、异常应对、效率提升及团队管理方法。
具备扎实的现场管理能力，能够深入一线，敢于担当，有效推动问题整改落地。
具有较强的数据思维，善于通过产能、人效、返工、异常、交付完成率等指标驱动管理决策。
沟通协作能力强，能有效协同PMC、仓库、品质、采购、研发等部门共同解决问题。
工作作风务实，以结果为导向，不仅传递指令、处理突发，更能构建可持续的生产管理体系。
熟练操作办公软件，可独立完成生产日报、异常追踪表、人效分析表等常规管理报表制作。
能适应公司当前处于管理升级阶段的实际情况，愿意亲力亲为推动生产规范化建设。
我们希望你是这样的人
不是空谈理念的管理者，而是能扎根现场、解决实际问题的实干型人才。
有能力将无序的生产现场逐步转变为有序、有数、有责、有闭环的高效运转系统。
既敢管团队，也善带队伍，能带动生产主管、拉长、组长共同成长。
始终围绕交付目标、运营效率、人效水平、现场状态和问题闭环开展持续改进。
不仅能完成生产任务，更能助力公司夯实并提升工厂整体管理水平。
岗位亮点
企业处于快速成长期，工厂管理体系正处于优化升级阶段，提供广阔的发展平台。
管理层高度重视生产效率、人效表现与现场管理水平的提升。
岗位定位不仅是执行者，更是工厂管理机制建设的重要参与者。
适合拥有丰富实战经验、愿意深入一线推动变革的生产管理人才加入。
2026-07-21 13:29
IP属地：广东东莞
职位福利
大专3-5年流水线生产便携式热敏打印机质量管理设备管理现场管理ISO9001
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