嘉兴市秀洲区招无机磨石施工人员|。

岗位职责：1.负责地坪/自流平/固化工程的现场施工管理，包括基层处理、材料配比、摊铺、打磨、密封等全流程作业2. 依据施工图纸及技术规范进行工艺交底、质量自检与过程验收，确保地坪平整度、强度、耐磨性等指标达标 3.协同项目经理完成工期计划、物料统筹及安全文明施工管理，及时反馈并解决现场技术问题 4.配合客户进行施工效果确认与后期养护指导，维护良好服务口碑5. 参与新工艺、新材料的应用测试与施工标准优化，提升项目交付质量与效率 任职要求：1. 具备地坪/自流平/固化相关领域实操经验，熟悉环氧、聚氨酯、水泥基自流平、混凝土密封固化剂等主流工艺2. 能独立带队施工，具备基础识图能力及现场问题判断与解决能力3. 吃苦耐劳，责任心强，无不良施工记录，持有登高证、安全员证等优先4.学历不限，接受学徒制培养；有带教经验者可兼任班组技术指导5. 工作地点灵活，能适应短期驻场或跨区域项目调配

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【海宁JK储能事业部（易易部门）】招聘电工（有低压或高压电工证）、行车工（有行车证）、质检员（有相关质检经验）！18-40周岁｜男女不限提供三餐｜餐补20元/天招聘要求：男女不限，18-40周岁，身高160以上，初中以上学历，会背诵26个英文字母，无纹身烟疤，身体健康无色盲，没有前科，能适应12H两班倒。综合工资6500-7500元/月薪资结构：底薪+加班工资+各种补贴+年终奖+工龄奖+特殊岗位津贴。①底薪：2270元/月②绩效奖：2000元/月（前三个月绩效固定支付，三个月以后按照绩效系数1.0起）③夜班津贴：10元/天④加班工资：2000-3000元/月（平时1.5倍，法定节假日3倍)⑤岗位津贴：300元/月发薪：每月20日发上个月整月薪资吃饭：餐补20元/天住宿：150元/月体检费：100元保险：不扣社保｜。工作内容：生产组装储能电池柜，恒温车间，干净整洁，人机配合辅助机器完成生产劳动强度低。。

14个房间，浴室处理地漏，刷一点油漆，打个玻璃胶，有一条地方漏水，没处理好

海宁安锐速运招聘：驾驶员2名B2，要求：驾龄三年以上熟练驾驶箱式9.6货车，能吃苦耐劳，人勤快稳重细心。主要：送货派件，承重，打单，贴单，装车。分拨有宿舍。工作地址：海宁市斜桥镇前步桥北油车港31号

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嘉兴市秀洲区招打混凝土的师傅，会挂齿，会打撬。主要是浇筑地坪，会开磨光机的，铣刨机会开的也可以。稳定的来，每天都有活。收光的班组不用联系我，小生意，谢谢理解。

目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资7800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

无任何入职费用，活简单好上手，车间干净还能带手机！ 【招聘岗位】普工、检验员 【年龄】18-40 岁，优先，少量 【班次】两班倒8:00-20:00，夜班额外补30元，2小时休10分钟 工资明细： 统一19元/小时，每月工时充足（300-330个），综合工资6000-7000左右 打卡满15天，每周五预支800元，手头周转无忧；每月25号准时发工资，生活开销： 包吃包住，，水电费平摊 体检：三个月内的体检单都能用

岗位职责: 1. 负责对产品失效问题进行分析与定位，推进失效机理的研究与验证工作 2. 组织开展失效分析实验，保障分析流程的科学性与结果准确性 3. 联动研发、生产等相关团队，协同推动失效问题的闭环管理 4. 撰写失效分析报告，提出改进方案并跟进改善措施的执行情况 5. 完成领导安排的其他相关技术任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效促进跨部门协作推进 2. 了解材料性能及常见失效形式，具备一定的技术分析基础 3. 可熟练操作失效分析相关仪器设备及数据处理工具 4. 具有较强的问题发现与解决能力，工作认真细致、责任心强 5. 拥有持续学习意识，能够适应技术更新带来的发展要求

慈溪杭州湾新能源 急招 日薪220-260元，非流水线，装配/检验岗 17-43 岁（至 40 岁）免体检 20元/时，两班倒，月入6500-8000 日结150/天，后期可周预支，4-6人公寓，空调独卫，，水电均摊 食堂消费低，，️， 13点免路费发车，自到全天接收

岗位职责： 1、负责管理体系的日常运作，承担体系文件的收发、分类归档、更新维护及记录管理工作，落实管理类文件的归口管控职责； 2、组织实施内部审核、外部审核、管理评审及专项体系审核等工作，识别体系运行中的不符合项与潜在风险，跟踪整改项的闭环实施与验证； 3、牵头编制公司年度工作计划目标，完成目标的汇总、报审、修订、定稿与发布，并监督各项任务的执行进展； 4、负责组织推进经济责任制年终考核工作，依据既定考核机制结合企业经营实际及各部门履职表现，制定年度考核实施方案； 5、协助集团开展审计及综合管理检查，统筹迎检准备、资料提供与现场协调；每月组织开展公司级综合管理自查，编制管理报告并推动问题整改； 6、跟进审计与检查发现问题的整改进度，持续更新和优化整改台账信息； 7、负责公司工程项目相关报批手续、验收组织及证照办理等事务； 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，质量管理、材料类等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年体系管理或质量管理工作经验，有冶金行业背景者优先； 3、掌握ISO9001管理体系标准要求，持有内审员资格证书； 4、熟练操作办公软件，具备独立编写、修订体系文件及进行数据分析的能力； 5、具有良好的跨部门沟通协调能力，能够有效推动跨职能协作事项落地；工作认真细致、责任感强，具备较强的异常识别、分析与解决能力。

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工作时间：早8:00—晚20:00，能配合加班 休息制度：单休 薪资待遇：薪资面议，福利从优 岗位职责 1. 负责生产现场半成品、成品日常巡检、来料检验及出厂质检； 2. 严格按照检验标准把控产品质量，做好检验记录与数据登记； 3. 及时发现不良品、生产异常，第一时间反馈并跟进整改； 4. 维护检验现场5S，做好质检工具保管与日常校准。 任职要求 1. 年龄25-35周岁，身体健康，服从管理； 2. 有工厂品质检验、巡检相关工作经验优先； 3. 做事认真细心、有责任心，原则性强； 4.能适应日常加班，周日加班可调休。

工作职责 1、统筹实施体系相关的内外部审核及管理评审工作，监督并评估体系运行情况，协同推进各业务单元体系构建与优化； 2、牵头跟进集团各下属单位工作计划与目标的落实进度，检查执行过程及考核结果，并编制阶段性分析报告； 3、组织实施质量流程的监督性审核，配合推动质量提升相关改进措施落地； 4、依据既定计划执行日常监督检查任务，对发现的问题项整改情况进行跟踪与效果验证； 5、承担总部管理标准的统一归口管理职责，负责管理标准的日常维护与更新； 6、完成上级交办的其他临时性、指令性工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，工科类相关专业； 2、具备质量管理或现场管理领域相关工作经验，熟悉行业基本要求； 3、熟练掌握常用办公软件操作技能。

一、过程质量控制（现场核心） 制程控制（IPQC） 制定并优化制程检验标准与抽样方案。 监督生产线首件检验、巡回检验的执行情况，及时叫停异常工序。 统计并分析制程不良率（直通率、FPY），推动生产、工程部门改善。 来料与成品控制（IQC/OQC） 审核原材料检验标准，主导供应商来料质量问题的追溯与索赔。 负责成品入库前的抽检及出货检验，确保出货批次符合客户要求。 签发不合格品处理单，参与MRB（不合格品评审）会议，明确处置方式。 二、质量体系维护与合规 体系运行管理 维护公司ISO 9001（以及行业专属标准，如医疗器械的ISO 13485、汽车IATF 16949）体系文件。 组织内部审核（内审）、过程审核及产品审核，准备管理评审输入资料。 协助质量经理迎接客户审核及第三方认证审核，主导不符合项整改关闭。 文件与记录控制 审核检验记录、质量报表的真实性与完整性。 管理质量部门的技术文件（图纸、检验规范、作业指导书）的受控与分发。 三、质量改进与问题解决 异常处理与改善 主导8D报告或QC小组活动，针对重大质量事故、客诉、重复性不良进行分析。 运用鱼骨图、5Why、PDCA等工具找到根本原因并跟踪纠正预防措施（CAPA）的落实。 推动全员质量意识提升，组织质量月、QCC（品管圈）等改进活动。 数据统计与报告 每周/每月编制质量月报，包含来料合格率、制程不良率、客退率、校准完成率等指标。 识别质量成本的TOP问题（报废损失、返工工时），向管理层提出改进方向。 四、量具与实验室管理 测量设备管理 建立并维护《检测设备台账》与《年度校准计划》，统筹所有检具、仪器、试验设备的计量/校准/检定工作。 审核外部校准证书的有效性（CNAS标识、修正值运用），管理设备“合格/停用/禁用”标识。 当发现设备超差时，组织追溯复检受影响的历史批次，并形成闭环报告。

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