[庆祝]高薪，高薪，高薪[庆祝]岗位：两班制环氧工要求：35-50岁左右，吃苦耐劳，上班时间：两班制白班07:30-16:00，夜班23:00-07:30薪资:前期不加班180，加班270，学会以后计件，综合工资7000-9000元注意：要求初中及以上学历，不识字的，学历低的不要，要调试机器的。

嘉兴市海宁市招地坪/自流平/固化

嘉兴需要固化师傅2人，做点工，50岁以下的，，不是勿扰，

嘉兴桐乡招做固化的工人数名要熟练工，要能吃苦的，工资面议 电话

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嘉兴市南湖区招工地小工/杂工、地坪/自流平/固化

需要固化师傅熟练，固化，各种机器遥控器联系手机

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嘉兴市海宁市招工地小工/杂工、地坪/自流平/固化岗位职责： （做户外会熟练使用手磨机的，下午3点—10点半左右，太阳晒不到。能接受的联系）海宁长安镇附近的联系，太远的不要联系 1，参与地坪/协助基层打磨、底涂铺设、面层浇筑及养护管理 2，服从项目负责人安排，协同各工种高效推进工程进度 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.有工地小工/杂工、油漆或地坪施工经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 4. 无犯罪记录，无不良从业记录

因订单暴增，工厂扩建，先面向社会大量招聘普工操作员 面试当天可以参观车间，空调车间，不穿无尘服，不看显微镜。 短期工灵活用工，人走账清，上班可带手机，不过安检门 薪资透明，工资靠谱，不拖欠工资，无隐形消费。 法定39元/时正常补贴 1、招聘要求： 22-45周岁，不限经验，不限名额 初中及以上学历，认识26英文字母 无犯罪记录，长期短期均可，短工期的刚需，留职率高。 2、招聘岗位： 操作工（机器人自动操作、人工辅助、空调管道小配件）、质检员，包装工等。 公司主要做汽车空调零部件的。 3、薪资待遇：日结发薪 白班员工点对点245元/天      夜班员工点对点245元/天 综合工资7500左右，工时330左右     白班:07:00-18:30     夜班:19:00-次日06:30 工作中每2个小时休息10-15分钟。工时高，纯工资，没有任套路。     四、福利待遇 免费包吃一顿工作餐，南北风味小吃应有尽有，自行选餐，刷脸就餐。 厂外4-6人间，水电费均摊 五、面试通过，需要体检，厂区指定医院。 温馨提示：面试需持二代有效身份证，当天面试需参观车间，严禁穿拖鞋，短裤。 当天面试通过，当天可安排宿舍，需住宿员工，可携带行李面试 提前到也可以安排宿舍，一起来的小伙伴也可以分到一起

嘉兴市桐乡市招泥瓦工、抹灰

帮漂亮老板超市送酒一天400急招5名下班就结！！不拖欠！！！

急招五名配送员，长期提供住宿

嘉兴市平湖市招桥梁电焊工要有证的主要焊立柱盖梁公资电话谈

汕头市澄海区招地坪清刨地面垃圾。承包每平方米0.7元。工具自带二到三人。

芜湖鸠江招防水工，美缝，单位招正式员工，每月 15 日发工资。（食宿油补保险假期）

上海市静安区招地坪

石家庄市长安区招固化师傅，

红河哈尼族彝族自治州蒙自市招地坪/自流平/固化(地胶板(贴地胶))地板胶45平左右，包工

品控检验

一类医疗器械质量的体系建立与维护 质量管控全流程负责 质量资源保障与团队管理 管理者核心职责 关键合规要点

1.小时25一小时，月综合到手7000-8000左右(长短期都可以做,很稳定，吃住都在厂区。 2.正式工同工同酬:综合7000-8000订单全年比较稳定 3.每月10号准时发放工资 [工作时间]:8-20点早晚都是点对点，中晚各休息一小时吃饭, (想加班多挣每天都可以加班) [厂区主要生产高端手机，电脑，智能手表，数据线，电器，汽车电子产品等配件/工 作简单易学,有人带】 [招聘要求】 男女不限，不要经验，年龄23至45周岁之间 [招募岗位】 普工:组装/包装/测试/品管/仓管/QC/技工学徒/储备干部/贴标签/看机台，无需经验，统一培训，无辐射,无危险性,无气味,可坐作业 [厂区福利】 1:工作餐，4菜一汤，米饭炒菜，面食等，品种齐全可供选择 2:公寓宿舍(可提供被褥)，4-6人间，空调，洗衣机，24小时热水，独立卫生间，宿舍区美食区,篮球场等娱乐设施齐全 3:工作环境:24小时恒温车间，干净无毒，无异味, 4:外宿租房可申请住房补贴

岗位职责： 1、负责管理体系的日常运作，承担体系文件的收发、分类归档、更新维护及记录管理工作，落实管理类文件的归口管控职责； 2、组织实施内部审核、外部审核、管理评审及专项体系审核等工作，识别体系运行中的不符合项与潜在风险，跟踪整改项的闭环实施与验证； 3、牵头编制公司年度工作计划目标，完成目标的汇总、报审、修订、定稿与发布，并监督各项任务的执行进展； 4、负责组织推进经济责任制年终考核工作，依据既定考核机制结合企业经营实际及各部门履职表现，制定年度考核实施方案； 5、协助集团开展审计及综合管理检查，统筹迎检准备、资料提供与现场协调；每月组织开展公司级综合管理自查，编制管理报告并推动问题整改； 6、跟进审计与检查发现问题的整改进度，持续更新和优化整改台账信息； 7、负责公司工程项目相关报批手续、验收组织及证照办理等事务； 8、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，质量管理、材料类等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年体系管理或质量管理工作经验，有冶金行业背景者优先； 3、掌握ISO9001管理体系标准要求，持有内审员资格证书； 4、熟练操作办公软件，具备独立编写、修订体系文件及进行数据分析的能力； 5、具有良好的跨部门沟通协调能力，能够有效推动跨职能协作事项落地；工作认真细致、责任感强，具备较强的异常识别、分析与解决能力。

岗位职责： 1. 调研、汇总并系统整理国内外机械设计领域的标准、规范及相关技术资料，结合企业实际需求，制定和优化公司内部的机械设计标准、规范、流程及模板； 2. 推进标准化设计理念在企业内的落地实施，组织相关培训工作，参与新产品研发过程，开展标准化审核，保障设计成果符合既定标准与规范； 3. 构建并持续完善技术文档管理体系，促进零部件、组件及模块的标准化、系列化与通用化设计，搭建并维护企业级标准件库； 4. 参与供应商的技术评估与日常管理，协助提升其标准化设计与制造能力； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化等相关专业； 2. 具备3年以上机械设计工作经验，熟悉机械设计相关的标准、规范及流程，具有丰富标准化设计实践者优先考虑； 3. 熟练掌握CAD/SM等设计工具，具备PDM/PLM等信息化管理系统使用经验； 4. 具有良好的团队协作精神，较强的学习能力以及问题分析与解决能力。

1.协助完成日常生产相关辅助工作； 2.能够接受加班安排并配合整体工作调度； 3.具备良好的学习能力和沟通协调能力； 4.实习周期要求不少于3个月。

磨固/化

岗位职责: 1. 负责医疗器械质量管理体系的搭建与持续优化，确保体系运行符合相关法规标准。 2. 推动质量控制方案的执行与改进，持续提升产品品质及客户满意度。 3. 对质量管控环节进行监督，定期开展质量绩效评估并形成报告，支撑改进决策。 4. 带领团队开展质量能力建设，强化成员质量认知与操作规范，保障质量要求有效落地。 任职要求： 1. 具有扎实的质量理念，掌握医疗器械行业相关法律法规要求。 2. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能推动团队实现质量目标。 3. 拥有出色的沟通能力和合作意识，可高效处理内外部质量相关协作事项。 4. 具备较强的逻辑分析与问题应对能力，能及时识别并解决质量问题。

岗位职责 1.质量策划：制定新产品质量目标与计划，主导APQP，输出初版质量管控文件等。 2.风险管控：参与设计评审，运用FMEA等工具识别并跟踪解决质量风险。 3.问题闭环：跟进试产问题，主导原因分析（如8D报告），确保问题关闭后再量产。 4.标准制定：将客户标准转化为内部检验标准（SIP）。 5.客户对接：处理客户投诉，准备质量技术资料，应对各类审核。 6.要求具备优秀的沟通协调与逻辑分析能力，能有效推动跨部门协作。同时需要责任心强、抗压能力强、工作严谨主动。 7.有锂电池、储能PACK、新能源汽车等行业背景者优先。 专业技能 1.熟悉质量体系与工具：须精通APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA、8D、QC七大手法等。同时需熟悉IATF 16949或ISO9001体系。 2.熟悉产品与流程：需熟悉锂电池（电芯/PACK）的制作工艺、开发流程（IPD）及试产管控。 3.本科及以上学历，电化学、机械、电子、材料、质量管理等理工科专业。

1、开展新供应商的开发与管理工作，组织对潜在供应商进行资质审核与评估； 2、负责新产品阶段的质量管控（包括初期样品管理、PPAP量产批准、质量协议签署等）； 3、实施4M1E变更过程中的质量监督与控制； 4、统筹产品量产期间的质量管理事务（如与供应商沟通协调、现场监察、特采审批、绩效评定与画像分析、不合格品处置及质量索赔等）； 5、推动供应商年度能力提升（含指标设定、召开质量会议），并开展产能核查与评估； 6、针对供应商存在的质量问题及时反馈并跟进闭环，确保整改措施有效落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修材料、机械等相关专业； 2、具备8年以上供应商质量管理相关工作经验，有汽车行业、机械工程或生产制造类企业背景者优先； 3、持有六西格玛绿带证书，熟悉供应链运作模式，掌握PPAP流程管理要求； 4、具备良好的沟通协调能力、资源整合能力、持续改进意识与创新精神。