浙江嘉兴招聘工程技术岗，负责施工资源的组织、协调及管理，并检查现场文明施工及进度计划。薪资5000元以上/月。

招聘技术负责人，薪资为8000-10000元/月，缴纳五险。要求持有二级建造师+B证及中级职称。岗位职责包括：贯彻执行质量方针、质量计划及“四新技术”的引用推广；组织编制施工组织设计、施工方案、技术措施；制定质量预控措施，参加质量事故调查与处理，组织制订纠正和预防措施，加强全过程质量管理，确保项目质量目标实现；对本工程各专业、各分包单位进行技术总协调。

招聘设施技术员，学历要求大专及以上，需持有高、低压电工证。有3至5年设施维护经验，熟悉配电系统、空压机、暖通空调等设备的操作和基础维护。条件优秀者可适当放宽要求。工作地点在嘉兴秀洲区油车港镇。薪资为7000至8000元/月，缴纳社保，享受节日福利。有意向请联系钱先生。

招聘机械电子技术员。要求懂电子电器，专业领域属于电子机械领域，大专以上学历，动手能力强。薪资为5000-6000元/月。

招聘洁具技术员，薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括：负责产品生产工艺的技术性工作；新项目的厂房布局及生产工艺方案的编制；深入生产现场掌握质量情况，协助维护部门对设备进行改进；负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作，并监督执行；负责施工现场管理，使生产设备安装符合生产要求；协助车间员工的工艺培训。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限，机械、自动化相关专业优先；3年以上相关工作经验，有精益生产经验优先；熟练使用绘图软件如SolidWorks、AutoCAD等；工作务实、责任心强，诚实稳重，能高效率完成领导分配的各项工作；具有较强调查分析能力，善于发现及解决问题；有驾照，能适应短期出差。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保施工符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、安全与成本管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，能独立承担技术管理工作 2. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和工程建设程序 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4. 持有相关专业职称证书或建造师资格证者优先 5. 能适应施工现场工作环境，具备较强执行力和问题解决能力

招聘洁具技术员，薪资范围为7千至1.3万。工作职责包括：负责产品生产工艺的技术性工作；新项目的厂房布局及生产工艺方案编制；深入生产现场掌握质量情况，协助维护部门对设备进行改进；负责编制产品工艺文件、工艺装备设计与制作，并监督执行；负责施工现场管理，使生产设备安装符合生产要求；协助车间员工的工艺培训。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限，机械、自动化相关专业优先；3年以上相关工作经验，有精益生产经验优先；熟练使用绘图软件如SolidWorks、AutoCAD等；工作务实、责任心强，诚实稳重，能高效完成领导分配的工作；具有较强调查分析能力，善于发现及解决问题；有驾照，能适应短期出差。

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岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与现场技术指导，确保施工质量、进度与安全符合规范要求 2.编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3. 协调解决施工过程中的技术难题，配合设计、监理及甲方进行技术沟通与确认 4.监督技术资料的编制、整理与归档，确保完整性与合规性 5.参与工程验收及竣工交付工作，提供全过程技术支持 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历不限，持有一级/二级建造师或中级以上职称者优先 2.有施工现场技术管理经验，能独立承担技术负责人职责 3.熟悉国家及地方建设工程技术标准、规范及验收规程 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力高 5.能适应项目驻场工作，服从公司统一调配

招聘技术总工，薪资18000元以上/月。作为公司技术系统的高负责人，在总经理领导下，全面主持公司的技术研发、工艺创新工作。负责统筹管理两个事业部的技术发展方向、重大技术决策与技术团队建设。确保公司产品在技术上的先进性、工艺上的可行性以及质量上的可靠性，推动公司整体技术进步与核心竞争力提升。具体产品工艺涉及浇铸、压铸、锻造、弯管、焊接、抛光、喷砂、氧化、数控车、CNC加工等加工工艺。核心职责包括技术战略与体系管理、铝配件事业部技术领导（工艺与研发管理、生产技术支持、技术标准化）、智能车船事业部技术领导（产品与技术规划、研发过程管控、系统集成与难题解决）、跨事业部技术统筹与团队建设（质量控制、团队管理与培训、资源协调）。任职资格要求：机械工程、自动化、车辆工程、船舶与海洋工程、机电一体化或相关专业本科及以上学历，具备智能车船开发经验者优先；拥有10年以上制造业技术管理经验，其中至少8年担任技术负责人或同等职务。

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招聘试验员。薪资为8000-12000元/月。岗位职责包括：负责35KV及以下电压等级变电站（含变压器、GIS/开关柜、电力电缆、互感器等）的交接试验、预防性试验、绝缘试验及特性试验工作；严格按照国家电网及行业试验规程操作高压试验设备（如耐压仪、回路电阻测试仪、介损仪等），确保试验数据准确、安全可控；负责现场试验数据的采集、分析，编制并提交规范的试验报告、原始记录，完成技术资料的整理与归档；配合电网公司、业主方及质检部门的技术监督检查与工程验收工作；负责试验仪器仪表的日常维护、保养、校准及台账管理；执行现场安全文明施工要求，协助部门完成抢修、消缺及其他临时性工作任务。

招土建技术员，要求经验丰富，能独立作业

技术负责人和施工员带安全c证

绿化工程现场技术负责人

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督，每日施工交底及验收。 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

负责施肥机及水肥管理

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