此岗位要求有线束工作经验，能积极配合车间主管完成生产。 岗位职责: 1. 负责车间日常生产管理，确保生产任务按计划推进 2. 协调组员分工，提升团队整体作业效率 3. 监督生产流程，确保产品质量和工艺规范 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

一、招聘对象： 生产工段长3名，需参与轮班管理 二、岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作与现场维护，保障生产流程有序进行。 2.对生产各环节进行监督，确保产品品质达到规定标准。 3.快速处理生产中出现的各类异常情况，维持高效生产节奏。 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上制造业生产管理经验，拥有良好的组织协调能力及沟通技巧。 2.工作态度严谨细致，责任心强。 3.具备较强的应变能力，能及时应对现场突发问题。

岗位定位： 作为生产现场的核心管理者，承担班组日常运作与团队管理职责，保障生产任务高效完成及产品质量稳定达标，持续推动制造水平与员工能力的双重提升。 岗位职责： 1、落实班组安全管理和5S网格化执行工作； 2、组织开展班组人员培训及岗位技能考核认定； 3、跟踪并管理班组内各类变更事项； 4、参与物流布局设计、物料包装方案评估及异常问题反馈； 5、主导班组问题的分析、处理、跟进与效果确认； 6、实施班组成员的绩效考核与评价工作； 7、推进班组成本管控，牵头开展持续改善活动，收集改进建议并组织评审； 8、开展工时测定及生产工艺优化工作； 9、参与新车型试制培训及实车装配，负责WES文件编制与工艺一致性的核查； 10、设备发生故障时，牵头启动应急预案并组织现场应对； 任职资格： 1、掌握生产管理中生产计划编制与实施的专业技能； 2、熟悉质量管理体系（如ISO 9001）的流程与应用工具； 3、具备较强的团队领导力与员工激励技巧； 4、了解设备保养及故障处置的基本流程； 5、能熟练操作ERP或MES系统进行生产信息管理； 6、具备必要的安全生产管理基础知识。 其他信息 语言要求：普通话 行业要求：整车制造,汽车零部件及配件,新能源汽车

好消息！我公司在山东招远开始招工，钢筋工20人，普工100人，钢筋工师傅300起步，普工工资260起步，钢筋工班长三名，干过核电的优先报名。年龄58岁以下，18岁以上！！！

【岗位职责】 1. 负责激光切割作业的组织和管理，确保生产效率和切割质量。 2. 指导和监督团队成员，提升团队整体技能和工作效率。 3. 及时解决生产过程中的问题，优化工作流程。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调团队工作。 2. 能够承担工作压力，保证任务按时完成。 3. 具有团队合作精神，能够快速适应新环境并融入团队。

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理，确保生产任务按时完成。 2. 监督生产流程，提升作业效率与产品质量。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交付的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

职位描述 工作职责 负责车间班组的日常生产计划安排与人员调配，确保生产任务保质、保量、准时达成。 主导现场质量控制，严格执行工艺规范，及时解决生产过程中出现的异常情况，减少不良品产生。 组织班组成员开展技能训练与标准化操作执行，提升团队整体作业水平与安全生产意识。 对接相关部门资源，优化生产环节流程，持续推进现场5S管理及精益生产的实施。 有服装厂、纺织厂等相关行业管理经验者优先考虑。 任职要求 1. 具备班组管理经历，熟悉排产流程、品质管控及人员带教； 2. 具备良好的现场协调能力与团队合作意识； 3. 责任心强，沟通顺畅，具备较强的现场组织能力； 4. 有服装鞋帽、箱包、皮具等同类制造行业工作经验者优先。 员工福利：薪资5000-7000，缴纳五险；全勤奖；年终奖；丰富的中秋、春节节日福利；生日礼物；下午茶点；三八节、五一节、六一节、端午节、圣诞节、元旦节惊喜走心礼品；年度团建旅游；广阔的晋升空间。

会5S管理有较强的沟通协调能力有现场的问题分析解决能力

烟台招远招工年龄59岁以下20-30个钢筋工270-280大工300-320，副班长350，班长再谈10-20（钢筋班组）塔吊工/小工270-2809小时。工资发放：管住不管吃。有生活区加班1比1联系方式

岗位描述： 1、全面负责生产线的运营管理，编制生产方案与物料需求计划，科学组织备料工作。 2、组织开展员工入职培训，以及卫生规范、工艺流程、安全生产、质量控制等方面的教育培训。 3、主导产品品质管理工作，对最终产品质量承担直接责任。 4、落实生产现场与仓储区域的5S执行标准，确保环境整洁有序。 5、负责各类生产数据记录的归档管理及统计分析工作。 6、推进团队建设，制定并实施人员考核机制与奖惩措施。 7、推动生产工艺和设备的优化升级，持续提升生产效率。 8、完成领导交办的其他工作任务 职位要求： 1、掌握化工行业相关法律法规及生产管理标准 2、具备5年以上相关工作经验，其中至少3年从事化工生产管理工作 3、具有大型企业生产管理实践经历者优先考虑 4、大专或以上学历

山东方平机械有限公司，主营粉条机械淀粉设备特招氩弧焊工电焊工5名，工资+提成面议地址：杨营商业街向北两公里联系人：李

济宁北湖理工职业学院食堂招聘厨师一名要求：有食堂工作经验优先。服从安排。活扎实日喽子务扰。工资面议！电话

下午急需一名炒菜师傅替班，大润发西边烧烤大排挡

南风花园北门饭店招聘厨师长一名工资：9000——11000要求：精通经典鲁菜，大海鲜，小海鲜，融合菜，济宁本地菜，特色烧烤！联系电话：

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江北工地招聘:质检员一名栋号长一名要求:懂电脑，懂技术，工作经验丰富，工资面议联系电话:

泉州东海建发项目，招栋号长，施工员，测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先，薪资面议联系人：胡总

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1.负责一个楼宇的栋号长职责； 2.要求：有效的安全员证书； 3.工作地点：淄博齐盛湖附近项目； 4.联系：牟经理

有5年工作经验，擅长沟通，对外墙涂料有一定的了解

岗位职责： 1.负责食品生产线的日常运行管理，保障生产作业高效有序进行； 2.编制并优化生产排程，跟踪生产执行情况，确保产品品质达标； 3.统筹协调各相关部门资源，及时排除生产障碍，提高整体运作效率； 4.推行精益化生产模式，不断优化工艺流程，实现降本增效； 5.组织团队管理与培训工作，增强员工专业能力及工作主动性。 任职要求： 1.熟悉食品生产相关技术知识，掌握食品安全与质量管理体系要求； 2.拥有3年以上食品行业生产管理经历，精通生产工艺流程及设备使用； 3.具备较强的团队领导力，能有效引导团队完成既定生产任务； 4.具备良好的沟通协作能力，可顺畅推进跨部门协作事项； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能在高压环境下稳定应对突发情况。

工资面议

济宁市微山县招钢筋绑扎

工作职责： 1. 深度参与新能源汽车整车研发设计全过程，承担核心系统（如三电、底盘、车身）的技术方案制定与关键部件选型工作。 2. 依据项目目标及行业规范，开展零部件结构设计、仿真验证及工程图样输出，保障设计成果的可实施性与稳定可靠。 3. 联动测试与制造团队推进设计验证和工艺改进，攻关研发阶段关键技术问题，助力产品实现从概念开发到批量生产的转化。 4. 关注新能源汽车领域前沿技术动态，积极导入先进设计思路与优化方法，增强产品技术优势与市场匹配度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、自动化等相关专业背景。 2. 具备3年以上燃油车或新能源整车设计经验，掌握整车开发流程及主要系统的工程设计标准。 3. 熟练使用CAD/CAE类设计软件（如CATIA、UG），具有结构仿真与性能评估实际能力。 4. 有新能源汽车三电、底盘或车身设计经历者优先考虑，熟悉汽车行业相关法规与技术标准者更佳。 5. 具备扎实的工程分析能力和团队协作意识，能独立完成复杂模块的设计任务。

山东济宁招钢筋制作、钢筋绑扎

岗位职责：依据公司生产计划，组织制定本车间的生产作业安排； （1）负责按照计划组织与推进生产任务，确保生产进度按时完成； （2）科学调配人员与设备资源，优化生产布局及负荷分配，提升生产效率。 2.生产过程管理： （1）主持车间日常会议，统筹协调各项车间工作； （2）对生产流程实施监督与指导，同步落实质量管控，保障产品质量达标； （3）检查并督导员工工作执行情况，对违反规章制度的行为及时警告并纠正； （4）参与分析产品质量异常问题，拟定并执行纠正与预防措施； （5）监督生产环节中的自检与互检执行情况，杜绝不合格品进入下一道工序。

明天郭楼民房需要四名钢筋工，男女不限。有意者请联系。

曲阜城东（曲阜荣邦交通轨道科技有限公司）招钢筋工数名，在车间里面绑小盖板，高温或下雨雪天气都能正常上班，公司给买意外险要求不超龄，工期半年，工资240一天，按月足额发放详情请咨询孔主任

车间主任1名，五年以上经验，要求各种制图软件精通。45岁以下，薪资待遇面议

岗位职责： 1、配合工程师完成IC产品封装的可行性分析，协助制定产品封装设计方案； 2、参与封装设计标准、产品封装规范的编制、修订及技术文档的更新维护； 3、负责新产品、新封装类型的基础信息录入、资料归集及系统数据管理； 4、协助推进封装材料的选型与验证工作，整理BOM表单、材料参数及相关测试记录； 5、完成主管交办的其他研发支持类任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电、机械、电子、材料等相关专业优先考虑； 2、熟练操作AutoCAD等制图工具，具备机械制图经验或相关背景者优先； 3、工作态度端正、细致负责，具备较强的执行力、沟通协调能力及抗压性。