
班长
5000-6000元/月
生产组长1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理智能硬件
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺偏差,提升产品一次合格率
3.组织班组安全教育与现场巡查,落实5S管理,预防安全与质量事故
4. 指导员工操作技能与质量意识,开展内部培训与绩效反馈
5.协同品质、工程、计划等部门,推动制程改善与效率提升
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与工装夹具使用经验,能看懂作业指导书及工艺文件
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 能适应倒班及生产现场工作环境,执行力强、抗压能力好
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或班组长经验者优先
生产班组负责人
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理农林牧副渔化工生物制药服装生产食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 负责生产现场人员的统筹调配,依据实际生产任务合理分配工作内容;监督现场管理人员执行劳动纪律,确保生产效率达到最优水平;
2. 每日巡查员工工作状态,检查毛发粘滚落实情况,工装穿着规范性,以及是否存在违规携带物品进入车间的情况;
3. 按照部门计划组织开展班组内部培训,完整填写培训记录;注重人才梯队建设,结合生产实际培养人员,优化班组结构,激发团队活力;
4. 每日带领代理班组长对生产区域设备进行点检,提前识别潜在隐患;跟进异常设备维修进展,避免因设备故障影响产能;
5. 跟进设备改善项目进度,汇总现场需优化的设备问题;复核设备点检报表,确认设备保养计划并协调落实;
6. 核查生产现场物料标识及记录完整性;生产前确认物料信息、批次状况和产品状态,并完成相关记录填报;
7. 跟踪班组劳保用品使用情况,及时发起采购流程;监督6S定置管理执行,指导工器具规范摆放与使用;
8. 监督员工在车间内的行为规范与工作纪律;建立并完善班组内部检查标准与操作流程;
9. 处理现场突发问题,主导异常事项的排查与闭环解决;
10. 组织开展班组企业文化落地活动,监督读书分享与打卡执行;负责班组看板的内容策划、更新维护及素材补充;
*****,具备1-3年食品车间管理经验,思维灵活开放,有强烈自我提升意愿,学习与动手能力强。身体健康,家庭情况稳定,能全身心投入工作。认同公司企业文化
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1、卫生5S管理
严格执行作业现场的环境卫生规范、个人健康规范及生产过程中的卫生与工艺标准,落实5S管理要求,确保现场清洁无遗漏、无盲区。
2、质量控制
实时监控生产运行情况,针对发现的质量问题及时制定改善方案,定期核查运行日志、岗位记录、生产数据及质检记录。
3、成本控制
科学规划生产安排,落实两班次交接流程,严格管控物料消耗,推动节能减耗措施落地实施。
4、人员管理
组织开展员工培训,提升操作技能水平,强化人员考勤管理,保障生产有序运转,合理调配人力资源。
5、安全管理
定期开展安全制度宣导与事故案例教育,在存在风险的设备处设置警示标识,排除潜在隐患,降低安全事故发生率。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备3年以上食品行业生产管理相关工作经验;
2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。
职位福利:绩效奖金、通讯补助、节日福利、五险一金、加班补助、定期体检
生产班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责车间生产任务的分解与调度,合理分配人员及设备资源,确保生产计划高效落地。
2. 严格执行生产工艺标准与质量管控流程,监督产品加工过程,降低不良品率。
3. 主导生产现场的5S管理与安全规范执行,及时排查设备及操作隐患,保障生产安全。
4. 组织班组日常培训与技能提升,协调团队成员协作,解决生产过程中的突发问题。
5. 记录生产数据并进行日/周复盘,分析生产效率瓶颈,推动流程优化与成本控制。
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年中专/中技生产现场管理
岗位职责:
1、组织班组生产前的各项准备工作,明确投入产出标识,掌握生产进度,科学调配各工位人力,确保生产任务按计划顺利完成。
2、负责生产现场管理,落实5S规范及工作纪律等相关要求。
3、监督现场操作人员严格执行作业指导书或LAD工艺文件中的操作规程。
4、对生产过程中关键特性实施有效监控与控制。
5、协同质量部门开展不合格品的日常管理,及时实施纠正措施并推动长期改善方案落地。
6、在产品或过程出现偏离标准情况时,迅速反馈并落实相应的解决对策与优化措施。
7、负责基础设施与设备的现场点检、维护及保养工作。
11、定期开展员工岗位技能及质量意识方面的培训工作。
任职要求:
中专及以上学历,接受过精益生产管理、5S管理及质量五大工具相关培训,有线束行业工作经验者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利
生产主管
4000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
岗位描述:
1、全面负责生产线的运作管理,制定生产方案与物料需求计划,科学安排物料准备。
2、组织开展员工入职、卫生规范、工艺流程、安全操作、质量控制等方面的培训。
3、把控产品品质标准,确保生产质量达标并对最终产品质量承担责任。
4、落实生产现场与仓储区域的5S管理工作,保持环境整洁有序。
5、负责生产相关记录的归档管理及数据统计分析工作。
6、推进团队建设,制定并实施人员考核机制与奖惩措施。
7、推动生产工艺与设备的不断优化与技术升级。
8、完成领导交办的其他工作任务
职位要求:
1、了解化工行业相关法规及生产管理标准
2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事化工生产管理岗位
3、具有大型企业生产管理背景者优先考虑
4、大专或以上学历
生产工段长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年高中现场管理生产计划管理安全管理机加工工艺团队管理生产异常处理
【岗位职责】
1. 负责工段日常生产组织与调度,根据生产计划合理安排人员、设备及物料,确保订单按时交付。
2. 主导生产现场的6S管理与安全规范落地,定期开展安全检查,杜绝生产事故。
3. 监控生产过程中的质量数据,及时处理工艺偏差与质量问题,推动产品良率提升。
4. 协调解决生产中的设备故障、人员冲突等突发问题,保障生产线稳定运行。
5. 组织工段员工的技能培训与绩效考核,提升团队整体操作水平与工作效率。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,机械、数控或相关专业优先。
2. 具备3年以上金属制品/机加工行业生产现场管理经验,熟悉机加工工艺与设备操作。
3. 掌握生产计划制定、人员排班、质量管控等核心管理技能,能独立处理生产异常。
4. 具备较强的沟通协调能力与执行力,能有效推动团队达成生产目标。
5. 熟悉ISO质量管理体系或安全生产规范者优先。
生产装配人员及管理人员
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限医疗器械/设备
岗位职责:
1.负责组装车间的日常管理,保障生产任务按期达成
2.具备良好的协作意识,能与团队成员协同推进工作开展
3.具备较强的应变能力,可及时处理生产过程中出现的各类问题
任职要求:
1.沟通顺畅,能够与上级及同事保持高效的信息互动
2.具有优秀的团队融合能力,能快速适应团队工作氛围
护工月结
【订单类型】:长期钟点【工作时间】上午7:00-12:00【薪资标准】:2080【工作地址】:北湖附院附近【工作内容】:陪同门诊康复60岁以下干净利索【月休】:4天【面试时间】:随时【联系方式】:屈老师
济宁嘉祥县码头找水电消防工人三人,工资350元一天,十几天活,,联系电话,
350元/天
水电工15-30天3-5人
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厨师1-2人月结
招聘邹城厨师一名,在济南会所工作,工作轻快不累。要求会做邹城本地土菜。有驾驶证。月薪8000工作长期稳定,联系电话
320/天来几个仓库搬箱子的 管吃住 活轻松
9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
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黑龙江哈尔滨江北工地招聘:质检员一名栋号长一名要求:懂电脑,懂技术,工作经验丰富,工资面议
栋号长检测员
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测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
测量员/测绘员/放线施工员栋号长
泉州东海建发项目,招栋号长,施工员,测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先,薪资面议联系人:胡总
生产管理专员/车间主任(生产运营方向)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员配置,依据项目周期细化各阶段工作任务,保障项目按计划高效推进。
2. 沟通协作对接:承担项目落地执行工作,与各方保持顺畅沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目实施中的各类事项。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,确保过程质量达标,推动验收环节顺利进行。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目相关数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产用工需求,对接如康家园及各地市、区县残联系统,拓展残疾人员工来源,完成增员任务。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,监督员工严格执行标准操作规程,杜绝违章作业;科学调配人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产秩序稳定;加强现场物料管控,保证供应及时、存放有序,降低损耗,把控关键质量控制点,衔接各工序节点,确保生产进度与项目整体目标同步。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内出差的工作安排。
3. 具备基础的数据统计与表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。
4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,具备良好的抗压能力。
6. 有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速响应并处理现场突发状况,具备较强的现场组织协调与问题解决能力。
山东济宁六景太阳纸业要多个邦扎和制作的钢筋工一天33010个小时做到春节!有意的电话号码袁
钢筋绑扎钢筋工
六景太阳纸业要多个邦扎和制作的钢筋工一天33010个小时做到春节!有意的电话号码袁老板
分拣管理组长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产成本管理物流仓储
岗位职责 :
1、负责每日播种任务及时完成,并确保零差异;
2、负责部门人员效率提升、降低成本;
3、负责本部门员工的教育、训练、工作计划、监督与实施;
4、负责处理工作中发生的异常状况;
5、负责本部门以及工作区域的安全和环境卫生监督;
任职要求 :
1、统招大专及以上学历,有2年以上相关生产管理经验(管理15人及以上)欢迎优秀应届毕业生;
2、较强的计划组织能力、计划落实能力、执行力和抗压能力;
3、良好的沟通协调能力,熟练使用MS Office;
工作时间:下午16:00-凌晨03:00
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产线日常运营管理工作,确保生产流程高效有序运行;
2、跟踪生产进度,及时应对并解决生产过程中出现的技术与管理问题;
3、持续改进生产工艺,提高生产效率及产品品质;
4、统筹协调各部门资源,推动生产计划按期完成;
5、落实安全生产相关措施,保持良好的作业环境。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,了解生产线运作模式;
2、具备较强的组织协调能力及团队领导能力;
3、能妥善应对突发情况,具有较强的问题处理能力;
4、关注细节,可精准分析生产数据并提出优化建议;
5、拥有良好的沟通能力,能与各层级人员顺畅协作。
山东济宁有愿意做铁塔础的么?工地在省内,名额不多,报满为止要木工,钢筋工,壮工。李
钢筋工力工建筑木工
有愿意做铁塔础的么?工地在省内,名额不多,报满为止要木工,钢筋工,壮工。李
钢结构车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责钢结构车间的日常运营及生产计划的编制与落实;
2.组织并调配车间内机械设备/机电/重工类技术人员,保障生产目标按时达成;
3.落实车间设备的日常维护、保养及故障处理,确保设备稳定运行;
4.执行车间安全生产管理制度,监督安全操作规程落实,防范安全事故发生;
5.推动车间各职能单元间的协作配合,优化生产流程效率。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业方向为机械设备/机电/重工等相关领域;
2.拥有5年以上钢结构车间管理背景,精通钢结构生产工艺及机械设备/机电/重工技术;
3.具备出色的组织调度能力与团队管理经验;
4.具备良好的沟通技巧和协同推进能力,能高效衔接各部门工作衔接;
5.责任意识强,执行力突出,能适应车间管理及生产压力。
钢筋绑扎小工1-2人
岗位职责:
1.协助完成施工现场的物料搬运、清理及基础辅助作业
2.配合各工种进行模板支设、钢筋绑扎、混凝土浇筑等工序的辅助工作
3.负责工地日常环境卫生维护与工具设备的归整保管
4.服从现场管理人员安排,保障施工安全与进度要求
5.参与临时性、突发性施工支援任务
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无犯罪记录,无不良从业史,服从统一管理与调度
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前基础培训
5.最低学历不限,具备基本沟通理解能力
生产工段长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责生产班组的日常运作管理,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产流程执行情况,确保各环节有序衔接。
3. 组织协调人员与资源,提升生产效率与作业质量。
4. 及时处理现场异常问题,保障生产连续稳定运行。
5. 落实安全生产规范,监督员工遵守操作规程。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织管理能力,能有效推动班组工作开展。
2. 具有良好的沟通协调能力,能够与上下级顺畅交流。
3. 具备较强的问题分析与解决能力,能应对现场突发状况。
4. 有责任心和执行力,能严格贯彻生产管理制度。
5. 重视安全生产,具备基本的安全意识与防范能力。
栏目概述
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