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仓管员
3-5千/月
库管
岗位职责: 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业,确保流程准确高效 2. 定期盘点库存,核对账实差异并及时反馈处理,保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放,保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统(WMS)或ERP系统数据,及时录入和更新出入库信息 5. 配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作,支持订单准时交付 任职要求: 1. 学历不限,有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致,责任心强,具备基础的数据记录与核对能力 3. 能适应体力劳动,会使用托盘车、叉车(有证者优先)等基础仓储设备 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5. 遵守安全操作规程,无不良职业记录
车间班组长
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 组织并协调班组人员完成日常生产任务,确保生产进度按计划推进。 2. 监督生产过程中的操作规范执行,保障作业安全与产品质量。 3. 负责班组内的工作分配、现场指导及人员考勤管理。 4. 及时汇报生产过程中出现的问题,并配合相关部门进行处理。 5. 推动现场6S管理,保持车间整洁有序的作业环境。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队合作精神,能够有效沟通。 2. 能够适应倒班工作,确保生产需求。 3. 具有较强的问题解决能力,能够迅速应对生产中的突发状况。 4. 有责任心,能够严格遵守生产流程和质量标准。
生产班长
5-6千/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
带领班组完成生产任务,合理安排人员工作 把控产品质量,监督规范操作,保障生产安全 做好设备日常检查,维护车间现场环境卫生 做好班组日常管理、数据记录与工作对接 12小时两班倒 五险包吃住
生产组长/拉长3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理复合膜生产工艺班组管理生产流程优化
工作职责 1. 负责复合膜生产线的日常运行管理,科学安排人员与设备资源,确保生产任务按时保质完成。 2. 监控生产过程中各项工艺参数的落实情况,快速应对设备故障及工艺异常,保证产品品质达标。 3. 组织班组开展操作技能训练与安全规程培训,持续提升团队作业能力与安全生产意识。 4. 汇总并分析生产数据,定期复盘改进,优化制程流程,减少材料损耗,提高产线效率。 任职要求 1. 高中及以上学历,具有2年以上复合膜生产或印刷包装行业一线操作及班组管理经验。 2. 熟知复合膜生产工艺(如干式复合、挤出复合等)及相关设备(复合机、分切机等)的操作与保养。 3. 具备较强的品质观念,能够严格执行质量控制规范,及时发现并处理生产过程中的质量问题。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能高效组织班组达成生产目标。
生产组长1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈 4. 协同品质、工程、物料等部门,及时解决产线异常问题 5. 做好现场5S管理、设备点检及安全生产监督,防范各类风险 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 能适应倒班安排,责任心强,执行力突出 4. 具备基础办公软件操作能力,能完成日常报表填写 5. 有ISO/精益生产相关知识或经验者优先
招聘仓库管理
库管
招聘仓库管理
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理质量管理
生产组长/拉长 岗位职责: 1、按照生产排程,严格执行作业规范,确保品质与效率,按时完成车间班组长下达的各项工作任务; 2、根据各岗位作业内容及产品品质要求,落实对应岗位的具体操作标准与执行要求; 3、遵守公司各项管理规定,包括工艺流程、技术规范、卫生标准等,并积极参与公司组织的技能提升与管理培训。 岗位要求: 1、学历不限;身体健康,具备良好的身体素质; 2、能吃苦耐劳,有团队协作精神,责任心强,具备较好的沟通与表达能力; 3、愿意长期稳定发展,有意向在车间管理或技术骨干方向持续成长; 4、腰、腿、手部无重大手术史,能胜任长时间站立作业,适应常年低温工作环境; 5、无晕血情况,不对橡胶类物质过敏,无各类皮肤疾病; 6、服从管理,严格遵守公司各项规章制度。 职位福利:五险一金、包住、平价食堂、储备干部培养、明确晋升通道
发酵班组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限现场管理
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。 2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查并解决运行故障。 3. 落实生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。 4. 组织员工培训、日常会议,监督劳动纪律与现场卫生管理工作 任职要求: 1. 具备基础管理经验与能力,熟悉发酵消毒类生产工艺及设备操作。 2. 责任心强,具备良好的团队协作意识,能有效协调工作并应对突发问题。 3. 具有基本的安全防范意识与操作技能,能够遵守安全生产制度及相关规程
生产管理包吃包住11-20人月结经验不限学历不限
五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资:五险一金以后 试用期:6000-6500元 普通工人:6500-7500元 主岗工人:7000-8500元 班长:9500元以上 薪资发放时间:每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间:8:00—8:00 两班倒 ,每周轮休1天, 月休4天 食宿条件:白班管2餐,夜班管1餐 住宿免费,4人间 年终双薪,高温补,工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定,能吃苦 ,。 面试需携带本人身份证原件
山东济宁找一个板试压泥师傅,1台250压泥机,工资6500一天一开
压泥工1-2人日结
找一个板试压泥师傅,1台250压泥机,工资6500一天一开山东济宁
济宁
10月16日 00:01拨打电话
面点杂工
海和央厨急聘地址:济宁市高新区同济路北首创新谷33-1勤杂工:6-8名班次:早6:00-15:00/早8:00-16:00面点工班次:早6:00-15:00有意向电话咨询:
济宁
10月16日 00:00拨打电话
招临时两名现在上班二十里铺
临时工1-2人
招临时两名现在上班二十里铺
济宁
10月15日 23:52拨打电话
管道安装/维修铆工/钣金工氩弧焊
招聘氩弧焊工5名、铆工(管工)5名。 氩弧焊工要求年龄18-55周岁,持有焊工证和压力容器焊接双证。薪资为9小时500元/天,加班另算。 铆工/管工要求年龄18-55周岁,会看图纸,有相关工作经验,无需证书。薪资为9小时420-500元/天,根据实际工作表现定薪。工作内容包括管道、柱子铆接,涉及碳钢和不锈钢材质。 福利待遇:免费提供三餐和住宿,工期约3个月,次月26日准时发薪,工期结束后统一报销往返路费。 报名须知:需先到汶上康驿面试,面试通过后上岗。施工地点为齐齐哈尔。
济宁 汶上县
10月15日 23:49拨打电话
打磨工
200-300元/天
打磨6-10人月结
金属打磨工
青海海东现接收一名编号为的带班人员。""
栋号长1-2人
青海海东现接收一名编号为的带班人员。""
海东
10月15日 16:50拨打电话
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书
内蒙古通辽新开一栋有干的联系
栋号长
通辽新开一栋有干的联系
通辽
10月5日 18:22拨打电话
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
郑州
9月24日 17:54拨打电话
库管
招聘信息(库管发货员)第一,,25~45岁之间,情商高.机灵.干活麻利.第二,是离工厂近就家住在附近。这两个比较硬性的条件,第三,会简单操作电脑第四,周一周日上班,周末半天第五,周一到周五,9点半-5点半,午休1小时,过年7天,其他国庆,五一,各自三天,第六.试用期一个月(3000).适应期过后4500一个月..适应期期间有人带地址:洼里开发区
济宁
10月14日 23:52拨打电话
库管
职责: 1.大车、船舶进出码头指挥 2.煤炭、焦炭等货物装卸指挥 3.传送设备等机械设备巡检 4.码头现场环境卫生管理
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工
【岗位职责】 1. 负责钢结构车间的日常管理和生产计划的制定。 2. 组织协调车间内机械设备、机电、重工等技能人员的工作,确保生产任务的完成。 3. 负责车间内设备的维护保养和维修,确保设备的正常运转。 4. 负责车间内安全生产的管理和监督,确保生产过程中的安全。 5. 协调车间内各部门之间的工作,确保生产流程的顺畅。 【岗位要求】 1. 机械设备、机电、重工等相关专业本科及以上学历。 2. 具有5年以上钢结构车间管理经验,熟悉钢结构生产流程和机械设备、机电、重工等技能。 3. 具有较强的组织协调能力和团队管理能力。 4. 具有良好的沟通能力和协调能力,能够有效地协调车间内各部门之间的工作。 5. 具有较强的责任心和执行力,能够承担车间管理和生产任务的压力。
扒渣机生产管理
9千-1.4万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验扒渣机生产经验其他
【岗位职责】 1. 负责扒渣机生产计划制定、车间排产及工人管理; 2. 懂扒渣机装配原理,能指导安装及现场技术问题; 3. 有扒渣机生产管理经验,确保按时保质完成交付。 【岗位要求】 1. 3年以上扒渣机或相近矿山设备(如掘进机、装载机)生产管理经验。
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责1、深入生产一线,掌握核心生产工艺 学习并掌握公司主营产品(PE管材、钢丝复合管、防腐钢管、保温管等)的完整制造流程; 熟悉各生产车间的设备运行、操作规范及质量控制关键环节; 理解并落实公司7S现场管理要求、安全生产制度及精益生产理念。 2、参与生产组织与调度管理 协助车间主管完成生产计划的细化分解、任务分配与进度监控; 参与现场人力调配与资源统筹,确保生产作业按期推进; 学习生产数据的采集、整理与分析方法,为管理决策提供有效依据。 3、协助工艺技术与质量管控 参与工艺规程的执行监督及现场工艺改进工作; 配合开展制程质量控制,参与质量问题的排查与改善行动; 协同技术、质检团队完成工艺验证、产品检测等相关技术支持工作。 4、参与设备维护与现场精益改善 协助设备团队实施日常点检、保养及故障处理; 参与推进精益生产、成本节约、自动化提升等专项优化项目; 推动7S管理在车间的有效实施与持续改进。 5、协助安全生产与团队建设 参与车间安全巡查、隐患识别与整改措施落地; 协助组织员工安全教育、应急演练等安全管理工作; 参与班组日常管理、岗位培训及多技能员工培养等工作。 6、跨部门协同与沟通协调 与计划、技术、设备、质管、仓储等部门密切配合,保障生产高效运转; 及时汇报生产过程中出现的问题,并参与联动解决; 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 基本条件 毕业1-3年内具备制造业相关实习经历者优先;身体健康,能适应工厂环境; 热爱制造行业,愿意扎根一线成长,作风务实,能承受工作压力。 2. 专业要求(符合其中一类即可) 材料类:高分子材料与工程、材料科学与工程、材料成型及控制工程、复合材料等; 机械类:机械设计制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程等; 电气类:电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等; 工业工程类:工业工程、生产运营管理、质量管理工程等; 化工类:化学工程与工艺、应用化学、精细化工等。 3. 综合素质 具备较强的学习能力与环境适应力,能够快速掌握岗位所需知识与技能; 责任心强,执行力好,能高质量完成既定工作; 具有团队协作精神,沟通顺畅; 有学生干部背景、社团经历或制造类企业实习经验者优先; 熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握CAD绘图技能者优先
生产车间主管
8千-1.3万/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验汽车经验焊接工艺经验
5年以上罐车制造领域工作经验, 熟练掌握生产现场管理、质量管控及成本控制, 熟悉生产流程、工艺要求及设备操作, 具备扎实的生产管理体系应用能力。
车间主任5-10年高中预制菜经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、负责食品生产线的日常运作与管理,保障生产环节高效有序进行; 2、监督生产全过程的质量管控,快速响应并解决技术性突发问题; 3、持续改进生产工艺,提高产出效率,控制成本支出,确保产品安全与法规符合性; 4、统筹协调各相关部门资源,推进生产计划按时完成,保障交付进度; 5、组织生产人员培训与实操指导,提升团队专业能力与作业效能。 任职要求: 1、具有扎实的食品生产管理背景,精通生产流程及品质管理要点; 2、具备良好的团队管理能力,能有效带领团队实现既定目标; 3、出色的沟通与协调技巧,能够跨部门协作处理各类生产事务; 4、工作细致认真,责任心强,能够在高强度环境下稳定发挥; 5、持有食品安全相关资质证书者优先录用。
测量放线施工员
6-8千/月
施工员1-2人
全面负责施工员
生产组长/拉长月结本科
【岗位职责】 1. 根据生产计划组织班组人员、设备及物料,确保任务按时按质按量完成,监控进度并应对异常,达成班次产出目标。 2. 严格执行工艺标准和作业指导书,监督工序操作规范,开展过程质量检查,纠正偏差,保障产品符合食品安全及质量标准。 3. 负责班组考勤、培训、绩效评估及团队建设;落实安全生产制度,组织岗前安全交底、隐患排查及应急演练,杜绝安全事故。 4. 管控原辅料、能耗、包材等成本指标,定期分析数据,查找异常原因并提出改进措施。
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理,组织落实生产计划,确保生产任务按时保质完成; 2. 监督生产过程中的工艺执行、质量控制和安全生产,及时解决现场问题; 3. 协调各班组之间的工作衔接,优化资源配置,提升生产效率; 4. 推动车间标准化作业和持续改进,降低损耗,控制生产成本; 5. 负责团队管理与培训,提升员工操作技能和工作积极性。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力,能有效推进生产进度; 2. 熟悉车间运作流程,掌握生产制造相关工艺及设备基础知识; 3. 责任心强,能够在压力下高效工作,确保生产目标达成; 4. 具备较强的问题分析与解决能力,能够快速应对突发情况。
注塑机长
5-7千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
能适应两班倒工作制,能接受站立作业与加班。 1年以上注塑机独立操作经验者优先,无经验可学徒。要求工作认真负责、吃苦耐劳、执行力强,无不良从业记录,服从管理。 【福利待遇】 五险一金、学历奖、全勤奖、年终奖、餐补、节日福利优厚、工龄奖、岗位技能培训。 【晋升路径】 机长-技术员-班组长-车间主管,晋升通道清晰。
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