
精密铸造车间蜡型副主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物料控制
1、具有3年以上蜡型岗位工作经验或1年以上车间管理经历;
2、掌握5S现场管理规范并能有效执行;
3、协助车间主任及部门经理优化射蜡车间的生产组织与运行管理;
4、具备分析和处理蜡件异常问题的实际能力。
班长-食品厂-包食宿
4000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料
工作职责:
1、依据生产计划,提前核查下周每批次产品所需物料情况,发现缺料及时反馈上报;
2、按时完成当班当日的生产任务目标;
3、组织岗位操作人员到岗,并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位;
1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品交付周期;
2、统筹车间各工序的生产运作,确保产线按订单要求顺利完成生产;
3、落实物料使用、工艺优化及质量提升措施,推进成本控制和管理规范化;
4、持续提升生产效率,减少损耗与浪费,确保车间5S标准有效执行;
5、加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力;
6、监督操作流程合规性,保障生产现场安全有序、环境整洁。
任职资格:
1、具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先;
2、具备较强的应变能力,擅长协调和处理团队内部关系;
3、身体健康,能快速适应新环境,能够接受车间实际工作条件;
4、踏实肯干,具有较强的抗压能力和责任心。
锻压工
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1年以下学历不限
公司简介:
山东恒义轴承科技有限公司专注于轴承技术的研发与制造,深耕行业多年,具备健全的生产管理体系。因锻造车间业务扩展需要,现面向社会公开招聘熟练工、班长等岗位人才,诚邀有志之士加入,共同推动企业发展!
岗位职责:
1. 负责轴承锻压工序的操作与过程控制
2. 严格执行工艺规范,确保锻压作业满足质量标准
3. 及时应对并解决锻压过程中出现的异常问题,保障生产连续性
任职要求:
1. 年龄25-45岁,身体健康,能胜任车间倒班及体力作业
2. 具备锻压操作实践经验,了解轴承类产品锻造成型流程
3. 能按既定工艺规程完成操作,确保产品品质达标
4. 工作认真负责,具备良好的执行力,可按时完成交办任务
薪资福利:
1. 薪资待遇:熟练工6000-10000元/月,具体根据经验与技能面议,工资按月准时发放;
2. 食宿安排:公司免费提供工作餐,统一安排住宿
应聘方式:
1. 联系人:杨晓芹
2. 联系电话:***********
3. 应聘地址:山东省泰安市肥城市边院镇经济开发区汽配产业园南头(导航直接搜索山东恒义轴承科技有限公司即可)
精品机长
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理包装/印刷
1、精品车间专注于酒盒与月饼盒类包装产品的生产
2、负责精品车间流水线的设备启停、调试、人员调度及产品品质管控
3、主要使用设备包括:皮壳机、组装机、围框机等
生产班组长
6000-8000元/月
生产管理免费培训包住3-5人经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,及时传达生产任务、质量要求及安全注意事项
4.协调处理产线异常(如设备故障、物料短缺、品质问题),快速响应并上报
5.做好班组考勤、绩效记录及基础培训工作,营造积极协作的团队氛围
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益生产理念
2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效激励一线员工
3.责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度
5.有相关行业(如电子、五金、塑胶、食品等)组长/拉长经验者优先
管培生【基层管理储备】
6000-7000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结经验不限本科家电机电,机械,电气相关专业优先
海信冰箱有限公司招聘简章
——先进制造管培生(2026届)储备干部-工程师等
公司简介
海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一,深耕家电行业多年,以技术创新和智能制造为核心竞争力,致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列,荣获多项国家级荣誉,现因业务发展需求,诚邀优秀应届毕业生加入,共创未来!
应聘要求
2025届应届毕业生,机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先;
责任心强,具备良好的学习能力与抗压能力;
认同制造业价值,愿意从基层实践积累经验;
沟通表达清晰,具备团队协作意识。
招聘岗位
先进制造管培生(校招)
岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术
招聘对象:2026届应届毕业生(本科及以上学历)
培养体系:成长路径清晰,助力快速蜕变
我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**,帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干:
公司集训阶段(入职-7月前两周)
系统学习企业文化、产品知识及职业规范,融入团队,夯实基础。
一线生产实习(8月-转正前)
深入生产一线,熟悉冰箱制造全流程,掌握工艺、设备及管理要点,塑造职业素养与实操能力。
定向发展阶段(转正后)
根据个人能力与兴趣,选择管理通道或专业通道,接受专项培训与岗位实践,快速成长为独当一面的优秀人才。
职业发展:双通道晋升,成就多元未来
管理通道:从一线走向卓越
路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长
培养机制:
转正后通过答辩即纳入后备班组长库,接受进阶培训与专项培养。
星级晋升体系(一星至五星班组长),25届转正后分批次任命,最快3个月晋升。
专业通道:深耕技术,匠造精品
路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师
技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等
晋升机制:年度技师评定,技术等级与薪资、职级直接挂钩。
我们提供
薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况);
薪酬福利升级
薪资结构:
试用期:综合工资6000元++/月;
公司缴纳五险一金:
培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证;
发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择;
团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。
海信冰箱有限公司期待您的加入!
与我们共同定义智能制造的未来!
生产领班(山东枣庄)
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
一、岗位概要
负责监督代加工环节的质量管控,推动加工厂建立并持续优化质量管理体系,保障产品质量稳定达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作,确保工厂运营高效有序。
二、核心职责/关键任务:
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存过程中的操作规范性进行监督,确保流程符合标准要求。
2、数据维护
负责加工厂采购、生产、仓储、物流等模块在SAP系统中的数据录入与日常维护,保证信息准确及时。
3、人力资源
组织实施加多宝驻厂人员的日常考勤管理,汇总绩效考核结果,并完成相关审批流程的提报工作。
4、费用申请
统筹原辅材料、加工费、劳务费、仓储费、物料损耗、成品赔付及行政物资采购等费用的对账、预付或支付申请,确保流程合规、资料齐全。
5、物流管理
审核物流回单,开展承运商日常管理与绩效评估,落实运输服务质量监控。
任职资格:
1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验:
1) 具备2年以上相关领域工作经验。
2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等体系要求;精通饮料半成品及包材的检验标准,了解检测设备的维护与校准,具备制程质量问题应对能力。
3、知识技能:
1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要点;
2) 熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,熟悉SAP系统应用;
3) 具备仓储管理、质量管理基础知识,了解采购与物流运作流程;
4) 学习能力强,具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力:
1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识。
2)工作细致,作风严谨。
3)品行端正,自律廉洁,坚持原则。
4)积极主动,条理清晰。
5)执行力强,能严格按计划和规范推进工作任务。
生产主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理化工
岗位职责:
1. 监督并统筹生产流程,确保产品品质达到规定标准。
2. 负责生产车间的日常运作管理,涵盖人员排班、设备保养等工作。
3. 跟踪生产环节中的异常情况,迅速响应并实施解决方案。
4. 推动部门间协作,持续改进生产工艺与效率。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队达成生产目标。
2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,可顺畅对接团队成员及其他职能部门。
3. 工作踏实负责,能在高强度环境下稳定发挥,妥善处理各类生产突发问题。
找聘A2大板驾驶员,有合适的可以打电话,老板和气!
1-1.5万元/月
A2保险趟结A2照驾龄10年及以上跨省配送长期主驾货运从业平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
给盖雨布的钱,脾气好的联系
面点1-2人月结
食堂直招·面食师傅1名任职要求:有相关工作经验,干活麻利。薪资待遇高.月薪.包吃住宿舍公寓暖气.空调.工作稳定.环境干净.月休4天.节假日双薪。联系电话:陈先生
打磨
包工包料。包吊车。必须有高空作业证。一节1000。。共计5200元。打磨起皮的地方刷成和其他三节一个颜色就可以。有要包活的给我联系。
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验汽车经验焊接工艺经验
5年以上罐车制造领域工作经验,
熟练掌握生产现场管理、质量管控及成本控制,
熟悉生产流程、工艺要求及设备操作,
具备扎实的生产管理体系应用能力。
办公室内勤人员
3000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专文员内勤
任职要求:
1、具备2年以上统计或物流发货相关工作经验;
2、大专及以上学历,年龄在30至38岁之间,能力突出者条件可适当放宽;
3、能熟练操作电脑,工作细致严谨,具有较强的责任意识;
4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件的使用。
岗位职责:
1、配合工厂长开展厂内日常管理工作,协助工长落实各项任务,高效完成交办事项;
2、参与工厂出货安排及物流调度协调工作;
居住地为济宁郭楼镇、寅寺镇、彭集街道附近,便于兼顾家庭生活的求职者优先考虑。
高存硅铁厂长
3-5万元/月
厂长主管5-10年本科有生产管理经验新能源经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 全面负责高存硅铁厂的日常生产管理与运营统筹,确保产能、质量与安全目标达成
2. 制定并落实生产计划、工艺优化及成本管控方案,提升冶炼效率与资源利用率
3. 组织设备维护保养与技改升级,保障生产线稳定高效运行
4. 带队开展安全生产管理,落实环保合规要求,杜绝重大安全环保事故
5. 负责团队建设与绩效管理,指导培养技术骨干与一线管理人员
任职要求:
1. 具备硅铁冶炼或同类冶金行业5年以上生产管理经验,有厂长/主管实绩者优先
2. 熟悉硅铁生产工艺、炉型结构、原料配比及质量控制要点
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队领导力
4. 安全意识强,熟悉国家安全生产、职业健康及环保相关法规
5. 学历不限,持中级以上冶金类职称或安全管理人员资格证者更佳
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