烟台市招远市招建筑木工

山东核电项目招聘木工300-330。钢筋工300-320和普工260-280女200-220。要求年龄在59岁以内，身体健康，无案底，可通过政审。技术工需要技能考核，合格后按熟练工工资，不合格按普工。熟手可加薪。月薪6000至10000元。提供免费住宿、班车和工伤险，可预发生活费。

烟台芝罘招建筑木工

明天崔寨要三车木工突击

济宁市任城区招建筑木工、木模

济南市济阳区招建筑木工

要住工地年轻木工350，事多不要管吃，月结八九千按考勤打工资，一月一打，一个工按300开支

泰安市泰山区招建筑木工

济南还缺一伙木工，10个人8个人都行。干车库。光支不拆，不搭架子。郝工长

烟台工地，在加长期木工，4-5个人。点，包都可以。有干活的兄弟们联系，需要技术好有经验的，年龄60岁以下

邹城太平镇招焊工2名。

济宁市梁山县招工地小工/杂工

招聘：拉鸡蛋B2司机1名：3年以上驾龄装卸工1名

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊

泗水中通快递招聘一、快递员男女均可，18-45岁，负责城区内的快件派送，计件工资3500-8000元。要有责任心，踏实肯干。二、快递柜投递员男女均可，18-45岁，负责城区内快递柜投递，时间自由，一天4-6小时，工资面议。三、小时工男女均可，18-50岁，工作时间上午7：00-9：00，下午14：00-19：00，超时算加班。负责仓库内工作，扫描快件，打包快件以及仓库内卫生，要有责任心，踏实肯干。电话:

泉州东海建发项目，招栋号长，施工员，测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先，薪资面议联系人：胡总

职位：穿串工（4小时）白班企业：刘记海鲜烧烤薪资：面议点击电话联系:职位：安全员/栋号长（工作地点：武穴）企业：胜宇建设集团有限公司薪资：7000-8000元点击电话联系:职位：销售顾问（白班+社保+单休）企业：武穴微缘牵线婚恋咨询有限公司薪资：5000-8000元点击电话联系:职位：铆工/焊工（气保焊熟手）（请主动电话联系）企业：湖北省五柳建筑工程有限公司薪资：7000-12000元点击电话联系:职位：泛力科光电急招普工（男女不限）企业：湖北友帮友人力资源有限公司薪资：4000-6000元点击电话联系:职位：武穴家装业务员企业：武穴缔豪装饰工程有限公司薪资：4000-10000元点击电话联系:

泉州东海建发项目，招栋号长，施工员，测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先，薪资面议联系人：胡总

三宝家园招栋号长或者有经验施工员地点：漳州薪资待遇面谈。有意者请联系李总电话：

晋江工地招房建栋号长（需持房建二级建造师证挂职项目经理、人证合一），联系电话张

明天找跟车木工两人汶上去济宁，汶上南站康驿坐车现钱电话

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，落实安全生产责任制 4. 协助进行员工技能培训、绩效反馈与团队建设工作 5.汇总生产数据，向上级汇报产能、良率、工时等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应倒班安排，责任心强，抗压能力好 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5.有精益生产、IE改善或质量管理相关经验者更佳

明天有闲着的木工师傅吗电话

明天胡集园区要木工2-3人现钱。 联系电话

找个木工师傅。

在外联经理领导下，协助厂房事业部公共关系维护、对接与协调等工作。 【岗位职责】 1. 协助厂房事业部外联工作制度标准的制定。 2. 协助对各项目外联工作的监督和指导。 3. 协助厂房事业部公共关系资源的开发与维护。 4. 依据项目验收标准，协助项目验收前检查。 5. 负责项目验收整改项及影像资料的收集，并出具整改单和整改问题跟进。 6. 质量安全事故事件的外部关系协调、处理工作：负责指导项目部外部关系的对接与协调，并提供相关支持。

济宁市招聘加车木工，工地刚开始施工。薪资月结，打卡准时。有意者请联系。

济宁市梁山县招打爆模/剔凿

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保生产任务按时高效完成。 2. 监督员工执行标准作业流程，保障操作合规及产品质量稳定。 3. 依据公司生产计划组织实施车间生产，确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施，预防和控制各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据，编制生产分析报告并按周期进行汇报。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业，具备相应的学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能有效应对工作压力。 4. 熟悉ERP/制造执行系统（MES）或其他生产管理系统操作与应用。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，执行力强且善于解决实际问题。

小高层一栋，马上进场。包工班组。非诚勿扰！