1、入职后通过轮岗全面了解生产流程与工艺环节 2、职业发展路径：代理班长-班长-科长 3、配合生产主管开展工艺优化及自动化设备落地实施 4、需具备1至2年相关工作经验，大专及以上学历且毕业三年内均可

岗位职责: 1.参与先进制造流程的相关培训及实操环节 2.协助推进产品生产过程中的核心工作事项 3.配合团队协作，保障生产效率与产品质量 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队配合意识 2.能够适应高效工作节奏，主动应对并解决各类问题 3.对先进制造行业具有强烈兴趣，乐于持续学习新技能

1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况，发现缺料及时上报处理； 2、按时保质完成当班期间的各项生产任务； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位。 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 2、统筹车间各工序的生产运作，确保按订单要求顺利完成生产任务； 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本控制等方面的规范化管理； 4、持续提升生产效率，减少损耗，降低制造成本，确保车间5S管理达标； 5、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 6、监督操作规程的执行，保证生产现场安全有序、环境整洁。 任职资格 1、具备2年以上一线管理经验，有食品行业车间管理经历者优先； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理员工关系； 3、身体健康，能快速适应新工作环境，能够接受车间实际工作条件； 4、工作踏实，能承受较大工作强度。

干过进出口食品加工的！！！有出口食品加工经验的！！！ 岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运营及管理工作 2. 确保生产过程严格执行公司标准与规范 3. 跟进生产进度，保障产品品质与作业效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调车间各项事务 2. 有团队协作意识，可与成员协同完成工作任务 3. 愿意持续学习，主动提升并优化工作流程 薪资福利： 早8晚5，一个月试用期，薪资面议（根据能力定薪资，最少4K）

岗位职责： 1、生产任务组织与达成 依据生产计划科学调配班组人力、设备及物料资源，保障生产任务准时、保质、保量完成；实时跟踪生产进度，灵活调整资源配置以应对突发异常，确保班次产量目标顺利实现。 2、产品质量管理与控制 严格遵循工艺规程与作业标准，监督各环节规范操作；实施过程质量巡检，及时识别并纠正质量异常，确保产品满足食品安全与品质要求。 3、班组人员管理与安全管控 负责班组成员的日常管理，涵盖出勤管理、技能培训、绩效考核及团队协作提升；贯彻执行安全生产制度，开展岗前安全教育、风险排查及应急演练，防范安全事故发生。 4、成本控制与指标分析 管控班组内原材料、能源消耗、包装材料等成本项目，做好数据记录与统计；定期开展成本数据分析，定位异常波动因素，制定优化方案并推动落地执行。 5、跨部门沟通与协调 与设备维护、品质管理、仓储配送、物流运输等部门保持紧密协作，及时解决影响生产运行的各类问题，保障流程顺畅。 6、问题溯源与持续改进 针对生产中出现的质量缺陷、设备故障或效率瓶颈等问题，开展根因分析，迅速反馈信息，并落实改善措施，持续提升班组综合运营水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品工程、机械制造或相关专业背景 2、具备2年以上食品行业生产现场管理经验，有挂面或主食类制品生产经历者优先考虑 3、熟悉食品加工工艺流程、生产设备操作及质量管理体系（如ISO 22000、HACCP） 4、具备较强的组织协调与团队管理能力，能够有效激励和引导班组成员 5、熟练使用常用办公软件，具备基本数据分析能力，可对成本、效率等关键指标进行分析与优化建议 6、具有良好的问题分析与执行能力，能快速处理现场突发状况

岗位职责: 1. 在车间内协助开展工作协调，提前核查物料准备情况，统筹安排产品生产流程等。 2. 配合车间主任落实生产线各项任务，确保生产质量与运行效率。 3. 及时应对产线突发或临时问题，维护流水线的稳定运转。 4. 参与团队例会，针对生产环节提出优化建议与改进思路。 5. 快速掌握一线生产操作技能，逐步具备带领和管理团队的能力。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通。 2. 工作有责任心，能按时保质完成交办的工作任务。 3. 态度严谨细致，严格遵守现场安全操作规范。 4. 具备较强的学习意愿，能够适应生产任务的动态调整。

岗位职责 1. 团队管理：负责叉车班组日常管理，合理安排叉车司机排班、岗位调配，确保班组人员出勤稳定、作业高效；监督班组员工遵守公司规章制度及作业规范，做好员工日常考核与工作指导。 2. 作业统筹：根据生产、仓储、发货计划，统筹安排货物装卸、转运、堆码等叉车作业，保障物料流转顺畅，满足生产及发货需求；协调现场作业秩序，优化作业流程，提升整体作业效率。 3. 安全管理：严格执行叉车安全操作规程，杜绝违规驾驶、超载作业等行为；定期组织班组安全培训、安全例会，排查现场安全隐患，处理作业中的安全问题，确保零安全事故。 4. 设备管理：负责叉车日常点检、保养、清洁工作的监督落实，记录设备运行状况；发现叉车故障及时上报，并跟进维修进度，确保叉车性能完好、正常投入使用。 5. 现场管理：维护作业现场整洁有序，规范货物堆放，做到定点、定位、整齐摆放；配合仓库管理做好货物数量核对、标识清晰，避免货物损坏、丢失。 6. 数据与沟通：做好叉车作业记录；与生产、仓储、采购等部门高效沟通，协调解决作业衔接问题，保障工作闭环。 任职要求 1. 高中及以上学历，1年及以上叉车班组管理经验；持有有效特种设备作业人员证（叉车证），证件在有效期内。 2. 专业技能：熟练掌握叉车驾驶、装卸、堆码操作技能，熟悉各类货物搬运规范；了解叉车基本结构、日常保养及简单故障排查知识。 3. 能力素质：具备较强的现场管理、统筹协调能力，能合理安排班组工作；责任心强、执行力高，具备良好的安全意识和问题处理能力；能适应倒班、加班及高强度现场作业，服从公司管理。 4. 其他：无不良驾驶记录，身体健康，无恐高、高血压等影响作业的疾病；吃苦耐劳，做事严谨，具备良好的团队协作精神。 工作内容 1. 每日班前召开班组例会，布置当日工作任务，强调安全注意事项。 2. 现场指挥叉车作业，监督作业质量与效率，处理突发问题。 3. 检查叉车车况，组织班组做好设备保养与现场5S管理。 4. 统计班组作业数据，上报工作报表及异常情况。 5. 落实公司安全管理要求，开展班组安全自查与培训。

岗位职责： 1、配合上级拟定生产目标及执行方案，推动任务目标顺利达成； 2、统筹车间生产运作，落实生产计划安排，确保各项生产任务按时按质完成，保障交付达成率100%； 3、负责班组生产流程与现场管控，落实安全规范，推进车间标准化作业管理； 4、主导班组质量管理工作，每个生产周期内完善质量体系资料，严格执行质量标准操作流程； 5、负责车间成本控制，优化生产效率、人均效能及物料使用率； 6、负责班组团队建设与管理，涵盖员工技能掌握情况、绩效完成状况及人员稳定性等指标； 7、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄25-45岁，中专及以上学历，食品科学、食品工程或相关专业优先； 2、具备3年以上食品制造行业工作经验，2年以上管理岗位经历，1年以上相同职位经验； 3、熟悉食品制造工艺流程及速冻食品产品特性，掌握品质控制要点与生产设备运行原理；

新能源风力发电塔预制板预制件生产

松北招钢筋班长/带班转体桥梁工程 1. 负责转体桥梁（转体梁、转盘、滑道、合龙段等）钢筋图纸审核、钢筋翻样、料单编制及下料优化。 2. 现场指导钢筋加工、绑扎、连接、定位，控制保护层、预埋件及预应力位置精度。 3. 处理钢筋与预应力、预埋件、结构冲突等现场技术问题。 4. 编制技术交底、隐蔽验收、自检及报验资料，配合监理、业主验收。 5. 控制钢筋损耗，协助成本管控，完成项目部安排的其他技术工作。

6.5 日结 日结 日结 20个人 下午13：00上班 12:30集合13:00上班 ❤16～38岁男女不限 员工20/小时 要会简单电脑复核打包和拣货 不管饭 配合厂里加班， 电话：

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聘：出口型半挂车设计师2-3名；要求：能够熟练使用CAD、3D等制图软件，工作细心、责任心强，有成熟的半挂车设计经验，工资待遇面议；地址：梁山县拳铺镇泰福路16号曙岳港航装备产业园内；联系电话：

明天用一个木工现钱开发区座车走105国道

明天车上加一个工！现钱9个点！汶上发车！

栋号长 招聘2名 招聘单位：甘肃国奥建设工程有限公司 工作地点：甘肃兰州及周边项目（驻场） 薪资待遇：薪资面议，待遇从优 工作能力：拥有 3-5 年相关工作经验，可独立完成岗位工作，持有相关证书者优先 岗位职责 1、全面负责施工现场管理，统筹进度、质量、安全、成本、文明施工及竣工验收工作； 2、负责与甲方、监理等单位日常对接，报送资料、沟通需求、协调处置各类问题； 3、负责项目团队、施工班组管理及劳务协调工作； 4、落实施工方案与技术交底，监督现场作业，把控施工全流程； 5、负责工程签证、变更、结算，跟进回款，整理项目竣工资料并完成移交。 任职要求 1、精通装饰装修施工工艺、行业规范，有相关岗位工作经验； 2、具备独立项目管理能力，沟通、对接及协调能力突出； 3、工作认真负责，抗压能力强，可驻场开展工作。 联系人：刘女士 电话： 地址：兰州市城关区雁宁路395号森地国际1111室

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

青岛市南区招土建劳务栋号长一名，经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理

需要去东北吉林，带证的优先，安全员，建造师

建筑工地招栋号长，要懂钢筋规范，懂钢筋料单的，偏重于现场施工管理，40-50岁之间，有丰富施工经验的人优先

协助主管完成日常文件处理工作

测量仪器，木工钢筋工的分配

嘉祥孟姑集附近急需钢筋工，民房现款交易，工作地点山东济宁。

岗位职责 1、负责生产产品的各项指标检验与实验工作，保障产品合格率 2、配合工程师开展新产品研发相关辅助工作 3、按时完成上级交办的各项工作任务 岗位要求 1、具备检验类工作经验者优先录用 2、具备良好的责任心、品质意识及团队协作能力 3、沟通协调能力强，工作积极主动

岗位职责： 1、参与车间各工序轮岗实践，了解生产流程、工艺规范及设备运行，夯实一线生产知识基础； 2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作，及时汇报生产过程中的异常情况； 3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制，识别潜在风险，参与品质问题整改； 4、协助完成班组考勤确认、员工基本沟通及新员工作业指导，促进团队协作效率； 5、学习生产管理相关理论与实操技能，参与现场改善项目，积累管理实践经验，为后续管理岗位发展奠定基础。 任职要求 - 具备良好的团队协作意识 - 能够适应高效紧凑的工作节奏 - 具备较强的学习领悟力与问题应对能力

济宁任城招砼工/打灰/浇筑，钢筋工

一、岗位职责 1. 生产运营全面负责 全面主持生产部工作，对“保质、保量、准时、低成本”交付产品负直接运营责任； 建立和完善生产指挥系统，统筹三大智能化生产基地（新材料产业园、管道科技园、管道智造园）的日常运营； 承接并分解主生产计划，制定详细的作业计划，建立“计划-执行-反馈-调整”闭环机制，确保生产任务刚性执行。 2. 工艺贯彻与质量控制 严格执行技术部发布的工艺文件，确保现场操作不走样，反馈工艺优化建议； 建立班组级质量控制点，开展过程自检与互检，配合质管部开展过程巡检，确保产品一次合格率达标； 组织生产班组开展质量改善活动，分析并解决现场常见的质量波动问题。 3. 降本增效与成本控制 以定额标准为抓手，严格控制原材料消耗、能源消耗（水电气）及辅助物料消耗； 通过精益工具（如快速换型、TPM全员生产维护）提升设备综合效率（OEE），缩短生产周期，提升人均效能； 联合其他部门推行优化计件工资制，将个人收入与产量、质量、成本直接挂钩； 达成年度降本增效目标。 4. 安全环保与现场精益管理 落实安全生产责任制，开展日常安全检查与隐患排查，确保“零重伤及以上事故”； 确保生产活动符合环保要求，在安全环保科综合指导下管理危废与污染物排放； 全面推行7S与目视化管理，打造整洁、有序、高效、安全的现代化生产现场。 5. 重点产品制造保障 聚焦公司核心产品矩阵的规模化、高质量生产保障：防腐管道、PE管道产品、钢丝管道产品、保温管道产品。 重点保障“大口径、高压力、长寿命”高端产品的稳定生产，包括：Φ2032mm预精焊螺旋焊管量产、dn1200mm钢丝耐磨管材、dn1400mmPVC-UH排水管道等 6. 跨部门协同与资源统筹 与计划部协同，确保排产科学、执行到位； 与技术部、研发中心协同，配合新工艺试产、技术改进落地； 与设备部协同，共建设备点检、保养与维修闭环机制； 与质管部协同，联合分析质量异常，处置不合格品； 与供应、仓储协同，确保物料供应与成品入库顺畅。 7. 团队建设与人才培养 负责生产一线员工的岗位技能培训、多能工培养与“工匠精神”塑造； 发掘员工先进事迹，建立并落实正向激励机制； 组织开展生产文化活动，弘扬正能量，增强团队凝聚力。 二、任职要求 1. 基本条件 45岁以下，本科及以上学历，机械、材料、制造、工程、管理等相关专业优先； 8年以上生产管理经验，3年以上同行业同级别岗位经验。 2. 行业背景（必须满足以下条件之一） 有管道行业（螺旋焊管、PE管、钢丝网骨架管、防腐钢管、保温管等）生产管理经验； 有压力容器、机械制造、焊接、金属加工等行业经验，熟悉管道类产品者优先； 有油气、热力、市政、工矿等大型项目供货保障经验者优先。 3. 专业技能 精通生产规程、质量标准及工艺体系； 熟悉精益生产、TPM、7S/6S管理； 了解ISO9001、ISO14001等质量/环境管理体系流程； 具备较强的成本控制意识与数据分析能力。 4. 管理能力 具有较强的领导能力、组织协调能力、跨部门协作能力； 能带领多车间、多班组团队高效完成生产任务； 在生产体系管理方面有管理创新或降本增效的成功案例。 5. 加分项 有上市公司或大型制造企业背景； 熟悉智能制造、自动化产线管理； 具备国际化项目经验。

要求35到50岁，能吃透图纸，放线测量，工程预算，钢筋放样，组织管理各工种有序施工

明天用一个工！干两三天！水池！现钱 地点运河市场

岗位职责： 1、卫生5S管理 严格执行作业现场的环境卫生规范、个人健康规范及生产过程中的卫生与工艺标准，落实5S管理要求，确保现场清洁无遗漏、无盲区。 2、质量控制 实时监控生产运行情况，针对发现的质量问题及时制定改善方案，定期核查运行日志、岗位记录、生产数据及质检记录。 3、成本控制 科学规划生产安排，落实两班次交接流程，严格管控物料消耗，推动节能减耗措施落地实施。 4、人员管理 组织开展员工培训，提升操作技能水平，强化人员考勤管理，保障生产有序运转，合理调配人力资源。 5、安全管理 定期开展安全制度宣导与事故案例教育，在存在风险的设备处设置警示标识，排除潜在隐患，降低安全事故发生率。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备3年以上食品行业生产管理相关工作经验； 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。 职位福利：绩效奖金、通讯补助、节日福利、五险一金、加班补助、定期体检