
CNC组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限发那科马扎克西门子数控车床
岗位内容:
负责CNC数控机床的调试、加工操作及工艺流程优化等相关工作。
编制CNC加工程序,推动加工过程自动化,确保产品加工精度与质量达标。
监控设备运行情况,执行数控机床的日常维护与保养任务。
针对生产中出现的技术问题进行排查与处理,并提出有效的改进措施。
承担班组人员的工作分配与日常管理职责。
任职要求:
具备2年以上同类岗位工作经验,熟练掌握CNC数控机床的操作与调试流程。
精通数控机床的各项操作技能。
具备较强的技术分析及现场问题解决能力。
熟悉常用材料的加工工艺特性。
烟台龙口市江苏连云港市,核电招聘,钢筋班长/带班,要有核电经验管理者(华龙一号项目),无经验勿扰!
1.2-1.3万元/月
钢筋班长长期1-2人月结
江苏连云港市,核电招聘,钢筋班长/带班,要有核电经验管理者(华龙一号项目),无经验勿扰!
长白班-五险-包吃招下料班长
6000-8000元/月
生产管理包吃3-5人月结经验不限学历不限全职
1、一年以上生产一线下料工作经验,实际操作过机床设备,会激光切割、相贯线切割、锯床切割等机械操作;
2、具备一定的安全生产常识、基本的设备常识;
3、能看懂生产图纸,设备操作工要求懂简单CAD制图;
4、了解产品工艺流程及制作质量要求;
5、熟悉所操作设备的操作方法及安全操作规程。
生产组长/拉长
7000-8000元/月
生产组长包吃包住1-2人1-3年高中全职团队管理生产成本管理生产设备管理家居家具
任职要求:
1、生产计划的达成与协调
2、生产异常处理与 预防
3、车间生产活动的落实和控制
4、人员计件的统计和提报
5、跨部门的沟通与协调
任职要求:
1、身体健康,吃苦耐劳,服从安排
2、一年以上基层管理经验
潍坊寒亭区招钢筋工、砼工/打灰/浇筑、砼工班长、钢筋班长/带班
6000-7000元/月
浇筑打灰钢筋工砼工班长钢筋班长砼工11-20人
潍坊市寒亭区招钢筋工、砼工/打灰/浇筑、砼工班长、钢筋班长/带班
空调机组生产领班
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制机械设备/机电/重工
1.负责空调机组,生产组装,带班
2.车间干活
3.负责机组下料
4.负责机组团队
生产组长
8000-15000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
生产管理岗招聘薪资10k—15k,缴纳五险一金
工作地点:河南:驻马店、商丘、南阳、安徽颍上、山东曹县等
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场生产作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:负责日常生产业务的组织与推进,统筹调配现场设备、人力及物料资源,达成生产目标、质量指标、成本控制及效率提升;
3、现场管理:快速响应生产过程中的突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:具备较强执行力,能深入一线发现并解决实际问题,拥有良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:须有3年以上制造业车间生产管理相关工作经历。
电泳班组长(钣金喷漆车间)
5000-10000元/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责电泳生产线的日常管理工作,确保生产任务按时完成
2. 监督班组成员规范操作,保障生产安全与产品质量
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
精品礼盒机长,主管
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责精品礼盒的生产执行与品质管控
2. 优化生产流程,保障产品品质与作业效率
3. 处理生产环节中的技术难题,确保产线稳定运行
任职要求:
1. 具备扎实的印刷行业背景,精通精品礼盒制作工艺
2. 拥有较强的团队管理经验,能高效推动跨部门协作
3. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对生产突发状况
山东济宁汶上县招铆工/钣金工、电焊、二保焊/气焊
300-400元/天
气保焊电焊铆工二保焊钣金工长期3-5人月结吃苦耐劳
济宁市汶上县招铆工/钣金工、电焊、二保焊/气焊
招几个干活的320一天工作轻松下班就发
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成夜班补贴社保五险一金包住20人以上月结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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山东济宁长期招A2驾驶员,长途短途都是专线,工资高,活好干,工资不拖不欠,新手勿扰电话
A2
长期招A2驾驶员,长途短途都是专线,工资高,活好干,工资不拖不欠,新手勿扰电话
安徽芜湖芜湖奇瑞公司招聘厂区道路及附属工程的栋号长,要求年龄50岁以下。工作地点在安徽芜湖
栋号长
芜湖奇瑞公司招聘厂区道路及附属工程的栋号长,要求年龄50岁以下。工作地点在安徽芜湖。联系人:李总。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面;
2.负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行;
3.负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件,并监督执行;
4.负责现场施工管理,办理相关手续和证件。
任职要求:
1.具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及精装,做过酒店项目可优先选择。
2.必须具有一级建造师证书或安徽二级建造师证书,熟悉相关法律法规和标准;
3.具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益;
4.具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排;
5.具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。
备注:具有安徽二级建造师证书优先录用
栋号长,负责一栋楼技术工作
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
1、我这边是三栋25层家属楼,要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。
2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理,团队意识强。
栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人全职
服从管理,能独立管理高层住宅/商业楼;熟悉建筑验收规范、安全检查标准。责任心强,对所辖楼栋质量、安全、进度、文明施工负第一直接责任;会管理劳务班组,平衡进度与工人施工标准。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
车间管理人员
5000-10000元/月
车间主任1-2人5-10年学历不限
1、统筹车间钢结构生产计划落地,合理调度人员、设备,确保生产效率与交付时效。
2、监督生产工艺执行、产品质量管控,及时排查解决生产过程中的异常问题。
3、负责车间安全生产管理,落实安全制度,杜绝安全隐患。
4、管理车间员工,做好排班、培训及日常考核,提升团队实操能力。
5、协调与技术、采购等部门对接,保障生产顺畅,控制生产成本。
任职要求:
1. 具备钢结构或大型装备制造行业车间管理经验,熟悉生产全流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理意识
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规标准
4. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历及同类岗位5-10年经验者优先
生产主管/车间经理
4000-5000元/月
车间主任月结经验不限本科
岗位职责:
1、负责公司生产现场的日常管理,包括6S执行、生产设备维护及生产安全监督等工作;
2、统筹协调生产团队的人员配置与各项生产运作,确保流程高效运行;
3、制定并下达生产任务计划,合理安排生产排程,把控作业进度;
4、实时跟进生产进度、物料需求及制程状况,保障生产目标如期达成;
5、针对生产过程中出现的异常情况迅速响应,及时排查问题并提出改进措施;
6、监督操作规程的合规执行,落实6S管理制度,维持生产环境的安全与整洁;
任职要求:
1、本科及以上学历,化工、生物制药、植物提取、发酵、食品等相关专业,优秀应往届毕业生亦可考虑;(有相关经验者优先)
2、具备明确的职业发展方向,有志于从事生产管理类工作,愿为实现个人目标积极奋斗;
3、拥有强烈的成长意愿,能够适应快速发展带来的挑战与压力;
4、责任心强,敢于担当岗位职责,并主动提升自身能力以胜任相应责任;
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、参与饮料生产中前处理、调配、灌装、杀菌、包装等关键环节的实际操作,掌握各工序的设备运行规范及工艺控制标准(如配料配比、灭菌温控与时长、灌装精准度等);
2、配合班组长推进生产计划执行,完成物料领取与投放、设备日常巡检、半成品及成品的转运工作,了解产线产能计算方式与排产安排逻辑;
3、准确记录各环节生产数据(包括产量、合格率、设备运转时间),识别影响效率的关键节点,并提出可行性优化建议;
4、协助推行5S现场管理要求,落实生产区域的物料定位、环境维护及设备清洁工作,确保车间作业环境整洁规范;
5、参与安全生产管理工作,学习食品安全(HACCP)、设备操作安全及人员安全相关制度,协助组织安全培训、风险排查和应急演练活动。
任职要求:
1、具有良好的沟通表达与学习能力,积极进取,乐于接受挑战,具备强烈的目标意识和逻辑思维能力;
2、踏实肯干,能承受一定工作压力,具备较强的应变与问题处理能力;
3、本科及以上学历,23年-26年毕业,机械、机电、电气、自动化、食品等相关专业优先考虑。
职位福利:五险一金、加班补助、餐补、包住、带薪年假、高温补贴
车间主管
9000-15000元/月
车间主任月结5-10年大专安全管理设备管理生产计划管理
岗位职责:
1、及时收集并掌握车间生产过程中的各项数据与信息,编制相应的生产分析报告并快速上报,为管理层决策提供有力支持;
2、生产计划管理:依据公司整体生产规划,组织制定本车间的作业实施计划;负责统筹安排生产任务,确保车间生产目标如期达成;科学调配人力、物力等资源,优化生产布局与负荷配置,提升整体生产效率;
3、生产进度管理:定期组织召开车间工作会议,分析阶段性生产运行情况及关键问题;按照作业计划合理分配任务,跟踪生产执行进度,管控交付周期;
4、生产质量管理:严格执行质量管理体系要求,组织实施并监督生产质量体系运行,及时处理各类质量问题;全面监管生产过程中工艺、安全、质量、设备、成本、产量等指标的落实;推动新技术、新工艺、新设备以及先进管理模式(如精益生产、六西格玛)的落地应用;
5、生产现场管理:持续推进“5S”现场管理实践,不断优化作业环境;检查各班组生产任务执行、原材料使用及现场整洁状况;核查操作记录填写规范性,发现问题立即整改;
6、生产安全管理:贯彻落实企业安全生产制度,开展常态化安全巡查;聚焦重点区域与关键环节,消除安全隐患,预防事故发生;定期组织安全培训,指导员工规范作业行为;
7、生产设备管理:牵头开展车间设备日常维护保养工作;合理调度设备使用,保障设备高效运转;负责劳动防护用品及工具的日常管理工作;
8、负责车间人员的管理与指导,组织实施绩效考核、技能培训及团队建设工作;
9、主导生产预算控制,推动降本增效;统计分析车间成本支出,制定切实可行的成本管控方案;
10、协调与其他部门的工作关系,维护良好的内外协作机制;
11、建立健全车间各项生产管理制度与工作流程;
12、完成上级领导交办的其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关行业车间管理经验,接受过生产管理、领导力发展、市场营销、财务管理和精益生产等相关培训;
2、具有扎实的生产经营管理思维,掌握基础财务与法律知识;
3、熟悉企业各项管理制度及安全生产规定,了解车间设备性能与工艺技术参数;精通生产流程与质量标准,掌握产品生产工艺;
4、了解行业市场发展趋势及产品构成特点;
5、掌握现代管理模式,善于运用多种激励手段提升团队效能;
6、具备丰富的班组文化建设实践经验;
7、具备出色的沟通协调能力、组织能力和团队建设能力;
8、具备较强的分析判断力、决策能力以及计划执行能力;
助理工程师
2000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专工程项目专业要求压力容器制造或者焊接专业的
招聘质保工程师助理
职位描述:本公司从事压力容器制造,现招聘质保工程师助理。
要求:
1)学历要求全日制大专及以上,理工科机械类相关专业;
2)工作经验:具备压力容器制造生产经验者优先,需为机械制造类相关专业背景。熟悉压力容器相关的法律法规、规章及安全技术规范和标准,能够协助完成特种设备的取证与换证工作,并持续维护产品制造资质。负责不合格品项的识别、判定与处理,及时推动纠正与预防措施的实施。熟练使用办公软件,有机械设计制造相关经验者优先,具备材料计算能力者更佳;
3)技能要求:熟练掌握AutoCAD、SW6、Office等软件,会使用SolidWorks等三维设计软件者优先。具备较强的学习能力与适应能力,工作细致耐心,责任心强,服从公司安排,积极维护公司利益。
提供宿舍,包吃住。
梁山周边人员优先考虑。薪资面议。
加分项:
具有其他制造业、化工行业工作经验者优先。
NPI工程师(功率器件)
1.1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专封装
岗位职责:
1、主导并统筹新产品(二极管、整流桥)试样阶段的导入与过程管控;
2、跟进新项目进度,评估工艺技术可行性及产线实施能力;
3、在试样过程中提供工艺技术支持与操作指导;
4、汇总试样阶段的问题项,推动问题追踪、分析与改善措施落地;
5、主导预量产阶段的流程跟进、工艺控制、异常处理及持续优化;
6、审核NPI相关文档,并协调团队成员间的工作配合;
7、负责新产品BOM、ECN、ERP系统数据等资料的核对与确认;
8、制定培训方案,定期或不定期组织工程人员开展技术培训;
素质要求:
1、大专及以上学历,工科背景,电子信息类专业优先考虑;
2、具备5年以上半导体封装工艺及NPI项目经验,熟悉二极管、整流桥类产品特性;
3、具备良好的工程报告编写能力,逻辑性强,表达清晰;
4、具有出色的沟通协调能力以及问题分析与解决能力;
5、具备主动学习态度、团队协作精神和积极进取的工作意识。
车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结经验不限学历不限
有机械行业经验者优先:
1.负责车间安装事宜,协调各项工作,要求工作能力强,会开车
2.负责车间生产的管理,确保各项指标按时、按量完成生产任务
3.梳理各类生产订单,按照时间节点做好发货期间的各类事务协调工作
4.采购单位的提供整理
5.厂区各岗位sop
6.了解工艺工序工时工步
7.厂区安全管理
栏目概述
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