
建筑木工长期1-2人点工专业师傅
建筑木工,干民房木工,活多要长期工,点工350一个功,管吃住,工作10-11个点,因为干民房要手把利索的,山东菏泽,山西长治,中间有生活费一季度一结账,电话
工地学徒工建筑木工架子工光伏安装长期20人以上月结山地光伏
招长期光伏安装工,学徒工,架子工,木工,工资面议。月结有保障,中间可以预支生活费,管住。能爬高两三米
门窗制作工厂焊工
寻找长期合作的门扇制作班组,急招下料合框师傅及优秀焊工,高效优质完成任务,工资准时支付,工作地点在山东济宁。
临时工月结
岗位名称:多个岗位(具体岗位名称未提供)岗位要求:1.专科学历及以上,以本科为主;2.26岁以下应往届毕业生;薪资待遇:年薪10至12万左右,六险一金,法定节假日带薪休假,正式合同。
装配工铆工二保焊
兖州农机厂招聘装配工、二保焊工和铆工。装配工负责组装农业收割机部件。二保焊工要求具备3年以上经验。年龄要求20至55周岁。薪资为计件工资。长白班,工作时间早7点至晚7点,休息1.5小时,冬夏季节工作时间会调整。提供餐饮和住宿。
技术负责人栋号长
广州江门市新会区招聘技术负责人和栋号长。技术负责人要求40岁左右,建筑相关专业本科学历,薪资面议。栋号长要求35岁左右,具备丰富的现场施工管理经验。联系人杨廷聪。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结
务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
(栋号长)技术员
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人全职
务栋号长岗位职责
1. 施工管理:落实栋号施工进度计划,统筹各班组工序衔接与交叉作业,保障施工有序推进,及时解决施工滞后问题。
2. 质量管控:熟悉施工图纸与规范,做好班组技术交底;严格执行工序验收,把控关键施工环节质量,督促问题整改闭环。
3. 安全管理:开展班组安全交底与班前教育,每日排查现场安全隐患,制止违章作业,落实文明施工、工完场清要求。
4. 劳务管理:管理所辖劳务班组,统筹人员调配,协调班组间矛盾,监督班组出勤与施工效率,协助处理劳务纠纷。
5. 成本与材料:管控栋号材料使用,做好材料验收、限额领料,减少材料浪费,配合完成工程量核对与现场签证。
6. 协调汇报:对接项目部、监理等各方,及时上报施工、质量、安全问题,执行项目部各项指令,完成交办的其他工作。
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6000-7000元/月
水电工泥瓦工电焊建筑木工长期包吃3-5人月结劳务自备工具专业师傅
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山东济宁曲阜,兖州人员不限,长期(短期)均为日结,有想挣个快钱的木工师傅速联。[微笑][微
建筑木工
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济宁邹城市招建筑木工,泥瓦工,工地小工/杂工
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建筑木工小工泥瓦工长期包住包吃6-10人月结劳务自备工具技术好专业师傅
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栏目概述
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