岗位职责： 1.负责日常办公事务的处理，包括文件整理、资料归档及复印打印等工作； 2.协调部门间沟通，确保信息流转的及时性和准确性； 3.协助组织公司内部会议和活动，包括会前准备、会议记录和后续跟进； 4.管理办公用品的采购和库存，保障办公资源充足； 5.完成上级交办的其他行政支持任务，保持工作环境的整洁有序。 任职要求： 1.熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识； 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 3.工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 4.能够适应快节奏的工作环境，积极主动，具有较强的服务意识； 5.有相关办公室文员或行政支持工作经验者优先。 岗位职责：

办公室文员

主要是公司内勤事务，一些库存，表格打印，对接上游供应商………

招聘办公室文员/助理2-3人，会熟练操作电脑，平板。男女均可，工作前都会培训。 每天工作时间是9:00-17:30，午休时间一个半小时，非销售行业，无销售压力。 年龄要求:20-40岁 福利待遇:每月固定休息4天，法定节假日正常休班。如遇加班，加班费另计，如表现优异另有其他奖励。 工资:工资结算灵活，周/月均可，不拖欠。

岗位职责： 1、负责各类文稿的撰写与起草工作（含公司内部汇报材料等文件）； 2、负责护理院相关调研活动及会议的筹备与接待事宜； 3、负责护理院年度审查及资质校验等相关事务； 4、完成部门日常工作中上级交办的其他任务； 5、熟练操作word/excel/ppt等常用办公软件； 任职要求： 1、具备扎实的文字功底和写作能力，可独立完成文案撰写； 2、具备良好的组织协调能力、语言表达能力和沟通技巧； 3、工作认真负责，踏实肯干，具有较强的责任心； 4、实行单双轮休制，需持有驾照并能熟练驾驶

无销售性质 1、主要通过抖音、微信视频号等平台进行客户资源获取 2、及时查看并回复用户评论，开展私信互动维护关系 3、无需电话沟通，无需外出，工作内容不涉及任何销售任务 无责底薪+提成+奖金，收入随能力提升，上不封顶，行业前景广阔，晋升通道畅通； 1、工作时间：上午9点至下午6点，午休一个半小时，月休四天，支持调休 2、缴纳五险，享受法定节假日，无加班文化，提供专业技能培训、团建活动等多项福利 3、团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，沟通无障碍

熟悉电脑操作，会基础文档编辑，接人待物礼貌规范，具有一定的沟通能力，吃苦耐劳

一、岗位职责 1.负责二手车的评估、收购、销售、置换及相关客户关系的维护工作； 2.积累二手车领域实战经验，深入理解并掌握业务运营管理模式； 3.通过系统化培养与轮岗实践，逐步成长为二手车运营方向的管理人才。 二、岗位要求 1.面向2026届本科及以上学历毕业生（含2025届未就业的应届毕业生），汽车相关专业优先考虑； 2.具备较强的责任意识、执行能力、进取精神，拥有良好的沟通技巧和抗压素质，具备团队协作与客户服务意识； 3.热爱汽车行业发展，愿意从基层岗位踏实做起，综合素质优秀且具备良好发展潜力。 三、工作地点 济南、青岛、济宁、潍坊、菏泽、枣庄、聊城、淄博、烟台、临沂

接受零经验，应届毕业生，岗位无销售任务

一份在朝阳行业中国500强企业工作的职业机会，行业发展迅猛，晋升路径清晰完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容轻松，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30，每月至少安排5天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，另享每年5-15天带薪年假！ 任职资格： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪资福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道畅通无阻。

招10名工地小工/杂工360一天当天干完活结

济南市历城区招工地小工/杂工、吊顶

官方网约车，不需要押金，不要租金。 工作内容：公司提供一辆新能源小轿车，公司派单，您负责开车按导航把人送到地方就行，不需要司机抢单，也计费的，每天工作8-10小时 薪资详情 薪资范围:流水分成模式，跑9000分司机7000，超出9000以上流水全部归于司机自己，除此之外，没有别的任何费用综合薪资8500-13500元/月 奖励政策：跑5000奖励200，跑7000返现300，跑9000返400 发薪日:每天可以提现 奖金补贴:高峰期跑车奖励，冲单奖，时长奖，平台奖励1500—3000/月

济南市历下区招工地（装卸）力工360一天，提供免费食宿，来了就干活工资随走随结！找活的联系我！

济南莱芜口镇汽车配件捡货员23-50岁 周结工资一天220元-240元 周结工资一天220元-240元 济南莱芜口镇物流园叉车司机 (要求有叉车证,会开电叉车)23-50岁 周结工资一天242元-264元 周结工资一天242元-264元 介绍,奖励红包500-1000元

欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘！ ❤❤❤❤❤ 在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库，熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话，

【岗位描述】 1、工作内容：条目录入、图像处理、 档案扫描 2、职位要求：男女不限，能熟练使用Office办公软件，打字速度快，能出差至项目现场工作，有档案整理及数字化加工相关经验者优先。 3、预计出差地点：北京市怀柔区、顺义区。 4、工作时间：做五休二，双休。 5、月薪资：底薪4000元以上。 【员工福利】 公寓住宿（三人一间）+五险一金+每月绩效奖金+全勤奖

文员的工作职责主要包括以下几个方面：1.文件处理，涵盖整理文档、制作表格等基础工作；2.数据录入与日常行政事务处理，包括收发邮件等常规操作；3.部门间的沟通协调协助；4.办公用品及设备的日常维护管理。 工资月薪3500-5000元

【朝九晚五，周末双休】 【年轻团队，活力满满】 【俊男靓女，共同成长】 岗位职责及要求 1、根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并完成月度招聘指标;主动开拓渠道并利用各种招聘渠道发布招聘 告，联络并实施天津市内以及周边省份高等院校的校园招聘会及宣传会。 2、负责目标简历的搜索和跟进 3、心态开放，学习能力佳(萌新也没关系有前辈带教团队氛围超nice!团队HR都是90后，颜值超高) 4、相比工作经验，公司更看重学习力和担责能力，虽然是基础岗位，但也是公司对外的窗口 5、享受专业的培训，定期会有游学活动 6，年龄在21岁以上， 7，学历要求本科，能力优秀者可放开到专科 8、不接受实习 福利 薪资水平:6K-10K 1.无责底薪+奖金+各类补助(交通补助、餐补等)+待遇，新人入职后公司提供专业系统的岗前培训，上手快 2.5A写字楼办公，办公环境高端时尚，配套休息室，大型节假日各种礼品发放3公司不定期举办团建活动，聚餐、看电影、轰趴等，福利优厚 4.公司工作氛围轻松愉快，一群充满活力的年轻人团队 5.工作时间8小时制，双休， 8:30-12:00中午休息两小时 14:00-17:30无需加班，享受带薪休假 6.公司所有管理层均从内部提拔，每一位管理层都来自基层给每位员工充分展示自己的舞台及发展空间!打造全国最年轻的三高团队，高学历高颜值高绩效!

打印文件统计数据，整理资料，有驾照会开车，可以配车

【年龄限制】年龄****** -负责销售部门建筑企业资质的延期、升级、增项等相关事务，非标书制作类工作，主要进行材料的整理与审核。 -对接政府主管单位及行业协会，实时跟进资质办理进度，确保申报材料符合规范，流程高效推进。 -负责资质相关文件的收集、分类与归档管理。 【工作内容】 通常需准备企业营业执照、公司章程、法定代表人身份证明、人员资格证书、工程业绩证明等资料，确保所有材料真实、齐全且有效。 网上申报：通过当地建设主管部门指定系统完成信息填报，上传企业及人员相关信息与资料。 提交申请：完成线上申报后，打印纸质材料并加盖公司公章，递交至属地建设部门受理窗口。 办理范围包括资质延期、安全生产许可证、资质核查、业绩补录等事项，同时协助处理公司注册、工商变更、银行开户等事务。 【任职要求】 -大专及以上学历，建筑工程类或行政管理类专业优先，具备1-2年建筑行业资质管理工作经验者优先考虑。 -熟悉建筑企业各类资质申报标准及相关政策要求。 -工作认真细致，熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通协调能力与抗压能力。 薪资福利 -薪资：6K/月，具体可面议，缴纳五险，享受周末双休。 -福利：享有带薪年假，提供清晰的行业晋升发展路径。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的服务； 2.承担日常行政事务，确保办公环境干净整洁、井然有序； 3.协助推进公司内外部的联络与协调事宜。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理前台各项事务，具备较强的条理性和执行力； 3.具有团队协作精神，能与同事协同完成各项工作任务； 4.00后优先，团队成员均为00后年轻群体； 5.对个人形象有一定要求，举止得体大方； 6.熟悉基础办公软件操作

1.负责公司前台接待工作，无需外出，月休4天，可选择连续休息2天或单休。 工作时间早十晚七，不用早起，无加班要求！！！！！ 2.底薪3500元/月，转正后3800+200全勤奖+提成（每绩效点200元） 3.性格外向，积极乐观 4.零经验、新手也可胜任 5.团队氛围轻松融洽，同事均为00后，年轻有活力，定期组织团建活动。 工作期间配有音乐，工作环境愉悦轻松 6.公司在山东拥有多家分支机构，福利待遇完善，发展有保障 7.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 8.别再犹豫！快来联系了解吧

办公室主任岗位职责： 1、负责工厂日常行政事务管理，包括规章制度的拟定与执行监督，以及环境卫生的统筹管理 2、主导工厂人员招聘工作，落实与总部的各项对接事宜 3、承担对外联络工作，组织并负责工厂参观接待及现场讲解 4、开展团队管理，协调各部门工作运行，保障内部运作顺畅 任职要求： 1.具备专科或以上学历 2.工作态度严谨细致，具备良好的责任心与进取心，学习能力强；善于沟通协调，富有团队精神，具备较强的组织管理能力 3.熟练操作各类办公软件，掌握个人计算机应用技术，具备扎实的文字表达能力，能够独立完成公文撰写

石油、天然气管道行业招聘资料员要求如下： 一、专业资质与学历 学历要求：本科以上学历，石油化工或腐蚀防护等工程相关专业优先。 职业资格：取得初级及以上资料员证书优先录用，且工作年限需满足对应级别要求（如中级证书需工作4年以上）。 年龄要求：45岁以内。 二、工作经验 基础年限：需从事资料员工作满2年，中级及以上级别需累计工作年限更长（如高级需8年以上）。 行业经验：熟悉石油管道工程、施工验收规范及安全生产标准。 三、岗位技能 技术能力：熟练广联达软件，掌握工程图纸管理、施工文档整理及计算机档案管理系统操作。 沟通协作：具备团队合作精神，能适应野外施工环境并协调多方工作。 四、综合素质 职业素养：需遵守职业道德，具备责任心和抗压能力。 适应能力：能长期在施工现场工作，接受年底集中调休。 职业稳定性：同时要求具备较强的现场管理能力和长期稳定的职业规划。建议应聘者结合自身学历、工作年限及技能储备综合评估。 五、薪酬标准：薪资可能达到4000-6000元以上，能力突出者根据个人能力和公司发展协商。按照国家法定节假日休息。 六、公司办公地点：山东济南高新区。 当前招聘人员：公司项目在福建施工，要求能长期出差，在施工现场工作，接受年底集中调休。

1.负责公司各类档案资料的收集、整理、分类与归档工作； 2.确保档案资料的完整性和准确性，便于日常查阅与调用； 3.定期对档案进行更新和维护，保证信息的时效性； 4.管理和维护档案信息系统，保障档案的安全与保密。

项目日常资料

建筑机电、消防、智能化、市政工程资料的编制，3年以上资料编制工作经验，带有机电、市政一建、二级建造师证书的优先！

1.负责接待顾客及电话接听工作 2.负责前台储值卡的推广与介绍 3.负责大厅及公共区域的卫生维护 4.每月休息4天，享受带薪休假 5.年龄要求18至25周岁 6.提供餐补、住宿，公司定期组织团建活动

1.个人日常统筹及提醒 2.生活事务代办 3.活动与社交安排 任职要求 1.学历不限，经验不限 2.良好沟通能力，良好接受能力 福利待遇 1.薪资面议 2.工作时长每月4-8天，具体看安排