
线上运营专员
4000-6000元/月
文员经验不限大专网络客服
【岗位职责】
1. 社群搭建与维护:负责公司现有用户的社群组建、日常运营及维护工作,通过精细化服务提升用户粘性、活跃程度及续费意愿。
2. 社群活动执行:根据用户类型制定差异化的内容推送策略与活动方案,营造积极互动氛围,防止社群沉寂。
3. 用户需求响应:作为用户与企业之间的沟通桥梁,及时处理群内咨询、投诉与反馈,并联动客服或技术团队推进问题解决。
4. 转化引导:在符合规范的前提下,有序引导用户完成续费、APP安装等关键行为,助力运营目标达成。
5. 数据监控:每日跟踪社群活跃度、留存情况、续费率等核心指标,发现异常及时上报并提出改进措施。
【任职要求】
1. 学历与经验:具备大专及以上学历。
2. 沟通与抗压:有较强的耐心与服务意识,善于与用户(尤其是中老年群体、下沉市场用户)交流,能有效应对用户诉求及负面情绪。
3. 执行力与细节:责任心强,执行力高,能够严格按照标准流程完成各项运营任务(如每日发帖、标签管理、回访记录等),并对用户数据与价格信息严格保密。
4. 文案能力:具备基本的文字表达能力,可独立撰写简洁明了的活动通知、操作指南等图文内容。
5. 工具使用:熟练操作企业微信,有使用第三方SCRM管理系统经验者优先考虑。
6. 有大规模社群从0到1搭建及长期运营管理经验者优先。
生产文员
6000-8000元/月
文员3-5年本科生产文员
岗位职责:
1. 根据车间管理实际需求,协助车间主任完成相关文件的起草、资料整理、归档及传达工作;
2. 协同车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析;
3. 负责车间劳务人员的统一协调管理,包括考勤记录、人员安排、用工需求对接、健康证检查、用工关键节点汇总等;
4. 参与车间会议筹备工作,如奖状与奖品的选定、采购,会议PPT的编制等;
5. 整理并处理车间各类费用报销事宜;
6. 负责新员工劳动防护用品的发放及登记管理工作;
7. 配合处理车间及班组临时交办的各项事务;
8. 其他工作内容以部门具体安排为准。
任职条件:
1. 本科及以上学历,专业不限,具备生产型企业工作经验者优先考虑;
2. 具备3年相关岗位工作经验,认同公司文化价值观,具备利他意识与整体协作思维;
3. 熟练掌握常用办公软件操作;
4. 工作细心踏实,具有创新意识;态度务实进取,性格积极乐观
宣传策划文案
3000-5000元/月
文员1-3年本科品牌宣传SEM网站管理新媒体策划市场策划品牌策划文案编辑文职行政岗
岗位职责:
1、负责公司品牌相关的策划、宣传及日常管理工作;
2、维护公司微信公众号、视频号、抖音、快手等宣传渠道的运营;
3、参与撰写公司宣传资料、产品说明等相关文案内容;
4、协助开展品牌推广、媒体传播等各类市场宣传活动;
5、参与公司活动方案的落地执行与内外部协调工作;
6、配合公司高层部分决策事项的推进,承担文秘类支持工作(包括文件打印、用印管理、材料起草等);
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,财经、新闻、广告类专业优先,具有一年以上相关工作经验;
2、熟练使用Office、Excel、PPT、PS等办公及设计软件;
3、具备良好的逻辑思维和文字表达能力,擅长文字整合与沟通协作;
4、文笔出色,能够独立完成宣传类文档的撰写任务;
5、基本素质要求:思维敏捷,富有创新意识,学习能力强,责任心强,具备团队协作精神和良好沟通能力,工作认真细致,能适应一定工作压力;
6、面试时请携带个人设计或文案作品。
薪资福利:
1、薪酬结构:设置弹性试用期,1-3个月,根据实际表现可提前转正
转正后待遇:底薪+绩效+补贴+奖金+年终奖金
月均收入4k-6k
2、保险保障:缴纳五险
3、作息安排:周末双休,享受法定节假日及节日福利,工作时间早9晚6,午休一小时
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技带薪培训,接受小白五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利
公司直招(非中介、非第三方代招)
在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯文职类后勤岗位
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先录用;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5-15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,优秀员工月薪可达10000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
急聘2名内勤/优质岗位
6000-9000元/月
文员经验不限中专/中技车险无需经验长白坐班
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位稳定长期发展。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以干一辈子的职业生涯!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3、零基础可胜任,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。
(3)五险两金(包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金)
(4)依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,国家法定假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5至15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境(冬暖夏凉)+持续专业技能培训+多元晋升通道,助力职业全面发展!
文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技可居家办公弹性工作制
岗位职责:
可居家办公
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等相关部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备基础行政或文员相关经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应多任务协同工作
内勤文员
5000-8000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责日常办公事务的协调与支持,确保部门工作有序开展;
2、负责文件资料的归档管理、信息录入及数据更新,保障信息的完整性与准确性;
3、协助安排内部会议和活动,落实会务组织及相关后勤保障工作;
4、负责办公用品的采购执行与日常管理,跟踪使用状况并定期进行盘点;
5、协同各部门推进日常行政事务对接,促进内部沟通与协作效率提升。
任职要求:
1、具备较强的执行能力,能按时高效完成各项指派任务;
2、熟练操作常用办公软件,掌握基础文档编辑与数据整理技能;
3、工作踏实细致,责任心强,具有良好的条理性与时间规划意识;
4、财务、会计类专业背景者优先考虑。
营销储备干部 J10706
5000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
一、培养规划:
第1-6月:福建总部集中培训+销售实战实践;
第7-12月:三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼,定期返回总部进行复盘总结与进阶培训;
第13月:完成定岗并正式转正。
二、岗位职责:
1、根据公司各阶段销售目标,组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动;
2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的拓展与建设;
3、定期开展客户拜访,维护良好的客户合作关系;
4、及时收集并分析一线市场动态信息,包括活动执行成效、竞品价格变动及市场活动动向,并向相关部门反馈,助力公司优化销售策略与营销方案。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,面向24届/25届/26届毕业生开放,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;
2、热爱销售工作,【重要提示】须能适应长期出差及全国范围内的岗位调配;
3、具备出色的沟通能力、学习能力与抗压能力,有清晰的职业发展路径规划。
晋升通道:城市经理→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪:24万及以上】
公司福利:五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动
数据内勤文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专内勤管理订单管理销售数据分析销售内勤内勤文员数据分析
数据内勤:
上班时间:早8点30-5点30 单休固定周日
薪资:月薪4000-5000元
要求:23-35岁 大专及以上学历 熟练掌握数据表格及函数公式 具备相关岗位工作经验
岗位职责:
1. 承担总部业务部门内勤事务,完成数据对接、政策传达并跟进执行情况
2. 协助开展部门内部管理,包括客户信息维护、合同资料整理与归集
3. 跟进部门会议议程落实,负责重要文件的收集、记录与归档管理
4. 监督销售人员日常行为规范执行情况
5. 跟踪销售业绩进展,发现问题及时反馈并提报上级组织会议
岗位要求:
熟练操作办公软件如Word、Excel、PPT,具备扎实的数据表处理能力,熟悉常用函数公式;至少1年同类岗位工作经验;能适应工作节奏,细致认真,执行力高,富有团队协作意识和责任担当
山东济南崔寨安置小区诚招消防中控员2名年龄30一48年上班时间为24修24活轻松联系电话
中控员1-2人
崔寨安置小区诚招消防中控员2名年龄30一48年上班时间为24修24活轻松联系电话
小工力工搬材料1-2人日结
济南市历下区招搬运工地小工/杂工、主要搬运床,家具一类,不上楼,直接装车就行,电梯房上楼,都是小家具
不一直干活
8-5点
早下班,中午管吃饭,
叉车工1-2人
桑梓店产业园
立邦公司
⭐招聘⭐
招叉车司机(需有叉车证)一名
招长短期投料工
工资面议
地址桑梓店镇308国道路北立邦公司
联系电话
周老师☎
水电工月结
水电综合维修保底7k起,提供住宿,缴纳商业险;家电维修保底9k起,提供住宿,缴纳商业险;工作要求:1.年龄40岁以下,经验丰富可放宽至45岁,服务意识强;2.需有公寓水电综合维修经验或家电维修经验;持低压电工证和高空证优先;3.自备交通工具和基础维修工具;工作地址:济南槐荫区,市中区就近安排
文员会计店员
招聘
1.门市店员(男女不限)
2.门市配送员司機
3.跟单报价文员
4.财务(此行业经验优先)
5.仓管整理员
以上职位要求:有电线电缆五金销售经验者优先
以上职位工资:4500-6500元,待遇从优,包吃住
联系电话:
地址:东莞常平
办公室文员 打字回消息 上手简单 早九晚六
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
一、【薪资待遇】:
1、打酱油模式:底薪8000+提成,综合工资8000-15000元。
2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,8000-18000(上不封顶)
(工资更多靠提成部分组成,年初是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上)
3、每个月20号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】:
1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。
三、【工作时间】:
09:00-12:00--14:00--7:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。
四、【招聘要求】:
1、年龄16-35周岁,无经验均可,我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。
3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
五、【员工福利】:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担;
2、每月公司聚餐,部门聚餐;
3、员工生日礼品及节假日礼品发放;
4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】:
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。
在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人;
在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望;
在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。
急招!办公室文员(线上日结)
1-1.1万元/月
文员5-10年学历不限日结
主要负责分担人事工作,工作内容比较简单以兼职形式去做工资日结。会有老师线上教学,容易上手。时间自由,放假,长期,短期,有意向可投简历!
文员
3000-5000元/月
文员3-5年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
行政接待专员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限周末单休19点前下班公司/写字楼其他接受无行政前台经验行政前台
岗位职责:
1、主动迎接到访客户,提供专业且贴心的咨询服务;
2、负责电话接听与重要来电转达,确保信息传递无误;
3、维护前台区域的整洁与有序,营造优质的初见体验;
4、协助完成日常行政工作,包括文件复印、邮件处理等事务;
5、配合团队活动及会议的筹备与执行,保障流程顺畅。
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧和服务意识,能良好展现企业形象;
2、熟悉常用办公软件及设备操作,提升事务处理效率;
3、具备较强的统筹能力,可同时推进多项任务并保持严谨;
4、仪态端庄,掌握基本商务礼仪规范;
5、具有协作精神,能在高效工作节奏中保持乐观积极状态。
车险支持(无业绩要求+带薪培训+收入上不封顶)
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技内勤管理坐班 无需外跑长白8小时可接受无经验
公司直招(非第三方招聘,无中介)
在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯内勤办公模式,工作环境稳定
无需自主开发客户,上手简单,适合零基础人员
欢迎积极投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40岁,认真负责,品德优良;
2、具备基本的语言沟通能力;
3、应届毕业生亦可报名,接受无经验新人
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部放假
每年享受5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,资深员工月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工关怀:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月设有多种形式的员工激励计划(包含现金奖励、实物奖品、培训机会等)
5. 提供系统化成长支持:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升辅导,助力员工全面掌握岗位技能,增强职业竞争力
招一名形象佳人员负责前台事务工作轻松包吃住
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位薪资:
底薪3800+全勤200+5%个人充值提成(自愿参与)包吃包住 月休三天可自由调配
工作时间:
早班11:00-23:00、晚班14:00-次日2:00
试岗期:三天
工作内容:顾客接待、收银操作、美团订单核对
面试要求:能适应排班时间、可上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁需已成年、具备较强沟通表达能力
职位描述
一、岗位职责
1、完成营业前收银区清洁整理及茶歇准备等基础工作
2、依照服务规范完成客户接待并协调安排采耳师服务
3、负责店内收银结算、账务核对、营业数据统计及会员储值相关事务管理
二、任职资格
1、仪容整洁,气质良好,年龄在18至30周岁之间
2、具有初中或以上文化程度
3、态度积极,责任心强,学习意愿高,具备良好的服务意识与沟通技巧
4、能够接受轮值晚班安排
三、岗位优势
1、企业搭建成长平台,持续提供管理类培训支持,晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监
2、休息支持连续休假或灵活调休
3、门店统一安排食宿,定期组织员工聚餐与下午茶活动
物资文员
5000-7000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 采购询价:依据项目采购需求,收集并分析多个渠道的报价信息,编制比价分析报告,提出优选供应商建议。
2. 供应商开发:借助百度、1688、爱采购等平台资源,拓展符合条件的优质供应商。
3. 沟通协调:与项目部保持对接,明确物资使用的紧急程度与具体需求。
4. 活动组织:统筹年会、团队建设、员工生日会、内部培训等活动,负责现场布置、物资准备、流程衔接及费用报销事宜。
5. 设备维护:联系维修服务人员,处理办公设备如打印机、复印机、电脑、空调等故障报修,并实施定期巡检与保养。
6. 事务跟进:落实领导安排的工作任务,实时跟踪进展并反馈结果;协助跨部门协作,推动流程审批、资源调配等问题解决。
7. 完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,采购管理、物流管理、工程管理、工程造价等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的沟通协调能力,有工程项目类询价经历者优先。
3. 拥有市场行情分析和价格谈判经验,能够识别供应商报价中的不合理项。
4. 熟练操作各类办公软件。
5. 工作认真细致,踏实肯干,具备较强的责任意识和对细节的掌控能力。
前台
4000-6000元/月
前台学历不限
负责公司来访接待,宣传招聘,不需要出外勤,月休四天
试用期3500一个月,转正后3800+200全勤加提成。
性格开朗活泼不涉恐
无经验,小白也可以工作
氛围很好。公司人均00后,适合年轻人定期团建
公司规模啥东多家分公司福利待遇各方面都有保障
部门助理
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专央企时间自由活动/会议组织双休
岗位职责:
1、协助主管完成日常事务性工作,提升整体运作效率;
2、负责本部门人员的招聘与入职对接;
3、统筹安排各类会议,完成会议记录并落实后续执行事项;
4、为团队提供行政支持及后勤保障服务;
5、促进部门内部以及跨部门间的沟通协作,确保信息畅通。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25-45岁,条件特别优秀者可适当放宽;
2、熟练掌握常用办公软件操作;
3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和主动服务意识;
4、工作认真细致,富有责任心,能同时处理多项任务并保持高效;
5、有相关岗位工作经验者优先录用。
工作时间:8:00-11:00,14:00-16:00,每日工作5小时,周末双休,法定节假日正常休息
注意:入职前提供为期三天的免费培训
薪资及福利:底薪+全勤奖+提成+绩效奖金,综合收入3000-20000元,依法缴纳五险
岗位福利:双休+5小时工作制+法定节假日休息+节日慰问+多样化员工福利
主管助理
4000-9000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助总经理开展公司日常运营管理和战略发展目标的推进工作。
2. 统筹内部管理流程,跟踪并督导各部门任务落实与进度执行。
3. 参与公司高层会议,整理会议纪要并制定后续行动计划。
4. 完成总经理安排的各类行政支持及专项事务工作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力与高效的任务执行力。
2. 能够独立应对工作中的问题并提出有效解决方案。
3. 拥有良好的团队协作意识和出色的沟通表达能力。
4. 工作认真负责,适应高强度工作压力。
开票员
5000-8000元/月
文员1-3年大专批发零售
工作职责:
1、负责客户计划的对接与协调,处理换货相关沟通事宜
2、跟进缺货异常情况并及时反馈,协调退货及物流信息传递
3、完成对账工作及相关发票开具
4、开展医院基础数据统计分析(如成本扣率、亏损产品等)
5、维护供应链平台的产品编码对应关系
6、执行日常备货任务,处理区域内的滞销商品,并跟踪重点品种销售指标
7、对接普通客户日常事务
任职要求:
1、具备专科及以上学历;
2、药学类相关专业背景,有医药行业商务开票经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通能力及团队合作意识
档案管理
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务及后勤保障工作,确保办公环境整洁有序
2.协调物资采购、仓储管理与配送安排,保障各部门物资供应及时到位
3.维护和管理公司固定资产及办公设备,做好登记与定期盘点工作
4.协助组织公司内部活动与会议,提供会务支持与后勤服务
5.处理突发事件及临时性任务,提升整体运营效率与员工满意度
任职要求:
1.具备基本电脑操作能力,熟悉常用办公软件
2.有责任心和服务意识,工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力
3.具备一定抗压能力,能适应多任务并行的工作节奏
4.有行政、后勤或相关工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求
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