
4-5k数据统计专员(非销售类岗位)
4000-5000元/月
文员1-3年大专数据统计擅长做表订单统计办公软件熟练销售业绩统计异常订单处理项目部回款对数字敏感
有数据统计背景,具备电商行业从业经历,暂不考虑零经验人员
工作时间早8:30至17:30,每月四天休息,实行调休制,休息日不固定为周日
岗位无销售职责,薪资范围4k-5k,具体面议确定
岗位职责:
1、负责销售团队订单数据的汇总与统计;
2、负责销售业绩相关数据的整理与分析;
3、依据银行流水及客户订单明细完成产品出库信息登记;
4、按照客户及平台规定,准确开具销售与服务类发票,确保开票内容与金额与实际业务相符,并按时完成;
5、处理各类异常订单问题;
6、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 统招大专及以上学历,财务类相关专业优先;
2. 具备1年以上统计类岗位工作经验,有电商行业工作经历者优先;
3. 熟练掌握EXCEL操作;
4. 思维清晰,学习能力强,责任心强,具备团队协作意识,能独立分析问题,善于归纳总结;
5. 持有初级会计师或更高级职称者优先考虑。
内勤
4000-5000元/月
文员1-3年大专仓储 统计
岗位职责:
1. 统筹公司日常行政事务的协调与落实
2. 配合推进跨部门协作及文件资料的归集整理
3. 管理员工考勤数据及办公耗材的采购与发放
岗位要求:
1. 具备优秀的沟通能力与组织协调能力
2. 工作积极主动,具有较强的责任意识和执行能力
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握基础网络应用技能
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技带薪培训,接受小白五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利
公司直招(非中介、非第三方代招)
在办公室内负责即将到期客户的车险续保与转保事宜
无需外出,纯文职类后勤岗位
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先录用;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5-15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,优秀员工月薪可达10000元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
文员经验不限学历不限居家办公
工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息,大学生兼职日结兼职,无论你是宝妈,待业者,前台,公司文员,客服,都可以报名参加。邀约求职者入职,纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可,时间自由,当天结算工资绝不拖欠,半天60-120之间,不耽误你做其他的工作
车间生产文员
6000-8000元/月
文员3-5年本科车间文员
岗位职责:
1. 根据车间管理实际需求,协助车间主任完成相关文件的起草、资料整理、归档及传达工作;
2. 协同车间管理团队开展日常生产数据的收集、统计与分析;
3. 统筹管理车间劳务人员,包括考勤记录、人员调度、用工需求对接、健康证核查及用工关键节点信息汇总等;
4. 参与车间会议筹备,协助确定并采购奖状、奖品,制作会议PPT等相关材料;
5. 负责车间各类费用的梳理及报销流程跟进;
6. 办理新员工劳保用品的发放及登记手续;
7. 配合处理车间及班组临时性事务;
8. 其他工作按部门具体安排执行。
任职条件:
1. 本科及以上学历,专业不限,具备生产企业工作经验者优先考虑;
2. 具备3年相关岗位经验,认同金晔企业文化,具备利他意识与全局观;
3. 熟练掌握常用办公软件操作;
4. 工作细致认真,富有创新意识;踏实进取,心态积极向上
管培生-数字化运营岗
6000-9000元/月
文员经验不限本科商业数据分析
工作职责:
1、数字化工作推进:统筹数字化人才梯队建设,运用零代码、agent等智能工具推动数据智能化体系建设,依托内部平台实现数据线上化与智能化管理。
2、数据经营:结合经营与运营核心指标,开展深度数据分析,通过客服数据管理、报表体系搭建及关键指标监控,助力业务持续增长。
3、项目对接:负责分公司数字化项目的规划制定、落地执行及成效跟踪,统筹推进项目报告撰写与汇报工作。
4、外部资讯获取:关注行业前沿动态,定期收集整理市场发展趋势与业务相关信息,形成资料供团队内部学习参考。
任职资格:
1. 毕业时间在2025年9月-2026年6月的海内外应届生,统计、数学、计算机、大数据等相关专业优先;
2. 熟练掌握SQL、Python者优先,具备较强的信息搜集与判断能力,以及扎实的数据处理与分析技能;
3. 性格积极乐观,具备良好的团队协作意识与学习适应能力。
内勤实习岗位
100-150元/天
文员经验不限本科内勤管理
该岗位涉及济南、潍坊、泰安、济宁,四家公司机构在招。
一、岗位职责
1、协助业务部门开展外勤面试,办理入离职相关材料的整理、审核及上报工作;
2、负责分支机构数据的收集汇总,完成各类报表的整理并及时上报;
3、协助部门负责人进行方案的收集与初步审核,并提交至总公司;
4、协助统计部门业务数据,监督分支机构运营进展,跟进指标完成情况,形成汇总报表并归档;
5、完成上级领导安排的其他工作任务。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历,金融、保险、经济及其他管理类专业优先考虑。
2、性格积极乐观,具备较强的责任心和抗压能力,工作态度端正,主动性强,品行良好。
3、熟练操作计算机,掌握Office办公软件的常规应用。
4、普通话表达清晰,具备良好的保密意识。
双休行政文员~
5000-8000元/月
文员1-3年大专小红书运营新媒体运营固定双休无销售性质五险
公司主营项目:24小时线上无人仓 实体项目 全国已有多家门店
1. 负责通过自媒体渠道推广项目内容
2. 获取优质流量并引导至私域运营 不涉及销售环节
周末双休 不加班 团队氛围轻松年轻 化繁为简无冗余规则!综合薪资4000-6000 每月团建活动 福利丰富多样
办公室文员
6000-9000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
负责给公司合作的工厂企业招聘员工,通过招聘平台进行线上招聘,邀约安排到工厂面试及入职后的跟踪维护。
任职要求
1. 会基础电脑操作,熟练使用微信、办公软件,沟通表达流利。
2. 做事认真负责,有耐心,抗压能力强,有招聘、行政、销售经验优先。
3. 年龄18–35岁,学历不限,能稳定坐班,有无经验均可,带薪培训。上班时间:上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 上六休一
薪资待遇:
一、底薪3500+提成,综合月薪6000+
二、合伙人模式高提成,招聘一人500-2000,15000+(上不封顶)。
多招多得,综合薪资可观。
福利:单休、法定节假日、节日福利,提成高、氛围好、环境舒适
山东济南急招双针,扎骨手,返单爆款,工序简单,工价高,联系电话.地址河西市场新桂公园,
缝纫工
急招双针,扎骨手,返单爆款,工序简单,工价高,联系电话.地址河西市场新桂公园,
配件厂高薪招聘!30一小时/坐班/新人送被褥/
8000-10000元/月
操作工车间配件厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】过年不回家额外奖励5000元
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—52岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:一-
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
工作地址:江苏省无锡市
手机电池包装(286/天员工福利待遇好+工作稳定+包三餐+宿舍4人间)
7000-10000元/月
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险6-10人月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位!
【人走账清稳定280~308/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:280~308/天
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
308/天x26=8008/月【保底8008】
308/天x28=8624/月【最高8624】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!
4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
饮料厂320一天+新人奖5000!可日结+长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
【年后开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
文员临时工
管理培训生
1、大专及以上学历,专业不限。2.、具有较强的工作规划、分析能力和执行能力,思维清晰而有条理。3、有一定的管理能力和业务能力,积极完成领导交代其他工作。
薪资福利:4000-9000;以上岗位一经录用,可统一提供住宿;360 度全方位培训;月度奖金、不定期旅游、员工聚餐等活动
招工人数:5 名
;公?交?站:齐富路中站或新市墟站?地?铁:2 号线白云文化广场 A 出口
工作地址:广州市白云区新市齐富路君富商务中心 702 室
办公室员工
1-1.1万元/月
文员经验不限中专/中技弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
文员1-3年本科
办公室文员
1.年龄 20-35 岁,大专及以上学历,专业不限,1 年及以上办公室文员相关工作经验者优先。2.熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PowerPoint),具备基础的文件排版、数据统计能力,细心严谨。3.优先考虑有招投标相关工作经验、市场营销辅助经验者,了解招投标基础流程、营销基础工作者优先录用。4.具备良好的沟通协调能力、执行力和责任心,工作认真细致,有耐心,能高效完成各项交办任务,服从工作安排。5.品行端正,无不良从业记录,具备较强的保密意识,能适应办公室日常工作节奏。1.协助处理招投标相关基础工作,如投标文件整理、资料核对、流程跟进,配合完成招投标前期筹备及后期归档事宜(有经验者优先)。2.协助开展市场营销相关辅助工作,如宣传资料整理、客户信息登记、营销活动前期筹备与后期复盘辅助,配合团队完成营销相关事务(有经验者优先)。3.负责各类报表的初步统计、录入与上报,配合各部门完成协同工作,做好沟通衔接。4.完成领导交办的其他临时性行政及辅助工作。
薪资福利:1.薪资:3000 元/月(根据经验及能力面议,有招投标、市场营销经验者薪资可上浮)。2.工作时间:周一至周五,8:30-18:00,午休 1.5 小时,周末双休,法定节假日正常休假。
招工人数:1 名
投递简历时请注明'办公室文员 + 姓名',符合条件者我们将在 3 个工作日内电话通知面试,请勿重复投递。简历投递邮箱:
工作地址:河北省承德市双滦区双塔山镇君泰财富广场第 A4-5 幢 -2 层 -211
招聘文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
招聘文员招聘10名
7天包教包会收入高
上班自由,费用长返
18-35 岁
有做过人力资源的优先(年龄可适当放宽)不会的可以带
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的包容心,勤奋刻苦,有较强的团队协作精神,有强烈的上进心。
【薪资待遇】:薪资面议
使劲干10000---50000元/月(上不封顶),欢迎各位想挑战高薪资的,合适你就来
山东济南啄木鸟招聘工程师,可以免费培训,公司给派活,单多量大,有想的可以联系我,。
临时工免费培训
啄木鸟招聘工程师,可以免费培训,公司给派活,单多量大,有想的可以联系我,。
办公室入职缴纳社保/享法定休假
5000-8000元/月
文员经验不限高中无实习期无试用期带薪培训年终奖金可居家可坐班可实习无经验要求
一个跻身中国500强朝阳产业的职业发展机会,晋升通道畅通,培训体系健全!
工作时间:
上午8:20-12:00
下午1:40-6:30
固定休假安排,享受国家法定节假日带薪休息,并依据毕业年限享有5-15天带薪年假。
任职资格:
(1)具备中专或高中及以上学历(大专及以上学历者优先考虑)
(2)具备良好沟通能力,普通话流利,掌握基础电脑操作
(3)具备一定抗压能力
薪资福利:
1、无责任底薪+提成+额外奖金,成熟员工月均收入5000-8000元,入职满一年以上员工月均收入达8000元以上,上不封顶。(收入与付出直接挂钩,不限于固定薪资模式,渴望高收入的伙伴可充分展现个人能力!)
2、在职员工全员缴纳五险一金,另享年终奖、司龄奖励、节日礼品等多重福利;
3、公司每月定期组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等;
4、针对无行业经验人员提供为期9天的带薪岗前培训(每日补贴40元),培训结束后签订正式合同并安排入职,入职后配备专人指导,由团队经理直接管理,工作流程规范,无需担忧经验不足难以胜任;
5、工作满3-6个月可申请内部竞聘文职或内勤岗位;工作满6个月可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部选拔,薪资待遇更优;
公司直招,由本公司人事经理直接对接,有意向者欢迎直接投递简历或来电咨询。
刷剧看电影的前台+包吃包住济南
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验22-24点下班其他
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,听从安排,积极进取。
2、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
薪资:
每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成(自愿推广)
工作职责:
负责客户接待、引导及收银工作
上班时间:
中午12点至晚上12点,下午3点至晚上3点(轮班制)
连锁门店,就近分配
档案管理后台信息录入兼职
5000-6000元/月
档案管理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作
2. 严格执行档案借阅、查阅、复制等管理制度,确保档案安全与保密
3. 定期开展档案清查、鉴定与销毁,保障档案完整性和有效性
4. 协助建立和完善档案管理流程与台账体系,提升规范化管理水平
5. 配合内外部审计、检查及专项调研,及时提供所需档案资料
任职要求:
1. 学历不限,档案管理、文秘、信息管理等相关专业优先
2. 具备基础办公软件操作能力,熟悉档案管理系统者优先
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的保密意识和职业操守
4. 具有较强的学习能力与沟通协调能力,能独立完成日常档案事务
5. 遵守档案法律法规,认同档案工作的价值与规范性
前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限公司/写字楼其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台行政/文秘相关专业五险
第一条:重要(形象气质佳)
非本人照片不回复,无照片者需提供一张本人带妆生活照,身高不足163cm者不予考虑!!!
第二条:很重要(有思维不懒惰)
工作轻松、强度低、无需体力劳动,追求高薪但对投入与回报无认知者请勿打扰。
待人得体,做事细心,执行能力强。
反应灵敏,积极主动,能自觉发现并完成身边事务。
(如无法理解上述要求,请勿联系。)
第三条:比较重要(清爽职场环境)
老板不饮酒,无客户应酬与饭局安排。拒绝心思过重、爱搬弄是非、多嘴多舌者。
第四条:相当重要(薪资待遇)
转正4000,试用期3500无责底薪!!!(无虚假高薪套路,不玩文字游戏)+提成。综合收入5k-1.5w。
试用期1-3个月,缴纳五险,享节日福利。
第五条:同样重要(准时上下班,不加班)
上午:9:30-11:30(已算早起,不再提前)
下午:13:00-17:30
大小周休息,法定节假日正常休假,加班按双倍薪资计算。
第六条:你说重不重要?(工作内容)
1. 来访人员接待与登记
2. 前台区域环境整洁维护
3. 公司邮件、传真及物品的收发与登记管理
4. 空闲时间协助公司招募娱乐主播,非义务劳动,每成功推荐均有提成(起步1500)
5. 愿意出镜者优先录用
分公司部门主管
1.2-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科市场管理运营管理企业运营
该岗位涉及济南、潍坊、泰安、济宁四家机构。
岗位职责:
1. 负责统筹管理各机构,推动落实总分公司渠道下达的各项经营目标;
2. 严控各项费用支出,确保达成公司制定的成本管控指标;
3. 监督落实总公司及分公司的各项规章制度执行;
4. 推动提升机构在客户与渠道服务方面的满意度水平;
5. 负责机构人员及销售团队的组织建设、绩效考核、人才培养与日常管理;
6. 协调对接监管、工商、税务、消防等外部单位,保障机构合规有序运营;
7. 确保各项业务开展符合合规要求;
8. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 学历:统招本科及以上学历者优先考虑
2. 年龄:40周岁以内
3. 行业经验:具备保险或相关领域10年工作经验者优先
4. 岗位经验:具有3年以上同行业管理岗位经历
5. 熟知当地寿险市场发展态势,掌握寿险业务运作流程,拥有一定本地行业资源与人脉关系;
6. 具备出色的领导能力、团队绩效管理与激励培养能力,优秀的谈判能力、敏锐的市场洞察力以及良好的判断与决策水平。
栏目概述
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