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1、协助人力资源部推进招聘全流程工作,包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约、布置面试场地及整理归档面试材料,协同完成新员工报到接待、入职材料收集、入职引导(了解办公环境与公司制度)等相关事务。
2、协助业务岗位处理开票事务,配合完成审计报告出具过程中的辅助性工作。
3、参与标书的编制工作,包括商务标书、技术标书的整理与撰写等支持性任务。

入职要求:
1、思维严谨,条理清楚,具备较强的责任意识与团队协作能力。
2、工作主动性强,细致耐心,能够适应高强度工作节奏。
3、品行端正,踏实肯干,责任心强,具有良好的保密观念,心态阳光,善于人际沟通;
4、大专及以上学历;
5、具备优秀的组织协调能力、逻辑思维能力和语言表达能力,抗压性好;
6、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。

职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、年底双薪、带薪年假、员工旅游、定期团建
2026-03-01 17:39
IP属地:山东济南

职位福利

本科1-3年
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中汇会计师事务所(特殊普通合伙)
不需要融资 · 1000-9999人
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