熟悉电脑，对建筑资料熟悉

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制和更新施工日志、技术交底记录、检验批及验收资料等全过程文档 3. 配合项目部完成竣工资料编制、组卷及档案移交工作，符合住建、城建档案馆归档要求 4. 协助办理工程报建、报监、验收等相关手续，对接建设单位、监理单位及主管部门 5.管理项目电子及纸质档案系统，定期备份与核查，保障资料安全与合规性 任职要求： 1. 学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑工程资料规范及地方归档标准 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与文档逻辑思维能力 5.持有资料员上岗证或档案管理员资格证书者优先

男女不限，学历不限，必须会电脑，有供电部门工作经验者优先

工作职责 1. 负责公司产业互联网项目相关文件的采集、分类、归档及动态维护，构建统一规范的文档管理机制。 2. 配合业务团队开展项目文档的版本管理与合规性审查，保障文件内容的真实性和可追溯性。 3. 建立高效的资料查询平台，简化检索路径，提高各部门间信息共享与协同效率。 4. 持续关注行业政策导向与技术发展趋势，汇总外部资讯并定期编制行业动态报告。 任职要求 1. 大专及以上学历，档案管理、信息管理或相近专业背景者优先考虑。 2. 了解文档管理标准与操作流程，具备文件分类、索引设计等实操能力。 3. 具有较强的沟通协调能力和服务意识，能够快速响应业务端的资料支持需求。 4. 熟练操作Office办公套件及常用文档管理系统，有产业互联网领域工作经验者优先。

岗位职责 1、资料全过程管理：负责项目从开工到竣工全过程的工程资料收集、整理、编制、立卷、归档及保管工作。 2、文件与图纸管理：负责施工图纸、设计变更、技术核定单、会议纪要等各类文件的接收、分类、建档与管理。 3、过程资料编制：负责施工组织设计、方案、技术交底、隐蔽验收记录、分部分项验收记录、试验检测报告、签证变更等过程资料的编制与报验。 4、材料报验与试验台账：负责材料进场报验，以及试块、试件取样送检、检测报告的收集整理及试验台账建立。 5、竣工移交与备案：按规范及地方城建档案馆要求，完成竣工资料的编制、审核、装订与移交工作。 6、内外协调：对接监理、甲方完成资料报审、验收、备案工作，及时处理工程往来的报告、函件。 任职要求（硬性条件） 1、学历专业：大专及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程、档案管理等相关专业。 2、工作经验：具有 3年以上 房建类项目资料员工作经验。 3、资格证书（优先） ：持有资料员岗位证书（住房和城乡建设领域施工现场专业人员职业培训合格证书）者优先；持二建等证书者更佳。 专业技能： 熟练使用Office办公软件及CAD软件； 熟练掌握主流工程资料编制软件（如恒智天成、筑业等）； 熟悉国家及地方工程资料管理规范、城建档案归档要求及备案流程； 能独立完成从开工至竣工全过程的资料管理工作。

1.桩基及土建资料员一名 2.安全资料员及劳资员一名

从济南市交过水利资料

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、规范、可追溯 2. 协同项目部完成施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料的编制与签章管理 3. 管理图纸、变更、签证等技术文件，及时更新台账并同步相关方 4. 配合竣工验收，编制竣工资料，对接档案馆或业主单位完成资料移交 5. 使用OA、智慧工地等系统进行电子化资料录入与维护，保障数据准确及时 任职要求： 1. 学历不限，工程类、档案管理类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料软件（如筑业、恒智天成等） 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5. 持有资料员上岗证或城建档案员证者优先

资料员能独立做电力工程，锅炉安装，压力管道安装工程资料，资料组圈等熟悉DCS图纸，

山东鼎源电力服务有限公司成立于2019年，一直致力于电网领域，为国家电网提供高质量产品和技术服务，本着“以人为本，共建共享”的发展理念，以客户为中心，为客户创造价值（或者说为客户的业务增值）。 公司坚持轻体量发展，严谨细致，低调务实，注重培养人才，积极倾听员工声音，为员工的成长提供机会，根据每个人的性格和能力尽力提供职业发展空间。稳步发展的同时注重企业文化的建设，力求打造一支崇尚道德、充满激情、勇于担当、做事高效、善于学习的精英团队，欢迎有责任感、奋斗精神和团队意识的人才加入鼎源大家庭。 目前公司处于创业阶段，也会一直保持艰苦创业。正值快速发展期，每个人都是多面手。计划面向高校和社会招聘10位优秀人才，要求：人品正直，有责任心，电气专业知识过硬，熟练使用计算机及相关办公软件，有相关工作经验及建造师证书（机电专业）者优先。 目前公司有两大类业务： 1、 配电设备销售类：自成立之初，公司一直代理伊顿品牌配电产品。伊顿公司成立于 1911 年，业务遍布 160 多个国家，全球年销售额近250亿美元，配电领域排名全球前二。在中国，伊顿公司现有约8,000名员工和19 家生产制造基地。2024年鼎源荣获伊顿电气亚太区配电系统和服务事业部杰出贡献奖。 2、 电力工程施工类：近几年公司开始向配电施工及服务类业务方向拓展，目前年业务额可达3-4千万，主要业务在省内，面向国家电网。 目前有两类职业发展方向可参考： 1、 项目负责人（项目经理和安全员/资料员两类），代表公司与项目所在地供电公司进行对接，负责单个项目的日常管理工作，包括制定每日计划，项目各类资料包括过程资料及竣工结算资料的编审。以及项目安全、质量、进度、成本的总体把控； 2、 销售，代表公司与客户进行接洽，维系好现有客户资源，协助项目组圆满完成已承接项目。并在此基础上积极拓展业务链条，挖掘客户需求，进而借助公司资源满足客户需求，实现双赢。销售有两个方向可同时拓展，一个是伊顿产品及服务，一个是施工及服务类。 人才选拔模式不拘一格，不看学历，不问出身，只看人品、态度和能力，欢迎潜力股。小公司的优势：灵活，可发挥空间大。优秀员工可参加伊顿公司组织的产品培训及年度大会。

济南市章丘区招建筑木工、木模、砼工/打灰/浇筑

招1-2名光缆施工人员，地点在历下区。要求会放缆会调测会熔接。

小区，办公楼，事业单位等场所光缆网线布放熔接调测，具体内容可电话详谈。

济南市槐荫区招工地力工

新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验， 工作轻松 上六休一 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !

招聘实习资料员，有老手带，工期3月。主要负责资料梳理，页码编制，扫描，复印，归档

岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2. 协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆，按时完成资料报审与竣工资料组卷 4. 维护项目资料台账，实时更新电子与纸质档案，保障可追溯性 5. 配合项目部完成迎检、审计及竣工验收相关资料准备工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员上岗证或档案管理员证书者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时响应资料审核与整改要求 4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统，保障信息同步与版本受控 5. 参与项目例会并整理会议纪要，跟进相关事项落实情况 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料管理经验者优先 2. 熟悉建筑行业资料规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328） 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档逻辑能力 5. 能适应工地环境，服从项目工作安排

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整性与规范性 2. 协助编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等过程文件 3. 对接监理、甲方及档案馆，按时完成竣工资料组卷与备案手续 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发与台账更新 5. 配合项目部完成资料信息化录入及日常文档系统维护 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2. 工作经验不限，有建筑/市政/装修类项目资料经验者优先 3. 熟悉国家及地方工程资料管理规范和归档要求 4. 熟练使用Office办公软件及资料管理平台 5. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力

1、施工资料、安全资料，2、每天下午根据计划开作业票，，作业票需找甲方签字，前期操作有人带，3、word、excel应用软件会使用，4、简单的CAD图纸绘画

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 建立动态台账并及时更新 3. 配合项目部完成内业检查、资料迎检及信息化系统数据录入工作 任职要求： 1.学历大专以上，工程类相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CAD及资料管理软件者更佳 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与文档管理能力 4. 能适应施工现场环境，服从项目工作安排 5.无经验可培养，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责顾客消费结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，做好商品陈列 前台卫生 5.辅助制作各种咖啡 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极乐观，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店正常运营，执行门店分配的各项常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5-8折优惠（高峰时段、法定节假日等不适用）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享有带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

工作职责 1. 负责企业各类档案（纸质/电子）的整理、分类、编号及归档工作，保障档案资料的完整性和标准化。 2. 实施档案查询与借阅管理，为内部部门提供快速、准确的档案调取支持。 3. 定期开展档案核查与保养，动态更新档案信息，确保资料安全与可追踪性。 4. 配合完善档案管理制度与操作细则，推动档案管理流程的持续优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 了解档案管理基本程序，具备档案分类、编目等专业能力。 3. 工作认真细致，责任心强，能够高效完成重复性高、细节要求高的任务。 4. 熟练操作常用办公软件（Word/Excel），有电子档案管理系统使用经验者优先。 福利待遇: 五险一金，绩效奖金，全勤奖，带薪年假，定期团建，下午茶，节假日福利

招聘：传媒前台接待（双休 年终奖 ） 薪资：5000-8000元/月 【职位要求】 五官端正，身材匀称，口齿清晰，普通话标准 沟通能力强，性格开朗积极，有责任心和进取心 ·接受无经验者，免费培训 全职优先 学历不限，工作经验不限 【薪资福利】节假日福利 生日福利 定时团建

1. 负责出口货物与相关款项的核对工作； 2. 整理、装订并妥善保管各类会计档案资料； 3. 依据报关单据及发票，统计登记出口商品数据； 4. 负责销售发票的开具及相关日常管理事务； 5. 按月准时完成抄税、报税及出口退税申报手续； 6. 登记并管理外贸出口明细账目及总分类账。

工作内容： 1. 负责进行信息登记录入。 2. 负责资料变更及理赔办理。 3. 负责活动通知工作。 4. 工作简单，主要是希望能长期稳定的。 上班时间：8:30-16:00，午休两个小时，法定节假日正常休。 【岗位要求】 大专以上学历。 【薪资待遇】 实习期6000，转正7000。 【福利待遇】 1. 公司会定期团建、旅游。 2. 节假日带薪休假。

中国人寿（集团）作为副部级，由国务院和财政部直接管理，平台实力雄厚，背景强大，深受客户信赖。2016年公司完成对广发银行的收购，成为其单一最大股东，在同时持有保险与银行双牌照的背景下，员工收入水平也得到显著提升。实行6.5小时工作制，无需加班，时间充裕，节假日带薪同步休假，周末固定休息，兼顾家庭生活与个人价值实现。岗位为纯文职类人事HR岗，工作内容聚焦招聘相关事务。欢迎待业人员、宝妈群体前来咨询了解！ 【岗位简介】 1. 负责各大招聘平台的岗位发布、简历筛选及面试接待工作。 2. 办理员工入职与离职相关手续。 3. 资料归档整理、日常考勤统计，协助主管完成各项事务。 4. 协助开展新员工培训及首周带教工作，维护良好的员工关系。 无销售性质！！！ 【任职要求】 1. 大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽。 2. 具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，性格稳重，有相关经验者优先考虑。 3. 熟练操作办公软件，具备基础的数据处理能力。 4. 学习能力强，接受零经验入职，安排资深员工带教。 5. 有责任心，抗压能力较强，具备团队协作意识。 【工作时间】 上午8:30-下午5:00，午休2小时，周末固定休息。法定节假日按规定休假！不安排加班！ 【公司环境】 中国人寿副部级 世界500强企业 上市公司 发展平台广阔 晋升机制完善 欢迎学生、待业人员、宝妈群体咨询加入 欢迎投递简历~~~~~~~~~

此岗位仅面向2026届应届毕业生开放申请，不接收往届毕业生报名，优先考虑双一流及以上院校毕业生。 专业要求限以下类别： （一）房屋建筑类 1. 土建类：土木工程、工程力学、市政工程、地下空间等； 2. 管理科学类：工程管理、工程造价； 3. 城乡规划类：建筑学、城市设计、城乡规划、风景园林等； 4. 机械安全类：机械工程、机械制造及自动化、安全工程等。 （二）新兴业务类 1. 智能建造类：智能建造、计算机科学与技术等； 2. 新能源类：风能与动力、光伏发电技术、新能源工程等； 3. 石化类：化学工程与工艺、石油工程等； 4. 水务环保类：水务工程、水利水电工程、环境工程等。 （三）机电安装类 1. 电气类：电气工程、电气工程及其自动化等； 2. 暖通类：建筑环境与能源应用、能源与动力工程、能源与环境系统等； 3. 给排水类：给排水科学与工程、消防工程等。