1、负责公司资质文件、合同文本、项目资料等各类档案的收集、分类、整理、存档及日常保管； 2、负责项目相关数据的日度、周度、月度、季度及年度统计汇总与更新，跟踪项目进展，确保数据完整无遗漏； 3、协助开展项目招投标事务，包含招标信息获取、项目报名、标书编制、投标流程推进及落地执行； 4、协同项目管理中心完成各项支持工作，持续优化部门管理机制及业务操作流程，并推动落实执行； 5、视实际工作表现，可参与销售服务相关工作或晋升至销售经理岗位； 6、协助上级处理部门日常事务，配合其他职能部门协同推进工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业，具有一年以上销售助理或商务专员工作经验者优先； 2、熟练掌握Word、Excel等办公软件操作，具备基础网络应用能力，擅长数据整理与分析； 3、品行良好，积极主动，责任心强，具备较强抗压性、学习意识和团队合作精神； 4、理解与沟通能力强，善于人际交往，服务意识突出，形象气质佳； 5、工作细致严谨，作风稳重，严守职业保密原则，忠诚敬业，具备一定的语言表达与文字撰写能力； 6、能适应短期外出差旅。 薪资待遇： 1、具有竞争力的底薪+补贴+福利+年度两次调薪机会； 2、工作时间：每周五天工作制，享受法定节假日休假，接受必要时加班安排； 3、签订正式劳动合同，按规定缴纳五险一金，具体薪资面议； 4、职业发展路径为销售（商务）主管、经理、总监、副总等管理岗位； 5、工作地点：济南高新区齐鲁软件园C座；(1人)

岗位职责: 1. 负责办公室资料整理，归档 2.招投标相关文件的准备与整理,制作 3. 完成招投标流程中的各项事务性工作 4.协助公司其他部门的相关资料工作 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有驾照，会开车

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标及资格审查资料，确保内容规范、完整、响应性强 3.协调设计、成本、法务等部门完成投标文件整合与审核，把控时间节点与质量 4. 参与开标、述标及答疑环节，配合项目团队进行现场支持 5. 建立并维护投标资料库，持续优化投标模板与案例库 任职要求： 1. 具备投标、造价、工程管理等相关领域工作经验，熟悉招投标全流程 2.熟练使用Office办公软件及广联达等专业工具，文字表达能力强 3. 细致严谨，具备较强的信息整合能力与抗压能力 4. 具有建筑、市政、机电等行业投标经验者优先 5. 诚信守责，具备良好的职业素养与团队协作意识

岗位职责： 1、独立完成项目报名材料、资格审查文件、综合标书及技术标的编制；确保投标任务按时按量完成，包括标书制作、递交、开标等环节。 2、负责投标文件的撰写、整体排版、打印、复印、装订等工作，严格按照要求准时完成标书输出。 3、完成公司交办的其他相关事务。 岗位要求： 1、具备建筑工程类投标经验者优先考虑； 2、具备良好的敬业精神，工作细致认真，责任心强； 3、熟练操作各类办公软件。 周末双休，提供体检、旅游等福利。

工作职责： 1、客户关系管理：负责公司客户关系的维护与管理，落实执行公司制定的客户关系管理规范； 2、产品助理工作：完善供应商管理体系，对接核心厂商并开展商务沟通与协作； 3、投标工作：完成投标报名及信息查询，上传标书至投标平台，制作与审核通用版标书文件；负责投标文件编制、投标过程协调、现场投标参与及标书模板归档整理； 4、招标信息汇总：每日跟踪重点客户的招标动态，每周五进行信息汇总，周一集中分析研判； 5、采购工作：实施产品询价、议价谈判，起草采购合同，核算采购成本，提交付款申请并做好记录，全程跟进货物交付至客户环节； 6、合同管理：负责销售与采购合同的签署、归档及录入Zoho系统； 7、回款协助：配合完成回款所需发票开具及相关资料准备； 8、完成公司交办的其他工作任务。 任职资格 1、不限性别，本科及以上学历，具备一定工作经验，电气自动化或计算机相关专业优先考虑； 2、具备良好的团队合作意识，品行端正、诚实守信、责任心强，能够适应必要的加班安排； 3、具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及人际交往技巧，执行力良好； 薪资待遇： 1、试用期1-3个月，提供具有竞争力的底薪+项目奖金+工作补贴+节日福利+每年两次调薪机会； 2、工作时间：每周五天工作制，享受法定节假日休假； 3、薪资可面议，依据个人能力与工龄情况逐年调整； 4、晋升空间广阔，公司发展快速，专注于能源电力领域，为大型提供软件与信息化解决方案； 5、工作地点：济南。 职位福利：五险一金、年底双薪、周末双休

工作职责： 1. 负责公司项目投标全过程管理，包括招标文件分析、投标资料撰写与复核、投标保证金处理及标书按时递交等核心环节。 2. 组织协调技术、销售等相关团队开展跨部门协作，确保投标方案内容完整、专业规范，符合项目评审标准。 3. 跟进中标项目的合同签署与后续执行，推动项目顺利落地实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具备3年以上投标相关工作经验。 3. 有较强的细致度和责任心，能独立完成投标文件的编写与排版工作。 4. 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，能够适应多任务并行的工作节奏。 安心无忧的福利保障： 基础保障：周末双休、五险一金、带薪年假、定期体检。 人文关怀：节日福利、团建旅游、统一定制工装。 独特暖心福利：寒暑假儿童照料服务——我们希望在你专注事业发展的同时，也能为家庭减轻负担，助力工作与生活的平衡。

工作职责: 1、主导属地公寓项目的投资拓展，涵盖项目筛选研究、定位策划、方案设计及商务洽谈等相关工作； 2、跟踪并分析行业内竞争格局与政策动向，开展市场调研、竞品分析和政策解读，为公司战略决策提供数据支持与理论依据； 3、负责区域拓展的对接与推进，评估项目的可行性、风险水平及收益预期，整合内外部资源，保障区域拓展目标落地；统筹组织并执行拓展项目的招投标流程，并对招投结果承担责任； 4、深入了解属地城市各相关方（如政府部门、资产持有方）的需求，建立并持续维护良好合作关系，拓展本地合作网络； 5、管理项目投后与业主的对接关系，识别合作中可能出现的风险点，提前预警，保障项目平稳运行，提升业主满意度。 任职要求: 1、具有5年以上相关岗位经验，熟悉公寓领域的市场拓展及招投标运作，具备成功拓展公寓项目的实际案例者优先； 2、本科及以上学历，金融、财务、法律、房地产、城市规划等相关专业背景者优先考虑； 3、在租赁市场拥有丰富的人脉积累，具备良好的政府沟通资源者优先； 4、具备出色的沟通表达能力、协调能力、学习能力与执行能力； 5、具备扎实的数据分析能力、书面表达能力，以及较强的市场感知力与洞察力，可独立完成分析报告撰写。

1. 负责工程项目投标前的实地考察工作； 2. 负责招标信息的搜集、工程报名、招标文件的购置及开标相关事宜； 3. 负责部门各类报告、文件的打印与复印工作； 4. 负责公司相关业务领域的市场投标事务； 5. 负责部门管理标准及流程的建立、完善与优化； 6. 负责推进部门团队建设，提升团队成员的工作积极性； 7. 配合并完成分管领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、多渠道筛选并收集招标信息，分析项目背景与需求，评估潜在风险及投入产出可行性，判断是否参与投标。 2、掌握招投标全流程操作，能独立完成标书编制工作。 3、深入理解招标文件内容，准确完成标书中各项格式化资料的填写与整理。 4、负责投标文件的审核、校对、打印、装订、签章及密封等全流程制作任务。 5、统筹公司整体投标事务，协调内部各相关部门配合推进。 6、按月统计开标与中标数据，编制项目投标月度汇总报表。 7、管理投标保证金的缴纳与退还流程，跟踪督促履约保证金的及时补缴。 8、妥善归档中标通知书及相关合同文件，确保资料完整可查。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历。 2、熟练操作常用办公软件工具。 3、可独立撰写招标文书，拟定合同条款，并参与合同及价格谈判过程。 4、具备良好的分析判断力、人际沟通能力、组织协调能力及执行力。 5、责任心强，作风正派，具备团队协作意识，坚持原则办事。 6、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备务实的工作态度和自律精神，忠于岗位职责。

岗位职责： 1、信息管理：每日跟踪各类招标渠道，收集并筛选符合要求的项目信息，建立完整的项目信息档案 2、标书制作：独立完成商务标和技术标的编制工作，负责文档排版、打印、装订及递交，确保文件准确无误并按时交付 3、流程执行：全程参与投标流程，包括报名登记、保证金支付、资格预审、开标跟进以及中标结果的整理与分析 4、资源协调：与招标单位、代理公司及内部技术、销售等部门保持沟通，协助处理投标过程中的答疑与澄清事项 5、体系优化：搭建并维护投标资料库，定期开展项目复盘，推动投标管理流程的持续完善 岗位要求： 1、本科学历； 2、具备2年以上相关工作经验，能独立完成投标文件编制； 3、掌握招投标相关法律法规，熟悉项目招投标操作流程，具有良好的职业道德； 4、熟练操作办公软件，可高效完成招标文件的汇总、排版及信息检索等工作； 5、具备较强的组织协调能力和团队协作精神，责任心强； 6、工作细致认真，沟通能力突出，抗压性强，能妥善应对突发情况 职位福利：五险一金、大小周休息、年终金

明天替班谁有空。

现在来，10来片80x80地砖，胶粉薄贴，工具都有

下午开始需要替班1名炒锅一名，330元每天展板1名230元每天凉菜替班1名230元每天地址宽厚里有需要的联系。联系电话说王师傅介绍

济南市历城区招电焊小班组

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-53岁不限经验， 普工320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

投标，预决算，熟练使用未来软件，施工现场甲方交底，工班长对接，材料核算，会驾驶

工程投标专员 工作职责 1. 负责陕西省内工程投标的全流程执行，包括项目报名、招标文件购买、开标现场对接等关键环节。 2. 独立完成投标文件中公司资质、业绩材料等核心模块的编制、排版与装订工作，确保文件合规性。 3. 与技术、商务等部门协同，整合投标所需的技术方案、报价等资料，保障投标文件按时、高质量投递。 任职要求 1. 大专及以上学历，会开车，有在代理公司工作经验的优先。 2. 熟练掌握Word、Excel等办公软件，能高效完成文档排版与数据整理。 3. 具备严谨细致的工作作风，对投标文件的细节把控能力强，能规避低级错误。 4. 拥有良好的跨部门沟通协调能力，能推动多方资源高效整合。 5. 具备吃苦耐劳的职业素养，能适应投标高峰期的工作节奏。

岗位职责 1. 项目信息挖掘与跟进：关注公共资源交易中心、政府采购、电力平台、各大总包单位招标信息，筛选适配公司电缆产品的招标项目，评估项目可行性 2. 招投标全流程操作：独立完成标书统筹编制，严格按照招标文件要求制作标书，杜绝废标风险；负责线上CA上传、签章、报名投标及线下标书打印、盖章、密封、递交、开标跟进工作。 3. 报价与策略制定：对接公司生产、财务部门核算电缆产品成本，结合市场行情、竞品情况、评分规则，制定合理投标报价及投标策略，填写报价清单、偏离表、技术应答等核心资料。 4. 客户维护与商务对接：对接各市政单位、工程总包、设计院、新能源风电储能企业等客户，做好前期技术沟通、资质预审、样品送检、项目答疑、澄清函、异议回复等工作，维护客户关系，挖掘长期合作资源。 5. 中标后落地跟进：中标后对接合同洽谈、签订、资料交接，跟进生产、发货、验收、开票、回款全流程，及时处理项目履约过程中的各类问题； 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，电气工程、机电、工程管理、市场营销等相关专业优先，优秀有经验者可放宽条件。 2. 工作经验：1-3年及以上电线电缆行业投标、销售相关经验，熟悉电力、市政、工程类招投标流程；有国网、南网、新能源等经验者优先录用。 3. 专业能力：熟悉招投标法律法规及各类电子招投标平台操作；了解高低压电缆、控制电缆、耐火阻燃电缆等常规产品参数、国标标准及行业准入资质；可独立完成整套标书制作、报价测算、开标跟进，具备极强的防废标意识。 4. 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Word标书排版、Excel报价核算、PDF处理、CA签章上传等实操技能，具备标书标准化制作能力。 5. 综合素质：工作细致严谨、责任心强、抗压能力高，具备良好的商务沟通、谈判及对内对外协调能力，有目标感、执行力，严守公司商业机密。

1)我们是电梯公司，传统行业。请各位伙伴们看好是否和自己专业符合。都是学生时代过来的，要找专业的话，看好再投。别浪费大家时间 2)实习半年起 3)办公室杂事(含外勤)，写标书，封标书，投标等 4)熟练word，Excel 5)吃苦耐劳，抗压能力强

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、解读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制技术标、商务标等投标文件，确保内容规范、逻辑清晰、响应完整 3. 协调技术、预算、法务等部门完成资料整合与审核，把控标书质量与时效 4. 跟踪投标全过程，包括报名、答疑、开标、澄清及结果反馈 5. 归档投标资料，定期复盘投标案例，持续优化标书制作流程 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备标书编制相关经验者优先 2. 有设备招采标经验者优先，熟悉招投标法律法规及常见行业（如建筑、市政、信息化等）投标流程 3. 具备较强的文字表达能力、逻辑思维能力和细节把控能力 4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 5. 工作严谨负责，抗压能力强，能适应阶段性加班与紧急任务

岗位内容： 1. 落实数据管理规范与操作流程，保障各类数据的完整性、准确性与安全性。 2. 负责数据仓库的日常运维与管理，为企业的运营提供可靠的数据支撑。 3. 协同公司各部门，响应并满足其在业务开展中的各类数据需求。

材料进场做资料

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、外出采购等 2. 负责董事长父亲的一切事务。 3.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件 4.形象端正，具备基本礼仪素养

山东鼎源电力服务有限公司成立于2019年，一直致力于电网领域，为国家电网提供高质量产品和技术服务，本着“以人为本，共建共享”的发展理念，以客户为中心，为客户创造价值（或者说为客户的业务增值）。 公司坚持轻体量发展，严谨细致，低调务实，注重培养人才，积极倾听员工声音，为员工的成长提供机会，根据每个人的性格和能力尽力提供职业发展空间。稳步发展的同时注重企业文化的建设，力求打造一支崇尚道德、充满激情、勇于担当、做事高效、善于学习的精英团队，欢迎有责任感、奋斗精神和团队意识的人才加入鼎源大家庭。 目前公司处于创业阶段，也会一直保持艰苦创业。正值快速发展期，每个人都是多面手。计划面向高校和社会招聘10位优秀人才，要求：人品正直，有责任心，电气专业知识过硬，熟练使用计算机及相关办公软件，有相关工作经验及建造师证书（机电专业）者优先。 目前公司有两大类业务： 1、 配电设备销售类：自成立之初，公司一直代理伊顿品牌配电产品。伊顿公司成立于 1911 年，业务遍布 160 多个国家，全球年销售额近250亿美元，配电领域排名全球前二。在中国，伊顿公司现有约8,000名员工和19 家生产制造基地。2024年鼎源荣获伊顿电气亚太区配电系统和服务事业部杰出贡献奖。 2、 电力工程施工类：近几年公司开始向配电施工及服务类业务方向拓展，目前年业务额可达3-4千万，主要业务在省内，面向国家电网。 目前有两类职业发展方向可参考： 1、 项目负责人（项目经理和安全员/资料员两类），代表公司与项目所在地供电公司进行对接，负责单个项目的日常管理工作，包括制定每日计划，项目各类资料包括过程资料及竣工结算资料的编审。以及项目安全、质量、进度、成本的总体把控； 2、 销售，代表公司与客户进行接洽，维系好现有客户资源，协助项目组圆满完成已承接项目。并在此基础上积极拓展业务链条，挖掘客户需求，进而借助公司资源满足客户需求，实现双赢。销售有两个方向可同时拓展，一个是伊顿产品及服务，一个是施工及服务类。 人才选拔模式不拘一格，不看学历，不问出身，只看人品、态度和能力，欢迎潜力股。小公司的优势：灵活，可发挥空间大。优秀员工可参加伊顿公司组织的产品培训及年度大会。

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，制定并落实行政管理制度及流程 2. 主导办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及大型会议/活动组织工作 3. 负责对外联络协调、政府事务对接及重要接待工作，维护企业形象 4. 管理行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5. 领导行政团队建设，指导下属开展日常行政支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 8年以上行政管理工作经验，其中至少3年同岗位管理经验 3. 具备优秀的统筹协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 4. 熟悉企业行政全模块运作，具备制度建设与流程优化实操经验 5. 形象气质佳，责任心强，具备高度的职业素养和保密意识

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，制定并落实行政管理制度及流程 2.负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调大型会议、重要接待及企业文化活动，提升组织形象与员工归属感 4. 管理行政预算，控制运营成本，确保资源高效配置 5.指导行政团队建设，开展培训与绩效管理，提升整体服务效能 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.8年以上行政管理工作经验，其中至少3年同岗位管理经验 3. 具备优秀的统筹协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 4. 熟悉企业行政全模块运作，具备制度建设与流程优化实操经验 5. 形象气质佳，责任心强，具备高度的职业素养与保密意识

岗位职责： 1、每月开展按比例就业人员筛查与汇总，依据订单需求完成人员匹配。 2、负责按比例就业人员资料的整理制作、审核归集，落实人员增减情况核对。 3、实施按比例就业人员日常规范化管理，包括考勤监督、劳动合同签署提醒与核查、银行卡信息维护及社保、医保断缴事项对接等。 4、与合作机构保持有效沟通，推进日常协作管理，确保数据准确更新与核对。 5、协助部门完成审核前相关材料准备及应答话术梳理工作。 6、及时完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄22-35岁，具备大专及以上学历，人力资源管理或经济类相关专业优先考虑。 2、具有3年以上工作经验，熟练操作办公软件及PS工具，有统计相关经验者优先。 3、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，工作细致认真，能高效处理多项事务。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1. 通过电话、网络及移动端渠道，对接车险即将到期的客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外出展业，保单配送及后续服务由所属分公司负责）。 2. 处理客户来电咨询，解答车险相关问题并协助完成投保等服务需求，根据客户情况提供专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1. 具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2. 招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1. 入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，上不封顶。 2. 缴纳八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾、意外伤害、意外医疗三项商业保险；一金为住房公积金）。 3. 提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食营养均衡，每餐四菜一汤，另配水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4. 加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪及晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展通道：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5. 补贴项目齐全：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等。 6. 培训支持：提供岗前带薪培训，后续配备各类衔接培训及体系晋升专项培训。

工作职责 1. 全面负责公司行政、人事及后勤等综合性事务，搭建并持续优化内部管理体系，提升整体运作效率。 2. 组织筹划公司重大会议与重要活动，统筹跨部门协作资源，确保决策有效推进与落实。 3. 管控办公环境与固定资产，确保设备设施稳定运行，合理控制运营成本。 4. 维护员工关系，配合推进企业文化建设，促进良好、积极的团队氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备行政或综合管理相关工作经验，了解企业运营流程及制度搭建。 3. 拥有良好的沟通协调能力和问题应对能力，可独立处理多任务复杂情况。 4. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的文字表达与文件处理技能。

从济南市交过水利资料