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注:需要能接受全国调配,全国二十几个省会城市分配工作(公司主导分配)

岗位职责:
定向培养为城市级分公司负责人
1、参与公司营销管培生年度培养计划(包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核)
2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作,确保渠道资源的销售额与毛利目标达成,具体包括:
客户维护:维护所辖商超系统采购负责人关系,巩固现有渠道合作基础
货品销售:争取所辖商超系统的供货占比与产品上架机会
订单管理:跟进所辖商超每日订单数据,并与生产及物流部门协调对接
客诉处理:妥善处理客户售后反馈,涵盖产品质量、物流履约等问题
营销策略:制定所辖商超系统的营销方案,包括产品组合、促销支持、价格体系等
3、晋升后新增职责:拓展新客户资源、开发优质供应商、优化供应链流程、参与系统竞标工作

任职资格:
1、本科及以上学历,能够适应出差安排(晋升后可能涉及跨区域大区管理调整);
2、除物流管培生需对口专业外,运营及营销管培生不限专业;
3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生,具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑;
4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用;
5、目标明确,积极进取,能在工作中持续保持热情与动力;
6、自律性强,善于思考与总结,具备快速学习能力,普通话流利;
7、形象良好,品行端正,具备责任感,敢于面对挑战,追求自我突破,意志坚定

职位福利:节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红

职位亮点:提供住宿、不坐班、内部人才培养、定向晋升通道
2026-02-24 10:41
IP属地:山东济南

职位福利

本科1年以下普通话营销方向市场方向销售方向采购方向运营方向
企业发布信息图
北京中润长江食品有限公司
未融资 · 1000-9999人
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