职位描述： 学历背景：国内211或985高校，临床医学、中医学、医院管理、市场营销、人力资源管理等相关专业，本科及以上学历，应届或往届毕业生均可。 能力素质： 1、思维严谨，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能迅速适应多样化的工作环境； 2、责任心强，抗压性好，有志于投身医疗行业，愿意在医疗管理领域长期发展； 3、学习能力强，富有创新意识，善于提出改进方案并推进实施； 加分项： 4、具有医院实习经历、参与过医疗类社团管理或大型活动组织者优先考虑； 5、持有执业医师资格证、公共卫生管理师、人力资源管理师等相关证书者优先。

1、落实公司下达的区域经营目标及利润考核指标； 2、拓展管辖区域内大中型物流企业、商用车生产厂商及经销商、行业协会与媒体等客户资源与合作渠道； 3、主导项目从立项、资料整理、项目评审至合同签署的全流程执行，推动并协调内外部相关流程的顺利实施与过程管理； 4、配合资产经理开展存量客户的日常维护、租金跟踪以及客户巡访工作，协助完成对承租人、租赁项目及相关设备信息的持续归集与更新； 5、参与风险资产管理与处置工作，协同开展逾期租金催收、不良资产处理等事项，并承担相应风险资产计提坏账对当期利润的抵减责任。 任职资格 1、2026届本科或硕士毕业生，金融、市场营销、财务、交通物流等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧、抗压能力以及时间与项目管理能力； 3、责任心强，具有良好的团队合作意识与协作精神； 4、有金融机构实习经历者优先。

【岗位职责】 1. 社群搭建与维护：负责公司现有用户的社群组建、日常运营及维护工作，通过精细化服务提升用户粘性、活跃程度及续费意愿。 2. 社群活动执行：根据用户类型制定差异化的内容推送策略与活动方案，营造积极互动氛围，防止社群沉寂。 3. 用户需求响应：作为用户与企业之间的沟通桥梁，及时处理群内咨询、投诉与反馈，并联动客服或技术团队推进问题解决。 4. 转化引导：在符合规范的前提下，有序引导用户完成续费、APP安装等关键行为，助力运营目标达成。 5. 数据监控：每日跟踪社群活跃度、留存情况、续费率等核心指标，发现异常及时上报并提出改进措施。 【任职要求】 1. 学历与经验：具备大专及以上学历。 2. 沟通与抗压：有较强的耐心与服务意识，善于与用户（尤其是中老年群体、下沉市场用户）交流，能有效应对用户诉求及负面情绪。 3. 执行力与细节：责任心强，执行力高，能够严格按照标准流程完成各项运营任务（如每日发帖、标签管理、回访记录等），并对用户数据与价格信息严格保密。 4. 文案能力：具备基本的文字表达能力，可独立撰写简洁明了的活动通知、操作指南等图文内容。 5. 工具使用：熟练操作企业微信，有使用第三方SCRM管理系统经验者优先考虑。 6. 有大规模社群从0到1搭建及长期运营管理经验者优先。

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定长期发展。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以干一辈子的职业生涯！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月即可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适办公环境（冬暖夏凉）+持续专业技能培训+多元晋升通道，助力职业全面发展！

岗位职责： 1. 统筹公司日常行政事务的协调与落实 2. 配合推进跨部门协作及文件资料的归集整理 3. 管理员工考勤数据及办公耗材的采购与发放 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通能力与组织协调能力 2. 工作积极主动，具有较强的责任意识和执行能力 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能

岗位职责： 1、合同签订后，对接甲方明确项目验收所需资料的具体标准； 2、根据合同约定准备并提交相关文件，如进场人员身份证、保险凭证、企业资质证明、月度水质检测报告等； 3、与保险公司沟通协调，落实维修人员的保险购买事宜； 4、对接维修人员，告知入场前需准备的资料，负责工作服寄送、工作单发放等相关事务； 5、做好各类资料的归档管理，包括勘察、维保、维修过程中的照片及工作单据的整理存档； 6、项目达到付款节点时，主动联系甲方推进结算流程，及时递交验收材料。 任职要求： 1、统招专科及以上学历； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础的数据处理能力； 3、具备较强的自主学习能力，能通过百度、微信公众号、抖音等渠道快速掌握暖通相关知识； 4、具有良好的沟通协作意识和团队精神； 5、工作态度认真细致，作风严谨，责任心强，能承受一定工作压力 工作时间及薪资待遇： 1、工作时间8:30至17:30，每周日休息，法定节假日按国家规定执行 2、薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金，试用期3个月，，收入与工作量挂钩，上不封顶 3、福利待遇：每日午餐补贴10元，节日礼品发放，每月10日准时发放工资

优秀大学毕业生，毕业3年以内，接受轮岗培养，旨在培养具备卓越领导力与专业能力的未来核心管理人才。 培养模式： ·第一阶段：集中轮岗——深入人力资源、市场、客服等核心部门进行在岗实践，全面了解集团业务运作。 ·第二阶段：定向培养——结合个人兴趣、专业背景及轮岗期间表现，明确发展方向，进入具体岗位开展深度成长计划。 岗位职责： 1. 全程参与集团组织的系统培训、轮岗安排及专项项目任务。 2. 在轮岗过程中，快速掌握各业务板块的基础知识与实际操作流程。 3. 按要求完成轮岗部门交办的课题研究及相关项目工作。 4. 轮岗期满后，能顺利承接定岗职责，独立承担岗位工作任务。 任职要求： 1. 年龄21-26岁，本科及以上学历 2. 具备较强的学习能力、沟通表达能力及团队协作意识。 3. 态度积极主动，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压素质

1、工作内容 协助行政主管完成各部门日常支持工作 配合人事经理进行招聘邀约相关事宜 负责办公区域卫生清洁与绿植养护 做好来访人员登记及接待工作 2、应聘要求 经验不限，年龄18-26岁，具备良好沟通能力者优先考虑 3、待遇 月薪2500元+奖金提成，综合收入3000-4000元，每周单休

岗位职责： 负责给公司合作的工厂企业招聘员工，通过招聘平台进行线上招聘，邀约安排到工厂面试及入职后的跟踪维护。 任职要求 1. 会基础电脑操作，熟练使用微信、办公软件，沟通表达流利。 2. 做事认真负责，有耐心，抗压能力强，有招聘、行政、销售经验优先。 3. 年龄18–35岁，学历不限，能稳定坐班，有无经验均可，带薪培训。上班时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 上六休一 薪资待遇： 一、底薪3500+提成，综合月薪6000+ 二、合伙人模式高提成，招聘一人500-2000，15000+（上不封顶）。 多招多得，综合薪资可观。 福利：单休、法定节假日、节日福利，提成高、氛围好、环境舒适

济南市历城区招防水工、木地板安装

济南市市中区招腻子/大白/墙漆

找专业电工，工地在泉城路，二把刀混子勿扰，联系电话

今天飞机场需要钢筋工夜班一车，

济南市槐荫区匡山蔬菜招长期小工1名

南宁西乡塘招聘文员，工作氛围如同上学时期 1、底薪两千五全勤招聘提成具体提成面议。综合工资6000-99999不封顶 年龄：18-30（对薪资野心较大、有销售经验优先） 2、 工作内容:负责招聘软件发布帖子删帖，发帖，让求职者加微信安排进厂区工作，用电脑手机即可完成、不需要外出、每天就打卡上班打字吹牛、吹空调听音乐一天就这样渡过、 3、上班时间:九点半到六点、不强制加班想多挣点米就加，月休四天， 4，无需经验有主管教、会打字即可

上班时间9：00-6：00 上六休一 招聘要求：18-30 周岁 会打字 要回基本的电脑操作 有无经验均可上手简单易懂工作轻松 需要有责任心 细心完成上级安排的任务 工作积极 认真 工资底薪+全勤+提成 综合工资5500-6500

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

岗位职责： 1. 负责招聘信息发布、信息筛选、面试邀约、办理入职及离职交接等工作 2. 在恒温办公室坐班，使用公司配备电脑开展工作，白班制，工作9小时 3. 接受公司“带一”传帮带培养模式，学习并掌握招聘全流程工作方法 4. 根据公司提供的资源、资质和经验支持，完成岗位工作任务 5. 工作时间：每天9小时 任职要求： 1. 年龄16-30岁，男女不限 2. 有赚钱欲望，品行端正，自律和执行力强，有上进心 3. 性格良好，具备良好沟通能力者优先 4. 有无经验均可，公司愿意培养人才

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 4. 配合部门完成数据录入、报表统计及基础信息维护工作 5. 执行上级交办的其他支持性工作，确保高效协同 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 具备基本的保密意识和职业素养 5. 享受双休，入职即依法缴纳五险一金

济南起步区.需要大工师傅一名.会跑铜管，焊铜管，小工一名有需要的联系，

济南市商河县招工地小工/杂工

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有愿意去济南干壮工，一天200元.电话 要2名，工人

今晚地铁站需要打下手人员数名 抬抬材料 （材料不重 很轻松) 年龄：20～50岁 没力气的不要来 要求：摸鱼勿扰 不要来 摸鱼撵走 工作时间 ：11:30～2:30 工作内容 ：打杂 一些小杂活 工资 14/h 下班立结 地址：唐冶北车辆段。

济南市历下区招工地力工

济南市历城区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料，符合住建部门及甲方归档要求 3.对接监理、建设单位及档案馆，及时完成资料报审、签认与竣工档案移交工作 4.管理图纸收发、变更台账及文件借阅登记，保障资料流转规范有序 5.配合项目部迎接各类检查、审计及竣工验收，提供所需资料支持 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2.有建筑/市政/机电等工程资料工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T50328）及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理软件 5.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识

山东济南，挖勺力工，工资面议，供吃供住，

大家打听一下有的人没，济南基础设施项目，修排洪沟修路缺工人： 男小工180.女小工150.支模木工270.管吃管住，工资满月开，不赊账。电话： .

岗位内容: 1. 负责订单系统的日常运营维护，包含订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总分析订单与库存相关数据，为销售决策提供有效支持 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单执行过程中出现的各类问题 4. 协同各部门高效协作，确保货物按时准确交付 5. 制定并落实订单管理流程优化方案，持续提升工作效率 任职要求: 1. 具备一年以上订单管理或相关岗位工作经验 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，掌握电商平台订单操作规范 3. 具有良好的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务 4. 工作严谨细致，责任心强，对数据敏感，具备总结分析及提出改进建议的能力