我们期待您可以： 1. 尊重并支持学生的个性化成长需求； 2. 设计丰富且具挑战性的学习活动； 3. 与家长构建积极有效的沟通桥梁； 4. 与团队成员协作共进，包容多元视角。 我们希望您具备： 1. 自我觉察：持续探索自我与外部环境，追求个人成长与提升； 2. 沟通能力强：具备良好的英语口语与听力水平，能够高效协同合作； 3. 学识扎实：大专或以上学历，三年以上相关工作经验，有深圳市优质幼儿园工作经历者优先考虑。 我们能为您提供： 1. 明确健全的职业晋升通道； 2. 系统化的专业培训资源； 3. 充分施展专业能力的发展平台； 4. 具有市场竞争力的薪资待遇与福利保障（周末双休、带薪寒暑假、五险一金、节日福利、包吃住、各类津贴、住房补贴）； 5. 开放包容、融合自然与人文的工作氛围。

1、具备全脑课程或感统训练授课经验者优先考虑 2、具有一年及以上相关工作经验者优先录用 3、具备良好的家长沟通技巧及问题处理能力 4、掌握一定的早期教育专业理论知识 5、乐于接受挑战，富有创新意识，工作有序高效 6、性格开朗、充满活力、笑容亲和，具有较强的责任心

舞蹈助教岗位主要负责配合主教老师完成教学工作，包括课前热身辅助、拍摄课堂视频、指导学员规范舞蹈动作 1、身高要求155cm及以上，接受零基础新人，无经验者可免费参加岗前培训，包教包会 2、薪资待遇6000元起加提成，提供住宿，公司统一购买保险 3、签订正规劳动合同，所有福利待遇明细均写入合同，一式两份，保障双方权益，每月按时发放薪酬，绝不拖欠 4、享有自由调休制度，面试通过后即安排住宿并进入培训上岗流程，住宿为小区公寓房，两人一间，配备齐全家电，安全舒适，拎包入住 5、日常工作内容为协助主教老师开展课程，组织课前热身活动，录制教学视频，纠正学员舞蹈动作，每日工作时长4-6小时，节奏轻松，时间灵活 感兴趣者可在线咨询或投递简历了解详情 我们是一家专业舞蹈演出机构，如果你热爱舞蹈并希望获得稳定收入，欢迎加入我们的团队 公司提供免费舞蹈教师培训，结业后包分配工作，无论是否有舞蹈基础，均可全程免费学习，包教包会，包住包学

1.配合主班老师工作 2.负责照顾幼儿日常，保证幼儿安全 3.有相关托班老师及蒙氏教育经验优先 4.双休，购买社保，节日福利，定期培训 5.不提供住宿

岗位职责： 1. 承担国际象棋启蒙课程的教学实施工作； 2. 根据学生不同基础和学习阶段，灵活调整授课内容与方式； 3. 参与校本课程的研发及持续优化更新； 4. 组织并指导学生参与各类棋类竞赛活动； 5. 能够熟练操作笔记本电脑完成日常教学相关任务； 任职资格 1. 具备幼儿教育或棋类教学经验者优先，无经验者可参加公司提供的带薪培训期系统学习； 2. 面向低龄儿童授课，需具备足够的耐心、细致与关爱之心； 3. 热爱教育事业，具备良好的职业责任感与长期发展意愿； 4. 遵守公司各项管理要求，积极配合工作调配； 工作时间 1. 培训期为周二至周六：9:30-12:00 14:00-18:30，周一固定休息； 2. 转正后依据校区排课情况安排工作时间，无需固定坐班；提供住宿 3. 工作地点：大鹏新区、盐田区各公立小学、幼儿园校区就近分配 4. 法定节假日按规定休假，寒暑假享有10-15天集中假期 5. 培训周期1-3个月，具体时长视个人掌握进度而定

1.拥有教育学或心理学等相关专业学历。 2.点具备良好的沟通能力和团队合作精神能够有效的与学生和家长沟通。 3.对教育培训行业有热情能够设计和实施有序有效的教学方法。 4.具备良好的组织能力和计划能力，能够合理安排教学活动和时间。 5.对学生充满耐心和关爱能够尊重和了解学生的学习特点和需求。

岗位职责: 1、薪资待遇：10000-40000+不等，具体根据个人能力而定，部分岗位提供五险一金，支持住家及白班制工作形式 2、年龄要求：25岁及以上 工作内容： 主要负责高质量陪伴孩子成长，服务对象为高端家庭中4-的儿童。工作涵盖生活照料中的安全保障，如接送上下学及各类兴趣班，进行学科辅导（含英语），开展早期教育启蒙，协助家校沟通，培养孩子自理能力、良好行为习惯，拓展兴趣特长，实施体能锻炼，并依据雇主需求制定个性化成长计划。通常无需负责全家居饭菜或大范围清洁卫生 人员要求： 年龄在22-45岁之间，特别优秀者可放宽至50岁 形象整洁清爽，富有亲和力，热爱儿童。具备大专或本科及以上学历，有幼教、教育培训或学校相关工作经验，会开车、可全英文交流者优先 1. 负责儿童日常陪护，保障其安全并融入教育引导 2. 策划并执行适合儿童发展的游戏与活动，激发探索兴趣 3. 与家长保持顺畅沟通，定期反馈儿童成长表现 4. 任职要求： 1. 英语能力为硬性条件，英语水平直接影响薪资定级 2. 具备幼教、教育培训、护理经验或相关专业背景 3. 拥有良好的儿童沟通技巧，能准确理解并回应儿童需求，具备早教启蒙经验 4. 富有责任心，能提供持续且高品质的儿童照护服务 5. 具备团队协作意识，可与家庭成员及其他服务人员协同配合

幼婴儿托育老师，肩婴师，感统训练老师。

岗位职责： 1，熟悉蒙氏教育理念，能做早教，系统全面有地培养各月龄段孩子的运动，认知，语言，情感社交等能力。 2，懂营养搭配，擅长日常健康护理，理念：如让孩子不生病比如何治疗更重要； 3，具有激发孩子学习兴趣的能力和方法，让孩子愿意学习，爱上学习； 4，喜欢孩子，有强大的陪伴和引导的爱心，耐心，能力和方法，培养孩子优秀品质和素质：可短期内有效引导孩子改正拖拖拉拉等不良习惯与胆小暴躁等性格问题； 5，英语发音标准，口语流利，可做英语启蒙；有丰富的绘本阅读经历，启蒙经历。 6，有驾照，会开车 7，自信大方，不卑不亢，做事灵活，快速捕捉变通方法，不死板不刻板，保证做事效率，能无形中影响孩子品质。 8，学历本科以上，最低专科。英语要好，最好要过四级 9，内心强大，不矫情，有耐心，有爱心，喜欢小孩子，能对孩子进行全脑开发，感统训练 ，陪伴孩子全方位健康快乐地成长

主要工作内容，路边监控电源排查检修，设备维修，路由排查，机房布线，安装设备，会开车，有驾驶证，光缆排查，熔接，非诚勿扰

东莞凤岗五联、官井头小象仓库(入职借支100元) 21元/H +工作轻松+包吃1餐 21元/H +工作轻松+包吃1餐 接收复印件+可以带手机进车间 一、主要负责日用品蔬菜水果分拣等工作。白班为主，要接受夜班，普通工衣，走动式上班！ 二、招聘要求，年龄18-40岁，无案底/黑名单，通过率99%，会使用智能手机，能干活，只要肯做百分百通过，本人身份证复印件也可以安排！ 三、员工工资： 一；首月保底；21元/小时+补贴，() 二；次月个人计件，底薪900元+计件薪资+补贴 以上综合薪资6500-7500元/月 四、食宿：，包含水电费，每周可借支500～800元。 五、面试时务必带一件厚衣服，仓库温度在十几度，里面比较凉爽！

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城关区招聘幼儿教师2800+有无教资均可 联系方式：

幼儿园主班老师招聘 岗位职责 1. 全面负责班级日常管理，统筹幼儿一日生活、教学及安全工作，制定班级教学计划。 2. 开展幼儿五大领域教学、主题游戏活动，做好幼儿成长观察与记录，培养幼儿良好行为习惯。 3. 负责班级环境创设，配合保育员、配班老师完成班级各项工作。 4. 做好家园沟通，定期反馈幼儿在园情况，组织参与家园共育活动。 5. 参与幼儿园教研、培训及各类园所活动，遵守园所各项规章制度。 6. 呵护幼儿身心健康，落实班级安全防护，保障幼儿在园安全。 任职要求 1. 学前教育相关专业，大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证、健康证。 2. 有幼儿园主班工作经验，熟悉班级管理与幼儿教学工作。 3. 热爱幼教事业，有爱心、耐心、责任心，善于沟通，具备良好的团队协作能力。 4. 恪守师德，关爱幼儿，具备扎实的幼教专业知识与教学实践能力。

1、备课，包括体验课、正式课和多元化等课程开始前的准备工作； 2、高质量的完成课程的教授； 3、服务于会员，对会员上课情况进行课后总结及跟踪记录工作； 4、负责组织教学活动，包括方案的策划、活动的主持及执行等工作； 5、积极协助中心举办亲子活动或市场活动，与中心其他部门的沟通、配合工作； 6、定期参加专业培训 ； 【职位要求】 1、大专及以上学历（早期教育相关专业毕业优先）； 2、有激情，喜欢孩子，热爱幼儿教育，有耐心和责任心；热爱和孩子一起的工作，并且愿意为孩子的成长付出时间和精力； 3、为人热情、自信、有活力，有较强的感染力，能够带动整个课程氛围； 4、具备良好的逻辑思维能力和记忆力，有较强的自主学习能力； 5、口齿伶俐，细心，有较强的应变能力； 6、具备良好的职业道德品质和心理素质； 【加分项】 有教育机构从业经验，师范类、学前专业，音乐，舞蹈，表演，播音主持等相关专业均可；

岗位职责： 1. 配合主班老师开展幼儿日常保育与教育 2. 负责有责任心耐心

岗位职责： 1. 在北京主城区照顾儿童，确保儿童的安全与健康； 2. 包食宿，为幼儿提供全面的一日照料； 3. 通过陪玩互动，提高幼儿的身心发展； 4. 读绘本，激发幼儿的学习兴趣和创造力； 5. 陪同幼儿进行各种出行学习和旅行，拓宽幼儿的视野。 任职要求： 1. 身体健康，无犯罪记录，无征信问题； 2. 年龄48岁以下，有幼教经历，有中小学教育经验也可。 工资：7000~12000(能力强可以更高)

合作内容 1.依据孩子的日常状态与成长需要，设计并实施有趣、有益的陪伴活动（运动、游戏、感 统、生活体验等）； 2.观察并记录孩子的成长状态，协助制定个性化方案； 3.与家长保持积极沟通，反馈孩子情况与进展，共同调整成长计划； 4.参与团队的赋能与教研活动，持续提升自身专业能力与陪伴质量。 合作要求 ·真心喜欢孩子，愿意投入时间与精力陪伴1.5–6岁幼儿成长； ·大专及以上学历，教育学、学前教育、心理学、早教等相关背景优先； ·有幼教、陪伴师、早教机构、托育机构等相关经验者优先； ·具备良好的责任心和耐心，能在变化情境中保持稳定与温和； ·具备清晰的沟通能力与基本书面表达能力，愿意与家长保持开放合作； ·诚实守信，愿意在实践中持续学习与成长，接受持续的教研与督导。

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-11-18 岗位职责: 1.为学生提供系统化的教学辅导，保障学习进程与成效； 2.制定并实施个性化的教学计划，持续跟进学生学业表现与成长情况； 3.借助现代化教育技术手段与教学方法，优化课堂效率与授课质量。 任职要求： 1.具备扎实的学科功底，能够高效开展教学与答疑指导； 2.熟悉各类线上教学工具与平台，可灵活应用于实际授课场景； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与学生、家长顺畅交流。

普通话二甲以上，有语文教学经验

全职少儿英语老师（2名） 工作内容： -设计趣味少儿英语课程，做好备课教研 -生动授课，激发孩子英语学习兴趣 -及时与家长沟通学情，反馈学习效果 薪资范围：6000-13000元/月 职位福利：房补+餐补+全勤奖+转介绍奖 任职要求： -本科及以上学历，英语专业优先 -英语六级及以上，口语流利 -1-3年少儿英语教学经验，懂孩子、爱孩子 -有爱心、耐心、责任心，善于沟通表达 工作地址：广东省深圳市光明区马田街道宏发嘉域荟三楼

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【岗位关键词】主讲老师，不负责招生；不招短期和兼职；充足的课量保障、完善的培训体系、多通道的晋升发展 【岗位职责】 1、授课内容为初中数学相关课程； 2、通过公司系统的培训，发挥出属于自己的教学风格，教学方法灵活，善于引导和互动式教学； 3、积极做好同岗位教研工作，不断提高自身的教学水平； 4、注重不同学生特点，因材施教，多与学生互相、交流，解决学生提出的疑难问题。 【任职要求】 1、教育背景：本科以上学历，专业不限，理工类专业优先； 2、专业技能：普通话标准，专业功底深厚，对考点把握准确到位； 3、素质能力：有责任心，热爱教育教学事业，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神； 4、企业文化：理解并认同公司的企业文化，确保不在竞争性或相似的机构和学校担任相同内容的授课任务。 【福利待遇】 基础福利：入职缴纳六险一金、新人入职礼包、带薪年假+福利年假、重大疾病慈善基金 福利礼金：周年纪念礼品、结婚礼金、节假日福利、开工红包 其他福利：近亲报名课程优惠、外省员工春节福利 【工作氛围】 年轻、有爱、有活力、扁平化管理 【发展晋升】 教师线：初级-中级-高级-资深-特级（课时费上不封顶） 管理线：专员-组长-主管-经理（教研、学科、产品多部门发展方向） 注：一年至少一次晋升机会，可跨级别晋升，三次季度奖金激励 【面试流程】 人资初试（试讲+面谈）--业务复试（笔试+试讲+面谈）--offer--入职 【公司介绍】 平行线教育成立于2009年，雄厚的师资力量和强大的教研体系是平行线的核心优势。 截止2025年1月，平行线在北京、上海、广州、深圳、西安、郑州、洛阳等十多个城市设立办公地点，在职员工3000余人。主营业务有班课培训、VIP培训、艺术培训、在线教育、绘本研发、图书出版、直播、高端竞赛培训、教练员培训、教育软件开发等。

【高薪诚聘】初高中数学教师，月薪可达2.5万，带薪年假，地铁直达！ 工作地点：大浪商业中心对面 一、薪酬福利 ◤月度收入：12000-25000元（多劳多得，上不封顶）◥ 春秋季月度综合薪资在12-15k，寒暑假在18-25k左右。 ●每年至少2次涨薪机会，优秀者更有额外奖励！ ●带薪年假、节日福利、五险一金，保障你的权益！ ●公司提供微波炉、冰箱，带饭上班更方便！ ●教师岗只负责教学工作，不做招生续费。定期教研磨课，老师提升快！ 二、岗位职责 1. 负责初高中数学一对一教学，打造生动有趣的课堂，激发学生学习兴趣。 2. 关注学生学习状态，及时与家长沟通学习情况，跟进课后作业和测试。 3. 参与学科教研和教学质量检测，不断提升教学水平。 三、应聘要求 我们希望你： ●热爱数学和教育事业，对学生充满热情！ ●具备良好的沟通能力和亲和力，能够激发学生学习兴趣！ ●有责任心和团队合作精神，愿意与公司共同成长！ ●“过往有教学经验者、有丰富获奖经验者或所教科目成绩优异者更佳” 四、职业发展规划 公司提供完善的培训体系和晋升机制，优秀员工最快3个月即可晋升为科目负责人！ 加入我们，你将有机会： ●参与教学研究和课程开发，提升专业能力！ ●带领团队，管理项目，实现职业突破！ ●获得丰厚的薪酬回报和职业成就感！

岗位内容： 1. 策划并执行高水平的英语教学课程； 2. 指导学生掌握标准的英语发音与语法结构； 3. 传授英语国家的文化知识，包括历史背景、风俗习惯等内容； 4. 跟踪学生学习进展，进行学业评估并提供针对性辅导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相关专业背景； 2. 具备优秀的口语交流与书面表达能力； 3. 精通英语语法及听、说、读、写各项技能； 4. 拥有2年以上英语教学工作经验； 5. 能准确把握学生学习节奏，制定个性化教学计划。

1、能够讲授多种课程类型：如全脑开发、感觉统合、音乐启蒙等 2、具备与家长进行一对一沟通及提供专业服务的能力 3、能独立制定月度计划、周计划以及每日教学重点内容 4、工作认真负责，具有安全意识，性格开朗、富有亲和力 5、持有教师资格证或有相关工作经验者优先考虑

1. 教学管理 制定并持续优化英语教学体系、课程框架及教学规范，确保教学内容契合机构标准与学生实际需求。 对教师授课情况进行督导，通过定期听评课给予专业反馈与指导，促进学科教学质量整体提升。 策划并开展教研活动（如集体备课、专题研讨），鼓励教学创新与方法优化。 2. 教师团队管理 负责英语教师的选拔、培养与绩效评估，设计并实施教师成长方案（如专业研修、教学能力训练）。 统筹教学任务分配，协调教师课表安排，保障教学资源高效利用。 及时解决教师在教学过程中遇到的问题，构建团结协作的工作氛围。 3. 教学质量监控 定期汇总分析学生成绩、课堂表现及满意度数据，制定针对性改进措施。 把控教学进度，确保课程按时推进，并根据学习成效动态调整教学策略。 审核教材及辅助资料的选用与研发过程，保证教学材料的专业性与实用性。 4. 学生与家长沟通 受理学生和家长关于教学方面的意见与建议，妥善处理相关问题，维护良好的家校关系。 定期举办家长会或学习进展说明会，通报学生学习状况并提供个性化学习指导。 5. 跨部门协作 协同市场团队参与课程宣传与招生支持工作（如公开课、教育讲座等）。 与教务、行政等职能部门密切配合，推动教学管理流程的完善与执行。 6. 其他职责 关注英语教育领域发展趋势，积极引入前沿教学理念或工具（如数字化教学技术）。 完成上级交办的其他与教学相关的工作任务。