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1. 教学管理
制定并持续优化英语教学体系、课程框架及教学规范,确保教学内容契合机构标准与学生实际需求。
对教师授课情况进行督导,通过定期听评课给予专业反馈与指导,促进学科教学质量整体提升。
策划并开展教研活动(如集体备课、专题研讨),鼓励教学创新与方法优化。

2. 教师团队管理
负责英语教师的选拔、培养与绩效评估,设计并实施教师成长方案(如专业研修、教学能力训练)。
统筹教学任务分配,协调教师课表安排,保障教学资源高效利用。
及时解决教师在教学过程中遇到的问题,构建团结协作的工作氛围。

3. 教学质量监控
定期汇总分析学生成绩、课堂表现及满意度数据,制定针对性改进措施。
把控教学进度,确保课程按时推进,并根据学习成效动态调整教学策略。
审核教材及辅助资料的选用与研发过程,保证教学材料的专业性与实用性。

4. 学生与家长沟通
受理学生和家长关于教学方面的意见与建议,妥善处理相关问题,维护良好的家校关系。
定期举办家长会或学习进展说明会,通报学生学习状况并提供个性化学习指导。

5. 跨部门协作
协同市场团队参与课程宣传与招生支持工作(如公开课、教育讲座等)。
与教务、行政等职能部门密切配合,推动教学管理流程的完善与执行。

6. 其他职责
关注英语教育领域发展趋势,积极引入前沿教学理念或工具(如数字化教学技术)。
完成上级交办的其他与教学相关的工作任务。
2025-12-15 08:09
IP属地:广东深圳

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