电商客服运营 【工作内容】 国内电商运营助理：（淘宝-拼多-抖音平台等） 1、负责售前咨询及售后问题处理，及时响应客户诉求。 2、协助店铺日常运营，包含商品上架、标题优化、活动申报、售后跟进、订单发货追踪及产品优化等工作。 3、具备较快的打字速度，熟练使用常用快捷键，掌握基础Excel操作及PS修图技能。 4、参与电商仓储作业，包括配货、贴单、打包、退换货处理、库存盘点及仓库整理。 5、接收厂家来货并完成入库，规范摆放货物，各类包装材料不足时及时反馈采购部门补货。 6、合理规划仓库物料布局，确保物品存放有序，取用便捷，维持作业区域整洁卫生。 7、思维敏捷，工作细心，具备良好的沟通协调能力与责任心。 【工作时间】 每日工作10小时 早班：上午8点至晚上7点 晚班：中午12点至晚上11点 午间用餐时间不超过1小时，每周休息2天 【劳务待遇】 试用期1-2个月，表现优异者可提前转正 试用期薪资：3500元 转正薪资：4500元（含100元全勤奖）

售后助理-双休招聘中 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+季度国内外游。 。 上班时间：(周一至周五)9:00-17:30(午休2小时，)周末双休，节假日正常休息。「其余跟国家法定节假日一致」 年龄要求：(23岁-50岁),工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，保单年检，保单续费，公司自有精准客户，该岗位不销售。办理入职手续工作，资料整理。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。 工作氛围好，工作强度不大欢迎拨打电话或者投简历直聊 职位福利：绩效奖金，带薪年假，晋升机制，鼓励内部创新，转岗/轮岗机会，优秀员工奖金带薪年假，年度旅游，节日礼包，月度团建

福利待遇： 1，早9晚6，不加班，享受法定假日 2，交通补贴，节假日礼品，多次旅游 3，试用期7800，转正8000 岗位职责： 1。主要负责日常公司资料对接，来访客户接待。 2。负责各类书面材料，文件归档整理作业。3。负责公司领导完成部分行政管理工作 任职要求： 1。大专或以上学历，有无经验均可。 2。熟悉电脑办公软件。

职位描述 职位要求: 负责通知客户积分对其兑换礼品—针对有积分客户上公司办理兑换，接待客户，登记客户信息，安排礼品 不用销售！不用销售！不用销售！ 上班时间：8：30-12：00 14：30-17：00双休，按国家法定节假日休息！ 薪金： 有无经验都可。包教包会。 25以上4500+绩效5500-13800 绩效是按上来兑换客户量而定

中国平安集团行政售后部助理招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴1000+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇等

招聘要求： 1.负责日常值班，通过在线客服、微信群、电话等渠道响应客户咨询 2.解答客户关于系统使用、功能操作、业务场景等方面的问题 3.快速定位客户问题，提供清晰、准确的解决方案或操作指引 4.对于复杂问题，及时升级至客户成功经理或技术团队处理 任职要求 -粤语流利 -大专及以上学历，有客服/售后/技术支持相关工作经验优先，优秀应届生亦可 -具备良好的服务意识和耐心，能够友好、专业地与客户沟通 -学习能力强，有主动学习能力，能够快速掌握SaaS系统操作和常见问题解决方法 -打字速度快，能够熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT) -性格乐观开朗，善于沟通，

岗位职责： 1.通过在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿

岗位要求：18-35岁，熟悉基本办公软件，普通话标准，文字表达清晰，有耐心，服务意思强。负责客服线上咨询，解答产品价格，发货等问题。售前引导下单，提高成交率。售后处理退换货，投诉纠纷等。

售后服务、跟单

1.日常维护客户关系； 2.协助点货补货换货； 3.配合市场推广活动。 职位要求： 1.35周岁以上； 2.有5年以上社会工作经验，不限学历； 3.有责任心上进心，吃苦耐劳； 4.有创业经验者优先； 5.有电商运营经验者优先。 工作时间： 09:30-18:00，周末单休。节假日按照国家规定。 薪资福利： 1.月薪5000-13000元，多劳多得不设上限； 2.年终分红，旅游； 3.弹性工作时间。

岗位职责： 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量与安全达标 2. 编制施工计划及技术交底，监督班组按图施工并落实工艺标准 3. 组织现场材料、设备、人员调度，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4. 配合甲方、监理单位开展验收工作，整理并提交竣工资料 5. 落实安全生产责任制，开展日常安全巡查与隐患整改 任职要求： 1. 具备工长或工程技术类相关岗位工作经验，熟悉建筑施工全流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及常用施工工艺 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强，能适应工地环境并承受一定工作压力 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先

广州市天河区招不锈钢安装工两名，安装门头不锈钢框，带手磨机，结构胶枪，安全带，今晚二点到凌晨八点，500元工资。

南沙机械厂招聘二保焊30-34/小时（需要证） 普工24-27/小时 普工19-20/小时 18-45岁，包住，吃饭2元/餐，可预支

熟悉东南亚TikTok运营，自主能力强的。

金马一楼420档口招聘2名熟手小妹，负责牛仔穿版买货工作。要求销售能力强、有责任心、性格开朗，生手勿扰。薪资待遇为底薪加提成。

中国人寿保险（集团）公司——国有控股大型金融保险企业，历史悠久、实力雄厚，依托遍布全国的服务网络与强大品牌影响力，为个人、家庭及企业客户提供全面的保险保障和财富规划服务。现面向全社会扩招销售专员，重点招募想赚钱、时间自由、有冲劲的你，无论你是宝妈、职场转型者，还是想增收的上班族，这里都有适配你的发展机会！ 一、工作内容（简单易上手，专人带教） 跟随导师系统学习中国人寿各类保险产品（寿险、健康险、意外险、养老保险）及综合金融服务体系，无经验也能快速掌握； 拓展个人及家庭客户，为客户提供专业化、个性化的保险需求分析与风险保障规划，公司提供展业工具支持； 维护客户关系，为客户提供后续保单服务，助力客户实现人生各阶段的财富安全与传承目标，轻松实现长期稳定收益。 二、任职要求（门槛低，重能力不唯学历） 年龄25-45岁，学历不限（有金融、经济、营销相关背景优先，无相关经验也可）； 形象端正，沟通表达流畅，有服务意识和人际交往意愿（有销售、客服、房产中介、母婴服务等经验者优先）； 有自驱力、目标感，认同“多劳多得”的市场化激励机制，能接受适度挑战； 欢迎宝妈、职场转型者、想兼顾副业增收的上班族加入，时间能灵活调配即可。 三、薪酬构成（上不封顶，多劳多得，新人友好） 无责底薪+绩效佣金（提成比例行业领先）+新人专属津贴（入职即享）+展业奖励+续期奖金+季度冲刺奖+年度大奖+团队管理津贴+各类竞赛奖励（旅游、现金、实物等） 新人平均月薪8k-20k，绩优者月入5万+，收入完全靠实力说话，上不封顶！新人享3个月薪资保护期，保底收入有保障，无需担心起步压力。 四、平台优势（背书，助力快速成长） 系统化带教体系：师徒制一对一指导，从产品知识到谈单技巧全流程培训，0经验也能快速开单； 灵活工作模式：弹性打卡，可兼顾家庭与工作，宝妈、自由职业者友好； 数字化展业支持：提供领先的科技展业工具与数字化服务平台，拓客、谈单更高效； 完善福利保障：五险一金+补充商业保险+节日福利+带薪培训+团建活动，福利有保障； 清晰晋升路径：销售精英→团队主管→部门经理，能力达标即可晋升，无天花板； 精英圈层资源：众多国际行业荣誉会员（如MDRT、IDA）汇聚，与优秀者并肩成长，拓展优质人脉， 加入中国人寿，不仅是选择一份“多劳多得”的工作，更是投身一份稳定长久、值得终身奋斗的事业！如果你想突破固定薪资、想灵活安排时间、想靠自己的努力实现收入翻倍，无论你是有销售经验的老手，还是零基础的新手，我们都热烈欢迎！ 联系方式：马东亚（HR经理）（微信同号，备注“应聘销售”优先通过） 办公地址：中国人寿金台北街（地铁6号线金台路站直达，交通便利） 面试时间：工作日10:00-17:00，可提前预约灵活安

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2. 准确记录客户问题 3.协调内部相关部门 4. 定期汇总分析售后问题类型与趋势，提出优化建议以提升客户满意度 5.维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能妥善处理客户异议与突发情况 3. 具备客户服务意识，有售后客服、助理等相关经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化岗前培训

招聘：拼多多+抖店线上客服 岗位职责 1. 负责拼多多、抖音小店全平台客户咨询接待，快速回复买家售前疑问、商品咨询、订单查询 2. 处理店铺售后问题：退换货申请、退款协商、纠纷沟通、差评安抚、工单跟进 3. 当日工单、售后单据必须在下班前全部核对处理完毕，不积压遗留问题 4. 登记售后问题台账，同步仓库/运营退换货信息，降低店铺售后纠纷率 任职要求 1. ，熟练打字，打字速度快，打字无卡顿，沟通耐心温和 2. 有电商客服经验（拼多多/抖店优先），熟悉退货退款流程、平台售后规则 3. 责任心强，做事细致，不拖延，能按时完成当日所有售后工单 4. 熟悉基础电脑操作，会截图、登记表格，线上沟通情绪稳定，不与客户起冲突 5. 能稳定长期上班，服从排班安排 6.月休4天，月入4-6千左右，班次09：00-21：00 /21：00-09：00 7.发薪日15号 工作内容补充 日常主要对接买家咨询、拦截错单、处理仅退款/退货退款、上传售后凭证、跟进物流异常，每日收尾清完全部工单，无隔夜售后单。

岗位职责： 1.通过新社交媒体平台等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单、物流等各类诉求 3.记录并反馈客户意见与市场动态，协助优化服务流程与用户体验 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿，完成基础服务指标 5.遵守公司服务规范与信息安全要求，保障客户数据隐私 任职要求： 具备基础网络知识和客户服务意识 学历不限，欢迎踏实肯学、积极向上的求职者加入

1.每日清理系统工单遗留。 2. 实时刷新工单系统，新工单第一时间响应； 3. 核对客户质保、订单凭证，判断是否符合售后政策； 4. 录入维修记录、退换货物流单号； 5. 整理售后凭证：聊天截图、破损照片、检测报告存档； 6. 处理逾期未解决工单，主动催促对应部门配合； 7. 保管售后台账，保证工单可追溯。

岗位职责： 1.负责阿里巴巴、淘宝、拼多多等主流电商平台的在线客服工作，及时响应客户咨询与售后问题 2.准确理解客户需求，提供专业、友好的售前引导与售后解决方案 3.熟练操作后台系统，完成订单录入、信息核对、表格整理及数据同步工作 4. 主动跟进异常订单及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.遵守平台规则与公司服务标准，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电商客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用办公软件，打字速度快，能适应轮班制工作节奏 4.责任心强，情绪稳定，具备基础问题分析与应变能力 5. 诚信踏实，认同客户服务价值，愿意在电商服务领域长期发展

办公室售前部门客服招聘简介: 招聘要求：18-35周岁，学历不限，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪4-6k+绩效，月收入6000-8000+ 工作时间：09:00-12:00，14:30-19:30，售后部门不加班，大小周，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责电话核实客户信息，解答客户咨询的问题，有意向的客户预约好时间就可以，客户上门会有主管对接，不需要自己销售，不加班

职位详情 客服工作 电话客服 可居家办公 工资结算：可日结 薪资待遇：单日工资200-600多劳多得 岗位职责： 1。为客户提供专业的服务咨询与支持，要能适应打电话； 2。使用公司提供的工具和资料，高效完成客户服务流程； 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和服务意识，能够理解客户需求； 2。有责任心，能够按时完成分配的任务；

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 参与服务流程优化反馈，协助完善客运服务标准与话术规范 5. 严格遵守服务礼仪及信息安全规定，保障旅客隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 5. 认同铁路服务文化，服从岗位调配，签订正式劳动合同并缴纳五险一金

工作时间: 周末双休～法定节假日正常放假 早8:30-12:00～ 午休两小时～ 下午14.00-17:30～ 岗位职责: 主要以电话回访售后客户，无需开发新客户 公司提供准名单客户跟进老客户售后服务和邀约领取礼品和旅游等售后服务。 不用销售!! 不用销售!! 不用销售!! 三、应聘要求: 1、年龄:25-50岁 2、学历:大专以上学历优先录取 3、经验:有无均可，我们有完善的培训体制，包教包会。 四、福利待遇: 1、薪资:无责底薪3K+绩效+奖励+新人补贴 2、购买商业医疗，养老，重疾、意外，住院保险 3、每周一次下午茶和每月一次团建活动

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.接收并处理客户咨询、异议及基础售后问题，必要时转交相关部门 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3.具备电话销售、客服或相关行业经验者优先 4.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位要求： 1、有无经验均可，有运营一对一带，对行业感兴趣。 2、接受小白，学生党/上班族/宝妈等皆可 3、入职免费培训，公司运营扶持，线上培训，有专门人 带，简单好上手，小白不用担心学不会 4、性格开朗，举止文明，具备一定的情商，良好的心态，能开玩笑，喜欢聊天，工作态度积极认真主动. 5、有上进心，有赚钱的欲望，无需经验，没接触过也可以了解一下. 6、不限学历思维敏捷，有良好的语言表达能力。 [薪资+福利待遇】 7天带薪培训期：不是“试岗”，是正式入职的第一步！这7天你照常拿工资，全面了解岗位和团队。如果觉得不合适，随时可以离开，我们绝不勉强。双向选择，才是对彼此最大的尊重。 钱要赚得明白，更要赚得多 我们不怕你问收入，因为每一分钱都清清楚楚。 综合收入预估： 新人平均月薪 3K–6K 熟练期可稳定在 7K以上 表现突出者轻松突破 1W+ 薪资日结！ 日结！日结！ 我们承诺 1、诚信第一，绿色平台不涉及任何低俗内容 2、不用自己找客户，不收取任何费用，无强制录用，不签约，没有任何违约金，随时可以不做 3.欢迎想把当作事业长期发展的朋友们加入!

客服专员（口腔医疗方向） 岗位定位 负责市场部客户的全周期维护与转化，是连接客户与医院的桥梁——既要做好专业咨询与服务，也要配合团队完成业绩目标。 岗位职责 客户咨询接待：通过微信、电话、到店等渠道，解答客户关于口腔项目（种植、矫正、修复等）的咨询，提供专业、耐心的解答 客户转化跟进：跟进意向客户，建立信任关系，邀约客户到店，配合医生完成成交转化 客情维护：建立客户档案，定期回访老客户，做好售后关怀，提升客户满意度和复购率 活动配合：配合医院午宴、义诊、户外拓客等活动，负责客户邀约、现场接待和后续跟进 数据记录：及时、准确记录客户沟通情况和跟进状态，配合团队完成数据统计和日报周报 团队协作：与医生、市场、收银等部门高效配合，确保客户就诊流程顺畅 任职要求 学历：中专及以上学历，医疗、护理、市场营销相关专业优先 经验：有客服、销售、医疗行业相关经验者优先；优秀应届生也可考虑 能力要求： 口齿清晰，普通话标准，有良好的沟通表达能力和亲和力 学习能力强，愿意主动了解口腔医疗专业知识 有耐心、脾气好，能承受客户的负面情绪和业绩压力 具备基本的销售意识和客户思维，不抵触业绩目标 熟练使用微信、办公软件，打字速度快 加分项：有口腔医院、医美、大健康行业客服经验者优先；有客户资源者薪资可谈 薪资待遇 底薪 + 业绩提成 + 全勤奖 + 月奖季奖（具体面议） 月休4天，包吃两餐 入职培训 + 定期专业知识培训 + 晋升通道 节日福利、员工折扣看牙 工作地点 广州曙光美云口腔医院广州市白云区机场路1号

岗位职责： 1.通过在线软件发布帖子，及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2.协助客户完成订单查询、售后申请 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

负责通知客户积分对其兑换礼品～针对有积分客户上公司办理兑换，接待客户，登记客户信息，安排送礼品！ 不用销售 不用销售！ 不用销售！ 上班时间08:30-12:0014:30-17:00双休 按照国家法定时间休息！ 薪金： 有无经验都可以。包教包会。25岁以上4500+绩效5500-13800 绩效是按：上来兑换的客户量而定 4500+绩效 职位描述： 1:负责公司已参保客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:理赔,资料变更,续费等); 2:主要联系客户参加活动，享受客户权益，积分兑换好礼等； 3:多元化销售模式(1,电话成交客户:2、现场销售;3、会议营销,团队合作); 职位要求 1:年:25-60周岁,男女不限; 2:学历：大专或本科以上(条件优秀者可放宽至高中或中专学历),应届生实习生均可 3：表达能力，学习能力强，团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰; 新酬待遇: 1:底新+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+增才奖+服务津贴+复效奖=8000以上且上不封顶；续五年，适合长远创业 2:享受公司的各项激励方案(如;省内外，国内外旅游，财务补助，团队奖励等) 3;上时间:8:30-12:00中午休息2小时14:00-17:00周末双休,国家法定节假日 4:终身享受中国人寿一流的国际化专业销售,管理等各项培训,广阔的发展空间,公平,公开,透明的晋升制度。