铁塔安装与组立，需要熟练工，

内蒙招起重工、风电安装招聘高空补助两人，混塔，55岁以下必须有证，工资1万，混子绕行，必须听从指挥，联系

扬州市仪征市招风电安装、起重工

连云区徐圩招聘车间工作人员，工期约3个月。安装工岗位：要求年龄22-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。工作内容为设备安装，需爬高作业4-6米。薪资约270元/天。上班时间为7点30分至8点。早餐自理，提供住宿（集装箱，有空调）。每月月底发放上个月工资。备注：；不满3个月者，前7天按200元/天发放。离职需提前半个月申请。报名方式：面试需携带身份证。及无犯罪记录者请勿报名，需提前在手机上申请无犯罪记录证明。

南通海门招外墙/滑板，光伏安装

连云区徐圩招聘车间工作人员，工期约3个月。电工岗位要求有经验，薪资约290元/天，需持有应急管理局颁发的低压证或高压证。无经验者请勿联系。年龄要求22-40周岁。安装工岗位薪资约270元/天，年龄要求22-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。工作内容主要负责设备安装，需爬高作业4-6米。上班时间为7点30分至8点。每月月底发放上个月工资。早餐需自行解决，提供住宿（集装箱，有空调）。备注：工作不满一周无工资；不满3个月者，前7天按200元/天发放。离职需提前半个月申请。报名方式：面试需携带身份证、电工证。无犯罪记录证明需提前在手机上申请。

徐州云龙区招外墙漆/真石漆，抹灰，冲筋打点，外墙保温，外墙/滑板

招聘两名六十岁以下的清库师傅，要求持有相关证件。

徐州市睢宁县招外墙/滑板(外墙(登高证))

苏州市吴江区招外墙/滑板、外墙清洗

无需工作经验，当天入职，无需体检，没有押金，年龄16-50周岁，适应两班倒工作时间，服从安排

江苏扬州企业高薪招聘焊工日薪450/天，包吃住无需经验新手小白也可18-50岁 想学徒可联系报名 点击右下角免费聊联系我报名

23号从扬州到浙江湖州运输20吨货物，货物类别为八类，共十个吨桶。 辽宁大连至怀化新晃，使用13米车辆运输。 湖南株洲攸县至湖北天门运输6吨货物，共5个吨桶，随时可装货。 安徽东至至湖北丹江口运输5吨货物，明天装货。 安徽东至至河南濮阳运输10吨货物，明天装货。

扬州市高邮市招强电、水电

上屋顶开两个天窗

持有低压电工证和登高证即可

寻找具备风叶安装阻尼器和避雷系统安装能力的队伍。目前有50台设备位于新疆，有意者可私聊报名。

北海市海城区招风电安装电装 ，吊装，需要有登高证10人，工期一年，常年有活，有意向的电话联系

招聘空闲的电器师傅，有意者可报名。

果洛玛沁招风电安装 招聘：有干风力发电的人吗？有证的优先没有证的也行，联系方式电话微信同号工资面谈电装

扬州市宝应县招泥瓦工、外墙/滑板

1、具备3年以上分布式或集中式光伏项目设计经历，可独立完成光伏区域组件布局，掌握逆变器与箱变的接线方案，拥有水面光伏设计背景者优先。 2、熟练操作CAD等绘图工具，胜任施工图纸绘制任务。 3、遵守公司管理规定，能够按时保质完成 assigned 设计任务。

扬州江都招幕墙安装,. 本地公司业务范围别墅办公楼外墙铝板。由于下半年订单增多，招聘长期工人。要求年龄55周岁以下。主要做私人别墅外墙。（有能力的可以包着做）江都本地优先晚上七点后勿扰

别墅外墙铝板安装，别墅檐口铝板安装，长期有活

1. 负责数据中心暖通系统的技术管理工作； 2. 负责所辖区域内风冷精密空调的巡视、检查、维护和保养等工作； 3. 负责协助部门经理制定风冷机组设备的维修周期计划、保养计划和临时性专项维护计划方案； 4. 负责对机房风冷机组的数据、设备运行数据、能源使用数据等进行汇总与分析，确保生产环境的安全运行； 5. 负责机房风冷机组设备日常维修、维护、季度保养、事件及问题的技术管理； 6. 根据管理要求，定期对所管理的设备进行检查与维护。

岗位职责： （1）负责项目中暖通系统设备的日常维护与管理工作，保障设备稳定运行； （2）负责项目暖通系统的设计规划与运行支持，及时开展故障诊断与维修处理； （3）组织实施暖通设备的预防性维护工作，快速响应突发故障并进行应急处置； （4）满足客户实际需求及项目服务SLA标准，统筹管理区域内暖通技术团队及专业技术事务。 任职资格： （1）持有空调暖通类职业资格证书或具备暖通工程相关专业中级及以上职称； （2）大专或以上学历，具有一年以上暖通工程施工相关工作经验；

岗位职责： 1、负责编制、更新与设备维修保养相关的技术指导文件，并组织相关培训，确保设备运行持续稳定； 2、针对现场设备复杂故障进行分析与处理，指导维修作业实施，保障设备高效恢复并稳定运转； 3、组织开展设备维修团队的技术培训，持续提升工厂整体维修能力与技术水平； 4、制定并提交设备备件的月度需求计划，跟踪采购进度及入库情况，保障维修保养工作有序推进； 5、参与生产车间设备技术改造以及备件、工装夹具的优化改进，提高设备使用效率，满足生产需要。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子、电气或机械电子工程等相关专业； 2、1年以上大中型电子或机械设备制造企业设备管理、维护或维修经验，能熟练操作PLC； 3、熟练使用办公软件，掌握工控系统软件的应用技术； 4、熟悉ASM、新益昌等固晶工序设备者优先。

大专及以上，有低压电工证（必须），高压电工证、登高证（加分），自己有车（油补）。必须服务过分布式户用光伏电站安装、检修、运维，熟悉常出现的问题。 【岗位要求】 教育水平：大专及以上学历，电力、机电、新能源、光伏等相关专业优先。 经验知识： 1. 具有1-3年光伏电站或电力设备现场运维经验，有新能源行业经验优先； 2. 熟悉光伏电站运维流程，具备工单管理、故障消缺、现场协调经验； 3. 有共享电工/施工队管理、合作方洽谈、资源统筹等调度经验者优先； 4. 熟悉基本电力安全规范，持有低压电工证等相关证书优先； 5. 具备成本意识，能对运维成本、物料使用进行管控与优化。 技能技巧：熟练使用电脑办公软件，有运维系统、监控平台使用经验优先。 个人素质：具备良好的沟通表达能力，执行力强，能抗压，能够适应外勤与突发抢修调度。 【岗位职责】 1. 运维工作落地：负责共享电工洽谈合作，进行交底培训答疑等赋能工作；统筹工单、物料、特殊事件、施工队、电工等所有事宜调度，确保各类工单按时消缺； 2. 制度标准：给予公司运维要求、客户服务、远程指导等标准化/规范化制度建设性意见，给予部门案例数据及专业支撑； 3. 系统优化建议反馈：协同运营部对系统进行反复测试，并对过程中存在的问题及意见及时进行反馈； 4. 运维策略案例支持：对于运维策略，涵盖生产事故快速响应预案、异常维修工单标准化、共享电工管理策略及标准、电站维修订单生产成本标准化等给予建设性意见； 5. 报告与沟通：定期和运维主管汇报运维工作进展与存在的问题，并加强与其他部门的沟通与协作，解决运维相关难题； 6. 共享电工、合作方及合同管理：与对接的共享电工、合作方紧密合作，负责合同管理及与合作方的协商与存在的卡点推进解决，针对电工对于合作意愿度、专业能力等不同维度给予评价，为公司优质电工储备资源库搭建提供支持； 7. 电站成本管控：负责日常电站成本管控，确保电站年户均成本达到指标要求； 8. 结果导向：所有日常工作都要为工单响应时效、电站运维成本等指标兜底。 【其他情况】 1. 薪资5-8K，根据经验、个人素质等综合情况，面试后定薪； 2. 五险一金试用期即缴纳（杭州的）； 3. 上六休一（排班）； 4. 辐射全市及附近市县，日常居家办公即可；

【岗位职责】 1. 协助设备主管完成塔吊、施工升降机等大型设备的台账建立与维护，录入设备进场、检验、维修、报废等全流程信息。 2. 熟练使用CAD及SolidWorks查看和简单修改设备图纸，协助进行设备结构的三维建模与资料整理。 3. 参与设备定期保养和维修的现场协调工作，协助跟踪维保进度，记录设备运行状态。 4. 协助办理特种设备相关证照的年检、复审及归档工作，确保资料齐全合规。 5. 参与设备故障及事故的现场记录与数据汇总，协助编写设备运行周报/月报。 【岗位要求】 1. 硬性条件：机电一体化、机械制造等相关专业，大专及以上学历。（接受优秀应届毕业生及实习生） 2. 软件技能：必须熟练操作CAD及SolidWorks（SD）等三维绘图软件，能独立识图、画图及进行三维建模。 3. 性格特质：性格开朗外向，工作主动，不推诿，具备极强的严谨性和原则性。 4. 抗压能力：能吃苦耐劳，适应车间或工地现场的巡检环境，具备较强的沟通协调能力和抗压能力，能妥善处理一线工人与生产管理之间的质量矛盾。 5. 有塔吊、起重机或大型钢结构行业质检经验者优先考虑。 我们更看重： 与其在办公室对着台账发呆，不如在现场摸一遍设备、改一张图纸来得实在。我们招的不是“台账录入员”，而是想学真本事、愿意从一线跑出来的设备管理人。

【岗位职责】 1. 管理数据中心的冷水机组、精密空调、水泵、冷却塔、补水装置、恒湿机、新风机、风冷机、风机盘管、阀门及BA控制系统等系统和设备的正常运行； 2. 负责和协调空调系统上述设备故障的排查、抢修，以及相关设备的备品备件管理； 3. 负责制定培训教材，对团队员工进行空调系统技能培训和能力培养，确保全员熟练操作上述设备和理解基本原理； 4. 编制暖通空调等系统相关设备和系统的巡视巡检及维护保养计划，并监督管理员执行。