岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.依据维修手册和检测设备，规范执行维修流程，确保维修质量与安全标准 3.配合完成车辆定期保养、事故车修复及客户定制化维修服务 4.做好维修记录与配件使用登记，协助仓库做好常用耗材管理 5. 主动向客户说明故障原因、维修方案及后续用车建议，提升服务满意度 任职要求： 1.学历不限，持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上优先） 2.具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与常见故障处理逻辑 3.熟练使用万用表、解码器、举升机等专业工具及设备 4. 工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 无重大责任事故记录，身体健康，能适应车间作业环境

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务可追溯性 5.配合质检人员完成完工验收，提升客户满意度 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验不限，具备实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及维修工艺，了解新能源汽车基础原理者更佳 3. 具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证书 4.工作认真负责，安全意识强，能适应车间作业环境 5. 具备良好沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2.按照技术标准完成车辆保养、维护及零部件更换工作 3.使用专业检测设备进行车辆性能评估与数据读取分析 4.记录维修过程及结果，确保维修档案完整可追溯 5.配合机电班组长质检，保障维修质量达标 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备基础汽车构造与原理知识 2. 能够独立完成常见车型的维修与保养作业 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和规范操作习惯 4. 学习能力强，愿意持续提升维修技能与新技术应用能力 5. 有汽车维修相关实习或工作经验者优先

维修小工岗位要求： 1、为人诚信正直；无不良嗜好；谦虚爱学习。 2、熟悉汽车机械结构，动手能力强。掌握保养、补胎、四轮定位、底盘件更换施工。 3、严格按照标准和要求安全施工，有良好的维修操作习惯，油水工具不落地，整理整顿清扫。 4、有驾照，开车稳重熟练。 岗位职责： 1、按施工标准进行车辆维修、保养、换胎、四轮定位等。认真仔细不出差错。 2、管理好现场卫生、工具和设备状态。 3、把握好学习机会，积极提升自己的技能不断进步。 本店不洗车，武汉唯一一家车间开空调的修理厂，纯维修业务，BBA豪车多，提升技能非常快，欢迎想快速成长并善于学习的你。 来店应聘！！！ 福利：包吃包住！月休四天！大型节假日月休 五天， 定期团建！定期涨薪！免费工装！节日福利！带薪培训！

岗位职责： 1、严格按照标准流程对车辆进行维修操作； 2、严格按照设备使用规范施工，确保工作安全和维修效率，按时交车； 3、积极参加各类技术培训，掌握最新维修工艺，提高技术水平； 4、对工具、设备进行定期保养，发现异常及时报修； 5、认真执行管理要求，遵守公司规章制度。 任职资格： 1、1-10年以上机修岗位工作经验； 2、具备汽车专业知识，有4s店BBA车型维修经验者优先考虑； 3、熟悉汽车理论及汽车维修知识，实际操作工作能力强； 4、熟悉各品牌汽车维修原理，有资格证书者优先考虑； 5、具备良好的职业道德，身体健康，思想端正、服从性好、工作细致负责； 6、持有效驾照，并能够熟练驾驶汽车。 发展空间： 机修小工-机修中工-机修师傅-机修组长-合伙人 福利： 专业培训、生日福利、节日福利、营养工作餐、包住 武昌区徐家棚 招聘2人

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4.规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

招聘汽修中大工，小工勿扰，小工勿扰，小工勿扰，待遇6000底薪加提成，具体需要看个人维修手艺，工作能力，做事态度，包吃住，包早中晚三餐，吃住条件好，吃饭自己做的干净卫生，住宿单人床，空调，洗衣机，冰箱，热水器洗澡间齐全，一定要热爱汽车行业，能独立维修发动机，独立判断故障，有越野车维修经验最好，会开车有驾照，吃苦耐劳，脾气好，服从安排好沟通，能独立解决判断一般性故障，工作3--5年，能吃苦耐劳，脾气好，服从安排，好沟通，大家一起完成当天工作，解决当天问题，偷奸耍滑，吃不了苦受不了累的勿扰，工作地点汉口北 现找有志之士欢迎加入

诚聘汽车机修小工，有经验者优先，学徒亦可。工作内容为车辆日常保养、简单维修与故障排查。要求能吃苦耐劳，服从管理，有责任心。提供有竞争力的薪资（可谈），欢迎踏实肯干的你加入！

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中车长江车辆开招了 招聘岗位:焊工天车工操作工 焊工：长白班8小时350—450一天 焊工：焊工要有三年以上钢结构件焊接经验，会操作气体保护焊，能吃苦耐劳，需持有效证件。 天车工：长白班8小时240—280一天 天车工：需要熟手，有经验，有证 操作工：长白班8小时200—260一天 （长白班） 住宿安排：免费包住宿，水电平摊（空调，热水器，洗衣机，独立洗手间) 吃饭安排:园区有食堂吃饭，吃饭补贴，餐补跟工资一起发 年龄要求：18岁—55岁 男女不限 面试地址：武汉市江夏区山湖大道10号中车长江集团

装配电工-大工40元/小时＋夜班补贴50元/晚 1、半导体非标设备组装及调试，有3C、锂电相关设备安装经验优先； 2、，20-45岁（技能、视力、体力良好的48岁），有无证均可； 3、长期，按月结算，满10天可以预支生活费； 4、大工：40元/小时、中工：34元/小时 、夜班补贴50元/晚 5、现场面试，大工判定标准： 5.1 能独立看懂电路图，气路图； 5.2能按要求配电箱，电控板等及接线； 5.3 能独立按图走线接线； 5.4 机台通电后会对i0点位。 6、工作时间：目前长白班，接受两班倒（装配完成后部分调试人员），8:00~20:00加班最晚22:30，按实际计算工时（中餐1.5H、晚餐1H）； 7、自带工具箱；

岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求，完成机械设备的装配、调试与精度校验工作 2.使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝 3. 配合质检部门完成装配过程中的自检、互检及终检，确保产品符合质量标准 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能看懂装配工艺文件 2.具备基本钳工操作技能，了解常用金属材料特性及热处理常识 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力与问题解决意识

1.招聘园林机械维修工月薪4500-5000 2.包吃包住 3.月休四天

岗位职责: 1. 承担汽车零部件的设计与开发任务 2. 参与汽车零部件的测试验证环节 3. 协同团队确保设计与生产满足质量及性能标准 4、模具设计与开发-依据客户图纸或产品需求，完成五金冲压模具结构设计，输出3D模型（UG/SolidWorks）及2D工程图 5、参与DFM（可制造性分析），提升产品工艺合理性，降低模具开发风险与制造成本 6、为供应商提供模具加工过程中的技术支持 任职要求： 1. 具备扎实的设计与开发能力 2. 熟练掌握相关设计软件与工具操作 3. 具有良好的团队协作意识，具备有效沟通与配合能力 4、机械类/材料成型专业大专及以上学历，3年以上五金冲压模具独立设计经验，熟悉汽车零部件金属件等细分领域者优先

焊接辅助/超管全检薪资福利:派遣工：综合工资收入6000-8000元。小时工：23元一小时，福利拉满：夜班补贴、高温补贴、高温物资、高产奖励、年终奖金一应俱全。免费包吃包住，菜品丰富，荤素搭配。厂内宿舍4-6人间环境优，无押金；住宿每月水电补贴50元，外宿交通补贴100元。工作时间：8:30-20:30，每上2小时休息10分钟，一个月倒一次班。工期：2026年10月31日，之后转派遣工作地址:武汉东泰盛

岗位职责：1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2. 按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案4. 配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆安全达标5. 妥善记录维修过程及配件更换信息，维护客户维修档案 任职要求：1. 汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识2. 熟悉主流燃油车及新能源车型结构，有实际维修经验者优先3. 持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5. 能适应车间作业环境，动手能力强，学习意愿积极

【岗位职责】 1. 整椅系统方案开发：负责整车座椅系统（骨架、调角器、滑轨、发泡、面套、头枕、扶手、座椅电机等）的需求拆解、方案定义与系统集成；开展 CAS 可行性、DMU 匹配、人机、布置校核，输出整椅技术方案，主导座椅系统设计评审。 2. 性能与法规管控：熟悉座椅相关国标/强检法规、被动安全、强度刚度、疲劳、NVH、舒适性等性能要求；编制 DFMEA、DVP&R 试验大纲，跟踪 DV/PV 试验，识别设计风险，确保整椅满足法规、性能、整车匹配目标。 3. 供应商技术对接（核心）：作为主机厂座椅模块技术接口人，输出 SOR/CTS 技术规范，对接 Tier1 座椅供应商；评审供应商的整椅方案、数模、工艺、模具方案；跟进 OTS、样件交样、PPAP 认可，管控 QCDP，推动开发节点达成；对供应商输出技术要求、评审交付物，推动问题闭环整改。 4. 数据与工程发布：

【岗位职责】 1. 协助尺寸工程师，负责工业化阶段焊装或总装调整线尺寸调试工作，问题的分析与解决； 2. 收集、整理与分析尺寸工程相关数据。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历； 2. 具备3年以上总装工作经验。

【岗位职责】 1. 跟踪汽车法规变更，组织公司内部体系及实物应对，确保法规项变更点落地，确保依法生产汽车产品。 2. 组织研究总院、销售公司、工厂、采购部等单位编制并提交生产一致性保证计划（含海外）、生产一致性年报、环保年报季报、新能源年报、双积分月报年报等，确保符合监管机构要求。 3. 负责车型移行前随车文件（合格证、环保证书、3C证书、能耗标识）4级核查，确保文文一致、文实一致（含海外）。 4. 负责随车文件参数及系统维护（含海外），日常打印及异常处理，市场换证、补证等异常处理、市场上牌问题管理及改善推进。 5. 负责随车文件的物料预算、订购，台账、发放、日常管理，日报月报，依据冻结令进行车辆冻结及解冻。 6. 推进生产一致性管理、随车文件管理数字化系统改造，适应国家法规要求，实现一致性管理数字化。