1.工作内容：公司提供意向客户资源，负责对接并跟进客户，邀约到店沟通洽谈，推进放款流程，完成服务后获取相应佣金。 2.任职要求：喜欢与人互动交流，具备挑战高收入的勇气和决心。 3.工作时间：上午9:00至下午6:30。 4.晋升路径：客户经理—团队主管—分公司负责人。 5.提成机制：高比例提成、丰厚佣金与奖金激励，入职即缴纳社保。业绩达标者月收入不低于10000元。 6.福利待遇：缴纳社会保险，享受国家法定节假日、生日礼遇及人文关怀，定期组织下午茶活动，提供清晰的职业成长通道。 欢迎渴望实现财富增长、不甘平凡的优秀人才前来咨询了解！

销售专员/保底6900元/工作地点惠州仲恺 岗位职责： 1.通过高效沟通掌握客户实际需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 2.持续维护现有客户关系，积极拓展新客户资源； 任职条件： 1.大专及以上学历，具备销售工作经验者学历可放宽至中专； 2.能熟练操作常用办公软件； 3.具备良好的语言表达能力，工作认真负责，富有团队意识 薪酬福利： 月度绩效奖金+年度奖金+公司提供行政班车接送 免费岗前培训+员工茶话会+定期组织团队活动 年轻化团队氛围融洽，工作日上班时段为9:00-12:00，14:00-19:00

任职要求： 1.持有驾照 2.年满22周岁，品行良好，诚信可靠，具备良好的语言表达能力。能承受工作压力，踏实肯干，富有责任心 3.具备板材行业从业经历者优先考虑，需具有一年以上销售岗位工作经验 4.对市场营销工作有较高热情和兴趣 5.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，学习能力强，抗压能力佳 岗位职责： 1.开拓市场渠道，积极完成既定销售任务 2.保持与客户的有效沟通，定期进行客户关系维护 3.根据账单情况及时跟进回款进度 薪资待遇： 1.我们提供具有竞争力的薪酬体系，确保付出与回报成正比 2.新入职员工享有三个月保护期，期间底薪为4000-5000元 3.配套完善的培训机制：入职即安排系统化岗位培训，助你迅速适应工作节奏，提升专业能力

—对公客户经理一 ［岗位职责］ 1、负责对接合作企事业单位，开展个人养老金等相关保障服务工作，涵盖单位沟通、方案宣导及员工日常服务等环节； 2、协同项目团队为已达成合作的企事业单位提供持续服务，面向单位员工进行合作内容讲解、信息登记、业务办理及理赔支持等服务 ［任职要求］ 1、具备本科及以上学历 2、具备良好的营销与客户服务能力，有销售从业经历者优先 3、具备较强的抗压能力，积极进取，富有拼搏精神

岗位职责： 1、目标完成：实现个人销售业绩及利润指标； 2、平台服务：承接电商平台客户咨询，识别潜在商机，建立客户信息档案与线索记录，推动订单转化； 3、客户维护：开展日常客户关系管理，提高重复采购率，发展并巩固核心客户群体。 任职要求： 1、学历要求：全日制大专或以上学历，专业不限； 2、工作经验：具有一年以上销售岗位经验，有B端客户销售背景者优先考虑； 3、业务能力：能够洞察客户需求，具备新客户开拓及老客户维系的实操能力； 4、综合素质：具备较强的学习适应力、抗压性、沟通协作能力以及优质的服务意识。

该职位安排至平安银行汽车消费金融中心提供服务 【工作职责】 1.负责个人业务目标达成及综合金融服务推广任务。 2.落实并执行风险管控与合规管理相关要求。 3.开展渠道拓展与日常维护，提升单店产出及渠道合作满意度。 4.高效处理业务申请，优化客户体验与服务评价。 5.完成上级主管交办的其他相关工作任务。 【岗位要求】 1.本科及以上学历。 2.具备较强的客户服务意识与沟通协调能力。 3.掌握基础信贷知识，具备一定的财务分析与判断能力。 4.表达清晰，沟通顺畅，具有良好的抗压适应能力。 5.职业记录良好，无犯罪、重大违规违法或行业禁入记录。 6.条件特别突出者可酌情放宽录用标准。

1、收入自主模式，多劳多得由你掌控，底薪+补贴+高比例业绩提成，提成核算高达80%！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 2、丰富员工福利：项目奖金、仁杰奖励、五险一金、节日慰问、国内外团建旅游、年假、婚假、产假、陪产假等全面保障。 3、资深导师一对一指导，配套乐有家学院专业课程培训。 晋升通道畅通，无上限限制，不看资历，不看学历。 新人入职——老员工全程带教，手把手教学，快速适应并实现开单 客户拓展——提供精准有效客户资源，无需发传单、无需贴小广告

平安银行信用卡客户经理福利待遇： 1、入职即购五险一金，总薪酬=底薪5000+提成（面议）。在职员工平均月收入达10000元以上。 2、考勤时间为周一至周五8:30-17:30，享受法定节假日、带薪年休假等假期福利； 3、享有高温补贴、节日慰问等多重福利待遇； 4、提供系统化专业培训（涵盖岗前培训、管理能力提升等），支持员工全方位展业，为职业发展奠定坚实基础；晋升路径：客户经理-团队主管-分中心负责人。 5、配备多元化发卡展业渠道。整合全行资源，开放驻点办卡、单位集中办理等场景支持，助力快速高效获客。 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的推广与营销工作； 2、负责发卡渠道的维护及业务目标的落地执行； 3、开展渠道日常运营管理，进行数据分析与优化，确保业务合规、稳定、持续运行； 4、为客户提供建议精准、服务优质的信用卡金融解决方案； 5、对渠道运营情况进行跟踪评估与改进，保障业务流程规范有序推进。 岗位要求 （一）具备全日制大专或以上学历； （二）年龄在20-40周岁之间，工作经验不限； （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，未受过监管机构或同业处罚； （四）目标意识强，注重结果，具备较强的学习力、抗压性与执行力； （五）性格积极向上，拥有良好的沟通协调能力； （六）遵守公司各项管理制度要求。 地址：惠州市惠城区江北佳兆业广场T1写字楼2607平安信用卡中心

工作地点：惠州 （一）岗位职责： 1、参与到已合作的机关、企事业单位保险福利服务项目； 2、综合开发及专业设计员工家庭全生命周期医养保障方案； 3、配合项目团队为单位提供长期的保障服务。 （二）岗位要求 1、本科及以上学历； 2、有上进心、企图心，有强烈的奋斗进取精神； 3、具备银行、保险、医疗等相关行业从业经验者优先； 4、有较强的学习能力，较强的服务意识和团队协作能力。 （三）平台及福利 1、五百强及上市企业，劳动合同制员工，六险一金+定期体检+节日福利+带薪年假； 2、薪资结构：固定薪+月度绩效+项目绩效+年终奖等； 3、蓝海市场空间大：已合作企事业单位资源，充足客源； 4、体系支撑让销售更容易：强大的技术支持体系，科技与产品赋能； 5、您将从新人走向卓越：多元化的岗位培训，顺畅的晋升通道，广阔的发展平台

开拓，维护特渠大客户(本公司是食品行业)，要求:①必须有两年以上的保险从业经验，。③年龄不限

惠州市惠城区招装修木工

惠州市惠阳区招家具安装

惠州惠东县招腻子/大白/墙漆，内墙修复。大工1人，三、四天，350/l天，现金结算。实在你就来

惠州市博罗县招腻子/大白/墙漆点工350一天八小时，混日子的二刀手的勿扰可以做10天左右

招猛鞋1名可帮工.招衣车折面一对鞋子好做500一天.联系电话

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

岗位职责： 1.负责国内企业客户的开发与深度维护，搭建长期稳定的客户合作关系，提升客户粘性与复购率。 ​2.精准对接企业客户需求，协同公司推广团队为客户量身定制专属品牌推广策略及配套落地方案。 ​3.全程跟进客户在中国市场的推广执行过程，提供专业支持与优化建议，保障推广效果达成预期。 （PS.跨境电商从业经验、有跨境电商资源的优先） 任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、商务管理等相关专业优先。 ​2.具备2年及以上企业客户对接或市场推广相关工作经验，熟悉国内市场推广逻辑与玩法者优先。 ​3.拥有优秀的客户需求洞察能力与沟通协调能力，能够精准把握客户诉求并联动内部团队推进方案落地。 ​4.具备良好的问题解决能力，可及时响应客户需求，处理推广合作过程中的各类问题。 ​5.工作积极主动，有较强的责任心与团队协作意识，能够承受一定的工作压力。 薪资福利：月薪18—20K，五险一金。项目奖金等福利。

职位要求需要多年金融市场经验。

协助公司发展业务

深圳坪山招家电安装

底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效4.5K起，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售人员月入稳定在15K-25K 入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护与转介等多种方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、工作范围为惠州市惠城区，外勤打卡灵活安排，按区域就近分配 2、每日工作时间为上午9:00至下午18:30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 具备良好的沟通表达能力，能适应较高强度的工作节奏，积极进取 有企业端推广相关经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优

工作轻松稳定

惠州市惠阳区招木门安装， 铝合金平开单包40 推拉门3.5平方内120 房间平开门开锁孔100 大门单包，包灌水泥沙，拆门，安装密码锁350元 大门子母门，包灌水泥沙，拆门密码锁450元

【工作内容】 1、负责自己的区域工作，开发新客户，服务好老客户会有二次订单 2、分布范围:10公里内，客户群体:家庭住宅区，个体店，各位单位，幼儿园，各种机构，各类奖金，80%的员工收入都是在6000~12000，服务好客户都有二次订购，订奶提成上不封顶，做得好的一万到两万 3、公司提供食宿，宿舍条件齐全，提供煤气，包括柴米油盐及做饭工具，集体做饭用餐 4、上班时间：周一到周六，时间自由安排（弹性工作时间） 5、月休四天，周日休息， 6、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利 【岗位要求】 1、年龄20~45岁，男女不限，身体健康，踏实能干，不甘于现状，有无经验均可（前期有老师傅手把手教带） 2、会骑电瓶车（需要自带） 3、虚心学习，放下面子，不断提升各方面技巧 【晋升空间】 1.公司99%的管理人员由内部晋升，有管理型和业务型双发展通道，鼓励进行轮岗，促进个人多元化发展 2.管理通道晋升：负责站点的日常运营管理，包括人员，销售运营，产品保鲜管理，库存管理，数据处理，资金管理等。培养往片区运营方向发展（站点组长-站点主管-区域经理/大区总监-董事合伙人） 3.业务通道晋升：负责公司业务开发，专门去开发新的站点 【备注】 1、公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。全国站点分布有：深圳、广州、广西、湖北、重庆、东莞、江西、湖南、福建、浙江、江苏、四川、上海、山东、河南.等自主选择（根据意愿就近安排，提供住宿）

招财务，文员，销售，视频专员

负责线下线上渠道接待客户，给客户提供家具家电一站式服务搭配

岗位职责: 1.负责制定和执行清吧的营销策略，提升品牌知名度和客流量 2.组织和管理营销活动，确保活动的顺利进行和效果最大化 3.与团队成员协作，确保服务质量和顾客满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源 2.拥有创新思维，能够策划和实施有效的营销方案 3.具备良好的服务意识，能够提供优质的顾客体验 4.福利如下第一个月可安排住宿，自己承担水电费，工资每个月15号发，试用期7天 18-28岁，形象良好，具备夜场/餐饮/零售行业营销经验者优先； 5.擅长沟通，能快速拉近与客户距离，有本地年轻客群资源者加分； 6.熟悉抖音、小红书、微信社群运营，会基础文案/图片编辑更佳。

工作地点：惠州市惠城区江北华贸 1.周末双休，工作日8:30-12:0014:00-17:30， 节假日按国家规定享受带薪休假。 2.底薪3500-5000（结合个人情况综合评定）+绩效+提成，前六个月为无责任底薪； 3.入职即缴纳五险一金，试用期满后升级为六险二金（含企业年金及单位提供的医疗补充保障）； 4.【非代理制岗位】与泰康集团直接签署正式劳动合同。 无本行业背景亦可接受，但需具备一定的销售工作经验。 1.入职后将接受系统的专业培训（培训期间正常发放薪资及享有节日福利）； 2.配备一对一导师指导，各业务模块均设有专项培训讲师支持成长。 3.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓，专注于服务已对接的合作单位即可。 工作职责： 1、负责对接合作企事业单位的保障服务工作，涵盖单位沟通、方案宣导、职工服务支持等环节； 2、以团队协作模式服务于已有合作关系的单位，不涉及个人独立展业，主要完成方案讲解、信息登记、手续办理及理赔协助等服务内容。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有金融、企事业机构、医疗等相关行业从业经历者优先考虑； 2、学习能力强，逻辑思维清晰，善于归纳与反思； 3、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至全日制大专。

[岗位职责]: 1.负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食的无人货架、自贩机及智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等场景的业务拓展与合作推进； 2.制定客户拜访计划，高效执行并达成公司下达的拓展任务指标； 3.开拓新型合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围与使用率； 4.负责合同签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作。 [职位要求]: 1.高中及以上学历，踏实肯干，对个人职业发展有清晰目标，具备进取心和拼搏精神； 2.有无人零售相关经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先考虑！拥有地推、市场推广或销售背景者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘并把握客户需求（优秀应届生亦可酌情录用）； 3.学习能力强，保持归零心态，身体状况良好； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 [岗位优势]: 1.工作时间：单休，享受法定节假日 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4.管理风格：互联网企业运作模式，扁平化管理机制 5.培训辅导：实施老带新制度，配备师徒指导，开展组内及公司级培训，提供优秀员工专项管理培养机会 6.销售激励：每月设立固定销售奖励池，能力突出、勤奋付出即可获得更高收入 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队快速扩张，管理岗位空缺多 所属公司 丰e足食