草湖镇富居康笨小孩火锅，现急招以下人员，长期稳定、待遇优厚包吃包住：1. 后厨切配2名、，年龄55岁以内，有经验者优先。2.服务员2名，年龄40岁以内，，有经验者优先后厨主管1名，，有经验者优先薪资面议，按时发薪，工作环境好，长期稳定。地址：草湖镇富居康未来城笨小孩。联系电话：

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现在目前有两个主厨，两个帮厨。 工作时间：周一至周六：7:30-15:30(8小时)，做饭一天3餐，月薪6000元-6500元。周日看工厂上班人数来加班，加班17元/小时。

招聘惠州博罗工业园开张，急招1.厨师长1名，年龄52岁以下，技术好，擅长湘川菜，会开菜单与厨房管理，工资8000元起2.厨工多名，熟手，年龄52岁以下，月薪4500元，月休两天，有健康证，有意者联系请联系卢总，平台

就叫小火锅民惠城店诚聘各岗位精英欢迎优秀的你加入我们[握手][握手][握手]招聘:厨师长各一名工资8000招聘:主管：2名（男女都可）工资:4800-5300招聘:服务员六名:工资4000-4300加提成招聘:吧员一名：4000-4300招聘:后厨切配4000-4500招聘:后厨打锅4000-4500假期工勿扰谢谢福利待遇：1.以上岗位均含食宿，免费学习培训2.月休3天！工资15号准时发放，工资15号准时发放，工资15号准时发放3、培训期间工资按70%发放4.入职满半年加100，满一年加200，工龄工资逐年递增，最高500封顶，时间越久待遇越好。5.工作要求：吃苦耐劳，工作细心，服从管理，有团队意识。入职致电话：姓兰:（同步）地址：金座朝阳财富中心

招聘厨师长一名。要求年龄在25岁至45岁之间，必须有过社区厨房称重模式的工作经验，技术不熟练者及无相关经验者请勿联系。需进行试菜。要求能吃苦耐劳，服从管理安排。非诚勿扰。薪资为8500至9000元，具体根据技术水平确定。工作地址在惠州惠城区。

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招聘潮汕海鲜砂锅粥厨师长1名，需会做潮汕菜。薪资10000元起，具体试工后确定，包吃住，每天工作10小时。下午5点以后联系。该岗位涉及外卖和堂食模式，介意有外卖者请勿联系。临时爽约者请勿联系。男女不限，能力更强者薪资可另谈。工作地址在惠州河南岸。

招聘西厨主管。薪资为4000元以上每月。岗位职责包括：负责西厨菜品烹饪，保证出品质量与效率；制定食材采购计划，做好库存管理工作；培训指导厨师团队，提升整体厨艺水平。任职要求：烹饪专业中专以上学历，持有厨师证；熟悉西厨各类菜品制作，有创新能力；具备良好团队协作与沟通能力；有西餐厅西厨主管经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重服务细节与执行力 4. 熟悉食品安全法规及餐饮SOP标准，持有健康证 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先，会讲客家话优先

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惠州市博罗县招管道安装/维修

霞涌海鲜饭店招聘厨师1位有意拨打电话老板好说话。工价面议。

找人[玫瑰][玫瑰]7点半准时地派落龙门第二班地派落龙门8点龙门上地派9点电话

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招聘储备厨师长1名。要求能够合理把控成本，团队协作观念强，服从项目经理安排，能够独立完成招待餐的制作。薪资待遇：工资试菜面议，7000~9000；缴纳保险，每月四天公休，节假日带薪休假。工作轻松，每月10号发放工资，工资准时。工作地址在寿阳温家庄乡附近。

聊城临清连锁店招聘厨师长1名（工资面仪）厨师2名（工资面仪）

、有10年以上正宗徽菜后厨灶台经验，熟悉徽菜、皖南土菜、湖鲜菜品做法，能独立带班上灶。 2、精通臭鳜鱼、刀板香、毛豆腐、腊味合蒸、徽州炖菜等招牌菜品核心做法，口味稳定，懂徽菜咸鲜、酱香、腊香风味体系。 3、做事干净利落、责任心强，服从门店管理，吃苦耐劳，能适应餐饮早晚班、高峰期工作节奏。 4、熟悉后厨卫生标准、食材存放标准，具备基本的节约意识、品质意识。 5、身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录。

岗位职责： 1. 全面负责自助火锅门店厨房日常运营管理，统筹菜品出品质量与出餐效率 2. 主导热菜（炒菜、炖菜等）制作及标准化流程制定，确保口味稳定、出品规范 3. 持续开展新品研发与菜单优化，结合市场反馈提升菜品竞争力与顾客复购率 4. 管理后厨团队，组织技能培训与绩效考核，营造高效协作的厨房工作氛围 5. 严格把控食材验收、储存、加工全流程，落实食品安全与卫生管理规范 任职要求： 1. 具备火锅或中餐热菜方向实操经验，熟悉炒菜、炖菜等主流烹饪技法 2. 有菜品研发及标准化落地经验，能独立完成新品测试与推广 3. 具备团队管理能力，责任心强，抗压能力好 4. 食品安全意识强，了解餐饮行业相关法规及操作规范 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同自助火锅运营模式

前厅经理工作地址:广东省惠州市博罗县柏塘镇罗塘村鸭田小组168号

屋顶酒吧主管工作地址:广东省惠州市博罗县柏塘镇罗塘村鸭田小组168号

新圩长布饭店招聘楼面部长一名。工资面议，学徒一名。

诚聘信息惠州市惠城区河南岸客家酒楼：招聘部长要熟手，经验优先有业绩订房提成联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并落实销售目标与成本控制方案，保障营收与利润双达成 3. 主导员工招聘、带教培训、绩效考核及团队文化建设，打造高凝聚力服务团队 4.严格执行食品安全规范、卫生标准及设备巡检维护，确保门店合规稳定运营 5. 高效处理客户投诉与突发状况，定期向上级汇报经营数据及优化建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮标准化运营流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及跨部门协作意识 3.责任心强、抗压能力好，能适应轮班制及节假日在岗安排 4.具备基础财务知识与经营数据分析能力，能看懂营业报表 5. 学历不限，持有餐饮管理类证书或有成功带店经验者优先

招聘楼面员工。薪资为5000.0-6000.0。全部工位按钟计薪，以到岗和离岗时间为准，无迟到早退规定，上下班时间可自行决定。岗位晋升机会多，包食宿，月休4天。

胖大厨湖南菜招聘领班：3800-4500元服务员：3500-4000元上班时间:9:30-14:00；16:30-21:30联系电话：地址：塔新北路翡翠新苑一楼（丽枫酒店旁）

店长的要求：1、，年龄25～35岁，身高175以上。高中以上学历，2年以上餐饮店长全盘管理经验；熟悉门店的整体运营，全面管理前厅、后厨日常运营，落实开市、收市全套流程。2、熟悉团队人事管理，负责店员招聘、排班、培训、绩效考核；稳定团队，降低流失率。3、熟悉店面的成本与库存管控。每日核对食材订货、入库、盘点；严控食材损耗、酒水库存、水电耗材；定期核算毛利，杜绝浪费；管理收银账务，保证营收数据准确。4、熟悉线上运营管理，维护小红书、抖音、美团线上评价，知道怎么巧妙处理差评；维护熟客、建立客户社群，提升复购率；结合餐厅酒馆属性打造夜间氛围。

大岭华园酒店对面招：面部管工一名，有责任心，工资面议，电话

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

招聘员工餐厅主管，薪资为5千至6千。岗位职责包括：全面负责员工餐厅的日常运营管理，包括菜品规划、出品质量监督及成本控制，确保员工餐供应及时、营养均衡；制定并执行餐厅卫生安全管理制度，严格执行食品卫生法规，定期检查食材储存、加工环境及设备清洁，杜绝食品安全隐患；根据员工反馈及用餐数据，持续优化菜单结构，合理搭配膳食，控制食材损耗，降低运营成本；统筹食材采购计划，对接供应商，确保采购食材新鲜、价格合理，并做好入库验收及库存台账管理；组织餐厅设备日常维护及报修，确保设备正常运行，处理突发事件。岗位要求：初中学历及以上，年龄18至50岁，身体健康，持有有效健康证；具备1年以上餐饮或员工餐厅管理经验，熟悉厨房操作流程及食品安全规范；具备基本的成本核算能力，能合理控制食材及运营成本；吃苦耐劳，适应酒店行业工作节奏，能接受轮班制；有酒店员工餐厅管理经验者优先。