招聘礼宾主管，薪资为4千至5千。岗位职责包括：全面负责酒店礼宾部的日常运营与管理，确保为宾客提供高效、专业、热情的迎送、行李、问询及委托代办服务；协调与前台、客房、安保等部门的沟通协作，确保宾客入住、离店流程顺畅，及时处理突发状况及宾客投诉；定期检查礼宾岗位设备及物资（如行李车、轮椅、雨伞等），保证完好可用，维护大堂区域秩序与环境整洁；监督并培训礼宾团队，组织每日班前会，分配工作任务，传达酒店重要接待信息及VIP客人注意事项；协助宾客安排交通、旅游咨询、票务预订等个性化需求，提升宾客满意度与酒店口碑；负责礼宾部员工的排班、考勤、绩效评估及团队建设，营造积极向上的工作氛围。岗位要求包括：学历与经验不限，但需具备酒店礼宾或前厅服务相关工作经验，熟悉礼宾部操作流程；具备良好的沟通协调能力及服务意识，能够妥善处理宾客需求与投诉；工作认真负责，能适应轮班制（包括早、中、夜班及节假日），具备一定抗压能力；形象气质佳，普通话标准，具备团队管理或培训经验者优先，懂基本英语会话或粤语者优先。

永汉福栈温泉度假酒店招聘岗位：1、前厅主管2、渠道经理3、客房主管4、客房服务员联系电话：（）工作地址：依云四季。提供食宿

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘酒店储备干部。薪资为3500元以上每月。负责接待客人、办理入住，要求形象好、气质佳，能够进行简单的英语交流。有酒店前台工作经验者优先，部分岗位接受无经验者，会提供培训。需熟练使用办公软件，能够操作酒店前台相关系统。具备良好的沟通、表达能力和理解能力，有服务意识和团队合作精神，做事踏实认真、细心负责，能够承受一定强度的工作压力。包吃包住，8小时工作制，三班倒：早班8:00-16:00，中班16:00-0:00，晚班0:00-8:00。

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惠州惠阳高端私人会所｜诚聘会所管理经理 工作地点：惠州惠阳高端私人商务会所 薪资待遇：15000-28000/月（底薪+月度绩效+营业奖金+年终福利），能力优秀薪资可面议，上不封顶 福利待遇：全包食宿、环境高端轻奢、团队氛围简单纯粹、定期团建、待遇稳定、从不拖欠工资、高端圈层资源平台 岗位职责 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹门店日常营业、人员管理、服务标准、卫生品质、物料库存，保证会所每日正常、高端、稳定运营。 2. 搭建高端商务接待服务体系，统一前厅、服务、演艺团队工作流程与接待标准，打造私密、高端、细致、得体的商务服务氛围，贴合企业家、私宴、圈层接待调性。 3. 客户维护与高端对接，负责高端会员、私人宴请、商务团建的全程对接、现场统筹、流程把控，提前布置场地、安排配套服务，保障客户体验与隐私舒适度。 4. 团队管理与人员培训，负责店内全员排班、考核、带教、纪律管理，规范员工礼仪、保密制度、服务细节，打造高素质、高执行力、高保密的服务团队。 5. 场地与设备运维管理，统筹包厢设备、灯光音响、环境卫生、物资消耗管理，定期巡检排查问题，及时整改，保障营业零失误。 6. 活动统筹执行，配合会所私人派对、圈层聚会、商务私宴、主题活动的落地执行，统筹现场人员分工、流程衔接、氛围把控，确保每场活动圆满顺利。 7. 门店风控与隐私管理，严格落实高端会所保密制度、店内纪律制度、安全管理制度，杜绝外传、闲聊、泄密等问题，维护会所高端私密口碑。 任职要求 1. 3年以上高端私人会所、商务KTV、高端私房菜、高端娱乐门店管理经验，熟悉深圳高端商务接待模式，有私人会所管理经验优先。 2. 熟悉高端服务流程、商务礼仪、客户接待、现场控场，懂高端圈层氛围、懂分寸、懂隐私保护。 3. 具备独立带团队、培训团队、统筹全场营业的能力，执行力强、细节控、抗压能力强。 4. 情商高、谈吐得体、形象端正，待人处事稳重，善于沟通协调客户、员工、管理层三方工作。 5. 极度守密、嘴严、人品端正，无不良从业记录，不八卦、不打探客户私人信息，职业素养过硬。 6. 熟悉门店物料、库存、人员排班、营业台账基础管理，能独立处理日常突发问题。 7. 年龄25–40岁，做事踏实稳定，想长期稳定发展，优先考虑可长期在岗者。 工作优势说明 本店为正规高端私人商务接待会所，客源稳定、圈层高端、环境轻奢安静，无繁杂散客； 店内团队简单干净、管理人性化、老板爽快好沟通、待遇准时不拖欠； 适合懂高端服务、懂管理、想稳定长期发展、积累高端人脉资源的，找惠州或珠三角地区，太远的的勿扰

招聘酒店前厅经理。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序；协调各部门资源，提升客户满意度与入住体验；监督员工工作表现，组织培训与绩效评估。任职要求：大专以上学历，酒店管理或相关专业；3年以上酒店前厅管理经验，熟悉酒店运营流程；具备良好沟通能力与团队协作精神；有连锁酒店管理经验者优先。

惠州市迪元乐酒店管理有限公司招聘酒店储备干部。要求大学专科学历，无工作经验要求。工作内容包括接待客人、办理入住。薪资为3500-6000元。工作地点位于大亚湾西区街道龙山一。

负责店内日常工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或带班经历者优先 2. 熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，热爱服务行业，形象端正、亲和力佳

惠州石湾招凹陷师傅。

陈江五一路国柳集团美宜佳招店长一名，有相关经验，待遇面谈。机油销售多名，高底薪。联系人:班小姐（）

有没有批抗裂砂浆的师傅有400多平方工地在马鞍电话联系

天海花边外资企业招聘笔村厂区：1、司机，持A2或以上驾照，18-35岁，长白班，每月休息4-5天，身高1.7以上，五官端正。主要是接送老板，但不需要每天，其他时间做其他事情（1、商务接送，2、海运码头送货：南沙、北沙、石井，3、珠三角送货：东莞、惠州、中山、佛山南海、机场等，4、联广路与东雅路之间货运。具体每天任务由主管安排，）购买五险一金，工资待遇：面谈。2、厨工，，18-45岁，试用期4000-5000+试用后和营业额挂钩，6000~8000，包吃(不包住)，正常上班时间:8:00-18:00(13:30-15:00休息)，暂时不用上夜班，以后可能会按周轮流做宵夜火村厂区：1、正式工，男女不限，35岁以下，视力好，[红包]月入6500-8000元左右[红包]！[爱心]三班倒，提供吃（），不包住。需做入职体检（常规体检）[爱心]有三个月内体检表或健康证可以免体检！10天300[红包]第十一天在职[烟花][烟花][烟花]有人随时联系：包先生

惠州市招建筑木工

最新招聘↓↓↓太谷广场三期橙果酒店|诚聘酒店经理工作地址：太谷广场三期橙果酒店南薪资待遇：4000+，具体面议岗位职责1、全面负责酒店整体日常运营管理,统筹前厅、客房、卫生、员工管理，落实各项管理制度；2、负责美团、携程等OTA平台运营，后台维护、房价调整、活动设置，管理线上评价，提升线上订单及评分;3、做好员工排班、管理培训，把控酒店物资与成本，完成经营目标;4、妥善处理宾客投诉，协调各类突发情况，提升客户满意度;5、监督酒店卫生、安全、设施巡检等全部门店管理工作。任职要求|有酒店全盘管理经验，熟悉酒店整套运营流程熟练操作OTA后台，懂线上运营，会做评价维护、价格调控（硬性要求)善于沟通管理，责任心强，处事果断，能处理各类突发问题服从工作安排，适应酒店工作作息，有服务意识福利提供住宿，不包餐，月休，节日福利,待遇面谈联系电话：有意者可直接电话↓系或到店面试

招聘前台主管。年龄要求20至35岁，有经验者优先，熟悉酒店OTA平台及第三方平台者优先。需在前台岗位工作至少2年以上，具备较高的服务意识，会销售，头脑灵活，随机应变能力强。薪资福利：月薪5000至7000元，薪资构成为底薪加提成加奖金加全勤奖。每月享有4天公休，管吃住，提供员工宿舍。每月15号发放工资。工作地址：高碑店市迎宾路36号易岚酒店10楼办公室。

招聘宾馆经理（领班）一名。，年龄45岁以下，身高1.62米以上，身材匀称，面容姣好，大专及以上学历，懂电脑操作，沟通能力强，有工作经验者优先。工作地址位于体育路龙城大街。

招聘酒店经理1名，年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理工作，包括员工日常排班、考核及团队管理，客户接待与客诉处理。要求执行力强，无不良嗜好。薪资待遇面议。

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

惠州小金口招切配1名5000-6500茶艺师部长经理各1名4000-8000客粤菜海鲜酒楼电话号码：胡生

招聘[庆祝]惠州佳兆业铂尔曼酒店客房服务员长期帮工多名，15元/间，房量高，房间简单易做，多劳多得，包吃住，公寓住宿，男女均可电话 ：

塔县欣美大酒店招聘酒店前台要求有责任心、踏实上进长期干的有经验者优先薪资面议联系方式：5

胖大厨湖南菜招聘领班：3800-4500元服务员：3500-4000元上班时间:9:30-14:00；16:30-21:30联系电话：地址：塔新北路翡翠新苑一楼（丽枫酒店旁）

招聘服务管家/客房服务员。薪资福利包括：提供超越行业平均水平的薪酬，上不封顶；每周双休，享有法定节假日，提供食宿，缴纳社保公积金；提供专业技能培训、疗愈系统学习、体系化晋升路径，为卓越者提供集团全球发展平台；提供团建活动、生日福利、员工折扣、带薪年假。工作环境位于5A级景区，超高负氧离子“天然氧吧”，团队氛围融洽，同事专业友善。工作地址：中国广东省惠州市博罗县长宁镇罗浮山南门玄碧湖畔。

惠州市亿嘉盛酒店有限公司招聘楼面主任、部长、领班，共4人。要求普通高中学历，具备1-3年餐饮楼面管理经验者优先。薪资为4000-6000元。工作地点位于江北街道亿嘉盛酒店。

岗位职责: 1.负责客房清洁及床品整理，确保房间整洁舒适 2.按标准流程完成日常卫生打扫及用品补充 3.协助完成公共区域的清洁与维护 任职要求: 1.工作认真细致，责任心强。 2.具备良好的服务意识和团队协作能力 3.有相应工作经验，服从工作安排

龙门县云鹏酒店管理有限公司招聘前台服务员，无学历要求，无工作经验要求，身体健康，能适应管理。工作地点位于惠州市龙门县龙城街道。

招聘[庆祝]惠州佳兆业铂尔曼酒店客房服务员长期帮工多名，15元/间，房量高，房间简单易做，多劳多得，包吃住，公寓住宿，男女均可电话 ：

野人王酒吧招聘外联订台经理：啤酒苏打酒50%提成，洋酒30%联系