岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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招聘：酒店前厅经理（五险+包吃）薪资：6000~12000元/月岗位职责；1.全面负责酒店的前厅管理、领导部门员工完成酒店的各项计划目标；2.负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；3.全面负责安全管理、抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全。任职要求:1.大专及以上学历，条件**者可放宽；2.具备酒店管理知识，有3年以上管理经验。

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岗位职责：负责酒店整体运营

晋升空间：值班经理-店长助理-店长 1、值班时，必须按要求巡视酒店各区域，督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作，对不规范的服务或服务质量问题，应及时要求有关部门当班纠正、改进，并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件，对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系，应保证通讯畅通。值班时，应着制服，并注意仪容、仪表。 4、值班期间，有必要拜访一些常客，以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见，并把了解的情况记录在日志上。 任职资格：20-35岁，五官端正，责任心强，有团队协作精神，上进好学。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

龙歌博罗天虹龙歌惠城区港惠店招聘：值班经理2名工资5200，包吃住，月休四天，有社保公积金伙伴4名工资4100-4500，包吃住，月休四天联系人：文店，

任职要求： 招会所楼面经理，在此职位工作经验至少满5年以上，新手勿扰 岗位职责： 1、负责会所的日常管理工作，确保服务质量 2、熟悉门店整套运营、员工管理、现场控场、客诉处理 3.、责任心强、执行力高，能配合店内工作节奏 岗位福利：月薪1万，包吃 有意向者直接致电

负责筹备酒店，管理酒店， 开拓酒店。

[工厂简介]主要生产平板电脑、手机配件、数据线、蓝牙耳机、智能音响等装配 1.主要工作:组装，包装，质检，测试，贴标签，物料员等，工作轻松简单，无需经验。 2.招聘要求:16-45周岁，男女不限，身体健康，服从安排，责任心强。 3.工作时间:8:00-20:00，做六休一，星期天休息，一天上班10-11个小时，中午下午各休息一个小时。 4.食宿情况:包吃包住，标准3菜一汤，公寓宿舍4-8人间，独立卫生间，配有空调，热水器。 5.离职要求:提前七天申请，工资人走账清，在职每月20号发放薪资，通过银行卡微信都可。 6.薪资待遇:有临时工，长期工，做事非常轻松!全勤奖100，长白班18，两班倒20元/小时，综合薪资:6000-7500元 7.介绍福利:推荐一个人入职奖励300元，要求至少能做满一个月，打车过来入职成功，工作满一个月

招聘电梯安装人员，小工和中工各一名。工资为6000—8000。工作地址在惠州。

旧货市场招杂工 ：诚聘杂工一名，地点：旧货市场 工作内容：日常搬货卸货、货品清洗打扫、跟车送货，有啥活干啥活，工作杂项多。 要求：身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳，服从安排。 不包吃住，有意者直接电话联系。

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康主管）。招大堂经理1名，气质佳业务管理能力强，工资8000~10000/月。前厅主管4500~6000/月。（联系电话

酒店前台经理

星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪，福利完善有售卡提成，好评提成，房提，多劳多得工作地点：北京市顺义区[爱心]联系人：木子电话：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.有团队管理经验，能适应倒班及节假日工作安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

明天十几间房需要客房大姐熟手联系地址新大社区新圩村

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2.制定标准化操作流程（SOP），监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队，组织培训考核，提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准，落实监管部门各项要求 5.协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存管理与客户满意度 任职要求： 1.必须具备烤肉，自助餐，餐饮连锁直营店相关管理经验，有烤肉品类经验者优先 2.具备良好的团队管理能力与沟通协调能力

餐饮高端私房菜招聘 店长/经理6500-8000招聘 服务领班4500-6000招聘6名 形象咨客5000

诚聘惠州惠城区谷丰社区厨房(河南岸店，大湖溪店，方直店)称重模式招聘厨师长，厨师多名。厨师长工资8500一9000厨师工资7000一7500具体看技术定工资。要求必须做过社区厨房称重模式，年龄25岁一45岁。以上需要试菜。能吃苦耐劳，服从管理安排。联系电话叶总非诚勿扰！谢谢

1. 主要负责日租房客房清洁工作，严格按照民宿保洁标准完成退房清扫：房间吸尘拖地、床品更换铺设、卫生间清洁消毒、家具擦拭、垃圾清运，保证客房干净整洁，达到入住交付标准。 2. 兼顾长租房日常卫生维护，按要求完成长租房公共区域、房间基础保洁，做好长租房间定期巡检保洁。 3. 客房物品整理归位，检查房间物资（洗漱用品、纸巾、易耗品），及时补齐消耗物料；发现房间设施损坏、物品缺失，第一时间上报管理人员。 4. 做好保洁工具、清洁药剂的保管维护，规范使用清洁用品；做好保洁区域卫生消杀，落实客房卫生防疫要求。 5. 配合完成客房巡检、退房查房，服从工作安排，完成上级交办的其他保洁相关工作。

1、协助客人办理入住流程以及交接班等基本前台工作。2、可以熟练使用办公软件。3。开发新客户，维护老客户。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，遵守服务礼仪规范 5.完成每日账务核对及交接班记录，确保工作流程顺畅无误 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 3.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力和团队协作精神

招工厂食堂川湘粤大锅菜厨师长（主厨）一名 1：年龄 52 周岁以内，身体无任何疾病 2：综合工资7000至10000以上，可买社保 3：无大锅菜经验和管理能力及掌管全部的勿扰 4：联系电话：张经理（地址：惠阳区秋长街道将军路）

前台接待（前台服务大使）1.年龄18–35周岁，形象整洁大方，普通话标准；2.高中/中专及以上学历，会基础电脑操作；有无经验均可，带薪培训3.善于沟通，有亲和力，责任心强，具备服务意识；4.能够接受三班倒（含夜班），适应酒店轮班制度。薪资福利:薪资：底薪+夜班补贴+会员提成+好评提成，（综合工资3000-4000）购买五险｜包吃/包住｜法定节假日三薪｜节日福利工作地址:汉庭惠州龙门云鹏花园酒店

岗位职责： 1.负责酒店客房日常清洁与整理，包括床铺更换、地面清扫、卫生间消毒及物品补充 2. 按标准流程完成15-35间/日客房保洁任务，确保房间整洁达标、无遗漏 3.妥善使用清洁工具及耗材，维护设备完好，节约物资成本 4.配合领班检查房态，及时反馈异常情况（如设施损坏、遗留物品等） 5.保持工作区域整洁有序，遵守酒店安全与卫生管理规范 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应重复性体力劳动 2. 工作认真细致，有责任心和基本服务意识 3. 无不良记录，服从安排，具备良好沟通能力 4.能接受无月休排班制，时间观念强，效率高 5. 有酒店客房保洁经验者优先！