岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 协助上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进及文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理支持服务。 4. 承担公司内部各部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行能力，能迅速应对并妥善处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习适应能力，工作认真负责，服务意识强。

1、统筹负责工厂人事 2、工厂消防及生产安全 3、统筹宿舍、办公室、工人日常事宜 4、对接村、镇，转达或处理相关事宜 5、跟单 6、上班时间：8:00-12:30,13:00-18:30，单休 7、待遇：，年终奖、节日福利，薪资 5-8 k 8、大专及以上学历，年龄40岁及以上，有人事管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公管理、会务接待、固定资产、车辆调度及后勤保障工作 2.组织制定并落实行政管理制度与流程，提升运营效率与合规性 3. 协调内外部资源，高效支持各部门日常运作及重大活动执行 4.管理行政预算，控制办公成本，确保资源合理配置与使用效益 5.主导企业文化建设相关工作，营造积极、规范、和谐的办公环境 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2.有行政经理/主管岗位经验，熟悉企业行政全模块运作 3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备较强的执行力与服务意识 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

乐从荷村新农庄，十多张台，招前台领班有工作经验，45岁以下，会熟练了解前台工作，会下单机，工资5000到5500…服务员，40岁以下，3800到4300…洗碗阿姨53岁以下，3500到4000，身体健康，会粤语优先，以上工作，月休二天，包食，有住宿䃼贴…服从安排，计较勿扰

[庆祝][庆祝]招聘[庆祝]因公司业务发展需要，现诚聘以下岗位人员，欢迎大家来电咨询[烟花][烟花][烟花]青菜领班：1人薪资：4500～包住不包吃月休2天要求：年龄50岁以下，身体健康，吃苦耐劳，手脚麻利，责任心强，会做毛利，有经验者优先！服从管理与安排工作地点:中山阜沙微信电话：

有相关经验2年以上。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握基本财务与成本控制知识 4. 服务意识强，具备团队领导力和问题解决能力 5. 身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实标准化服务流程 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 协调采购、仓储与后厨协作，确保食材品质与出品稳定性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，有成本意识和服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理经验及相应资质证书者优先

招聘启事维景·粤菜茶餐厅（南山店）岗位：楼面主管3名要求：年龄25-40周岁2.拥有2年及以上粤菜酒楼/大型茶餐厅楼面管理实操经验薪资：6500-7000元福利：购买社保/包食宿有意向可/电话陆总：

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4. 协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

惠州市博罗县招弱电/安防

惠州博罗新谱电子｜25 元 / 小时｜日薪 250‑300 生产笔记本屏幕，部分岗位无尘服，站班两班倒月转班 月饭补 550 元，纹身染发宽松 18‑45 岁，要身份证原件 ，手机不能进车间 ，免水电费，7‑8 人间 厂内健身房配套齐全 每月 10 号发薪，离职工作日早上办理，自离有工资

——门店直招，各区都有站点，不用看职位地址，可根据意愿就近分配，满足你的需求！0元入职。 —无需经验，工作简单，会安排老人带你上手。 【岗位福利】： 1.日均单量60～100，保障骑手单量，多劳多得！ 2.每单配送费4～6元/单，日收入300～500元以上，综合月薪8000～11000上不封顶！ 3.车辆补贴，住宿补贴，重量补贴，距离补贴！ 4.提供住宿（安全卫生，配备洗衣机空调热水器） 【岗位职责】： 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区 【入职要求】年龄18～50岁，会骑电动车，会看导航。 ps：部分站点可预支工资，当天面试通过即可办理入职上岗！！！

招聘信息深汕特别合作区某学校招聘钟点服务员钟点服务员：20元/小时，1天5-7小时联系人：李小姐联系电话：有意向可直接电话咨询，谢谢配合

一、岗位职责 1. 招商资料整理：制作招商手册、项目PPT、户型图、政策文件、报价表，更新招商信息库 2. 客户开发与对接：通过线上渠道、展会、企业名录等挖掘意向客户，电话/微信初步沟通，跟进招商线索 3. 客户接待：负责来访客户接待、项目讲解、带看场地，记录客户需求、反馈及跟进进度 4. 商务洽谈辅助：协助招商经理洽谈入驻条件、租金/合作政策、合同条款，整理谈判纪要 5. 合同与流程跟进：协助起草、审核招商合同，跟进签约、缴费、入驻手续办理 6. 数据与报表：每日/每周统计招商数据（到访、意向、签约、空置率），制作招商报表，向上汇报进度 7. 政策对接：了解惠州地方招商扶持政策、补贴政策，协助客户申报相关扶持 8. 日常维护：已入驻客户基础对接，协调物业、运营等部门，保障客户入驻落地 二、任职要求 硬性要求 1. 学历：大专及以上，市场营销、工商管理、商务等相关专业优先 2.有招商、销售、商务渠道对接，了解惠州商业地产行情经验优先 3. 技能：熟练Office（Word/Excel/PPT），会基础资料排版、数据统计、表格制作，会基础CAD制图。 4. 沟通表达良好，外向主动，抗压能力强，能接受客户跟进与业绩压力 5. 做事细心有条理，执行力强，有基础商务礼仪 6. 形象端正，能适应偶尔外出拜访、展会、客户接待

岗位职责： 1. 负责司管相关事务的统筹协调与日常管理，保障运营流程规范高效 2. 协助制定并执行行政管理制度及工作标准，提升管理效能 3. 完成领导交办的其他司管类支持性工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备较强的执行力和多任务处理能力 3.学历不限，接受应届毕业生，有学习意愿与成长潜力

铁路项目部办公室主任，负责人员登记，会议记录，接待等工作，形象气质佳

行政主管1、学历年龄：本科及以上学历，文秘、汉语言、行政管理、工商管理等相关专业优先；2、工作经验：2年以上总经理/总裁助理、高管秘书相关工作经验，熟悉总经办全套工作流程，有中大型企业、集团公司工作经验优先；3、核心能力：文字功底扎实，擅长公文写作、纪要梳理、文稿润色；具备优秀的日程统筹、跨部门协调、商务接待、问题复盘能力；熟练使用Office、办公自动化工具；4、综合素质：思维敏捷、逻辑清晰、执行力强，抗压性好；极强的保密意识、责任心与服务意识，做事主动细致、高效闭环，情商高、沟通得体；5、加分项：形象气质佳、谈吐沉稳；持有驾照且熟练驾驶。1、日程行程管理：统筹总经理日常日程、会议排布、做好各部门工作规划，协同对接，各部门上传下达通知，保障高层日常工作高效有序推进；2、内外协同对接：作为高层与各部门、外部合作方的核心枢纽，统筹跨部门协同工作，协调解决业务、行政工作衔接制度管理与执行；3、日常经营辅助工作：汇总公司经营数据、项目进度、部门工作报表，整理经营简报与分析资料，为总经理经营决策提供数据支撑。薪资福利:7000-8000；入职缴纳五险一金、节假日福利、单休。招工人数:1名工作地址:武清区创业总部基地C12南栋二层

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、车辆、资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力，能独立撰写制度文件及汇报材料 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力

岗位职责： 1. 负责日常行政事务管理，包括文件整理、会议组织及办公资源协调 2. 协助部门间沟通协作，推动跨部门任务高效执行 3. 统筹基础人事支持工作，如入职办理、考勤统计与档案维护 4. 管理办公用品采购与库存，保障后勤服务及时有序 5. 完成领导交办的其他综合性事务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 3. 熟练使用Office等办公软件 4. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 5. 大专 以上学历，欢迎踏实肯干、学习能力强的候选人

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘中皓餐饮惠州惠阳饭堂项目开业在即，现招聘如下人员：大堂主管：35岁以下：工资6500左右厨师长；45岁以下，有做称重餐经验，大小锅都要熟练，工资面议。厨师2名：工资6500-7500左右切配工：4500左右洗碗工：4000左右。电微邓生

岗位职责： 1. 来访接待登记，打印资料 2. 快递收发 3. 接待领导 任职要求 1. 16-28岁，沟通流畅 2. 可立即到岗优先，有前台经验加分。 薪资福利 无责底薪，3-6k，综合工资5000+，节日福利，带薪年假

岗位职责： 1、负责工程资料的归档整理、文件分类保存及部门日常事务的协调管理 2、建立并维护ERP系统中的物料编码及产品BOM信息 3、编制BOM清单并准确录入至ERP系统 4、跟踪研发项目进展，定期汇总并更新项目数据 5、完成上级领导安排的其他相关工作 任职要求： 1、有2年以上文职类岗位工作经验者优先考虑 2、熟练操作Office办公软件，熟悉ERP系统基本操作 3、具备良好的计划性、沟通协调能力及较强的抗压性 4、对数据敏感，工作细致认真，责任心强 5、能够接受加班安排

招聘服务主管一名，厨工，清洁四名，做过相关岗位优先。包住包工作餐，月休3天，有意请拨：黄先生工作地址：惠州市惠城区仲恺高新区中韩产业园

开台 交接班数据

招聘：文员（社保，包吃住） 薪资：4500-5000元/月 岗位职责 1. 负责文件资料的整理、归档与保管工作 2. 协助完成行政事务，如办公用品采购等 3. 参与部分人事工作，像员工信息录入等 任职要求 1. 专业不限 2. 熟练使用办公软件，具备良好文字能力 3. 工作细致、有责任心，沟通能力较好

店长的要求：1、，年龄25～35岁，身高175以上。初中以上学历，2年以上餐饮店长全盘管理经验；熟悉门店的整体运营，全面管理前厅、后厨日常运营，落实开市、收市全套流程。2、熟悉团队人事管理，负责店员招聘、排班、培训、绩效考核；稳定团队，降低流失率。3、熟悉店面的成本与库存管控。每日核对食材订货、入库、盘点；严控食材损耗、酒水库存、水电耗材；定期核算毛利，杜绝浪费；管理收银账务，保证营收数据准确。4、熟悉线上运营管理，维护小红书、抖音、美团线上评价，知道怎么巧妙处理差评；维护熟客、建立客户社群，提升复购率；结合餐厅酒馆属性打造夜间氛围。

诚聘惠州惠城区谷丰社区厨房(河南岸店，大湖溪店，方直店)称重模式招聘厨师长，厨师多名。厨师长工资8500一9000厨师工资7000一7500具体看技术定工资。要求必须做过社区厨房称重模式，年龄25岁一45岁，半桶水，没做过的勿扰。以上需要试菜。能吃苦耐劳，服从管理安排。联系电话叶总非诚勿扰！谢谢

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先