惠州市迪元乐酒店管理有限公司招聘酒店储备干部，薪资为3500-6000，招聘人数为2人，联系人为杨经理。

招聘：前厅经理薪资：8千-1万【岗位职责】<br/>1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3、使客房达到合理出租率，获取标准的客房收入。<br/>4、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验5年以上。<br/>2、熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3、督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

岗位职责: 负责做好餐厅的用餐服务 任职要求: 19-35，无明显纹身染发，有楼面人员管理经验一年起。 工作时间: 9：00-22：00排班

东北烧烤店招聘前厅经理

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历高中以上，持健康证，35岁内

1、全面负责门店日常整体运营管理，统筹前厅+后厨协同排班、现场服务动线、高峰时段控场，保障门店营业全流程高效顺畅运转，贴合门店经营节奏落地每日工作安排。 2、门店团队全周期管理，负责服务员、后厨辅助等全员招聘、岗前带教、在岗考核、月度排班、情绪疏导及岗位梯队搭建，搭建稳定好带、执行力强的一线服务团队，降低人员流失率。 3、严格把控餐饮全链条品质管控，涵盖食材入库验收、储存保鲜规范、餐品出品标准、桌面环境卫生、前厅消杀保洁、餐具合规消毒全环节，严守食品安全底线，全程规避食品安全隐患，合规落实市场监管相关要求。 4、牵头门店营收及毛利管控，每日核对营业台账、复盘客流及翻台数据，精准管控耗材、物料、水电、人力各项成本损耗，定期复盘门店经营数据，针对性优化经营方案，稳步提升门店月度综合盈利水平。 5、客诉一站式闭环处理，快速响应到店顾客用餐突发问题、服务纠纷、菜品异议，高效妥善化解矛盾，同步收集顾客真实用餐反馈，优化服务细节及出品适配度，维护门店优质口碑，沉淀固定客群。 6、严格执行门店消防安全、燃气设备、用电线路、后厨厨具设备每日巡检制度，落实安全生产台账登记，规范落实门店防疫、消防全类合规台账，保障门店全天候安全稳定营业，无安全违规风险。 7、配合总部/门店投资人落实各类营销活动、节日店庆引流活动、会员储值活动落地，统筹全员分工对接活动流程，带动门店到店客流及节假日营收增量，盘活周边本地客源。

岗位职责: 1.负责酒店前台的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前台员工，提升团队服务水平； 3.处理客户咨询，解决客户在住宿期间遇到的问题； 4.负责日常收银及财务管理。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练操作酒店前台系统； 3.具有较强的团队管理能力和协调能力； 4.细心且能够处理突发事件。

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

惠东招主体木工，按展开平方25元一平方，有十四五万平方有好师傅连系我。

惠州市惠阳区招空调铜管焊工

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广州惠州中铁项目部招厨师一名，，工资6000，做17个人的饭联系电话

惠州招肠粉一名。月休4天，节假日另补，宿舍近，有意者电联

招聘：酒店前台值班经理要求：有酒店工作经验地址:石羊桥汉庭酒店联系电话:

铂亚酒店招聘大厅经理1名。工作地点位于满洲里兰泽园五路公交站终点站。薪资待遇面议。

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城东经济开发区酒店招聘主管一名：工资面议服务员2名，工资4500+200前厅保洁1名，工资3600+200月休三天没上班的抓紧时间联系接头

桔子大兴机场航站楼酒店招聘值班经理一名前台一名客房服务员一名（，续住6.5块，大清14块）宿舍环境好，节假日三薪，包吃住，工作氛围好联系电话：

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供礼貌、专业的迎宾与登记服务 2. 准确办理入住、退房及问询手续，确保信息录入及时无误 3. 协助处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 5. 配合各部门完成日常运营支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，普通话标准，具备基础英语沟通能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神

招聘：服务员薪资：2800元以上/月热情迎送客人，引导入座、引路，解答咨询，协助办理入住退房。客房服务：打扫整理客房，更换布草、清理垃圾，补齐洗漱用品、饮用水。餐饮服务：摆台上菜、倒茶酒水、点餐传菜，及时撤盘收拾餐桌。环境卫生：维护大厅、走廊、公共区域干净整洁，物品摆放整齐。物资管理：清点领用餐具、耗材，保管好服务用品，节约物料。客情服务：留意客人需求，及时响应诉求，处理简单客诉，维护服务口碑。安全值守：留意场所人员与消防情况，发现异常及时上报。服从安排：遵守酒店规章制度，完成领班安排的日常工作。

王生 【招聘】龙发温泉度假酒店 招聘 1. 客房阿姨：薪资3500-4000 2. 水电工：薪资4000-5500 3.杂工：薪资4000-5000 以上职位，包吃包住，可以沟通。 电话：

[玫瑰]五星级酒店出差旅游[红包]双月湾海边五星级酒店[红包]3天，3天，3天【企业】双月湾五星级酒店，背靠大海！下班就能去海边。【岗位】酒店内中/西餐厅、客房查房，游泳池，后厨洗菜。洗衣房等岗位随机分配。【环境】宿舍8人间上床下桌，独立Wifi ，配备空调、洗衣机、热水器、沙发，环境一级棒！[玫瑰][玫瑰]【待遇】发单15，员工统一13元/小时！纯包吃住，伙食特别好！免费吃【时间】每天工作8-10小时。【要求】16岁以上！男女不限！。，水电费3/天注：复印件1张，不需要原件自己带好洗刷用品，换洗衣服，拖鞋，水杯之类的，酒店提供四件套，东西不需要带太多，三天就回来了，下午2点集合下午回专车接送（）也可以自己到，防止飞机，酒店周围环境，工作旅游打卡两不误。28号下午2点集合：陈江通力酒店经理：周

招工厂食堂川湘粤大锅菜厨师长（主厨）一名 1：年龄 52 周岁以内，身体无任何疾病 2：综合工资7000至10000以上，可买社保 3：无大锅菜经验和管理能力及掌管全部的勿扰 4：联系电话：张经理（地址：惠阳区秋长街道将军路）

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

厨房管理做潮汕大排档的薪资福利:面议招工人数:一名；注:下午5点半以后才联系1；以上所有岗位，男女不限，能力更强者工资可另谈，包吃住，上10个小时。工作地址:惠州河南岸

招聘：值班经理（惠城、江北皮安全）薪资：2500元以上/月职位描述:-跟着餐厅带训学习餐厅的基础岗位以及管理事宜，希望能通过2-3年的学习后成长为独立运营一家餐厅的餐厅总经理。岗位要求:大专以上学历-良好的顾客服务意识和沟通能力良好的领导意愿和团队合作精神-自我激励且具有不断学习的能力诚信正直、乐观积极，责任感强喜欢快节奏的工作并能适应轮班工作职责:厅营运知识-从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐质量、服务，清洁及物超所值-维护并提升顾客满意度-管理指定值班的员工、产品及设备，以达到五星的-对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解-确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作晋升通道:参加餐厅管理课程，而且这是免费目带薪的;捐众一个广阔的晋升前景:获得很多受益终生的技能:8团队一起参与充满乐趣的活动:更有机会前往麦分享汉堡大学就读课程-计时经理入职后逐步晋升为餐厅总经理以及更高的职位。

今天下午2.50之前到 五星级酒店出差旅游 双月湾海边五星级酒店 3天，3天，3天 【企业】双月湾五星级酒店，背靠大海！下班就能去海边。 【岗位】酒店内中/西餐厅、客房查房，游泳池，后厨洗菜。洗衣房等岗位随机分配。 【环境】宿舍8人间上床下桌，独立Wifi ，配备空调、洗衣机、热水器、沙发，环境一级棒！ 【待遇】发单15，员工统一13元/小时！纯包吃住，伙食特别好！ 免费吃 【时间】每天工作8-10小时。 【要求】16岁以上！男女不限！中途任何原因不满合同期。 保险3/天，水电费3/天 注： 复印件1张，不需要原件 自己带好洗刷用品，换洗衣服，拖鞋，水杯之类的，酒店提供四件套，东西不需要带太多，三天就**来了， 下午2点集合 下午** 专车接送（来**车费共10块）也可以自己到 押金10块，防止飞机， 酒店周围环境，工作旅游打卡两不误。 28号 下午2点 集合：陈江通力 酒店经理：周

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护