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酒店经理
1-1.3万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
招聘:惠东富力湾畔酒店管理有限公司-前厅主管薪资:3001-5000元/月全面负责前厅部日常运营与管理,督导接待、礼宾及总机服务,确保对客服务高效优质;处理宾客投诉与突发事件,提升客户满意度;统筹房态控制、排班考勤及物资管理,优化成本控制;带领团队完成营收指标,定期开展业务培训与考核。
惠州 惠东县
10月30日 17:20拨打电话
酒店经理1-2人月结
**280.酒店储备干部|惠州市迪元乐酒店管理有限公司|惠州市惠阳区大亚湾西区街道龙山一路60号(锦江都城酒店)|2名(大专及以上,无工作经验要求,形象好气质佳,能简单英语交流)|3500-6000元/月,包吃包住,8小时三班倒|(杨经理)**
惠州 惠阳区
10月29日 11:08拨打电话
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
晋升空间:值班经理-店长助理-店长 1、值班时,必须按要求巡视酒店各区域,督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作,对不规范的服务或服务质量问题,应及时要求有关部门当班纠正、改进,并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件,对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系,应保证通讯畅通。值班时,应着制服,并注意仪容、仪表。 4、值班期间,有必要拜访一些常客,以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见,并把了解的情况记录在日志上。 任职资格:20-35岁,五官端正,责任心强,有团队协作精神,上进好学。
楼面经理酒店经理
【职位分享】惠州罗浮山丽笙度假酒店(筹备项目)预计开业。现招聘以下职位:宾客服务经理(大堂副理背景)楼层主管,值班工程师,活动策划有意者请添,联系人Julia
惠州
10月29日 13:14拨打电话
管家
1-1.5万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先 5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
负责筹备酒店,管理酒店, 开拓酒店。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求:年龄22-32周岁 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐厅部长
4-5千/月
餐厅领班月结
工资5000—5500 每天8小时工作 1个月休4天 有3年工作经验以上 有责任心,主动,勤快 过年放假 包吃往
广东东莞配合店长执行任务,督促下属完成任务,做好每天的接待任务,以身作则
餐饮主管
配合店长执行任务,督促下属完成任务,做好每天的接待任务,以身作则
惠州惠阳区招家具油漆工一名,秋长
家具漆1-2人
招家具油漆工一名,惠阳秋长
惠州 惠阳区
11月4日 02:19拨打电话
开荒完工结算
新房开荒保洁服务,家具未进场,包含擦窗,可即买即约。服务范围为新房初开荒保洁,面积在50平方米以内。服务时间为周二12:30,地址位于广东省惠州市博罗县东江新城六期。要求尽快上门,并自带工具。订单到手金额为270元,完成服务并给予好评可额外获得5元。
惠州 博罗县
11月4日 02:07拨打电话
惠州惠阳区招水电
300-400元/天
水电工
惠州市惠阳区招水电
惠州 惠阳区
11月4日 01:44拨打电话
配菜切菜
5-6千/月
配菜打荷1-2人月结兼职
惠州惠阳区招配菜/打荷
服务员
4-5千/月
服务员包住1-2人月结
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生,清洗餐具, 3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求: 1. 年龄30-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,具备基本读写算能力
湖南衡阳招酒店经理一名.工价面议.电话。
酒店经理1-2人月结
招酒店经理一名.工价面议.电话。
衡阳
11月4日 01:40拨打电话
会所管家
8千-1.3万/月
大堂经理1-2人月结全职管理管家
【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议,无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪14800-20000元 · 基础薪资14800元/月 · 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
酒店经理1-2人月结
酒店招聘海鲜管理员:1名要求:员工年龄45以下吃苦耐劳时间:早九-晚八点左右休息两小时管吃管住工资5500-6000元具体看个人表现电话:地址:柳青街道奥体皇冠假日酒店
临沂
11月3日 23:20拨打电话
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店前台
招聘:晖廷云居前台经理/副经理薪资:4700-5000元/月酒店同岗位经验,熟悉新媒体、OTA运营,无犯罪记录。
贺州
11月3日 22:10拨打电话
客房服务员
3-7千/月
客房服务员月结全职
招聘:酒店客房服务员 1.工作内容:清洁房间卫生 对客服务 2.岗位要求:服从工作安排 为人踏实 能吃苦耐劳,30-50岁之间 男女不限 3.有酒店客房工作经验优先 4.薪资待遇:3000-8000包吃住
厨师长
7千-1万/月
厨师长月结全职
招工厂食堂川湘粤大锅菜厨师长(主厨)一名 1:年龄 52 周岁以内,身体无任何疾病 2:综合工资7000至10000以上,可买社保 3:无大锅菜经验和管理能力及掌管全部的勿扰 4:联系电话:张经理(地址:惠阳区秋长街道将军路)
酒店迎宾/接待
4-9千/月
酒店迎宾员月结
负责接待客人,配合好团队工作
酒店前台
注:最好是下午5点打电话【招聘】吉隆腾海假日酒店招聘:❶前台收银员2名,生熟手均可,会电脑,月休三天。含工作餐!电话
惠州
11月3日 17:12拨打电话
惠州惠城区东平东都商务酒店招聘前台收银一人,年龄20-40岁,性格开朗。月休4天,8小时上班制。薪资面谈
4-5千/月
酒店前台月结全职购买社保,伙食补贴,提供住宿
东平东都商务酒店招聘前台收银一人,年龄20-40岁,性格开朗。月休4天,8小时上班制。薪资面谈
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职年龄不要太小有服务意识
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台月结全职
过年需要上班 岗位职责: 负责酒店前台的收银工作,确保现金、信用卡等支付方式的准确性和安全性; 负责处理客人的结账、退款、找零等业务,并及时记录相关信息; 协助客人解决支付过程中的问题,提供优质的服务; 负责管理酒店前台的现金、银行卡等支付工具,确保其安全性和完整性; 协助前台经理完成其他相关工作。 任职要求: 有无经验均可,具有酒店前台收银工作经验优先,熟悉收银流程和相关操作; 具有良好的沟通能力和服务意识,能够与客人进行有效的沟通和交流; 具有较强的责任心和团队合作精神,能够积极配合其他部门的工作; 熟练掌握计算机操作技能,能够熟练使用收银软件和办公软件; 具有良好的职业操守和道德素质,能够严格遵守酒店的相关规定和制度。 工作时间及薪资待遇: 8小时工作制三班倒,早中班站岗,夜班可坐,底薪3k+提成,早班8:00-16:00,中班16:00-24:00,夜班24:00-8:00,包吃住,月休4天+法定假。
民宿管家
5-6千/月
民宿管家月结全职
岗位职责: 一,负责民宿日常运营管理,包括客房清洁、设施维护、物资盘点等工作,确保住宿环境整洁舒适 二,热情接待住客,办理入住和退房手续,解答客人咨询,提供周边旅游信息及个性化服务建议 三,及时处理客房反馈与突发情况,协调解决问题,提升客户满意度与入住体验 四,配合酒店进行房间布置优化、成本控制及安全巡查,保障运营合规与财产安全 五,维护民宿线上平台,帐号更新房源信息,协助完成营销推广活动。 任职要求: 一,学历不限,,具备良好的沟通能力和服务意识,有亲和力 二,有一年以上服务行业工作经验者优先,熟悉民宿或酒店运营流程更加 三,工作细致耐心,责任心强,能独立处理日常事务 四,具备基础电脑操作能力,会使用常用办公软件 五,适应轮班制工作安排能够长期稳定工作
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
生熟手均可!能吃苦耐劳者优先,待遇4000-8000
民宿管家
民宿管家月结全职
民宿管家工作
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