惠州餐饮店长最新招聘

有3年以上餐饮店长管理，团队精神，应变能力较强

岗位职责：1、根据公司战略全面负责门店经营管理工作；2、包括制定经营计划，提升营业额、毛利、利润、客户满意度等；保障门店在规定的市场环境中，完成公司下达的经营目标；3、根据公司的战略，制定并执行发展计划，包括扩大经营规模、市场拓展计划、商品规划等；4、加强门店管理人员的建设与培养。岗位要求：有营销管理经验。

以下信息请仔细阅读，均为真实岗位需求，都属于管理岗位，公司十分重视，请应聘者提供简历，面试流程规范2到3轮，效率快。人力面试-老板面试（或相应负责人面试）厨师岗需要试菜一、福利：月休4天，假期调休，生日补贴，婚丧补贴，工龄工资，经常团建，提成奖励，超产奖励，定期培训奖励，五险（入职3个月后），提供食宿。二、店长岗位职责：1、负责店铺运营管理工作，人员招聘，培训，带教等工作；2、负责业绩目标制定，下达，带领团队达成目标，奖金分配等工作；3、和厨师长配合制定好菜品，提升菜品品质；4、做好客户服务，客诉等问题；5、负责线上订单外卖等工作，提高平台评分；6、负责营销活动策划，执行等工作；7、其他工作；三、店长岗位要求：1、必须在店长岗位上3年以上，能够独立带店，懂后厨；2、具备良好的心理素质和行为修养；3、大专学历佳（特别优秀可适当放宽）4、烤肉，小吃，烧烤，火锅，中餐等品类最佳；5、年龄不超过38岁（硬性）同时还招：1、厨师长8000-12000/月2、后厨主管7000-9000/月3、区域督导10000-15000/月4、厨务督导10000-15000/月为节约大家时间，提高效率，请提前发简历，没有完整简历不看！

餐饮前台招聘信息职位名称：餐饮前台岗位职责：-接待进客户，提供优质的问询服务。-管理预订，确保顾客订座的准确性。-维护前台区域的整洁和秩序。-协助顾客支付结账，处理各种支付方式。-处理客户投诉并提供适当的解决方案。-维持顾客档案的更新，确保顾客数据的准确性。任职资格：-良好的沟通能力和服务意识。-有相关工作经验者优先。-能够使用基本的办公软件和餐饮管理系统。-能够高效地解决问题并处理多任务。-必须有能力在快节奏的环境中工作。-可以接受周末和节假日的工作安排。薪资待遇：（具体待遇），包括可能的小费、奖金、员工餐等福利。工作时间：（具体工作时间或班次安排）如何申请：请向以下邮箱/地址发送您的简历和信：-邮箱：-地址：[公司地址]截止日期：提交简历的最后日期。（例如：2023年5月31日）其他信息：请在简历中包含您可开始工作的日期和联系方式。我们期待有能力、热情的人才加入我们的团队！简历初筛合格者，我们将电话或邮件通知面试时间。联系人：HR部门（具体联系人名称）以上招聘信息只是一个模板，具体内容如工作地点、薪资待遇和工作时间，须由招聘方提供真实信息填写。在发布招聘信息时，还应当确保遵守当地的劳动法律法规和行业准则。

岗位职责：1、根据公司战略全面负责门店经营管理工作；2、包括制定经营计划，提升营业额、毛利、利润、客户满意度等；保障门店在规定的市场环境中，完成公司下达的经营目标；3、根据公司的战略，制定并执行发展计划，包括扩大经营规模、市场拓展计划、商品规划等；4、加强门店管理人员的建设与培养。岗位要求：有营销管理经验。

烤肉店店长要求有餐饮经验有管理经验，有责任心，懂得处理人际关系。

员工职责:完成好店长交代的一切事物，没经验可学，刀功好更佳店长职责：1.熟悉门店人员岗位职责2.良好的团队领导能力任职资格：1.同行业1年以上工作经验优先2.掌握office等办公软件，会外卖管理工作时间：月休2天，其他面议

有炸鸡或其他外卖管理经验，新店开业，前期比较辛苦。工资按底薪+提成发放，怕苦怕累，没有创业精神的请勿扰。

餐厅店长岗位职责1.根据总经理的整体工作方针制定具体的实施计划。2.负责本部门的日常经营管理、人员安排和调度工作，负责同其他部门的协调、沟通。3，督促和检查本部门的规范服务和工作流程，提高服务质量4，参与安排大型团队和重要宴会活5.深入了解宾客对餐厅的服务质量和菜点质量的意见或建议，并及时作出相应的调整。6，定期召开周会会议。7，确定顾客接待日，处理客人的投诉，与客人建立良好的关系8，经常分析市场营销状况，及时调整餐饮售价，完成各项销售指标，提高毛利率。9.负责检查餐厅常用物品的准备情况及设备、设施的状况。10.与总厨师长配合，研究开发新菜品，扩大市场竞争力。11.关注有关食品卫生法规的变化以及负责检查执行情况。12.负责检查餐厅管理人员及员工的培训和考核，关心餐厅管理人员、员工的思想状况和业务水平。13，树立服务意识，牢记酒楼宗旨，完成总经理交办的其他任务。

店长：工作经验丰富、、年龄30-40岁、工资待遇面议！厨师3人：川、湘菜、月薪9000、（需要试菜）要求服务员多名：有经验者优先、月薪4500起、年龄18-40岁洗碗勤杂、性别不限、月薪4000、要求45岁以内、以上岗位包吃住、空调、热水、

天猫物流件:日收入500～800元／天。计费:30元／票面包车一天装15～25票4.2货车一天装20～30

日结，男女不限100人，大巴车接送，明早5点半之前到99客房集合，惠州楼盘。清理垃圾。打扫卫生，搬搬抬抬。杂工8小时170不包吃，工资日结，车接送，加班20元每小时，有加班必须加班，听从指挥，服从安排，大神，事多勿扰，工地严禁抽烟，不能穿拖鞋凉鞋短裤，如有拍照投诉拉黑不在录用，名额有限，报名电话刘生:

惠州工厂直招临时折弯师傅一名，半桶水勿扰，一个星期左右，白班55一个小时，电话

惠州市博罗县招不锈钢安装、门窗安装/塞缝

1、负责给工厂送货，点对点，中短途。2、工作简单，全程导航3、有c本以上驾照即可4、需要认真做事负责的司机。5、工作早九晚六月休4天月薪6800以上包吃住

新村餐饮连锁店招聘店长6000+工龄奖+绩效月休四个半天☎

《火锅店店长招聘》招聘店长1名要求：具备连锁火锅店或连锁快餐店带店2年以上工作经验。要求：吃苦耐劳，踏实能干扎实管理经验工资待遇：8000元至3万元。联系电话：(✿◠‿◠)

招聘：餐饮店店长薪资：面议有管理能力，运营能力，能培训店内员工

环洲中心四楼餐饮事业部招聘：火锅店长两名，印象环洲店长一名，服务员五名工资待遇面议联系方式：

薪资5100-6500（每个月10号发上个月工资）‌‌要求：年龄22-30学历大专工作地点：北京市肯德基各个门店就近安排上五休二，每周轮休2天（不固定休息时间）薪资待遇月薪范围：5100-6500有无社保：六险一金带薪假期：带薪年假补贴项目：综合津贴，季度奖金试用时长：6个月其他福利综合津贴：400-1400元综合津贴，分为1-4类，1400-1000-800-400节日红包/礼物：春节，中秋，儿童，妇女等公司氛围好：市场大型年会，管理组年会，生日会，员工家族活动，区域管理组活动公司规模大：百盛集团，上市公司晋升：6个月晋升1次，薪资上浮20-30%详细的薪资月薪5500--6500(具体看分配的门店）工资构成：（5100基本薪资+综合津贴400-1400元+季度奖金）400-1400元综合津贴，分为1-4类商圈(根据门店位置来定），1类商圈综合津贴1400，2类商圈综合津贴1000，3类商圈综合津贴800，4类商圈综合津贴是400。工作内容：主要工作职责是负责一家肯德基餐厅的日常运营管理工作，包括现场营运及人员管理、订货排班、成本管控、设备维护等，储备经理阶段6个月左右,通过公司考核后可升级到餐厅副经理，后续逐级晋升。1.入职后前2-3个月主要是做工作站的学习以及值班管理学习，会有专人进行带训，学习之后进行实战操作；2.3-6个月主要是进行排班、订货、设备管理等行政类学习，学习之后进行实战操作。晋升通道1.全面的个人成长：量身定制的学习计划，顶尖的管理课程，核心的工作技能！2.清晰的职业发展：储备经理(5500-6500)--副经理（6500-7300）--资深副经理--餐厅经理（10K）--区经理--区域经理-市场总经理3.6-8-8两年三级跳，2年晋升餐厅经理！4.储备经理以上所有职级100%内部升迁"全面的个人成长：量身定制的学习计划，顶尖的管理课程，核心的工作技能！清晰的职业发展：储备经理(5500-6500)--副经理（6500-7300）--资深副经理--餐厅经理（10K）--区经理--区域经理-市场总经理6-8-8两年三级跳，2年晋升餐厅经理！储备经理以上所有职级100%内部升迁"详细介绍：主要是学习餐厅各个基础岗位的操作流程和标准，以及学习基础的餐饮门店值班管理的工作，包括人员调配、产品管理、顾客服务等工作；其中前2-3个月是做一些基础岗位（内场+外场），轮岗制，主要是熟悉岗位以及经营模式等，三个月后进行值班管理的学习（考勤管理、产品管理、客诉处理等，达成销售额），从而得到后续晋升。工作时间说明常规8小时工作制，倒班制。倒班时间：早5:00—下14:00和下15:00—晚24:00，在此时间内进行排班具体上班时间以门店经理排班为准（每个月底会出次月的排班班次，有特殊情况找门店经理沟通协调班次时间。），每天保证8小时工作制，1小时休息时间，每天出勤共计9小时。

楼面经理：足疗师：理疗师

楼面主任，部长，服务员，工资面议

有管理能力！从事餐饮行业3年以上的

楼面经理年龄30—45有酒楼全面管理经验，熟练使用电脑，懂经营员工培训各种活动策划。4000起底薪加提成，上不封顶。

正常高档中餐厅工作流程

《招聘》稻田飘湘广场店正在火热装修中一旦面试成功即可去老店上班实习❶楼面经理女6000至10000❶楼面主管 2名 4500-5500元(两年工作经验，年龄25-30岁)❷楼面部长 3名 4000-4800元(1年工作经验，年龄22-30岁❸咨客1名3800-4500元(女性18-25岁)❹收银员1名4000-4500元❺传菜员多名3600-4000元❻服务员多名3800-4200元❼洗碗工 4名3600-4000元❽兼职保安1名，工资面议❾厨房助手多名3600-4500元❶水台1名3800-4500元❷炒菜师傅 多名(工资面议 )以上岗位要求提供健康证，能吃苦耐劳，年龄18-50岁之间包吃包住，每月休假3天(法定假期另算)绩效奖，全勤奖，工龄奖。成经理

招聘领班，薪资3800+200全勤+酒水提成。招聘服务员，薪资3500+200全勤+酒水提成。月休3天，包吃住，中餐晚餐加宵夜。

惠州市惠阳招女服务员，女部长，18-33岁，休三天，电话小卢

厨师长数名8000+厨师数名4500—6500厨娘数名3300—4000服务员数名3300—4000洗碗工两名3300-4000边锅数名面议

头锅主管