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行政事务专员
8000-13000元/月
行政经理/主管1-3年大专内勤管理后勤管理企业文化
(一)行政协调管理员1人:主要负责与政府机关、合作单位及相关机构的沟通对接,办理项目所需的各类审批、备案等事务;同时统筹安排集团本部人员赴深圳期间的行程、会议组织及资源协调等相关工作。 (二)行政综合员1人:岗位职责:负责中国华润大厦物业、安保、消防、保洁等日常管理事务,保障43层办公楼的有序运行,营造整洁、安全、舒适的办公环境。
后勤部
2-2.3万元/月
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责行政管理体系与优化,统筹办公环境、车辆、及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强 3. 熟练使用办公软件与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限,有后勤管理或行政管理经验者优先
办公室行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系企业文化文字功底扎实管理体系建设优化资产管理流程制度制定/优化
工作内容: 1. 依据公司战略方向,牵头拟定及优化行政管理制度体系(涵盖考勤、办公纪律、档案管理等),并推动制度在各部门的落地执行与监督落实。 2. 组织编制各岗位职责说明书,理顺跨部门(如生产部与外贸部)协作机制,明确职责边界,减少工作推诿现象。 3. 全面负责厂区范围(办公室、车间、仓库)的6S管理实施,开展安全生产巡查与环保合规自查,配合政府安监、环保部门的监督检查。 4. 统筹公司后勤支持与日常行政运营,通过标准化管理手段控制运营成本,确保生产与销售环节高效协同运转。 5. 领导行政团队(含行政专员、后勤人员、保安等),合理分配任务,实施绩效考核与培训指导,提升团队服务意识和执行效率,保障办公与生产环境稳定有序。 6. 组织协调公司重要会议、年度大会、客户来访接待、团队建设活动及展会期间的后勤保障工作。 7. 负责公司各类证照的年检、变更手续办理以及知识产权相关申报事务。 8. 编制行政预算,严格管控费用支出,优化采购流程与资源调配,完成领导安排的其他专项行政任务。 任职要求: 1. 年龄28-45岁,大专及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3-5年制造业或工贸型企业行政管理经验,其中至少2年担任行政主管或以上管理职务。 3. 工作细致认真,责任心强,具备优秀的文字表达能力,擅长公文、通知、通报等文书撰写,思维条理清晰。 4. 性格利落果断,坚持原则,执行力强,能够主动发现问题并推动整改落实。 5. 沟通协调能力出色,善于组织协调多方资源,有效化解矛盾,保障工作顺利推进。 6. 具备较强的抗压能力、良好的沟通应变能力及突发事件应对经验(如员工工伤、劳资争议、停水停电等应急处置)。 薪资待遇: 1. 薪酬结构:基本工资6.5K+全勤奖+外宿补贴+工龄工资+绩效奖金,综合收入7.5-8.5K 2. 福利配置:五险、员工旅游、节日福利
财务兼行政助理
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先
财务兼行政管理
行政经理/主管
1.5-2.5万元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责 1、负责公司日常行政工作的整体规划并落地实施; 2、负责行政制度流程建设及完善迭代,建立及完善部门内部工作规范,使得各项行政工作有章可依,有标准可循; 3、负责行政费用管理,按公司规定做好费用预算及成本管控; 4、负责做好对外联络、协调、及重要客人的接待工作; 5、审核、把关档案、工商、资产、采购、后勤、安全等所有工作,发现问题及时纠偏。 任职要求 1、大专及以上学历,行政管理、相关专业,年龄32岁内; 2、有3年以上行政管理工作经验,办公软件熟练使用; 3、掌握档案管理、公文写作、资产管理等规范的行政管理知识; 4、性格开朗、执行能力强、较好的沟通表达、计划与执行能力,做事细致,责任心强。
电商人事主管
9000-13000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断供应商管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队互联网行政经验文字功底扎实
【电商人事行政主管】全模块操盘·30年头部品牌·滨海办公·核心管理岗 「关于我们·30年深耕 赛道头部品牌背书」 丝露花雨SILKMUSIC,始于1996年,由国内首位亚洲诧寂风古董家具开创者赵晓杰深耕 30 年打造,是国内亚洲古董家具、全球手工艺术品赛道的头部品牌。 我们常年行走于亚洲、欧洲、非洲各地,深入未开发村落与民间工坊,直采稀缺的亚洲老家具、非遗手工艺品、非洲特色手工艺术品,每一件藏品都承载着独有的岁月故事与文化内核。目前已打通全球采购-品控仓储-全平台运营-私域转化的完整商业闭环,在抖音、小红书、视频号搭建了成熟的直播电商运营体系,拒绝短期流量博弈,坚守长期主义的文化品牌初心。 品牌总部坐落于深圳大鹏新区葵涌街道,三面临海的鲨鱼涌、观湖沙滩近在咫尺,推窗即见碧海蓝天,告别CBD格子间的拥挤内卷,与诧寂风自然质朴、不随波逐流的品牌内核完美契合。我们定期组织海边露营、沙滩团建、出海游玩、落日赶海等丰富的企业文化活动,拒绝无意义内耗与无效加班,真正实现工作与生活双向平衡,是爱海、爱自由、追求价值感的同频者的理想平台。 随着品牌电商板块的快速扩张,我们诚邀一位懂人力、通行政、有温度、有格局的人事行政主管加入,成为公司组织发展的核心伙伴,与30年品牌共同成长,解锁无天花板的职业发展空间。 「岗位职责」 1. 全面统筹公司人事行政全模块工作,搭建、健全适配品牌发展与电商业务特性的人事行政管理体系,完善各项规章制度、流程规范,并推动落地执行与持续优化; 2. 负责人力资源全流程管理,统筹招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系等核心模块工作,针对电商团队特性,搭建高效的招聘体系、可落地的绩效考核机制与有竞争力的薪酬方案; 3. 监督管控人力资源各项制度的执行落地,全程跟进绩效考核的组织实施、结果应用,统筹员工的考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全周期管理,保障组织高效运转; 4. 精通国家及深圳地区劳动人事法规政策,妥善处理各类劳动纠纷、员工关系问题,严控用工风险,搭建和谐正向的雇佣关系与团队氛围; 5. 全面负责公司行政管理工作,涵盖办公环境维护、固定资产管理、安全消防、应急保障、会务接待、后勤支持等全维度行政事务,保障公司日常经营平稳有序; 6. 负责企业文化的落地与传承,搭建内部高效沟通渠道,传递品牌核心价值观,增强团队凝聚力与归属感,保障组织的持续健康成长; 7. 妥善处理各类人事行政相关突发事件,完成上级领导交办的其他专项工作。 「任职要求」 【硬性必达要求】 1. 全日制统招本科及以上学历,5年及以上人事行政全模块工作经验,有家具、家居、直播电商行业从业经验者优先; 2. 精通人力资源六大模块,尤其擅长招聘体系搭建、薪酬方案设计、绩效考核落地、员工关系管理,能独立搭建并优化人事行政全流程制度; 3. 熟知国家及深圳地区劳动人事相关法律法规,有丰富的劳动纠纷处理经验,能精准把控用工风险,合规处理各类员工关系问题; 4. 具备极强的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力与应急应变能力,能高效统筹多线程工作,妥善解决各类复杂问题; 5. 有亲和力、责任心,具备正向的价值观,能深度认同品牌文化,有企业文化建设与团队氛围搭建的成熟经验与落地思路。 【加分优先项】 1. 有从0到1搭建直播电商团队人事行政体系的成功经验,熟悉电商团队组织特性与管理逻辑; 2. 对诧寂风、中古家居、空间美学、全球手工艺术有兴趣与基础认知,能深度契合品牌调性; 3. 具备中型企业人事行政团队管理经验,有较强的体系化思维与经营思维,能站在业务视角支撑公司发展; 4. 热爱生活,向往山海相伴的工作模式,认同长期主义的品牌理念,愿意与公司共同长期成长。 「工作时间与休息安排」 - 工作时间:早9:00-晚18:00,午间12:00-13:30休息1.5小时,作息规律,拒绝无意义加班; - 休息制度:大小周休息,法定节假日严格按照国家规定执行放假休息。 「加入丝露花雨,你将获得」 1. 核心管理权限,全模块操盘的成长空间:作为公司核心中后台管理岗,直接向总经理汇报,拥有完整的人事行政体系搭建权限,告别大厂螺丝钉式的重复工作,全程参与公司组织发展与战略落地,你的专业能力将直接决定公司的组织效率,实现个人价值与品牌的双向成长; 2. 30年头部品牌背书,稳定与发展兼具的平台:不同于初创公司的不确定性,我们拥有30年的行业沉淀、深厚的品牌壁垒与成熟的商业闭环,现金流稳定;同时处于电商板块的快速扩张期,既有成熟品牌的抗风险能力,又有高速发展期的晋升与成长机遇; 3. 同频包容的团队氛围,扁平化管理:无办公室政治,无复杂层级内耗,创始人赵晓杰深耕行业 30 年,开明通透,充分尊重专业人才,你的专业想法与优化建议都能被看见、被落地,团队同频度高,氛围轻松正向; 4. 山海相伴的治愈办公环境,真正实现工作生活双向平衡:总部扎根深圳大鹏湾滨海秘境,出门即达沙滩,告别市区通勤拥堵与写字楼压抑感,在山海之间完成工作与成长;定期组织海边露营、沙滩团建、出海游玩等丰富的团建活动,让你既能奔赴事业,也能拥抱生活; 5. 完善的薪酬福利保障: - 提供匹配你能力与经验的有竞争力薪酬,具体面议,能力优异者薪资上不封顶; - 入职即缴纳五险一金,享有带薪年假、节日福利、生日惊喜、年度体检等全维度福利; - 专属员工内购福利,超低折扣入手公司全球甄选的古董家具、手工艺术品等藏品; - 常态化的专业培训、行业交流机会,持续提升你的专业能力与行业认知。 如果你是一位有温度、有专业、有格局的人事行政人,认同长期主义的品牌理念,向往山海相伴的工作生活,期待和30年头部品牌共同成长,丝露花雨诚邀你的加入!
行政主管
1.5-3万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责: 1. 负责区域公司行政全周期事务管理,根据当地实际情况建立高效、及时的行政支持体系,保障业务顺利推进。 2. 梳理并完善行政管理制度与流程,跟踪落地执行情况,持续优化以提升工作效能与服务质量。 3. 统领行政团队日常运作(包括资产统筹、采购执行等),同步处理基础人事支持工作(如入离职办理、考勤维护等),配合总部人事完成相关任务。 4. 改进办公环境管理与行政服务机制,主导办公场地装修、搬迁等项目实施。 5. 制定行政类应急响应预案,妥善处置各类突发状况,有效控制潜在风险。 6. 对接中东地区(重点沙特、迪拜)政府机构,熟练操作当地签证申请、政务平台及相关政策落实,确保运营合规性。 任职条件: 1. 本科及以上学历,具备5年以上行政领域工作经验,有大型企业从业背景者优先,具有中东地区工作经历者优先考虑。 2. 英语达到CET-6或同等水平,具备流利的听说读写能力,可全程使用英语开展工作沟通。 3. 具备良好的文书撰写能力,了解基本财务与法律知识,能独立完成各类行政文件起草。 4. 熟悉沙特、迪拜签证办理流程、相关政策及政府系统操作要求。 5. 接受外派安排,能够适应跨区域工作调配。 6. 具备较强的团队领导力、组织协调能力和突发事件应对能力,工作积极主动,责任感强。
行政业务经理
6000-12000元/月
行政经理1-3年大专留学生优先国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验装修/搬迁经验大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强 3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
后勤部
2-2.3万元/月
行政经理3-5年大专流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、车辆、资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力,能独立撰写制度文件及汇报材料 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
行政主管
1.2-1.6万元/月
行政经理5-10年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织大型活动组织经验文字功底扎实
23天制,每个月前三周双休,第四周单休。 岗位职责: 1、负责公司的日常行政管理和运营,包括制定公司制度、管理行政相关工作和培训等; 2、负责公司固定资产管理,包括公司固定资产的采购、报废、清查等; 3、负责公司办公环境的维护和管理,包括公司租赁房屋的维护和物业管理等; 4、负责公司行政费用的预算和管控; 5、负责公司对外部关系的维护、协调(包括安监、派出所等政府单位); 6、负责公司及对接物业食堂处理相关事宜; 7、负责公司后勤清洁工卫生、宿舍水电、公务车管理; 8、其他临时领导安排或突发事物处理。 岗位要求: 1、全日制大专以上学历,38岁以内,5年以上制造业行政管理工作经验; 2、熟悉公司的行政管理流程和方法,具备良好的沟通能力和团队合作意识; 3、具有较强的责任心,头脑灵活,有较强的处理工作中的突发事件; 4、有丰富的对外维护的工作经验。
深圳罗湖区招电焊、工地小工/杂工各一名焊工需要证件
200-300元/天
小工电焊1-2人
深圳市罗湖区招电焊、工地小工/杂工 各一名焊工需要证件
深圳 罗湖区 布心
6月28日 06:57拨打电话
B2包住月结
深圳龙岗区,坪山区,惠阳区诚聘B2司机,勿扰,工资1000至13000元广东B2货车司机驾龄3~5年,公司地址,坪山金碧路390号诚聘B2司机包住宿,年龄40岁以内,不要开5米2的货车优先3~5年驾龄,年龄要求30岁至40岁运输,路线,深圳,东莞,惠州,广州,珠三角只管开车,不用上下号,工作自由,出粮准时公司自己的车福利带着好,工作轻松,详情电话沟通,招聘人数2人想赚钱的司机朋友,联系黄总
深圳 龙岗区
6月28日 06:57拨打电话
深圳龙岗区今天招铝合金熟手师傅,半桶水勿扰,只要熟手
300-400元/天
门窗安装1-2人
今天深圳市龙岗区招铝合金熟手师傅,半桶水勿扰,只要熟手
深圳 龙岗区 龙岗中心城
6月28日 06:56拨打电话
深圳光明区工地,需要增加木模师傅1-2人,必须要技术专业,做事勤快有效率,能配合现场管理员加班
木模3-6个月1-2人完工结算点工自备工具技术好专业师傅
深圳光明工地,需要增加木模师傅1-2人,必须要技术专业,做事勤快有效率,能配合现场管理员加班
深圳 光明区
6月28日 06:54拨打电话
深圳宝安区招贴砖16平方80*80地砖
地砖贴砖
深圳市宝安区招贴砖16平方80*80地砖
深圳 宝安区
6月28日 06:54拨打电话
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理1-3年大专
会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接,维护前台秩序与形象; 2、负责会议室管理:会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理; 3、负责办公用品申领、发放、台账登记,快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持; 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件,完成简单报表、通知排版及数据录入; 5、维护办公环境整洁,配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、,年龄 35 周岁以下,身高不低于 160cm,形象气质俱佳; 2、中共党员优先,大专及以上学历; 3、熟练使用各类办公软件,具备基础公文处理与接待礼仪; 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验! 会服主管岗年薪税前100000元(含年终考核)五险一金,8:00到17:00或9:00到18:00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政管理
7000-10000元/月
行政经理10年以上中专/中技退休人员优先考虑
负责部门招聘、接待、培训管理等工作
前台
4000-9000元/月
前台1-3年学历不限19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验健身房/瑜伽馆包住五险月休四天文字功底扎实熟练操作办公软件店员/服务员经验
Shen zhen 招聘深圳瑜伽店前台一名 要求:20~30岁,身高160+体重110以内,月休4天,购买社保,上班地点南山后海,上班时间10点到9点,预约制:晚上7-8点无预约可提前下班,薪资待遇~4000底薪+20元/次操作费+体验奖励+开卡各种奖励激励 要求:机灵好学,反应灵敏,亲和力好,沟通能力强。喜欢拍照剪辑,热爱生活,对瑜伽、轻铁感兴趣,愿意加入这类行业的,做的好可以向教练方向发展,月工资上万5位数不是问题,本岗位只招聘一人,上班轻松还能学习,可晋升为健身教练。
前台
此岗位:无责底薪7800,包住单人间,月休4天,如果月休也上班,一天补300,上满一个月到手工资9000 公司简介:我们是从事数码3C类、批发 工作内容:负责公司接待工作,提供专业礼仪接待迎宾服务 工作要求:接受无经验 工作时间:上午11点到晚上7点(工作8小时) 福利待遇: 1、无责底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300,上满一个月到手工资9000 (可双休、无责底薪6600,其他不变) 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 其他福利:双休/单休(可选) 工作8小时,法定节假日正常带薪放假,五险一金,包住
前台客服
5000-7000元/月
前台1-3年大专19-22点下班行政前台接受无行政前台经验门诊部/诊所包住月休四天商务/会务接待经验客服经验
岗位职责: 1.为来访客户提供热情、专业的接待服务,确保良好的第一印象; 2.负责接听客户咨询电话,解答基础医美相关问题,提供咨询服务; 3.协调安排客户就诊流程,包括预约、登记及引导至相应科室; 4.维护前台区域的整洁与秩序,管理客户等候区的舒适度; 5.收集客户反馈,协助提升服务质量与顾客满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心细致地解答客户疑问; 2.有责任心,能够在快节奏环境中保持专注和积极态度; 3.熟练使用办公软件,具备基本的文档处理能力; 4.形象良好,具有亲和力,能够代表诊所专业形象; 5.有相关行业经验者优先考虑,但并非必需。
前台六千包吃住
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住五险一金周末单休普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生,提供带教培训
文员经验不限本科保险内勤
【岗位职责】: 1. 在支公司开展轮岗学习,涵盖业务指标跟踪与数据分析、客户运营活动的策划与执行、保单运营管理及行政事务处理等内容,系统了解公司整体业务运作机制与流程。轮岗期满后,结合个人发展意向与支公司实际需求进行定岗安排。 2. 每位英才将配备专属职场导师,并享有覆盖全周期、多维度的专业培训支持,通过系统化辅导助力实现快速成长与能力提升。 3. 支公司办公地点分布于深圳市各行政区核心商务区,可供轮岗的选择包括: (1)本级职场地址:福田区京基滨河时代广场A座50层; (2)福田职场地址:福田区荣超大厦16楼; (3)罗湖职场地址:罗湖区地王大厦35楼; (4)宝安职场地址:宝安区壹方中心B坐14楼; (5)龙岗职场地址:龙岗区万科龙岗云中心18楼; (6)龙华职场地址:龙华区长江中心33楼。 【任职要求】: 1. 面向国内外应届高校毕业生,需取得本科及以上学历(国内院校毕业时间为2026年1月至2026年12月,国外院校毕业时间为2025年1月至2026年12月)。 2. 保险类相关专业背景优先,金融、经济、管理等专业亦可考虑。 3. 中共党员优先;在校期间担任班长、团支部书记、学生会或社团主要干部者优先。 4. 具备较强的学习能力与沟通协作能力,责任心强,积极进取。 【薪酬福利】: 1. 具有竞争力的薪酬结构:固定薪资+交通、通讯、午餐补贴+月度绩效奖金+组训专项津贴+年终奖励; 2. 完善的员工保障体系:五险一金、节日津贴、员工团体医疗保障; 3. 公平透明的晋升通道:健全的人才培养体系与公开竞聘机制; 4. 多元化的培训发展项目:涵盖英才计划、青鸟计划、鸿鹄计划在内的潜才成长培训体系; 5. 优厚的人才配套政策:协助办理深圳落户、提供重点产业人才住房支持、享受福田区重点企业专项政策扶持等。
前台教务
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构包吃住全勤奖月休四天迎宾/接待经验
主要负责: 1)接待到店会员,通知销售和教练员; 2)学员的报名和教学资料数据收集、整理、分析、归档及相关会员咨询课程服务工作; 3)新学员服务包括信息注册、系统注册、协助约课排课,沟通安排上课时间,协调教练员; 3)负责老学员续费了解实时优惠活动,完成课程提醒和相关工作; 4)及时统计学员异动情况,并上报归档处理; 5)前台行政各类表格数据的规整、系统数据录入与更新,前台行政事务处理等。 职位要求: 1)做事认真有条理性,有责任心; 2)性格开朗,善于与人打交道,服务意识强; 3)具备良好的沟通、协调和组织能力,能够有效处理客户咨询和各部门沟通协作; 4)熟悉电脑操作,熟练掌握Office办公软件,熟悉管理系统操作; 岗位福利: 做六休一·包吃包住·全勤奖·节日福利等
行政助理
4000-8000元/月
行政专员1年以下本科接待/外联物品采购/领用固定资产管理企业文化建设保密管理
一、行政专员(基础岗) 岗位职责 1. 日常办公管理:办公用品采购、入库、发放、台账登记,办公环境维护、会议室管理。 2. 后勤保障:员工考勤统计、食堂/宿舍管理、车辆调度、差旅预订(机票、酒店、行程)。 3. 文书行政:文件收发、归档、打印复印、通知公告发布、会议纪要整理。 4. 接待外联:来访客户/领导接待、前台接待、快递收发、对外基础对接(物业、水电、物业、日常办事)。 5. 基础行政事务:证照年检资料整理、固定资产登记盘点、日常行政费用报销整理。 任职条件 1. 学历:大专及以上,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先。 2. 经验:1年以内行政/文员经验,应届生可培养。 3. 能力:熟练Office(Word/Excel/PPT),打字快、做事细心有条理。 4. 素质:沟通顺畅、执行力强、有服务意识,抗压性好,形象气质端正。 5. 其他:品行端正、保密意识强,懂基础商务礼仪。
前台6000包吃住
5000-7000元/月
前台经验不限学历不限19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住五险一金周末单休普通话流利迎宾/接待经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本计算机操作能力 4. 学历不限,有前台或行政相关工作经验者优先 5.服从安排,具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境
前台7000包吃住
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限高薪前台服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住节假日福利有空调年终奖全勤奖月休四天熟练操作办公软件普通话流利迎宾/接待经验收银经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责客人前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通服务信息 3.处理客人预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务,完成日结报表及交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,保障服务形象与客户体验 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2.有前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件或PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
前台经验不限学历不限双休包住单人间接受新人公寓宿舍19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包住五险五险一金节假日福利年终奖周末双休商务/会务接待经验熟练操作办公软件行政/文秘相关专业乘务相关专业普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
此岗位:无责底薪7800,包住单人间,月休4天,如果月休也上班,一天补300,上满一个月到手工资9000 岗位:前台 【工作内容】: 1、负责公司前台工作,提供优质的客户服务 2、处理日常前台工作,确保前台区域的整洁与专业形象 【任职要求】:无经验要求、接受应届毕业生 【工作时间】:上午11点到晚上7点(工作8小时) 【福利待遇】: 1、无责底薪7800+月休4休、如果月休也上班一天补300,上满一个月到手工资9000 (可双休、无责底薪6600,其他不变) 2、包住【单人间】空调热水器洗衣机家电齐全 其他福利:双休/单休(可选) 工作8小时,法定节假日正常带薪放假,五险一金,包住单人间
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