
行政人事主管
6-8千/月
行政经理1-3年大专国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会务接待及后勤保障工作
3.协调跨部门资源,推动制度执行与流程标准化,提升运营效率
4.管理行政预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
5.组织企业文化活动,营造积极向上的团队氛围,增强员工归属感
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限
2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与沟通表达能力
4.责任心强,细致严谨,具备较强的抗压能力与多任务处理能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政主管
1.5-3万/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责:
1. 负责区域公司行政全周期事务管理,根据当地实际情况建立高效、及时的行政支持体系,保障业务顺利推进。
2. 梳理并完善行政管理制度与流程,跟踪落地执行情况,持续优化以提升工作效能与服务质量。
3. 统领行政团队日常运作(包括资产统筹、采购执行等),同步处理基础人事支持工作(如入离职办理、考勤维护等),配合总部人事完成相关任务。
4. 改进办公环境管理与行政服务机制,主导办公场地装修、搬迁等项目实施。
5. 制定行政类应急响应预案,妥善处置各类突发状况,有效控制潜在风险。
6. 对接中东地区(重点沙特、迪拜)政府机构,熟练操作当地签证申请、政务平台及相关政策落实,确保运营合规性。
任职条件:
1. 本科及以上学历,具备5年以上行政领域工作经验,有大型企业从业背景者优先,具有中东地区工作经历者优先考虑。
2. 英语达到CET-6或同等水平,具备流利的听说读写能力,可全程使用英语开展工作沟通。
3. 具备良好的文书撰写能力,了解基本财务与法律知识,能独立完成各类行政文件起草。
4. 熟悉沙特、迪拜签证办理流程、相关政策及政府系统操作要求。
5. 接受外派安排,能够适应跨区域工作调配。
6. 具备较强的团队领导力、组织协调能力和突发事件应对能力,工作积极主动,责任感强。
电商人事主管
9千-1.3万/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断供应商管理子公司/办事处管理经验管理10人以上团队互联网行政经验文字功底扎实
【电商人事行政主管】全模块操盘·30年头部品牌·滨海办公·核心管理岗
「关于我们·30年深耕 赛道头部品牌背书」
丝露花雨SILKMUSIC,始于1996年,由国内首位亚洲诧寂风古董家具开创者赵晓杰深耕 30 年打造,是国内亚洲古董家具、全球手工艺术品赛道的头部品牌。
我们常年行走于亚洲、欧洲、非洲各地,深入未开发村落与民间工坊,直采稀缺的亚洲老家具、非遗手工艺品、非洲特色手工艺术品,每一件藏品都承载着独有的岁月故事与文化内核。目前已打通全球采购-品控仓储-全平台运营-私域转化的完整商业闭环,在抖音、小红书、视频号搭建了成熟的直播电商运营体系,拒绝短期流量博弈,坚守长期主义的文化品牌初心。
品牌总部坐落于深圳大鹏新区葵涌街道,三面临海的鲨鱼涌、观湖沙滩近在咫尺,推窗即见碧海蓝天,告别CBD格子间的拥挤内卷,与诧寂风自然质朴、不随波逐流的品牌内核完美契合。我们定期组织海边露营、沙滩团建、出海游玩、落日赶海等丰富的企业文化活动,拒绝无意义内耗与无效加班,真正实现工作与生活双向平衡,是爱海、爱自由、追求价值感的同频者的理想平台。
随着品牌电商板块的快速扩张,我们诚邀一位懂人力、通行政、有温度、有格局的人事行政主管加入,成为公司组织发展的核心伙伴,与30年品牌共同成长,解锁无天花板的职业发展空间。
「岗位职责」
1. 全面统筹公司人事行政全模块工作,搭建、健全适配品牌发展与电商业务特性的人事行政管理体系,完善各项规章制度、流程规范,并推动落地执行与持续优化;
2. 负责人力资源全流程管理,统筹招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系等核心模块工作,针对电商团队特性,搭建高效的招聘体系、可落地的绩效考核机制与有竞争力的薪酬方案;
3. 监督管控人力资源各项制度的执行落地,全程跟进绩效考核的组织实施、结果应用,统筹员工的考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全周期管理,保障组织高效运转;
4. 精通国家及深圳地区劳动人事法规政策,妥善处理各类劳动纠纷、员工关系问题,严控用工风险,搭建和谐正向的雇佣关系与团队氛围;
5. 全面负责公司行政管理工作,涵盖办公环境维护、固定资产管理、安全消防、应急保障、会务接待、后勤支持等全维度行政事务,保障公司日常经营平稳有序;
6. 负责企业文化的落地与传承,搭建内部高效沟通渠道,传递品牌核心价值观,增强团队凝聚力与归属感,保障组织的持续健康成长;
7. 妥善处理各类人事行政相关突发事件,完成上级领导交办的其他专项工作。
「任职要求」
【硬性必达要求】
1. 全日制统招本科及以上学历,5年及以上人事行政全模块工作经验,有家具、家居、直播电商行业从业经验者优先;
2. 精通人力资源六大模块,尤其擅长招聘体系搭建、薪酬方案设计、绩效考核落地、员工关系管理,能独立搭建并优化人事行政全流程制度;
3. 熟知国家及深圳地区劳动人事相关法律法规,有丰富的劳动纠纷处理经验,能精准把控用工风险,合规处理各类员工关系问题;
4. 具备极强的组织协调能力、沟通表达能力、计划执行能力与应急应变能力,能高效统筹多线程工作,妥善解决各类复杂问题;
5. 有亲和力、责任心,具备正向的价值观,能深度认同品牌文化,有企业文化建设与团队氛围搭建的成熟经验与落地思路。
【加分优先项】
1. 有从0到1搭建直播电商团队人事行政体系的成功经验,熟悉电商团队组织特性与管理逻辑;
2. 对诧寂风、中古家居、空间美学、全球手工艺术有兴趣与基础认知,能深度契合品牌调性;
3. 具备中型企业人事行政团队管理经验,有较强的体系化思维与经营思维,能站在业务视角支撑公司发展;
4. 热爱生活,向往山海相伴的工作模式,认同长期主义的品牌理念,愿意与公司共同长期成长。
「工作时间与休息安排」
- 工作时间:早9:00-晚18:00,午间12:00-13:30休息1.5小时,作息规律,拒绝无意义加班;
- 休息制度:大小周休息,法定节假日严格按照国家规定执行放假休息。
「加入丝露花雨,你将获得」
1. 核心管理权限,全模块操盘的成长空间:作为公司核心中后台管理岗,直接向总经理汇报,拥有完整的人事行政体系搭建权限,告别大厂螺丝钉式的重复工作,全程参与公司组织发展与战略落地,你的专业能力将直接决定公司的组织效率,实现个人价值与品牌的双向成长;
2. 30年头部品牌背书,稳定与发展兼具的平台:不同于初创公司的不确定性,我们拥有30年的行业沉淀、深厚的品牌壁垒与成熟的商业闭环,现金流稳定;同时处于电商板块的快速扩张期,既有成熟品牌的抗风险能力,又有高速发展期的晋升与成长机遇;
3. 同频包容的团队氛围,扁平化管理:无办公室政治,无复杂层级内耗,创始人赵晓杰深耕行业 30 年,开明通透,充分尊重专业人才,你的专业想法与优化建议都能被看见、被落地,团队同频度高,氛围轻松正向;
4. 山海相伴的治愈办公环境,真正实现工作生活双向平衡:总部扎根深圳大鹏湾滨海秘境,出门即达沙滩,告别市区通勤拥堵与写字楼压抑感,在山海之间完成工作与成长;定期组织海边露营、沙滩团建、出海游玩等丰富的团建活动,让你既能奔赴事业,也能拥抱生活;
5. 完善的薪酬福利保障:
- 提供匹配你能力与经验的有竞争力薪酬,具体面议,能力优异者薪资上不封顶;
- 入职即缴纳五险一金,享有带薪年假、节日福利、生日惊喜、年度体检等全维度福利;
- 专属员工内购福利,超低折扣入手公司全球甄选的古董家具、手工艺术品等藏品;
- 常态化的专业培训、行业交流机会,持续提升你的专业能力与行业认知。
如果你是一位有温度、有专业、有格局的人事行政人,认同长期主义的品牌理念,向往山海相伴的工作生活,期待和30年头部品牌共同成长,丝露花雨诚邀你的加入!
行政主管
9千-1.2万/月
行政经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
综合文秘主管/经理
1.5-2.5万/月
行政经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、负责公司重大事项的跟踪落实与督导推进工作。
2、统筹会议管理工作,组织筹备公司年度总结大会、年中经营分析会等重要会议,协调安排各类会议的会务执行与资源调配。
3、承担重要文件材料的撰写任务,完善公文运转流程及审核机制,开展公文收发、流转、督办、归档以及对外单位资料的整理与报送等日常文书管理。
4、协助对接行业主管部门、政府机构及相关协作单位,维护稳定顺畅的外部合作关系,按时完成各类材料提交工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,汉语言文学、行政管理等相关专业优先考虑。
2、具备较强的公文写作功底,可独立完成报告、总结、会议纪要、讲话稿等文本起草工作。
3、熟悉行政事务处理规范,熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具,具有良好的统筹规划和多任务协同能力。
4、拥有良好的沟通表达能力,擅长跨部门协作及与外部人员高效交流。
行政服务资深经理
1.2-1.5万/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
岗位职责:
1、负责深圳办公场所的空间运营与资产管理工作,具备空间资源调配及使用管控、职场环境5S执行、A类资产维护、仓库管理以及空间氛围建设等实操经验;
2、支撑深圳职场各项业务需求的落地与保障,作为业务协作方及时响应并提供配套服务,涵盖办公区域规划、会议活动协助、商务事务支持(如印章使用、合同流转、快递处理等)、租房事项配合、资源统筹协调及突发性任务支援等;
3、统筹深圳职场接待服务与内外部资源关系维护,具备良好服务意识与应变能力,可独立承担来访接待、会务组织、食宿安排、交通调度等全流程接待保障工作;
4、处理深圳职场日常行政事务,依照制度规范管理办公耗材、绿植养护、清洁服务、前台运营等基础保障服务,策划节日活动与团队文化建设,熟悉行政运作流程;
5、参与深圳职场预算执行与费用管控,负责相关运营数据的整理与分析工作;
6、完成上级临时指派及其他区域所属的职场运营相关工作。
任职资格:
1、3年以上综合行政全模块工作经验,有接待服务实操背景者优先,具备办公空间调整与运维经历者优先;
2、具备良好的服务导向和团队协作精神,能够围绕业务目标开展工作,具有明确的目标意识与高效执行力;
3、擅长沟通表达,思维灵活,具备较强的应变能力和书面撰写能力;
4、熟练掌握并能独立操作Excel/Word/PPT等常用办公软件;
5、本科及以上学历,累计全职工作年限5年以上。
办公室行政主管
6-8千/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系企业文化文字功底扎实管理体系建设优化资产管理流程制度制定/优化
工作内容:
1. 依据公司战略方向,牵头拟定及优化行政管理制度体系(涵盖考勤、办公纪律、档案管理等),并推动制度在各部门的落地执行与监督落实。
2. 组织编制各岗位职责说明书,理顺跨部门(如生产部与外贸部)协作机制,明确职责边界,减少工作推诿现象。
3. 全面负责厂区范围(办公室、车间、仓库)的6S管理实施,开展安全生产巡查与环保合规自查,配合政府安监、环保部门的监督检查。
4. 统筹公司后勤支持与日常行政运营,通过标准化管理手段控制运营成本,确保生产与销售环节高效协同运转。
5. 领导行政团队(含行政专员、后勤人员、保安等),合理分配任务,实施绩效考核与培训指导,提升团队服务意识和执行效率,保障办公与生产环境稳定有序。
6. 组织协调公司重要会议、年度大会、客户来访接待、团队建设活动及展会期间的后勤保障工作。
7. 负责公司各类证照的年检、变更手续办理以及知识产权相关申报事务。
8. 编制行政预算,严格管控费用支出,优化采购流程与资源调配,完成领导安排的其他专项行政任务。
任职要求:
1. 年龄28-45岁,大专及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3-5年制造业或工贸型企业行政管理经验,其中至少2年担任行政主管或以上管理职务。
3. 工作细致认真,责任心强,具备优秀的文字表达能力,擅长公文、通知、通报等文书撰写,思维条理清晰。
4. 性格利落果断,坚持原则,执行力强,能够主动发现问题并推动整改落实。
5. 沟通协调能力出色,善于组织协调多方资源,有效化解矛盾,保障工作顺利推进。
6. 具备较强的抗压能力、良好的沟通应变能力及突发事件应对经验(如员工工伤、劳资争议、停水停电等应急处置)。
薪资待遇:
1. 薪酬结构:基本工资6.5K+全勤奖+外宿补贴+工龄工资+绩效奖金,综合收入7.5-8.5K
2. 福利配置:五险、员工旅游、节日福利
每月6500+纸盒厂妹子多/不体检可带手机/坐班
6-7千/月
包装工包住包吃20人以上月结
生产产品:手机配件 手机显示器 鼠标 键盘 路由器 机顶盒
工作内容:招聘岗位主要是操作工,组装,包装
【小时工待遇】
1、小时工:24/小时,按上班工时计算,6500-7500月薪
3、每月保底小时280以上,旺季月均小时300以上
4、一天上10-11个小时,上六休一周日休息
5、、辞工只需提前3-7天,
6、空调车间空调宿舍,独立卫浴。
【正式工待遇】
正式工:2700底薪,加班按照劳动法5天8小时制,。
平常加班按1.5倍,
周末加班按 2 倍,为28.63元/小时
法定节假日 3 倍,为42.95/小时
另有全勤奖(200-500元/月)+绩效奖(200-1000元/月)+岗位津贴(200-1000元/月)+生活补贴(200-500/月)+工龄奖(50-600累积叠加)+优秀员工奖(100-300元/月)。
每月20日发工资,按时打到个人工资卡,离职结完工资人走账清
【福利待遇】
1.工厂订单充足,每个月20号发工资,辞职当天结清,入职签订合同。
2.职第二天报道上班发饭卡吃饭。
3.包住:当天安排宿舍,(宿舍有电梯,干净卫生)宿舍4~6人一间,有空调,独立卫生间,洗衣机
深圳南山区年龄不超50岁,能吃苦耐劳,在地铁主要负责打下手,普通测量工种
4-5千/月
小工长期1-2人
年龄不超50岁,能吃苦耐劳,在深圳地铁主要负责打下手,普通测量工种
空调安装风管
深圳市龙岗区,招空调盘管风管安装中工一名,350八小时不包吃住,做20天左右,明天能来的优先。深圳附近的最好
种植工
招聘长期员工多名,负责菇类加工、打杂、打包抽真空等工作。
工作时间:早7:30至晚5:30,加班时间至九点或十点,平均每天工作12小时。
要求:年龄23-40岁,服从安排,长期稳定,有耐心,熟手优先。
薪资按小时计算,每小时20元,包吃。
面试地址:平湖街道白坭坑皋平路。
行政经理/主管
7-8千/月
行政经理3-5年大专流程制度制定/优化5年以上相关经验
岗位职责:
1.全面统筹养老院行政管理工作,包括文书档案、会议组织、制度建设及跨部门协调
2.负责办公物资采购、固定资产管理及后勤保障工作,确保运营高效有序
3. 对接政府主管部门及合作单位,处理资质年检、合规审查及对外联络事务
4.管理行政团队,优化工作流程,提升服务响应速度与执行质量
5.协助院长开展机构文化建设、员工关怀及突发事件应急处置
任职要求:
1. 3-5年养老行业办公室主任、综合办主任或颐养部主任相关工作经验
2. 具备优秀的公文写作能力、组织协调能力及多任务处理能力
3. 熟悉养老机构运营规范、民政政策及行政管理相关法律法规
4.责任心强,具备良好的服务意识、抗压能力及团队领导力
5. 学历不限,持有养老护理员证、行政管理类证书者优先
按摩师
9千-1.3万/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作
2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务
3.组织策划公司会议、活动及对外接待,提升企业形象与内部凝聚力
4. 管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效合理使用
5. 指导并培养行政团队,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限(本科优先)
2.具有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政经理/主管
4-5千/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验
人员排班考勤:统筹排班调班,实时掌握在岗状态,杜绝空岗、擅自替岗
作业安全监督:全程现场管控,巡查排查隐患,制止违规脱岗行为
安全纪律管理:组织安全培训、班前交底,开展事件复盘,强化岗位意识
考核违规处置:开展日常履职考评,对违规人员约谈追责,按流程处置不胜任人员
内外对接应急:对接甲方落实各项要求,现场突发情况及时处置上报,完成问题闭环
制度台账管理:落实管理制度,隐患限期整改闭环;整理归档排班、考勤、培训、整改等全套台账资料
岗位要求:坚持日常巡查,公正严格管理,守住安全底线,完成交办的其他工作。
行政经理/主管
4-5千/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验
人员排班考勤:统筹排班调班,实时掌握在岗状态,杜绝空岗、擅自替岗
作业安全监督:全程现场管控,巡查排查隐患,制止违规脱岗行为
安全纪律管理:组织安全培训、班前交底,开展事件复盘,强化岗位意识
考核违规处置:开展日常履职考评,对违规人员约谈追责,按流程处置不胜任人员
内外对接应急:对接甲方落实各项要求,现场突发情况及时处置上报,完成问题闭环
制度台账管理:落实管理制度,隐患限期整改闭环;整理归档排班、考勤、培训、整改等全套台账资料
岗位要求:坚持日常巡查,公正严格管理,守住安全底线,完成交办的其他工作。
行政经理/主管
4-5千/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验
人员排班考勤:统筹排班调班,实时掌握在岗状态,杜绝空岗、擅自替岗
作业安全监督:全程现场管控,巡查排查隐患,制止违规脱岗行为
安全纪律管理:组织安全培训、班前交底,开展事件复盘,强化岗位意识
考核违规处置:开展日常履职考评,对违规人员约谈追责,按流程处置不胜任人员
内外对接应急:对接甲方落实各项要求,现场突发情况及时处置上报,完成问题闭环
制度台账管理:落实管理制度,隐患限期整改闭环;整理归档排班、考勤、培训、整改等全套台账资料
岗位要求:坚持日常巡查,公正严格管理,守住安全底线,完成交办的其他工作。
人事助理 行政
4-8千/月
行政专员经验不限本科性格开朗,善于沟通,善于组织
岗位名称:人事助理 行政专员
一、任职要求
- 学历要求:全日制本科及以上学历
- 专业要求:人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学相关专业优先
- 经验要求:2024/2025应届生,或1年以内行政、人事相关工作经验
- 基础能力:熟练使用Office办公软件,做事细心踏实、条理清晰,有良好的沟通表达能力、执行力及服务意识
- 综合素质:性格温和有耐心,责任心强,服从工作安排,具备基础公文写作、资料整理、统筹协调能力
二、工作职责
- 负责公司日常行政事务,包括办公环境维护、办公用品采购、登记、发放与管理
- 负责会议通知、会议布置、会议纪要整理,日常公文、资料、档案整理归档
- 负责员工日常后勤保障、考勤统计、团建活动协助、节日福利统筹等
- 协助人事基础工作,如招聘对接、入离职手续办理、员工资料更新整理
- 负责公司日常接待、外联对接,完成领导交办的其他行政、人事辅助工作
三、薪资待遇
- 薪资范围:4800–7800元/月(根据学历、能力面议)
- 入职缴纳社保,享有法定节假日、带薪年假、节日福利、月度团建、下午茶等
- 工作氛围轻松年轻化,团队简单单纯,扁平化管理,无复杂职场内耗
四、工作时间与地点
- 工作地点:深圳坂田云里智能园
有意者请直接投递简历,简历备注:行政专员+姓名,合适者尽快安排面试。
文员(双休五险)
5-6千/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
负责公司整理客户档案以及爆品和冷门品的整理
可以远程办公,对接公司运营总日常资料搭建
打单员
5-8千/月
文员1-3年学历不限数据录入
岗位职责:
1. 根据公司规范及客户订单需求,准确完成入库与出库单据的填写;
2. 配合财务部门处理日常基础性事务工作;
3. 完成上级交办的其他常规工作任务。
任职要求:
1. 不限学历背景,有石材行业工作经验者优先考虑;
2. 熟练操作Word、EXCEL等常用办公软件;
3. 能够识读CAD图纸;
4. 工作态度严谨,责任心强;
5. 具备良好的沟通协调能力,具备团队合作精神和服务意识,能适应一定强度的工作节奏,心理承受能力强。
职位福利:六险、年底双薪、员工旅游、节日福利、包吃、包住、绩效奖金
后勤
5-6千/月
后勤1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司营业执照及银行开户等注册、变更及注销。
2.日常公司印章管理。
3.合同用印管理及制作日常报表
任职要求:
1. 全日制专科及以上学历;
2. 做事认真负责;
3. 熟练表格制作及基本办公软件使用。
工作时间: 每天工作8小时, 周末双休
本岗位非销售岗,主要处理公司日常公司内部工商注册相关及印章管理工作。
文员
5-6千/月
文员社保年终奖餐补加班补贴加班费经验不限本科
应届毕业生 实习生 要求沟通能力强 形象佳 工作地方深圳龙岗 保底加班食宿全包
前台
5-6千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记与引导,展现企业专业形象
2.接听并转接电话,准确传达信息,保障沟通顺畅
3.管理前台办公用品及基础物资,定期盘点与申领
4. 协助处理日常行政事务,如邮件收发、文件归档、会议支持等
5.维护前台区域整洁有序,营造温馨舒适的办公环境
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准,沟通表达清晰,应变能力强
3.熟练使用办公软件,具备基本文书处理能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备团队协作精神
5.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
电商文员
5千-1万/月
文员经验不限学历不限跨境电商
跨境文员岗位职责:
1. 协助总经理完成日常行政事务(包括客户接待、营业执照注册与变更、专利申报及临时性工作安排)
2. 能够妥善应对各类突发状况并及时处理
3. 具备较强的理解力与执行力,能准确落实工作任务
4. 有相关业务背景者优先考虑,具备跨境电商从业经历更佳
5. 拥有海外仓库资源及合同管理经验者优先录用
6. 具备良好的抗压能力,适应快节奏工作环境
7. 熟练使用PS软件
任职要求:
1. 熟练操作电脑及常用办公软件;
2. 大专及以上学历,有跨境电商工作经验者优先;
3. 工作态度端正,认真细致,责任心强,具备快速学习能力
福利待遇:
1、提供五险一金,享受国家规定法定假日及节日福利;
2、实行大小周工作制,工作时间9:30-18:30,不提供住宿
3、办公环境舒适,团队氛围融洽
4、定期组织团建活动,增强团队凝聚力
5、办公室配备微波炉,支持员工自带餐食加热使用
运营助理
4-7千/月
经理助理1-3年大专居家办公英语可作为工作语言3年以上秘书/助理经验
經驗助理
协助经理处理日常事务
参与业务数据分析、市场资料搜集、竞品研究等辅助性工作。
协助组织公司活动、宣传
良好的办公软体操作能力Word、Excel
沟通协调能力强,有责任心、执行力高
具英语或其他语言能力者优先
行政总监
8千-1万/月
行政经理3-5年大专
组织筹备:负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作。
后勤服务:领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境。
职能检查:定期组织办公职能检查,发现问题并督促做好纠正和预防措施工作。
员工建议审议:负责定期召集员工建议审议委员会成员对合理化建议进行评审。
规章执行:受总经理委托,监督和管理公司行政人事日常工作,执行各项规章制度和工作指令。
战略规划:制定和执行公司的行政管理战略,规划并协调各种行政工作,提升公司整体运营效率。
2年以上企业行政管理经验,具备良好的沟通能力,兼人力招聘。有一定文字能力和独立工作能力,工作热情,责任心强。
栏目概述
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