工作职责: 1、负责日常核算并输出事业部运营数据，定期开展收入、费用、成本、资产等运营指标的分析，识别异常情况，查明原因并及时向相关部门反馈； 2、协助推动事业部运营过程中关键事项的落地与优化，包括收入确认、回款管理、存货及呆滞品清理等工作； 3、参与事业部预算的编制、执行管控与分析工作，依据集团运营管理规范，组织实施对事业部的考核与绩效分析； 4、主导项目立项的经济性评估及项目预算管理，开展产品退市相关的数据分析工作； 5、协助推进事业部流程与制度建设，推动流程问题的闭环处理，落实集团及财务中心的各项制度、流程与管理要求； 6、强化部门协作关系——深入参与业务流程，支持业务工作的顺利推进，促进财务与业务之间的信息互通，提升财务与业务的协同紧密度，深化财务在跨部门合作中的参与程度； 7、完成事业部及财务部门交办的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，具备相关职业资格证书； 2、具有3年以上大型制造企业成本会计工作经验，有财务BP实践经验者优先； 3、具备良好的沟通能力、跟进能力和组织协调能力，富有创新意识与责任担当精神； 4、熟悉会计准则及相关财经法规政策； 5、熟练操作财务办公软件及Excel，具备SAP系统使用经验者优先； 6、工作责任心强，细致耐心，作风踏实，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金统筹及财务分析 2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时准确，按时完成月度、季度及年度结账与报表编制 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营 4.对接税务、银行及审计机构，高效完成纳税申报、融资协调及内外部审计配合工作 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务可持续发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，制造业/建筑行业背景者优先 3. 精通国家财税法规及会计准则，熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel高级功能 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通能力和抗压能力，责任心强、原则性高 5.无不良信用及财税违规记录，具备良好的职业道德与保密意识

一、主要岗位职责 1. 税务管理与筹划（核心） （1）全面统筹公司税务筹划事务，充分运用现行税收政策，科学规划税务安排，有效控制整体税负。 （2）独立完成月度、季度及年度各项纳税申报工作（含增值税、企业所得税、个人所得税、附加税费等），保障申报数据的准确性和时效性。 （3）主导与税务主管部门的对接沟通，妥善应对税务检查、纳税评估及问询事项，保持良好的外部协作关系。 （4）持续跟踪国家税收法规变动，及时识别潜在涉税风险，并制定相应的防控方案。 2. 财务报告与分析（核心） （1）牵头组织编制公司各期财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），确保内容真实、完整且符合会计准则要求。 （2）定期开展财务数据分析，围绕经营成果、盈利水平、成本结构等方面进行系统性解读，为管理层提供决策支持和优化建议。 （3）配合内外部审计工作的实施，按要求准备并提交相关财务资料，保障审计流程顺利推进。 3. 团队管理与日常工作主持（核心） （1）带领财务团队（包括会计、出纳等岗位），合理分配任务，实施绩效考核与业务辅导，提升团队综合专业素养。 （2）负责财务部门日常运作管理，涵盖费用审批、凭证审核、账务处理、资金计划等环节，确保流程规范、运转高效。 （3）建立健全财务管理制度与内部控制机制，推动财务管理标准化、精细化发展。 4. 跨部门协作与决策支持 （1）协同各业务单元，提供关键财务信息与分析支撑，助力业务策略制定与执行。 （2）参与公司预算编制全过程，并对预算执行情况进行动态跟踪与成效评估。 三、任职资格要求 必备条件： （1）财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 （2）具备中级会计师或以上职称，持有CPA证书者优先。 （3）5年以上财务领域工作经验，其中至少2年担任财务主管或团队管理职务，有独立负责全盘财务工作的实际经历。 （4）熟悉中国税法体系及会计准则，具备扎实的纳税申报与税务筹划实操能力。 （5）擅长合并报表编制与财务报告输出，具有较强的财务洞察与分析能力。 （6）熟练操作金蝶、用友等主流财务软件，以及Office办公软件（尤其精通Excel）。 优先考虑： （1）有互联网电商、商贸流通行业或高速成长型互联网企业同岗位工作背景者优先。 （2）具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和复杂问题处理能力。 （3）工作作风细致严谨，责任心强，恪守职业操守，富有团队协作意识。

待遇：12000-13000 资 格 要 求： 1、财务会计类专业本科（全日制，不含网络教育）或以上学位，需提供学历验证材料。 2、持有中级会计师资格证书，并能提供有效的证书查询结果。 3、身体健康，须提交近一个月内由区级及以上医疗机构出具的体检合格证明原件，体检内容应包含心电图检查项目。 4、具备10年以上在建筑行业或电力工程领域从事财务工作的实际经验。 5、无任何犯罪记录，需提供公安机关出具的无犯罪记录证明原件。 技 能 要 求： 1、专业能力要求：具备扎实的财务会计专业知识，熟悉国家会计准则及相关税收法规，拥有较强的财务管理与账务处理能力；熟练使用各类财务软件，可独立完成会计核算及报表编制任务。 2、沟通协作能力：具备良好的人际沟通技巧和团队合作意识，能够与内外部相关部门有效对接，协调解决问题。 3、细致严谨：工作态度认真，注重细节，擅长数据分析与问题排查，确保财务信息的真实、完整与精确。 4、抗压能力佳：能在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作表现。 5、积极主动：具有较强的责任心和主动性，愿意承担工作任务，积极参与团队协作。 6、工程基础知识：熟悉施工项目的运作流程与特点，掌握工程合同管理及成本核算的基本方法。 7、可接受频繁出差安排。 8、遵纪守法，严格遵守公司各项规章制度。 主要工作职责： 1. 财务报表编制：依据企业财务制度及相关法律法规，按照会计准则准确及时地编制资产负债表、利润表等各类财务报表，确保数据真实可靠。 2. 会计核算管理：负责日常会计事务处理，包括凭证录入与审核、固定资产折旧计提、费用分摊等工作，保障账务处理的规范性与准确性。 3. 成本管控工作：开展工程项目成本核算，进行成本结构分析、预算与实际对比、异常成本识别，并提出优化建议。 4. 税务事务管理：负责税务申报及筹划工作，按时完成各类税务报表的编制与报送，合理控制税务成本，防范涉税风险。 5. 财务数据分析：基于企业财务数据开展分析工作，评估经营成果与盈利水平，为管理层决策提供数据支持与改进建议。 6. 项目财务支持：协同项目管理团队，提供全过程财务服务，监督项目资金使用情况，助力项目顺利推进。 7. 资金运营管理：负责企业资金的日常核算与监管，包括银行账户管理、预算执行监控等，保障资金安全与高效运转。 8. 审计配合工作：牵头组织年度财务审计与税务审计，协助审计机构开展工作，准备并提交所需资料，确保审计顺利完成。 9. 完成上级交办的其他工作任务。

一、财务团队的文化： 1. 使命：在实现全体成员物质与精神双重幸福的基础上，以数智化、现场化、专业化且有温度的财税服务，助力企业达成高收益目标，积极促进中国财务管理行业水平的进步，让社会因我们的努力而更加美好。 2. 愿景：（1）远期：建设奋斗者的幸福家园，成为AI时代下财税服务领域的创新标杆；（2）中期：至2027年6月，发展为兆驰集团内部员工幸福与客户满意兼具的示范性部门。 3. 价值观：求实、创新、担当、分享。 4. 文化传播载体：财务未来·精益创新研学社。 二、岗位职责： 1. 统筹管理兆驰集团核算部整体工作，涵盖日常账务处理、月度及年度结账、财务数据分析，主导部门数字化建设，并负责上市公司财务信息披露及向国资系统报送相关数据； 2. 研究国内外会计准则差异，掌握税法变化，建立海外公司财务报表体系； 3. 统管国内与海外各主体财务运作，构建境外核算架构并优化其业务流程； 4. 解读适用于境内外公司的涉财合规制度文件； 5. 制定并推动境内外财务管理制度落地实施，通过信息系统实现标准化运行； 6. 协助海外子公司完成各类财务审计工作，保障合规运营；协同境外财务顾问解决跨境核算难题，提升信息传递效率； 7. 跟踪海外当地政府关于企业融资的相关政策，协调当地银行等金融机构事务。 三、任职要求： 1. 认同兆驰股份财务团队文化理念，具备持续学习意识，愿意坚持每日阅读与自我提升； 2. 财会、金融、经济或相关专业本科及以上学历，具有系统的财务理论知识，持有注册会计师资格者优先； 3. 具备国际会计实务经验，熟悉越南、新加坡、墨西哥、波兰等地财务操作者优先考虑； 4. 英语可作为日常工作交流语言； 5. 具备组织协调能力、宣传推广能力或AI编程背景者优先； 6. 熟练操作SAP系统者优先； 7. 根据公司战略发展需要，能够接受集团内部跨区域岗位调动。 （综合年薪：40W+（含月薪与年终奖金）） 温馨提示： 若您对本职位抱有热情，欢迎关注文化宣传公众号发布的《财务的道德内核：作为人何为正确？》、《财务的品质内核：真实是财务的良心》、《财务的价值内核——有用才是硬道理》、《精益创新降本增效的兆驰实践》、《迈开腿张开嘴的兆驰财务实践》、《大厂精英都在用的铁三角工作法》等文章，以及视频合集《财务人应该怎么活？》、《找回使命的力量，重燃团队的斗魂》。 如您在深入阅读后，认同兆驰财务团队的文化追求与发展路径，并经审慎思考仍愿加入我们，我们将诚挚期待您的到来。让我们共同追寻个人幸福，携手推动兆驰股份实现高收益，合力提升财务行业的整体水准，让社会因我们的奋斗而更美好。

汇报对象： 老板及股东们 工作时间：9:00-12:00/13:30-18:00【双休】 主要职责： 一、全面财务核算与管理： ① 负责公司电商平台（如天猫、京东等）及各销售渠道的日常账务处理、对账作业，以及成本与费用管控工作。 ② 高效、准确完成月度、季度和年度结账流程，保障财务信息的时效性与准确性。 二、核心数据分析与洞察： ①【关键点】 深入挖掘财务与业务相关数据，独立开展多维度分析（如：平台/产品/活动 ROI 分析、毛利率评估、现金流监控、库存周转率分析等）。 ②【关键点】 敏锐捕捉数据反映的运营异常与潜在风险，快速识别核心影响因素，为产品定价策略、营销投放、库存优化等提供可落地的数据支持与财务建议。 三、预算与风控管理： ① 主导公司整体预算编制与执行跟踪，定期进行预算差异分析，并提出切实可行的改进建议。 ② 搭建并持续完善财务内控体系，提升财务管理规范性，有效防范财务与运营环节的风险。 四、业务支持与决策赋能： ① 作为业务单元的财务接口人，积极参与业务会议，从财务视角为新产品立项、市场推广计划、大促活动等提供前瞻性测算模型与决策依据。 ② 针对运营中的实际问题（如“利润下滑原因？”“哪个渠道转化最优？”），能快速响应，主导推动财务解决方案的制定与实施闭环。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具有至少2年电商领域财务主管工作经验，熟练掌握主流电商平台财务操作流程与结算规则【硬性要求】。 核心能力（我们关注你的“潜力”与“悟性”）： 1、【出色的数据洞察与逻辑思维能力】：期待你不仅能整理数据，更能穿透表象看本质。熟练运用Excel/SQL等工具进行数据提取与处理，将复杂财务信息转化为简洁明了的业务洞察与行动建议。 2、【突出的问题解决意识】：面对业务端提出的财务挑战，展现出强烈的担当精神，不止于指出问题，更主动推进解决方案的落地执行，确保问题有效闭环。 3、【快速学习与应变能力】：电商环境变化迅速，希望你能积极适应新趋势，对新兴平台、运营模式和技术工具保持探索欲，并能快速将其融入实际工作场景。 4、【高效的沟通协调能力】：具备良好的跨部门协作经验（公司规模135人+），能够清晰、有逻辑地向非财务人员传达分析结论与建议，促进财务与业务目标一致、协同高效。

岗位职责 1.财务核算与报表编制，负责项目相关结账数据处理，制作记账凭证，出具经营月报表； 2.跨境资金与平台账单管理，完成跨境资金到账入账、平台余额核对、广告费核对，完成跨境收入确认入账及平台服务费计提，保证数据准确无误，检验平台账单数据准确性、金蝶入账准确性及费用归类正确性 3.应付账款与采购管理，每日更新采购数据，审核采购提交的付款并及时准确入账，跟进已付款采购订单的入库情况，及时反馈未入库数据并核查原因。 4.销售与订单管理，整理供应链中心产品成本及分销结算价，与供应链中心核对确认； 5.财务分析与优化，剖析店铺经营问题，找出原因并做好备注说明，不断优化财务核算流程 任职要求 1.会计学、财务管理等相关专业优先，持有会计从业资格证或初级会计职称优先 2.1-3年跨境电商行业会计工作经验，熟悉跨境电商财务核算流程，有供应链财务、平台账单处理经验者优先，熟悉金蝶等财务软件操作 3.精通财务核算原理，熟悉国家财经法律法规及税收政策，具备良好的数据处理和分析能力，能准确编制财务报表 4.具备较强的工作执行力，能理解并执行上级安排的工作任务，工作认真负责，注重细节，有较强的责任心和抗压能力

注：储备财务干部岗位，入职半年后外派分子公司常驻（东莞），面试包含笔试环节，考察基础解答题，介意者请勿投递！！！ 岗位职责： 1、负责全面账务处理，完成日常业务的会计核算工作。 2、依据原始单据编制记账凭证，并及时装订与归档会计资料。 3、对应收、应付等往来科目进行核对，具备问题识别能力。 4、编制部门所需报表及经营分析报表。 5、核算员工提成数据。 6、完成其他与财务相关的工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，具备会计中级职称； 2、熟练操作办公软件，掌握常用函数公式，有助于提升工作效率； 3、具备基本沟通表达能力，能与同事、上级进行有效交流； 4、具有团队协作意识。

一、 岗位概述 负责深圳公司及关联香港公司的日常财务核算、税务申报与资金运作管理。重点支持深港两地货物贸易相关流程，熟悉进出口免抵退税政策，保障境内外业务在合法合规基础上高效运行，确保财务数据准确归集并有效控制运营风险。 二、 详细岗位职责 1. 全盘账务处理与核算 承担深圳公司整体账务工作（含一般纳税人账务），审核原始票据，编制记账凭证，保证会计记录的真实性、准确性与完整性。 负责应收应付等往来款项的核对与跟踪，重点协调深圳公司与香港关联方及本地客户的对账工作，及时完成往来清理。 编制单体报表及合并报表（如需），包括资产负债表、利润表、现金流量表，并开展基础性财务数据分析。 2. 税务管理与申报（聚焦深圳及跨境业务） 熟练掌握中国会计准则及相关税收法规（增值税、企业所得税、个人所得税、附加税费、印花税等），独立完成深圳公司月度、季度和年度纳税申报工作。 核心能力要求： 深入理解进出口免抵退税政策及实操流程，主导深圳与香港间货物贸易的报关、收汇及退税申报，确保退税款按时到账，防范潜在税务风险。 持续关注并解读最新税收政策动态（尤其大湾区及深圳前海/福田区域优惠措施），为公司提供可行的税务优化建议。 3. 香港公司财务协同 了解香港财务报告标准及税务规定（利得税、薪俸税等相关条例）。 负责香港公司基础账务操作或协助外部会计师事务所进行账务处理，整理并提交审计所需资料（如销售合同、银行流水、费用凭证等），配合完成年度审计与税务申报事项。 4. 进出口与外汇事务管理 统筹深圳与香港之间货物贸易全流程单据管理，包括购销协议、形式发票、装箱单、海运/空运提单、报关文件等资料的收集与审核。 办理外汇管理局相关申报手续，执行跨境人民币或外币结算，确保资金收付符合监管要求。 保持与报关代理、货运公司的沟通协作，确保报关信息与财务记录一致无误。 5. 资金管理与银行事务对接 管理深圳及香港公司银行账户日常事务（含网银维护、账户对账、年审等）。 根据实际经营需要，安排跨境资金划转（如香港付款、深圳收款），实时监控资金流向，编制资金预算与使用计划。 6. 内控建设与档案管理 完善企业内部财务管控机制，重点规范进出口业务与跨境交易的审批流程。 负责财务凭证、账册、合同文本、报关资料、审计报告等重要文档的分类整理与归档保存。

岗位职责： 1、负责西班牙分子公司财务运营的统筹管理； 2、主导预算制定、执行过程监控及财务数据分析； 3、保障资金安全，确保税务操作合规（需掌握西班牙税法）； 4、推动总部与分子公司间政策的有效衔接与实施； 5、对接内外部审计工作，保障企业合规运行； 任职要求： 1、财务或会计相关专业本科及以上学历，持有CPA等专业资格者优先； 2、具备5年以上财务管理工作经验，有欧洲地区工作经验者更佳； 3、能够使用英语和西班牙语作为日常办公语言； 4、熟悉西班牙会计准则及相关财税法律法规； 5、具有团队管理能力及跨文化协作沟通技巧； 工作地点： 深圳总部/西班牙马德里；

深圳观澜项目出差山东青岛歌尔 调试大工，工价47，住酒店，工期两个月左右， 每周预支1000，离职人走账清 联系：

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蛇口招聘A2深圳码头集装箱司机一名，分成模式，要求熟悉珠三角路线，熟悉蛇口码头操作流程，爱惜车辆，不拒单，证件齐全，公司工资发放准时，有意电：

[庆祝][庆祝]高薪A2驾驶员招聘：1、熟悉盐田、蛇口码头进出口柜操作流程。2、熟悉珠三角路线、一年以上码头柜经验。3、A2驾驶证从业资格证等合法证件有效。4、能吃苦耐劳，责任心强，爱惜车辆，服从操作安排。5、无不良驾驶记录，无重大事故。生手勿扰，谢谢！公司单量充足出粮准时发放,月薪10000~15000[得意][得意]有意者联系：刘生：

后期剪辑包装

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1。主导公司会计核算体系的搭建与优化，负责成本核算，费用归集及财务报表编制，确保数据真实合规。 2。统筹应收应付全流程管理，包括客户信用评估，账款催收，供应商对账及付款计划制定，降低资金占用风险。 3。梳理并优化财务审批流程，审核各类经济业务单据，确保账务处理符合会计准则及公司制度。4。定期分析应收应付数据，识别资金周转瓶颈，提出针对性优化方案，提升现金流健康度。 任职要求 1。本科及以上学历，财务，会计相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。 2.3年以上制造业财务核算经验，精通成本核算，应收应付管理全流程，熟悉ERP系统操作。3。掌握《企业会计准则》及财税法规，能独立完成财务报表编制与合规性审核。 4。具备较强的数据敏感度与问题分析能力，能通过数据驱动优化财务流程。

（备注：美妆、大健康、功能性食品电商品牌方行业的优先） 岗位职责： 1. 负责全公司合并报表管理工作，制定合并报表编制计划，统筹事业部报表收集、数据审核、合并抵消、报表编制及输出，深度分析财务指标，排查往来账务风险，确保合并报表数据真实、准确、完整，满足内部管理及外部监管需求。 2.统筹财务信息化建设，主导ERP系统对接、模块升级及功能优化，推动系统与财务核算流程深 度融合；牵头制定标准化账务操作手册、核算管理制度，组织财务团队开展培训，监督制度与流程的精准落地，实现财务核算规范化、标准化管理。 3.全面对接公司上市板块审计相关工作，牵头协调审计资料准备、现场沟通、问题整改及反馈跟进，配合审计机构完成审计工作，确保审计工作顺利推进，满足上市监管相关要求。 5.牵头修订、完善公司财务核算相关制度、流程，结合行业规范及公司经营发展需求，优化核算体系，规范核算行为，防范财务核算风险，确保核算工作合法合规、高效运转。 6.搭建财务核算团队架构，指导、监督团队成员开展日常核算工作，搭建完善的专业培训与能力提升体系，组织开展专业技能培训、绩效考核，提升团队整体专业能力、执行力及凝聚力，打造高效、专业的财务核算团队。 7.统筹高新技术相关公司主体的财务核算、税务申报、税务筹划工作，对接税务部门，把控高新企业财税合规性，优化税务方案，降低税务成本，维护高新企业相关资质。 8.与业务、审计、法务等相关部门建立高效协同机制，协调解决财务核算过程中的跨部门问题；基于财务核算数据，提供精准的财务分析报告，为公司经营决策、战略规划提供财务支撑。 9.完成上级领导交代的其他财务相关工作任务，牵头落实各项财务核算相关专项工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称（CPA优先），5年以上财务核算相关工作经验，其中3年以上财务管理岗位经验，有上市企业、高新技术企业财务核算管理经验者优先。 2. 精通财务会计、财务管理专业知识，熟练掌握国家财税政策、会计准则及上市监管相关要求，能独立处理复杂账务核算、合并报表编制及税务筹划工作，具备较强的财务风控意识和风险排查能力。 3. 具备独立全盘账务核算、财务分析及财务管理能力，熟练使用Excel进行复杂数据处理、报表编制，精通ERP系统操作，有主导ERP系统升级、财务信息化建设经验者优先。 4. 具备较强的逻辑思维、组织统筹能力、沟通协调能力及执行力，能合理协调各项工作，高效推进财务核算、审计对接等专项工作，工作严谨负责、注重效率与细节。 5. 具备优秀的团队管理能力，善于搭建团队培训体系、激励团队，能带领团队完成各项工作目标，具备良好的职业素养和抗压能力。 6. 熟悉合并报表编制、上市审计流程、高新企业财税政策者，予以优先考虑。 核心职责： 1.统筹合并报表、财务信息化、上市审计、高新财税合规、核算团队管理，为公司经营决策、上市合规、内控风控提供专业、稳定、高效的财务核算支撑 2.独立完成全公司合并报表编制、抵消、审核、分析 3.主导ERP 升级 / 财务信息化建设，制定核算标准与手册 4.完整经历上市板块审计全流程，擅长资料准备、问题整改 5.有上市公司 / 拟上市公司财务核算管理经验 6.有高新技术企业财税合规、审计、资质维护经验 目前核算团队：10人

职位信息： 1、审计、会计等相关经济类专业； 2、具备注册会计师执业资格或注册会计师考试全科合格证； 3、具有良好的执业道德、专业判断能力、社会沟通能力、综合协调能力； 任职要求： 持有注册会计师证书、注册会计师、税务师、高级会计师证书。有一个均可。 待遇面议。

招聘：财务主管（制造业） 薪资：6-7K元/月 岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理、税务申报，对接外部记账公司。 2、管理财务团队，落实人员分工、培训与考核。 3、审核公司各项采购合同及制定相应管理标准。 4、监管仓库库存（定期盘点）、出入库流程及账实核对。 5、审核产品销售价格，确保符合公司定价与利润目标。 6、开展财务数据分析，编制经营分析报告，支持业务决策。 7、对公司业务及管理流程提出优化建议，且配合信息化升级。 任职要求： 1、学历与专业：（含）中专及以上学历，全日制财务、会计相关专业； 2、熟练操作WPS办公软件和ERP系统，熟悉基础的EXCEL函数，对数据敏感； 3、如工作完成不了能自觉加班完成，情绪稳定，沟通能力佳，工作细致耐心、负责任，有人员管理能力； 4、财务类岗位5年以上经验，能力经验更强者可适当调整。 薪酬福利： 1、薪酬范围：6-7k（具体根据面试决定）+社保（五险），能力特别匹配且较能认同中小企业文化的可适当再调整； 2、福利：全勤奖（100）、工龄奖（一年加100）、年终奖、年假（满一年5天，遂工龄增加）、享受国家各种法定节日放假，包午餐，加班包晚餐等； 上班时间：8:30~11:50，下午12:50~18:00点（按自身工作需要加班），周休固定周日。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

一、职位要求： 1、本科全日制学历，年龄25-35岁； 2、三年以上全盘会计或总账会计工作经验； 3、一般纳税人报税处理经验； 4、二年以上贸易企业“免抵”或生产企业“免抵退”申报经验； 5、做事条理清晰、逻辑性强； 6、性格随和、具备一定沟通能力。 二、工作时间：早上8：30-12：00，下午13：30-18：00；单休，节假日放假； 三、福利待遇：入职即买五险，不包吃住(房补补贴350元/月，餐补30元/天)。 薪资9K-12K，具体面试定，试用期三个月。

岗位职责 1. 产品资料管理：负责消费电子产品（蓝牙耳机、智能穿戴、智能家居、数码配件等）资料整理，包含产品规格书、BOM表、参数文档、宣传资料、样品台账等，保证资料完整、更新及时。 2. 市场与竞品调研：协助产品经理收集行业资讯、市场行情、竞品功能、价格、外观、卖点，整理调研数据表、竞品分析报告。 3. 产品跟进：配合完成新品立项、打样、试产、量产跟进，记录产品开发过程问题，同步供应链、研发、生产、销售各部门信息。 4. 测试与验收协助：协助产品功能测试、可靠性测试，整理测试报告，跟进样品测试问题整改，汇总产品优缺点。 5. 日常协同工作：对接工厂、销售、运营部门，同步产品信息；整理产品报价、库存、出货数据；协助产品上架、改款、迭代优化工作。 6. 会议与归档：负责产品部门会议纪要、需求记录、进度跟踪，做好文件分类归档。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子信息、市场营销、工商管理等相关专业，有消费电子行业经验优先。 2. 熟悉基础办公软件（Excel、Word、PPT），会做数据表、简单分析报表，逻辑清晰。 3. 对数码电子产品感兴趣，了解蓝牙耳机、智能手表、小家电、3C配件等其中一类产品优先。 4. 细心耐心、执行力强，有良好沟通能力，能对接多部门，抗压能力良好。 5. 工作主动踏实，有较强学习能力，能接受新品快速迭代节奏。

见面详谈，有工作经验优先

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

工作内容：负责客户接待工作，登记，以及统计当天业绩 维护前台区域卫生，管理前台物品 任职要求： 1.年龄要求18-30岁 2.普通话标准，性格乐观，开朗，言行举止大方得体，具备职业良好的仪表易容，站姿坐姿标准，符合企业良好形象 3.接受无经验小白有老员工带 岗位福利：包吃包住 工作时间每天晚8.00-2.00

公司福利：入职缴纳五险一金、法定节假日、带薪年假、成长发展空间大、提供食宿、定期团建 PS：长期办公地点在宝安区，26年6月份之前需要在龙岗区办公一段时间 岗位职责： 1. 负责企业人事与行政事务，涵盖招聘、培训、员工关系管理、考勤薪酬核算、福利实施及社保公积金操作等内容； 2. 组织员工考勤数据统计，针对异常情况及时进行沟通反馈并推动问题解决； 3. 管理员工入、转、调、离全流程，包括新员工引导、试用期跟进、岗位异动手续办理、离职面谈执行等环节； 4. 根据业务发展需求推进招聘计划落地，完成人员配置任务，依据岗位要求筛选简历并推荐人选，协调候选人与业务负责人面试安排，跟进面试进程并汇总评估意见； 5. 承担薪酬计算与绩效考核数据整理工作，确保各项报表按时准确提交； 6. 组织开展新员工入职培训，配合上级推动企业文化宣导及团队活动实施； 7. 维护员工关系体系，妥善处理劳动纠纷和员工申诉事项，有效控制用工风险； 8. 执行日常行政支持工作，如工服发放、餐食预订、台账登记与核对等； 9. 负责员工档案及相关非合同类资料的归集、整理、归档与上报，保障信息合规、完整、及时。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄40岁以下，人力资源相关专业优先考虑，居住地为深圳宝安者优先； 2. 具备5年以上人事行政领域工作经验，熟悉人力资源各模块运作，尤其在招聘执行、培训组织及薪资核算方面有扎实实践经验； 3. 熟知国家劳动法律法规，具备较强的法律合规意识； 4. 拥有良好的沟通协调能力，责任心强，能适应一定工作压力； 5. 熟练操作Office办公软件，具备较强的数据分析处理能力及PPT汇报材料制作水平； 6. 接受周末单双轮休制（即大小周休息安排）。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记及引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达工作 3.管理办公区域访客秩序，维护公司良好形象 4.协助处理日常行政事务，如快递收发、会议准备等 5.完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，形象端正，举止大方得体 3.熟练使用基础办公软件，打字速度较快 4.工作认真细致，具备较强的责任心和应变能力 5.有相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，具备扎实的会计理论基础 2.持有会计从业资格证书，熟悉国家财经法规和税务政策 3.熟练使用财务软件及Office办公软件，具备良好的数据处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业道德和团队协作意识 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、介绍项目、库存管控 3.组织员工培训与提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备spa门店管理相关工作经验，熟悉Spa前台工作/服务运营逻辑会直播！能岀镜 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限